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法律的專業性很強，常常要經過院校的系統性教育培訓才能勉強繞得開合同裏的各種坑，積累經驗。
自考法律系的人不少，但自學成律師的並不多。
目前轉崗競聘的人裏確實沒有這樣的人才，貝恪聽了一會兒也興趣缺缺，只不過盡職盡責打分罷了。
就在他覺得很無聊時，手機上傳來消息提示，他點開一看，裴梓逸給他發消息：聽了幾個，沒有好的
裴梓逸：你在做什麽？
貝恪沒有撒謊，直接回答：我也在聽面試
裴梓逸：升職了？
貝恪悄悄瞄了下也在偷偷摸魚發消息的部長，自覺閑聊不算太過惹眼，就借助筆記本的遮掩在下面悄悄給裴梓逸發消息。
貝恪：也不算，領導臨時有事，讓我來頂崗看面試
貝恪：真的跟你說得一樣，好無聊哦
貝恪：領導估計是知道無聊，就把我打發來頂崗，免得他自己來這邊睡著
裴梓逸：你們領導真壞
貝恪忍不住笑，這樣說自己的下屬真的好嗎。
莫名感覺站在情人的角度，真的會每天罵對方公司。
貝恪：我覺得我的頂頭上司也很壞
裴梓逸：？
貝恪：沒事，你還是安心聽VP面試吧
裴梓逸：哦
貝恪忽然覺得裴梓逸好像被說委屈了，不該拒絕他的閑聊，因為對方很快就回答一句：好的，不打擾你工作
他看著這條消息，莫名有種裴梓逸很茶，在跟工作搶人的錯覺。
那種錯位的割裂感又來了，頂頭上司這樣真的好嗎，貝恪總覺得不太好。
果然應該把戀人身份和職場身份分開看，不然遲早要精分。
法務專業性很強，申請轉組的人不多，因此上午十一點不到就全部面試完，貝恪相信旁邊部長跟他的想法一樣，沒有一個合適的，還是各自留在原來的崗位上吧。
面試完後他抱著筆記本電腦回到工位上放好，決定下樓去透氣幾分鐘，實在是被剛才的面試弄得有點悶。
終於理解裴梓逸為什麽不喜歡看別人面試，真的超級無聊，遍地的經歷註水禁不起推敲。
但是他放下電腦沒多久，白文洋又跟他說了一件很奇怪的事情。
前幾句話是從公司的IM軟件上說的：EVP王副總讓並購法務的人過去一下
白文洋：我還在開會，你去吧
接下來一句話是從微信上發過來的，對方說：註意說話
貝恪敏銳地感覺到，他入職這些日子，應該是終於被拉到托索這種大公司裏常有的爭權奪利裏去了。
公司大了，蛋糕也很大，總會有人用盡手段想多分些蛋糕，這種事情並不奇怪。
所以很多一線業務部門的同事其實都是競爭關系，多得是表面笑嘻嘻背地捅刀子的。
貝恪自以為是在支持部門，這些爭權奪利的事情應該離他很遠，但沒想到有人的地方就有鬥爭，他剛來不到一個月，就要被牽扯進去。
有點害怕。
他去之前小聲問鐘瑤：“這個王副總到底是誰？”
“啊，王副總？”鐘瑤顯然知道這個人，“他算是公司裏的三朝元老了，我們上頭CEO都換了好幾個，他還依舊在公司，現在早就是那種無限期的合同了。”
“他這個人吧能力不太行。”鐘瑤跟貝恪關系比較熟，就小聲點實話實說了，“去年MD競聘的時候輸給裴總，被按了個EVP的頭銜，只有頭銜沒有任何權利，就是個空架子，大家都看得出來。”
“但他自己不甘心，總想著要做項目，要往項目上做，手裏想有點權利，之前也總叫我們過去問項目上的事情，還叫過一些項目組的人和VP。”
貝恪驚訝，這麽說這位王副總算是裴梓逸在公司裏的對手？
不過聽起來也就是一個被架空的對手而已。
“他如果叫你過去，你就含含糊糊當做什麽都不知道就行。”鐘瑤勸，“反正他也決定不了什麽，最多說你兩句，連你考評都管不了。”
“好的。”貝恪表示：“我懂了，謝謝你。”
最後那句話他說得很真誠。
他原本以為同事離職了才會是朋友，平時跟同事說話都比較註意，沒想到卻碰到一個格外真誠的同事。
鐘瑤跟他一樣大，比他的性格活潑很多，坦白說他覺得這樣的人不適合在托索這麽覆雜的環境工作，但……
他覺得能有這樣的同事很不錯，他很幸運能跟鐘瑤做同事。
貝恪等電梯上樓時，拿出手機試著給裴梓逸發消息：有個在公司裏被邊緣化的領導叫我上去問話
其實自從確定關系說試一試後開始，他對裴梓逸說話的確大膽了很多，會分享日常。
裴梓逸上班無聊的時候也會給他發消息，問他在做什麽，說想早點下班陪他。
坦白說，還挺黏糊的。
他試過拿一些工作上的事情問裴梓逸，對方給的建議還不錯，最起碼比他這個只上班一年的職場新人懂多了。
這次裴梓逸看到他的消息後立刻問：確定被邊緣化了？
貝恪：確定
貝恪：領導還讓我註意說話
裴梓逸直接指點：裝作什麽都不懂就行，木頭一點，下次大概率就不找你了
裴梓逸：如果他下次還找你，就證明他只能找你，這種領導沒什麽可怕的
貝恪看完對方的意見，忽然覺得好有道理。
如果他都這麽做了那位王副總下次還找他，就證明對方的能力也就到此為止，只能找到他這個小職員身上，連部長都叫不過去，真沒什麽好怕的。
懷著這樣的心情，貝恪走去這位王副總的辦公室。
王副總的辦公室甚至不在特殊樓層，不需要刷卡權限，他自己的卡就能刷上去。
他走到對方辦公室門口，想了想試著敲門，很快就聽到一個“請進”的回答，他推門進去。
之後猝不及防地看到項知墨也站在辦公室裏。
項知墨看到他之後顯然很驚訝，不過兩個人都默契地裝作不認識。
王副總是位五十來歲的中老年男性，看到貝恪後露出貌似很親切很和藹的笑容，讓貝恪走過來說話。
對方一張口就是問項目上的事情，貝恪低頭裝作不太懂，說剛來一個月不清楚項目上的事情。
王副總皺眉，又問旁邊的項知墨對這件事情怎麽看。
項知墨的態度倒是比他積極一些，回答了點事情。
王副總張口就說自己手頭有個並購類別的項目，過兩天要去見客戶談判，問他們想不想一起去。
項知墨還沒說話，貝恪就直接說：“王副總，工作都是聽組長安排的，我沒權利自己決定。”
他話說完，王副總的臉色就很不好，一旁的項知墨垂頭裝作不認識他，也沒說話。
最後的結果是貝恪被這位王副總說了幾句，跟項知墨一起離開對方的辦公室。
這位王副總的辦公室在21層，上下都不需要權限，兩個人站在21層電梯口等電梯。
貝恪安靜地低頭看手機，沒打算跟項知墨說什麽，但項知墨卻主動問：“要不要聊聊？”
與此同時，兩個人身邊較遠的一部電梯傳來開門的聲音，只是他們此時的註意力都放在當前的對話上，沒留意到那一部電梯的動靜。
貝恪冷淡地開口問：“聊什麽？”
“剛才的事情。”項知墨沒有看貝恪，垂下眼睛說：“王副總剛才說的工作，項目上的事情。”
貝恪自覺沒什麽好聊，甚至他覺得那個都不算是項目，那位王副總誇誇其詞說了一堆，其實靠譜的沒幾個，大約是只會吹水的程度。
這點貝恪都能看出來，相信公司裏其他人肯定也能看出來，實在是不知道這樣的人怎麽能做到EVP。
他剛想轉頭拒絕，但看到個人，差點把心臟嚇得跳出胸口。
天哪，裴梓逸什麽時候站在他跟項知墨身後的？！
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自考法律系的人不少，但自學成律師的並不多。
目前轉崗競聘的人裏確實沒有這樣的人才，貝恪聽了一會兒也興趣缺缺，只不過盡職盡責打分罷了。
就在他覺得很無聊時，手機上傳來消息提示，他點開一看，裴梓逸給他發消息：聽了幾個，沒有好的
裴梓逸：你在做什麽？
貝恪沒有撒謊，直接回答：我也在聽面試
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貝恪悄悄瞄了下也在偷偷摸魚發消息的部長，自覺閑聊不算太過惹眼，就借助筆記本的遮掩在下面悄悄給裴梓逸發消息。
貝恪：也不算，領導臨時有事，讓我來頂崗看面試
貝恪：真的跟你說得一樣，好無聊哦
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裴梓逸：你們領導真壞
貝恪忍不住笑，這樣說自己的下屬真的好嗎。
莫名感覺站在情人的角度，真的會每天罵對方公司。
貝恪：我覺得我的頂頭上司也很壞
裴梓逸：？
貝恪：沒事，你還是安心聽VP面試吧
裴梓逸：哦
貝恪忽然覺得裴梓逸好像被說委屈了，不該拒絕他的閑聊，因為對方很快就回答一句：好的，不打擾你工作
他看著這條消息，莫名有種裴梓逸很茶，在跟工作搶人的錯覺。
那種錯位的割裂感又來了，頂頭上司這樣真的好嗎，貝恪總覺得不太好。
果然應該把戀人身份和職場身份分開看，不然遲早要精分。
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面試完後他抱著筆記本電腦回到工位上放好，決定下樓去透氣幾分鐘，實在是被剛才的面試弄得有點悶。
終於理解裴梓逸為什麽不喜歡看別人面試，真的超級無聊，遍地的經歷註水禁不起推敲。
但是他放下電腦沒多久，白文洋又跟他說了一件很奇怪的事情。
前幾句話是從公司的IM軟件上說的：EVP王副總讓並購法務的人過去一下
白文洋：我還在開會，你去吧
接下來一句話是從微信上發過來的，對方說：註意說話
貝恪敏銳地感覺到，他入職這些日子，應該是終於被拉到托索這種大公司裏常有的爭權奪利裏去了。
公司大了，蛋糕也很大，總會有人用盡手段想多分些蛋糕，這種事情並不奇怪。
所以很多一線業務部門的同事其實都是競爭關系，多得是表面笑嘻嘻背地捅刀子的。
貝恪自以為是在支持部門，這些爭權奪利的事情應該離他很遠，但沒想到有人的地方就有鬥爭，他剛來不到一個月，就要被牽扯進去。
有點害怕。
他去之前小聲問鐘瑤：“這個王副總到底是誰？”
“啊，王副總？”鐘瑤顯然知道這個人，“他算是公司裏的三朝元老了，我們上頭CEO都換了好幾個，他還依舊在公司，現在早就是那種無限期的合同了。”
“他這個人吧能力不太行。”鐘瑤跟貝恪關系比較熟，就小聲點實話實說了，“去年MD競聘的時候輸給裴總，被按了個EVP的頭銜，只有頭銜沒有任何權利，就是個空架子，大家都看得出來。”
“但他自己不甘心，總想著要做項目，要往項目上做，手裏想有點權利，之前也總叫我們過去問項目上的事情，還叫過一些項目組的人和VP。”
貝恪驚訝，這麽說這位王副總算是裴梓逸在公司裏的對手？
不過聽起來也就是一個被架空的對手而已。
“他如果叫你過去，你就含含糊糊當做什麽都不知道就行。”鐘瑤勸，“反正他也決定不了什麽，最多說你兩句，連你考評都管不了。”
“好的。”貝恪表示：“我懂了，謝謝你。”
最後那句話他說得很真誠。
他原本以為同事離職了才會是朋友，平時跟同事說話都比較註意，沒想到卻碰到一個格外真誠的同事。
鐘瑤跟他一樣大，比他的性格活潑很多，坦白說他覺得這樣的人不適合在托索這麽覆雜的環境工作，但……
他覺得能有這樣的同事很不錯，他很幸運能跟鐘瑤做同事。
貝恪等電梯上樓時，拿出手機試著給裴梓逸發消息：有個在公司裏被邊緣化的領導叫我上去問話
其實自從確定關系說試一試後開始，他對裴梓逸說話的確大膽了很多，會分享日常。
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這次裴梓逸看到他的消息後立刻問：確定被邊緣化了？
貝恪：確定
貝恪：領導還讓我註意說話
裴梓逸直接指點：裝作什麽都不懂就行，木頭一點，下次大概率就不找你了
裴梓逸：如果他下次還找你，就證明他只能找你，這種領導沒什麽可怕的
貝恪看完對方的意見，忽然覺得好有道理。
如果他都這麽做了那位王副總下次還找他，就證明對方的能力也就到此為止，只能找到他這個小職員身上，連部長都叫不過去，真沒什麽好怕的。
懷著這樣的心情，貝恪走去這位王副總的辦公室。
王副總的辦公室甚至不在特殊樓層，不需要刷卡權限，他自己的卡就能刷上去。
他走到對方辦公室門口，想了想試著敲門，很快就聽到一個“請進”的回答，他推門進去。
之後猝不及防地看到項知墨也站在辦公室裏。
項知墨看到他之後顯然很驚訝，不過兩個人都默契地裝作不認識。
王副總是位五十來歲的中老年男性，看到貝恪後露出貌似很親切很和藹的笑容，讓貝恪走過來說話。
對方一張口就是問項目上的事情，貝恪低頭裝作不太懂，說剛來一個月不清楚項目上的事情。
王副總皺眉，又問旁邊的項知墨對這件事情怎麽看。
項知墨的態度倒是比他積極一些，回答了點事情。
王副總張口就說自己手頭有個並購類別的項目，過兩天要去見客戶談判，問他們想不想一起去。
項知墨還沒說話，貝恪就直接說：“王副總，工作都是聽組長安排的，我沒權利自己決定。”
他話說完，王副總的臉色就很不好，一旁的項知墨垂頭裝作不認識他，也沒說話。
最後的結果是貝恪被這位王副總說了幾句，跟項知墨一起離開對方的辦公室。
這位王副總的辦公室在21層，上下都不需要權限，兩個人站在21層電梯口等電梯。
貝恪安靜地低頭看手機，沒打算跟項知墨說什麽，但項知墨卻主動問：“要不要聊聊？”
與此同時，兩個人身邊較遠的一部電梯傳來開門的聲音，只是他們此時的註意力都放在當前的對話上，沒留意到那一部電梯的動靜。
貝恪冷淡地開口問：“聊什麽？”
“剛才的事情。”項知墨沒有看貝恪，垂下眼睛說：“王副總剛才說的工作，項目上的事情。”
貝恪自覺沒什麽好聊，甚至他覺得那個都不算是項目，那位王副總誇誇其詞說了一堆，其實靠譜的沒幾個，大約是只會吹水的程度。
這點貝恪都能看出來，相信公司裏其他人肯定也能看出來，實在是不知道這樣的人怎麽能做到EVP。
他剛想轉頭拒絕，但看到個人，差點把心臟嚇得跳出胸口。
天哪，裴梓逸什麽時候站在他跟項知墨身後的？！
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