第23章 極度偏心23
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第23章 極度偏心23
胡嘉文楞了一下,下意識的回道:“我覺得我現在這份工作挺好的……”
胡父皺眉斥道:“哪裏好了!工資這麽少,哪裏夠花!”
胡嘉文聽後,低下了頭,沒有接話。
胡父的意思他明白的。
胡父說的不夠花,是指胡嘉文給他們的錢不夠花。
至於胡嘉文夠不夠花,這不在他們的考慮範圍之內。
“咳。”胡母輕輕咳嗽了一些,手肘微微撞了一下胡父,示意他控制情緒。
胡父安靜下來後,胡母堆著一臉假笑,看似親切的同胡嘉文說道:“嘉文吶,你這工作又苦又累,工資還低,爸媽也是擔心你。”
“可我覺得不累的……”胡嘉文小聲的反駁道,試圖為自己爭取一下。
現在這份工作的工作氛圍挺好的。
老板也好,工資也可以,過了實習期他還有提成。
他不想失去現在這份工作。
聽到胡嘉文在說什麽的胡母,臉上的笑容淡了點。
她深吸一口氣,再次裝作親切的樣子對胡嘉文說:“嘉文吶,你爸給你找了一份工資高的工作,待遇不錯的,比你現在的工資高多了。”
“你明天去公司辭職,然後跟著你爸去那邊報到吧。”
胡母的語氣堅定,她並不是在和胡嘉文商量,而是直接替胡嘉文做了決定。
他們早已習慣了自顧自的去安排胡嘉文的一切。
沒人會去在意胡嘉文是個什麽想法,他們不允許胡嘉文有自己的想法。
但是現在已經進入社會、開始工作的胡嘉文,對於以前這種只能聽從安排的行為多了些反感。
而且他還突然想到了自己剛進公司時,由於缺少自主性,原主馬小芳曾經鼓勵過他的話:“你是個有獨立思想的人,你可以擁有自己的想法,甚至可以勇敢的表達自己的想法。”
他用食指用力摳了下自己的褲子,鼓起勇氣說道:“媽,我不想換工作,我現在這份工作挺好的。”
“胡嘉文!我們是你親爸親媽!讓你換工作是為了你好!還能害了你不成!”
自打胡嘉文出生起,胡母就特別不喜歡自己這個兒子。
準確的說,她就是不喜歡兒子,特別特別特別不喜歡。
在兒子出生後,她一度想過要直接掐死兒子。
胡父看到後連忙攔下,讓胡嘉文得以幸存下來。
胡父阻攔倒不是為了胡嘉文,而是為了不讓胡母被送進監獄。
攔下後,他便安慰胡母說,兒子可以留著,到時候他們可以再生個女兒。
然後讓這個兒子專門賺錢給女兒花。
他們以為自己鉆了那條生而不養的法律漏洞。
覺得只要養了這個孩子,這個孩子的錢以後就會都是他們的。
因為胡父的安慰,胡母一直都是把胡嘉文當做胡家的工具人,提款機。
既然是工具人,那麽怎麽能有自己的思想來反駁主人的命令呢?
所以,在聽到胡嘉文反駁後,胡母連笑模樣都沒了,直接拍桌就起。
聽到胡母拍桌的胡嘉文下意識的雙手抱頭,護著頭往後一縮。
胡父連忙起身抱著胡母安慰道:“別氣別氣,你這要是氣壞了,那可心疼死我了。”
“胡嘉文你看看你!把你媽都氣成什麽樣了!一點都沒有你妹妹懂事孝順!”
胡父一邊安慰著胡母,一邊指責著剛剛被胡母嚇到的胡嘉文。
“明天就去給我把工作辭了聽到沒有!你爸我這辛辛苦苦為你找份高工資的工作容易嗎!你怎麽這麽不懂事!”
胡父攙扶著胡母坐下,不顧胡嘉文的不情願,直接一錘子定音。
“你要是不好意思辭職,那行,明天我親自陪你去公司!我和你領導說!”
——————
第二天,胡父果然跟著胡嘉文一起來到了公司。
剛走到公司樓下,就碰到部門經理。
胡嘉文看到部門經理下意識的問了聲好:“經理早上好。”
“早上好,這是?”部門經理點點頭,略帶疑惑的看了眼拽著胡嘉文手臂的胡父。
胡父見胡嘉文對著部門經理問好,想著這個應該就是胡嘉文的直系領導了。
“您好,您就是胡嘉文的領導是吧?”胡父松開拽著胡嘉文的手,沖著部門經理禮貌的笑了聲,“我是胡嘉文的父親。”
“啊,您好您好。”部門經理禮貌的回道。
“我今天來呢,是想來幫我兒子辦下離職手續的。”
聽到胡嘉文要離職的部門經理有些詫異,稍微看了眼胡嘉文。
結果正好看到了胡嘉文臉上帶著些不情願。
又想到了剛剛見面時胡父拽著胡嘉文的行為。
她在心裏大致有了個判斷。
部門經理對於胡父這種行為很熟悉。
因為這樣的事情,她曾經也經歷過。
“胡嘉文,你真的要辭職嗎?”部門經理假意問道,她想要看看胡嘉文的真實想法。
“我不……”胡嘉文下意識的脫口而出。
“他想的!”胡父攔截住了胡嘉文的話,還暗暗的瞪了胡嘉文一眼。
看出真實情況的部門經理並沒有馬上答應胡父說的辭職。
工作的人是胡嘉文,登記在公司員工記錄上的也是胡嘉文。
光胡父一人說可沒有用。
門口人多,部門經理就先帶著胡嘉文和胡父先進到她的辦公室。
等三人進入辦公室後,坐在外面辦公區的眾人稍微騷動了一下,最後還是安靜下來繼續自己工作。
萬辭顏坐在工位上,轉動了一下筆。
按照前世的發展節點。
從這次過後,胡嘉文就能開始慢慢脫離掉胡家了。
胡家給胡嘉文介紹的工作,是去胡家遠房親戚的廠裏做工人。
工資是按計件來算的。
且胡家之所以給胡嘉文介紹工作,是因為他們和那個親戚說好了,以後胡嘉文的工資,直接轉給他們。
說到底,就是他們想要進一步壓榨控制胡嘉文。
但是,她們這個部門的部門經理,是個有著和胡嘉文相似經歷的人。
遇到同類,條件允許,對方也爭氣的話,她會想著幫忙拉對方一把。
這也就是為什麽,前世部門經理被人這麽騷擾,也依舊願意幫助原主的原因。
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胡嘉文楞了一下,下意識的回道:“我覺得我現在這份工作挺好的……”
胡父皺眉斥道:“哪裏好了!工資這麽少,哪裏夠花!”
胡嘉文聽後,低下了頭,沒有接話。
胡父的意思他明白的。
胡父說的不夠花,是指胡嘉文給他們的錢不夠花。
至於胡嘉文夠不夠花,這不在他們的考慮範圍之內。
“咳。”胡母輕輕咳嗽了一些,手肘微微撞了一下胡父,示意他控制情緒。
胡父安靜下來後,胡母堆著一臉假笑,看似親切的同胡嘉文說道:“嘉文吶,你這工作又苦又累,工資還低,爸媽也是擔心你。”
“可我覺得不累的……”胡嘉文小聲的反駁道,試圖為自己爭取一下。
現在這份工作的工作氛圍挺好的。
老板也好,工資也可以,過了實習期他還有提成。
他不想失去現在這份工作。
聽到胡嘉文在說什麽的胡母,臉上的笑容淡了點。
她深吸一口氣,再次裝作親切的樣子對胡嘉文說:“嘉文吶,你爸給你找了一份工資高的工作,待遇不錯的,比你現在的工資高多了。”
“你明天去公司辭職,然後跟著你爸去那邊報到吧。”
胡母的語氣堅定,她並不是在和胡嘉文商量,而是直接替胡嘉文做了決定。
他們早已習慣了自顧自的去安排胡嘉文的一切。
沒人會去在意胡嘉文是個什麽想法,他們不允許胡嘉文有自己的想法。
但是現在已經進入社會、開始工作的胡嘉文,對於以前這種只能聽從安排的行為多了些反感。
而且他還突然想到了自己剛進公司時,由於缺少自主性,原主馬小芳曾經鼓勵過他的話:“你是個有獨立思想的人,你可以擁有自己的想法,甚至可以勇敢的表達自己的想法。”
他用食指用力摳了下自己的褲子,鼓起勇氣說道:“媽,我不想換工作,我現在這份工作挺好的。”
“胡嘉文!我們是你親爸親媽!讓你換工作是為了你好!還能害了你不成!”
自打胡嘉文出生起,胡母就特別不喜歡自己這個兒子。
準確的說,她就是不喜歡兒子,特別特別特別不喜歡。
在兒子出生後,她一度想過要直接掐死兒子。
胡父看到後連忙攔下,讓胡嘉文得以幸存下來。
胡父阻攔倒不是為了胡嘉文,而是為了不讓胡母被送進監獄。
攔下後,他便安慰胡母說,兒子可以留著,到時候他們可以再生個女兒。
然後讓這個兒子專門賺錢給女兒花。
他們以為自己鉆了那條生而不養的法律漏洞。
覺得只要養了這個孩子,這個孩子的錢以後就會都是他們的。
因為胡父的安慰,胡母一直都是把胡嘉文當做胡家的工具人,提款機。
既然是工具人,那麽怎麽能有自己的思想來反駁主人的命令呢?
所以,在聽到胡嘉文反駁後,胡母連笑模樣都沒了,直接拍桌就起。
聽到胡母拍桌的胡嘉文下意識的雙手抱頭,護著頭往後一縮。
胡父連忙起身抱著胡母安慰道:“別氣別氣,你這要是氣壞了,那可心疼死我了。”
“胡嘉文你看看你!把你媽都氣成什麽樣了!一點都沒有你妹妹懂事孝順!”
胡父一邊安慰著胡母,一邊指責著剛剛被胡母嚇到的胡嘉文。
“明天就去給我把工作辭了聽到沒有!你爸我這辛辛苦苦為你找份高工資的工作容易嗎!你怎麽這麽不懂事!”
胡父攙扶著胡母坐下,不顧胡嘉文的不情願,直接一錘子定音。
“你要是不好意思辭職,那行,明天我親自陪你去公司!我和你領導說!”
——————
第二天,胡父果然跟著胡嘉文一起來到了公司。
剛走到公司樓下,就碰到部門經理。
胡嘉文看到部門經理下意識的問了聲好:“經理早上好。”
“早上好,這是?”部門經理點點頭,略帶疑惑的看了眼拽著胡嘉文手臂的胡父。
胡父見胡嘉文對著部門經理問好,想著這個應該就是胡嘉文的直系領導了。
“您好,您就是胡嘉文的領導是吧?”胡父松開拽著胡嘉文的手,沖著部門經理禮貌的笑了聲,“我是胡嘉文的父親。”
“啊,您好您好。”部門經理禮貌的回道。
“我今天來呢,是想來幫我兒子辦下離職手續的。”
聽到胡嘉文要離職的部門經理有些詫異,稍微看了眼胡嘉文。
結果正好看到了胡嘉文臉上帶著些不情願。
又想到了剛剛見面時胡父拽著胡嘉文的行為。
她在心裏大致有了個判斷。
部門經理對於胡父這種行為很熟悉。
因為這樣的事情,她曾經也經歷過。
“胡嘉文,你真的要辭職嗎?”部門經理假意問道,她想要看看胡嘉文的真實想法。
“我不……”胡嘉文下意識的脫口而出。
“他想的!”胡父攔截住了胡嘉文的話,還暗暗的瞪了胡嘉文一眼。
看出真實情況的部門經理並沒有馬上答應胡父說的辭職。
工作的人是胡嘉文,登記在公司員工記錄上的也是胡嘉文。
光胡父一人說可沒有用。
門口人多,部門經理就先帶著胡嘉文和胡父先進到她的辦公室。
等三人進入辦公室後,坐在外面辦公區的眾人稍微騷動了一下,最後還是安靜下來繼續自己工作。
萬辭顏坐在工位上,轉動了一下筆。
按照前世的發展節點。
從這次過後,胡嘉文就能開始慢慢脫離掉胡家了。
胡家給胡嘉文介紹的工作,是去胡家遠房親戚的廠裏做工人。
工資是按計件來算的。
且胡家之所以給胡嘉文介紹工作,是因為他們和那個親戚說好了,以後胡嘉文的工資,直接轉給他們。
說到底,就是他們想要進一步壓榨控制胡嘉文。
但是,她們這個部門的部門經理,是個有著和胡嘉文相似經歷的人。
遇到同類,條件允許,對方也爭氣的話,她會想著幫忙拉對方一把。
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