21:入贅腹黑攻x少爺變金絲雀受
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21:入贅腹黑攻x少爺變金絲雀受
董事會那群老頭子,宮澤沒空理會。
接下來他要在有限的劇情裏,把桑悠培養成優秀的大佬,還要走劇情報仇,忙得很。
關上辦公室的門,宮澤拉住好奇心滿滿,在他辦公室來回繞的人,拿出早已讓秘書提前準備好的工作牌和檔案。
宮澤把東西遞給桑悠。
“從今天開始,你就是人力資源部的實習助理了。”
桑悠新奇的接過員工證。
小少爺第一次體驗當打工人,還不知工作的辛苦,反而覺得挺有意思的。
他也沒覺得實習助理的職位低,低頭不停翻看手裏有自己頭像的卡片。
宮澤看小祖宗暫時沒出現抵抗心理,悄悄松口氣,讓人力資源部的高部長過來,這是他精挑細選給桑悠選的師父。
對方是擁護桑父的那一派,對公司忠心耿耿,對桑悠這個嫡親的太子肯定比誰都要上心,以後也會成為桑悠的第一把刀。
宮澤覺得桑悠一定能和高部長打好關系。
“人力資源部是幹什麽的呀?”
小祖宗好奇地問。
宮澤給他解釋,“這個部門負責招聘、培訓、績效管理,員工福利跟離職一類。”
“那不就是誰能進公司都我說了算嗎!”
聽宮澤這麽說桑悠眼睛亮起來,捏著卡開心:“哇,我好厲害呀。”
宮澤差點讓傻媳婦給逗笑,仿佛變成了當年欺騙孫悟空做弼馬溫的太白金星。
壓抑著笑意點頭,“對,可厲害了,而且你接觸的都是新員工,你可以跟他們聊聊天,沒事就喝喝奶茶。”
“謝謝老公!”
小少爺撲過來用力親了宮澤兩口,傻笑:“你對我最好了。”
“你喜歡就好。”宮澤低頭也親親他的臉,小少爺再不走他就要笑場了。
幸好高部長來的及時,這個老幹部看到桑悠,眼裏是按捺不住的激動,簡直像被托孤的老臣看到小皇帝似的。
“小少爺!”
高部長跟桑悠問好。
“我不在你這裏工作呀。”桑悠後知後覺自己和宮澤不是一塊上班的,忍不住依戀的去看男朋友。
“嗯,你的工位在其他地方。”
“可是……”
發現自己不能和男朋友抱抱,還要離開男朋友去別的地方。
桑悠仿佛變成了被爸媽騙去幼兒園,一回頭發現爸媽偷偷離開,笑容逐漸的崽。
他捏著剛才還喜歡的自己的員工證,拉著男朋友的衣服,又看看高部長,興奮褪去,漸漸露出警惕抗拒的眼神。
桑悠:不對勁!
宮澤見狀趕忙推著他的肩膀,把還沒反應過來的小少爺推向高部長,“去吧,乖,午休再來找我。”
“不要!宮澤,我……”
“乖、乖,寶寶聽話,不鬧。”
砰!
宮澤辦公室大門關閉,捧著員工證的小少爺楞楞地被關在門外。
傻了半天,他擡頭看向嚴肅地臉快笑成菊花的高部長,又看看那些不認識卻偷偷往他這裏看的員工,嘴巴一撇。
到手的員工證頓時不香了!
*
辦公室內。
宮澤松口氣,來到桌案前坐下,靠在椅背上閉眼敲扶手,腦內思考著。
[大大,你要是真想培養桑悠,就狠狠心讓他高壓速通不更快嗎,這麽操心哄著多累啊。]
系統不解。
宮澤不是很樂意,“他才19歲,已經很優秀了。普通人19歲還在上高中,可桑悠已經大學畢業,會英語法語和意大利語,還修習過奢侈品鑒定和珠寶設計等等課程。”
“他不笨,”宮澤說,“他就是被養的太白紙,同齡人中幾個能比得上他?”
系統聞言下意識反駁,[大大你就比他厲害啊。]
19歲會多語言算什麽。
要說厲害還是它家大大厲害嘛。
系統一時得意:[你還19歲時已經跟著全球最好的談判專家,你的老師,不帶任何保鏢孤身深入最危險的戰區。
為了停止戰爭,在所有人以為必死的結局下和當地梟首談判,最後因為你發揮出了關鍵性作用,談判還勝利了!]
[我還記得主神當年為把您坑過來,暗戳戳猥瑣的在您世界潛伏好久呢!
大大,這麽說你豈不是——]
系統的話止於宮澤可怕的臉色。
半響,系統打個寒顫,磕磕巴巴低下頭。
宮澤的老師是非常優秀的人,也是宮澤少年時期的初戀。
宮澤一半的本領都是他教的,可後來不知發生了什麽。
被當成接班人的天才,卻選擇用自己的天賦和才能,做了個博弈一切的賭徒。
死寂中,系統幹幹巴巴轉移話題,[大、大大,你為什麽要專門把桑悠放到人力資源部呀,要是培養他,放在你身邊做個秘書不是更好。]
宮澤當什麽也沒發生收回眼。
“我教他不如用事教他,而且我和小祖宗太親了,沒說兩句他就得撒嬌紅眼睛。”
“我舍不得訓他。”
宮澤也愁啊。
“行政太需要為人處世,研發不用說,市場部雜,銷售部累,財務他又不會。”
還記得昨天晚上他考桑悠,如果財務對賬發現有三毛錢對不上,要怎麽辦?
結果小祖宗一拍胸脯說:才三毛錢,我出了!
那時候宮澤就知道,如果把小祖宗放到財務部,小祖宗就能讓他吃上公家飯,住上鐵柵欄。
“而且人力資源部也有它的好處。”
宮澤慢悠悠羅列,“第一,小少爺漂亮,那些新入職的年輕員工肯定願意跟他玩。
第二,小少爺大方,很少有人討厭大方的同事。
第三,他不會欺負新員工,因為身份尊貴,有老員工敢欺負新員工,我這個傻寶貝肯定要站出來路見不平,隱形收買人心。”
[可萬一有那種嫉妒他,當面一套背後一套,拿他當槍使的壞人呢?]
“這不很正常?”宮澤悠閑輕慢,“前期留兩個這樣的,讓他吃吃虧。”
[後期呢?]
“後期我見一個清一個,”宮澤笑意不變:“讓底下人知道,誰讓他吃虧,我就讓誰吃苦。”
系統服了。
這就是有大佬罩的富家傻白甜的快樂呀!
“第四條……”
[啊?還有!!]
臥槽,大大你一石多少鳥呀!
系統震驚。
宮澤點點手指,“還有就是——”
*
“還有就是給桑悠培養自己班底的機會。”
董事會內部,老人嘶啞地分析。
“公司這批人要麽是多年老油條管不了,要麽是想給自己賺利益無所謂公司怎麽樣,要麽就是他父親過去的舊部。”
“但舊部再忠心,忠心的也不是自己。”
“人力資源負責新員工應聘培訓,小少爺有時間和公司新血們打成一片,再挑出兩個年輕又才幹的搞好關系,日後接手公司往上調一調。”
“呵呵…”
“將來這家公司他說話的時候,可就不只有一個應聲蟲了。”
簇擁者是一起長起來的,只會認他小桑總一個。
老人看著其他董事,不免感慨,“以前是我誤會宮先生了,看來老桑確實找了個好兒婿呀,宮先生這是殫精竭慮要扶著小少爺往上坐呢。”
其他董事面面相覷。
怪了。
他宮澤竟然還真是個聖人?!
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接下來他要在有限的劇情裏,把桑悠培養成優秀的大佬,還要走劇情報仇,忙得很。
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宮澤把東西遞給桑悠。
“從今天開始,你就是人力資源部的實習助理了。”
桑悠新奇的接過員工證。
小少爺第一次體驗當打工人,還不知工作的辛苦,反而覺得挺有意思的。
他也沒覺得實習助理的職位低,低頭不停翻看手裏有自己頭像的卡片。
宮澤看小祖宗暫時沒出現抵抗心理,悄悄松口氣,讓人力資源部的高部長過來,這是他精挑細選給桑悠選的師父。
對方是擁護桑父的那一派,對公司忠心耿耿,對桑悠這個嫡親的太子肯定比誰都要上心,以後也會成為桑悠的第一把刀。
宮澤覺得桑悠一定能和高部長打好關系。
“人力資源部是幹什麽的呀?”
小祖宗好奇地問。
宮澤給他解釋,“這個部門負責招聘、培訓、績效管理,員工福利跟離職一類。”
“那不就是誰能進公司都我說了算嗎!”
聽宮澤這麽說桑悠眼睛亮起來,捏著卡開心:“哇,我好厲害呀。”
宮澤差點讓傻媳婦給逗笑,仿佛變成了當年欺騙孫悟空做弼馬溫的太白金星。
壓抑著笑意點頭,“對,可厲害了,而且你接觸的都是新員工,你可以跟他們聊聊天,沒事就喝喝奶茶。”
“謝謝老公!”
小少爺撲過來用力親了宮澤兩口,傻笑:“你對我最好了。”
“你喜歡就好。”宮澤低頭也親親他的臉,小少爺再不走他就要笑場了。
幸好高部長來的及時,這個老幹部看到桑悠,眼裏是按捺不住的激動,簡直像被托孤的老臣看到小皇帝似的。
“小少爺!”
高部長跟桑悠問好。
“我不在你這裏工作呀。”桑悠後知後覺自己和宮澤不是一塊上班的,忍不住依戀的去看男朋友。
“嗯,你的工位在其他地方。”
“可是……”
發現自己不能和男朋友抱抱,還要離開男朋友去別的地方。
桑悠仿佛變成了被爸媽騙去幼兒園,一回頭發現爸媽偷偷離開,笑容逐漸的崽。
他捏著剛才還喜歡的自己的員工證,拉著男朋友的衣服,又看看高部長,興奮褪去,漸漸露出警惕抗拒的眼神。
桑悠:不對勁!
宮澤見狀趕忙推著他的肩膀,把還沒反應過來的小少爺推向高部長,“去吧,乖,午休再來找我。”
“不要!宮澤,我……”
“乖、乖,寶寶聽話,不鬧。”
砰!
宮澤辦公室大門關閉,捧著員工證的小少爺楞楞地被關在門外。
傻了半天,他擡頭看向嚴肅地臉快笑成菊花的高部長,又看看那些不認識卻偷偷往他這裏看的員工,嘴巴一撇。
到手的員工證頓時不香了!
*
辦公室內。
宮澤松口氣,來到桌案前坐下,靠在椅背上閉眼敲扶手,腦內思考著。
[大大,你要是真想培養桑悠,就狠狠心讓他高壓速通不更快嗎,這麽操心哄著多累啊。]
系統不解。
宮澤不是很樂意,“他才19歲,已經很優秀了。普通人19歲還在上高中,可桑悠已經大學畢業,會英語法語和意大利語,還修習過奢侈品鑒定和珠寶設計等等課程。”
“他不笨,”宮澤說,“他就是被養的太白紙,同齡人中幾個能比得上他?”
系統聞言下意識反駁,[大大你就比他厲害啊。]
19歲會多語言算什麽。
要說厲害還是它家大大厲害嘛。
系統一時得意:[你還19歲時已經跟著全球最好的談判專家,你的老師,不帶任何保鏢孤身深入最危險的戰區。
為了停止戰爭,在所有人以為必死的結局下和當地梟首談判,最後因為你發揮出了關鍵性作用,談判還勝利了!]
[我還記得主神當年為把您坑過來,暗戳戳猥瑣的在您世界潛伏好久呢!
大大,這麽說你豈不是——]
系統的話止於宮澤可怕的臉色。
半響,系統打個寒顫,磕磕巴巴低下頭。
宮澤的老師是非常優秀的人,也是宮澤少年時期的初戀。
宮澤一半的本領都是他教的,可後來不知發生了什麽。
被當成接班人的天才,卻選擇用自己的天賦和才能,做了個博弈一切的賭徒。
死寂中,系統幹幹巴巴轉移話題,[大、大大,你為什麽要專門把桑悠放到人力資源部呀,要是培養他,放在你身邊做個秘書不是更好。]
宮澤當什麽也沒發生收回眼。
“我教他不如用事教他,而且我和小祖宗太親了,沒說兩句他就得撒嬌紅眼睛。”
“我舍不得訓他。”
宮澤也愁啊。
“行政太需要為人處世,研發不用說,市場部雜,銷售部累,財務他又不會。”
還記得昨天晚上他考桑悠,如果財務對賬發現有三毛錢對不上,要怎麽辦?
結果小祖宗一拍胸脯說:才三毛錢,我出了!
那時候宮澤就知道,如果把小祖宗放到財務部,小祖宗就能讓他吃上公家飯,住上鐵柵欄。
“而且人力資源部也有它的好處。”
宮澤慢悠悠羅列,“第一,小少爺漂亮,那些新入職的年輕員工肯定願意跟他玩。
第二,小少爺大方,很少有人討厭大方的同事。
第三,他不會欺負新員工,因為身份尊貴,有老員工敢欺負新員工,我這個傻寶貝肯定要站出來路見不平,隱形收買人心。”
[可萬一有那種嫉妒他,當面一套背後一套,拿他當槍使的壞人呢?]
“這不很正常?”宮澤悠閑輕慢,“前期留兩個這樣的,讓他吃吃虧。”
[後期呢?]
“後期我見一個清一個,”宮澤笑意不變:“讓底下人知道,誰讓他吃虧,我就讓誰吃苦。”
系統服了。
這就是有大佬罩的富家傻白甜的快樂呀!
“第四條……”
[啊?還有!!]
臥槽,大大你一石多少鳥呀!
系統震驚。
宮澤點點手指,“還有就是——”
*
“還有就是給桑悠培養自己班底的機會。”
董事會內部,老人嘶啞地分析。
“公司這批人要麽是多年老油條管不了,要麽是想給自己賺利益無所謂公司怎麽樣,要麽就是他父親過去的舊部。”
“但舊部再忠心,忠心的也不是自己。”
“人力資源負責新員工應聘培訓,小少爺有時間和公司新血們打成一片,再挑出兩個年輕又才幹的搞好關系,日後接手公司往上調一調。”
“呵呵…”
“將來這家公司他說話的時候,可就不只有一個應聲蟲了。”
簇擁者是一起長起來的,只會認他小桑總一個。
老人看著其他董事,不免感慨,“以前是我誤會宮先生了,看來老桑確實找了個好兒婿呀,宮先生這是殫精竭慮要扶著小少爺往上坐呢。”
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