第54章 第 54 章 年輕的弟弟
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第54章 第 54 章 年輕的弟弟
果然就跟許硯說的一樣, 這個星期，他一共只出現在公司一次。
就是周一的需求評審會上。
後面幾天，他都沒有蹤影。
可即使許硯不在, 她還是有一種有人在看著自己的錯覺。
她以為是因為這周易銘對需求把控的太嚴格，導致她壓力太大。
不過她現在最害怕的人確實是易銘, 他平時還挺好說話, 但對需求和代碼質量的要求是真的高。
馬虎不了一點。
這個人才三十出頭, 手裏的三四個項目也都是完全cover得住。
時漾一時間不知道是耀遠科技整體實力這麽強, 還是就易銘這麽強。
最近關哥給她發消息的頻次明顯減少了，加班時間比她還長。
時漾心血來潮, 一次在公司的休息區吃午飯時，就問他，“關哥, 你現在活兒很多？”
關成嘆口氣, “有個比較著急又棘手的，但人領導給我了，我就得做。”
說到這，關成笑瞇瞇的說，“不過我們公司特別人性化, 除了項目補助外，加班一個小時以上兩倍工資算。”
一旁的方梨滿是羨慕，“那我能加班到十二點。”
錢斌說，“節假日不會三倍吧？”
關成點頭, “是啊, 不過我們很少節假日加班。”
方梨看時漾碗裏的炸丸子，就說，“時漾, 你的飯每天都很豐盛啊。”
“炸丸子好香。”
炸丸子是許硯昨晚炸的，時漾原本臨時饞了準備點外賣，許硯說他會做。
還特意學怎麽炸出來的丸子最香。
肉的和素的都有。
不過時漾無肉不歡，大多數素的都給了許硯。
時漾把裝著菜的飯盒往中間推了推，“你們嘗嘗看味道。”
方梨一開始還客氣，但時漾說：“沒事，我的菜很多。”
方梨就夾起來一個，時漾讓錢斌跟關哥也別客氣。
錢斌這才夾了一個，關哥剛準備動手，但想到了什麽，說，“我還是算了，我就不愛吃丸子。”
時漾就隨他去了。
下午的時候，易銘拿了一塌簡歷過來，分給時漾關成還有錢斌，讓幫忙篩選一次簡歷。
要求是三年工作經歷以上，有過大型項目經歷。
時漾大概知道這只是簡歷篩選，到時候肯定還有面試篩選，所以沒有太嚴格。
滿足要求的都能留下。
可時漾有些疑惑，為什麽是易銘在做這些事？
走的是耀遠的入職流程嗎？
時漾沒管，反正上面安排了什麽任務，她照做就行。
第二天中午，原本他們四個約好去休息區吃飯。
但錢斌零時有點事，中午都在改bug，壓根沒時間吃飯。
只能在下午上班時區二十四小時便利店買了點面包和牛奶。
面試流程走的很快，聽說周四易銘就在下班時間進行了一輪面試，篩選出來的人二輪面。
二輪面，是他們公司的馮皓面的。
說真的，時漾都快忘了這個人，他雖然是產品經理，但自從易銘來了之後，存在感實在是太低。
雖然很多決策都是兩人商議出來的，但最後發出來的執行都是易銘在監督。
周末的晚上，時漾正躺在沙發上刷著租房信息，許硯一邊給圍巾做最後的收尾工作，邊說，“下周可能要去你們公司兩次。”
時漾一頓，他這是在給自己報備嗎？
時漾垂著眼眸看他，“還有一次去幹嘛？”
除了周一一次的組會。
許硯看她翹著二郎腿躺在沙發上，他放下手裏的活兒，拿起身邊的毛毯，走到對面去，邊說：“招聘的事，你們部門boss讓我把關最後的人選。”
許硯邊說著邊把毛毯鋪開蓋在時漾的身上，家裏有暖氣，所以時漾只穿了一件寬松的條紋長袖和一條白色的休閑九分褲。
時漾又問：“我記得我們公司以前只有兩輪面試的。”
許硯：“現在改成了三輪，面試要求都是按照耀遠來的。”
“年後估計還會有新的面試。”
時漾：“你是說等耀遠的人走了之後嗎？”
許硯猶豫片刻，“易銘跟關成他們近三個月常駐在這個項目，後面的還沒決定，要看項目進度。”
時漾：“肯定沒問題的，易哥執行能力那麽強，他來半個月我感覺我們部門的整體執行力和凝聚力都提升了不少。”
聽時漾說完，許硯臉上變得更難看，“有什麽厲害的？都工作這麽久了，按照計劃執行不應該嗎？白給他工資了？”
時漾：“......”
這個人好奇怪，她誇他們公司員工，不應該開心嗎？
許硯：“如果給我，我會超額完成，且在員工感覺到舒適的情況下。”
時漾：“......”
天殺的資本家。
讓許硯當自己的領導，簡直就是慢性毒藥。
完全就是被賣了還要給他數錢。
時漾呵呵兩聲，“也不知道在你們公司是幸運還是不幸運。”
許硯又回到自己的位置上，拿著棒針在那鉤圍巾，一邊說：“雖然我在你面前這麽說，但從他們的角度來看，不僅提高了效率，還得到了福利。”
時漾好奇，“什麽福利？”
許硯：“項目周期不變，多出來的時間會作為他們的假期，質量高也會有項目獎金。”
時漾兩眼發光，難怪他們公司這麽受歡迎。
許硯低頭勾著毛線圍巾，一邊說這些的時候，居然毫無違和感。
這一刻時漾覺得，不管許硯從事什麽行業，有這樣的頭腦，他做什麽都會成功的。
所以也才能在那麽短時間內，把原本屬於方瑞的項目搶過來。
跟許硯當敵人，真的是一件恐怖的事。
時漾又問，“項目提前結束，好像也沒什麽影響？”
許硯笑了聲，擡頭看著時漾，“影響很大，如果是給第三方做，你的高效和高質量可能對後續談項目有很大幫助，不僅是對對方公司，還是對談其他的合作。”
“圈裏就這麽大，什麽事情都是公開的。”
時漾恍然大悟，朝他豎起大拇指，“你就是天生當資本家的命，靠我們這些牛馬，實現你的財富自由。”
被剝削了還不自知，這才是最高明的。
許硯沒說話，繼續低頭自己手上的活兒。
其實耀遠的股份也只是他不起眼的資產之一，不管是驚鴻集團還是一些具有潛力的公司，許硯都有持股，甚至在國外投了不少基金，交給專門人搭理。
那些價值，不是時漾能想象得到的。
不過沒關系，那些資產是他的，他是時漾的。
-
這周一，上午需求會結束，易銘說：“下午有個面試，你們組出一個人跟許哥一起面試。”
時漾下意識的低頭。
就跟老師上課找人抽背一樣。
易銘見大家頭一個比一個低，許硯說：“算加班費。”
時漾猛地擡頭，易銘忍著笑，跟許硯交換了一個眼神。
易銘才說：“那就時漾了。”
時漾午睡醒了，就看到許硯給她發的消息：【來會議室。】
時漾去廁所洗個把臉就直接去了會議室。
許硯坐在會議桌最前面的靠裏面，他還在不停的在電腦上敲著鍵盤。
時漾說：“我要準備什麽嗎？”
許硯：“你面試的時候，人家怎麽問你的，你就怎麽問別人。”
時漾聽到這個，來勁了。
她淋過雨，就要把別人的傘撕個稀巴爛。
進三面的有十個人，時漾看了眼他們的資料。
幾乎都是三年以上工作經驗的，時漾看到那個人是去年畢業的，但寫的工作時間是三年。
她噗嗤一聲笑了出來，戳戳許硯的胳膊，“你看這個人。”
“畢業一年，三年工作經驗。”
只是時漾習慣性的用肩膀戳他，讓他瞬間想到兩人做同桌，她也喜歡這樣喊他。
時漾又詳細看了看，“我天，居然是跟我一個學校。”
時漾又嘀咕了好幾句，時漾說完問他，“對不對？”
許硯全程都盯著她的臉，哪聽到她說了什麽。
他喉結上下滾動了一下，“對吧。”
時漾瞇瞇眼，太敷衍了，她故意說：“你真覺得他長得帥啊？”
許硯這才認真拿起他的簡歷，頭像那裏放了一張簡單的藍底證件照，穿著白色襯衫，妥妥的清爽男大。
許硯不屑地笑了聲，“你的審美能不能提高點？”
時漾：“......”
居然敢質疑她的審美。
這個男生雖然沒有帥的令人發指，但清爽幹凈，已經打敗了百分之九十的男人了。
時漾朝他露出一個標志性微笑，“可是人家是個弟弟，年輕的弟弟。”
許硯瞇了瞇眼看她，隨後說，“別在這時候挑戰我。”
時漾剛準備繼續火上添油，前臺就過來說，人已經到了。
時漾很有眼力見的起身，邊走出去邊說，“我去喊人進來，許總。”
等時漾出了會議室，許硯低頭認真看了眼那張簡歷上的照片和年齡那一欄。
捏著簡歷的手不覺握緊兩分，把簡歷捏出一個褶皺。
時漾按照許硯給的名單，喊了一個人進來。
時漾就安靜的坐在一旁聽許硯問問題。
許硯在工作時真的很專註認真，即使是面試，他也會循循漸進，讓面試者放松下來，可以發揮自己正常水平。
不像那種咄咄逼人的面試官，他的姿態很低，甚至把自己放在跟面試者同一條水平線上。
面試者在介紹一個他自己做過的項目中的專有名詞時，許硯即使覺得不需要講那麽詳細，但還是會耐心聽他說完，然後再一步步的引導他說出想要的答案。
時漾聽著聽著，不覺入了迷。
這到底是什麽天菜面試官。
許硯想要了解的差不多了，他轉頭問時漾，“有要補充的嗎？”
時漾搖搖頭，是真的沒有了。
涉及到的重點跟八股文雖然問的不多，但涉及面很廣。
時漾帶著面試者出去，又喊了下一位進來。
人還沒進來時，許硯跟她說，“雖然我喜歡你盯著我，但我在問問題跟他們的回答的時候，你可以想想我為什麽要這麽問。”
時漾頓時熱氣爬上臉頰，“誰......誰盯著你看了？”
許硯喝了口時漾拿進來的杯子裏的水，“誰盯著，就說誰。”
時漾：“......”
面試一個接著一個。
其實許硯問的問題有很多重合的，可在面對一些他們自己項目中的問題，他會很有針對性。
就像是知道他們自己項目中的重點是什麽，然後才提問的。
面試的第九個，時漾終於看到了那個校友。
他今天穿著一身黑色的棉服，寬松的牛仔褲，劉海很長都快要遮住眼睛了。
他松弛感很強，直接坐在對面的椅子上，靠著椅背。
時漾心想他照片雖然看著清秀，但這一整個也太拽了。
梁知修的自我介紹很簡單，但許硯還是按部就班的問他。
不過時漾能感覺得出來，他問他的問題，比前幾個的都要深，梁知修也是有兩把刷子的，都能游刃有餘的回答。
時漾以為這差不多了，誰知道許硯居然問了一個時漾都沒聽過的函數，梁知修也知道。
梁知修說完，像是知道許硯有意為難他，“面試官，這不會是你的最高水準吧？”
時漾：“......”
今天也是開了眼了，第一次見到在面試時候敢挑戰面試官的。
許硯沒理他，繼續按部就班的問。
但由這個問題深挖，到最後都涉及到底層的源碼了，時漾瑟瑟發抖，這也太難了。
這個問題估計只有ai能答出來吧？
時漾看向梁知修，這次他也沈默了，只說了源碼裏涉及到了兩個方法，後面的答不上來了。
時漾有一瞬間覺得他們在博弈什麽。
梁知修坦然的說：“這個確實沒太接觸到，不知道面試官您，是否可以跟我解釋解釋，我好學習學習。”
時漾覺得面試官也真不是是個人就能當的，要是哪一天她被反問了，就是大型社死現場。
時漾替許硯捏了一把汗，許硯聲音如往常一樣平淡的侃侃而談，還分點敘述。
他說完，時漾跟梁知修都沈默了。
梁知修說：“可以，服了。”
後面就沒問幾個問題了，許硯讓時漾補充，這次時漾問他，“你簡歷上寫去年畢業的，但是有三年工作經驗。”
梁知修笑了笑，“還以為你們不問呢。”
他解釋說，自己入學的第一年把導師要做的項目跟論文都做完了，所以後兩年都在外面實習。
他離開後，時漾說：“好像有點假。”
許硯卻說：“以前的經歷不重要，重要的是他進來，可以接手要幹的活，就算是一個沒有經驗的，只要能來幹活，也無所謂。”
-
這次面試，時漾確實學到了不少。
跟耀遠的面試流程一樣，第四輪是HR面試，然後再部門內部商議確定人選。
只是最終怎麽確定的人選，時漾就不得而知。
在這周四，就看到馮皓領著那個吊兒郎當的男人過來。
其實面試結束後，時漾也判斷過，如果按照許硯說的，找出一個能力最強的人，至少那一輪面試，表現最好的事梁知修。
拋開畢業一年，工作經驗三年不說。
可看到梁知修真的百裏挑一出來後，時漾也真的很意外。
原來比起他的個人能力，經驗真的沒那麽重要。
梁知單手插兜，雙肩背斜挎著，垂眸看著時漾。
馮皓介紹說，“這是時漾，上個月入職的，算得上你學姐。”
時漾禮貌的笑笑，“你好。”
梁知修卻沒有任何表示，跟著馮皓繼續跟下一個組員打招呼。
一個項目組都坐在一塊，打招呼過程很快，只是時漾明明聽到他會對別人說“你好”，怎麽偏偏到她這兒，一聲不吭。
難道是自己面試那天，表現得太過於小白嗎？
時漾當即決定，到時候在寫代碼的時候露一手，絕對不能讓他輕看了自己。
這兩天，梁知修都在熟悉項目，沒有給他安排任務。
易銘在群裏說，讓他有需要幫助的地方，咨詢時漾、錢斌或者關成，他們幾個都負責後端代碼。
不過時漾也猜到了，他根本不會問自己。
這周一，新的需求下來，易銘居然給梁知修分配了新的需求。
而且他的需求是時漾的下游，兩人配合的很緊密。
時漾很詫異，給關成發消息：【居然有人兩天就能摸清項目？】
時漾記得當時自己進項目組，給了一兩周的時間。
有時候最多讓她改改bug，哪有直接讓做需求的。
關成：【我聽說他是自己主動要求的。】
雖然時漾覺得他有這樣的實力，但未免也太卷了。
一個小時後，是每周一次的需求分析會，一夥人去了會議室。
梁知修跟在他們後面，但進來後，直接坐在最前面，跟許硯面對面。
時漾這次離他們很遠，心裏保佑待會兒易銘鞭屍的時候能手下留情。
跟上次例會一樣，易銘先是把電腦屏幕投屏到幕布上，挨個點評他們的問題。
許硯依舊是那個幫兇。
說到一個算法問題，許硯剛寫出一個優化方案易銘還沒來得及說話，對面的梁知修說：“這不是最簡單的。”
易銘沒說話，會議室的幾個人也都不敢說話。
許硯臉上表情卻很平淡，他把電腦轉過來，往前推，“你來。”
時漾緊張的看著幕布，看著梁知修熟練地敲著代碼。
她看的專註，沒註意到許硯陰沈著臉看著她。
梁知修寫的很快就寫出一個demo，然後看著許硯，“把這個接口內置到代碼裏面，是不是就省去了繞彎？”
許硯頓了一下，才說，“這個方法很漂亮，也確實省去了很多彎彎繞繞，甚至去下游裏面接入數據，可你有沒有想過，你查出的整體都是封裝好的，這張表的數據量你有沒有想過？”
梁知修只考慮到了簡便，許硯很給面子，“或許時間太短，你對項目了解不夠深，這個辦法是可行的，但要考慮上線的可行性。”
時漾暗暗松了口氣，資本家還不是好當的，特別是遇到刺頭員工。
繞過這個小插曲，易銘繼續說這一周的新需求。
時漾也提出來兩個模棱兩可的地方，易銘也都解答的很清楚。
下班之前，時漾原本想把今天需要修的git到項目組的倉庫裏，卻發現有人已經幫她改了。
時漾查看修改的人，居然是梁知修。
她下意識的看向他的工位，沒想到他已經離開了。
時漾想了一會兒，還是沒有把自己的版本git上去，她在企微上搜索到他的名片，點開，給他發了條信息：
【[圖片].jpg】一個歷史git的截圖。
【這是你改的嗎？】
時漾等了十分鐘，並沒有回覆。
想必手機上的企微他也是免打擾，誰也不喜歡在休息時間回覆工作上的信息。
時漾想著先下班，這樣等著也不是辦法。
反正她也改了，明天跟他溝通一下再決定。
時漾走進電梯，收到許硯發來的消息：【外面又下雪了，很冷，我在門口等你。】
這會兒天已經黑了，辦公室也沒什麽人了。
時漾想著應該沒人發現。
就答應下來。
只是沒想到她剛走出大門，就看到帶著帽子的和圍巾，雙手所在口袋裏，還背對著風縮成一團的梁知修。
時漾一出來，他猝不及防的跟她四目相對。
梁知修也楞了一下，瞬間站直身體，又變成那副裝逼的高冷模樣。
時漾：“......”
倒也不用這樣。
時漾看到對面許硯的車，但剛好遇到當事人，時漾就跟他打了個招呼。
“你還沒回去啊？”
梁知修：“在等車。”
時漾開門見山，“今天的負責部分的bug你幫我改了？”
梁知修看她一眼，沒什麽情緒，“等你改要等到什麽時候，順手的事。”
“別誤會，我不止改了你的，也改了別人的。”
雖然他們寫代碼的習慣不一樣，但時漾還是說，“謝謝啦，下次有活著急，可以找我。”
時漾自認為自己表現的挺親切的。
誰知道對方呵了聲，時漾一頓。
他要是時知洵，她的巴掌已經過去了。
許硯坐在駕駛室，雙手緊捏著方向盤。
骨節處泛白，看著站在門口的兩人，看到時漾對那個男的笑。
一想到面試的時候，時漾誇他長得好看。
就不該讓他進來的。
得想個理由把他弄走。
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果然就跟許硯說的一樣, 這個星期，他一共只出現在公司一次。
就是周一的需求評審會上。
後面幾天，他都沒有蹤影。
可即使許硯不在, 她還是有一種有人在看著自己的錯覺。
她以為是因為這周易銘對需求把控的太嚴格，導致她壓力太大。
不過她現在最害怕的人確實是易銘, 他平時還挺好說話, 但對需求和代碼質量的要求是真的高。
馬虎不了一點。
這個人才三十出頭, 手裏的三四個項目也都是完全cover得住。
時漾一時間不知道是耀遠科技整體實力這麽強, 還是就易銘這麽強。
最近關哥給她發消息的頻次明顯減少了，加班時間比她還長。
時漾心血來潮, 一次在公司的休息區吃午飯時，就問他，“關哥, 你現在活兒很多？”
關成嘆口氣, “有個比較著急又棘手的，但人領導給我了，我就得做。”
說到這，關成笑瞇瞇的說，“不過我們公司特別人性化, 除了項目補助外，加班一個小時以上兩倍工資算。”
一旁的方梨滿是羨慕，“那我能加班到十二點。”
錢斌說，“節假日不會三倍吧？”
關成點頭, “是啊, 不過我們很少節假日加班。”
方梨看時漾碗裏的炸丸子，就說，“時漾, 你的飯每天都很豐盛啊。”
“炸丸子好香。”
炸丸子是許硯昨晚炸的，時漾原本臨時饞了準備點外賣，許硯說他會做。
還特意學怎麽炸出來的丸子最香。
肉的和素的都有。
不過時漾無肉不歡，大多數素的都給了許硯。
時漾把裝著菜的飯盒往中間推了推，“你們嘗嘗看味道。”
方梨一開始還客氣，但時漾說：“沒事，我的菜很多。”
方梨就夾起來一個，時漾讓錢斌跟關哥也別客氣。
錢斌這才夾了一個，關哥剛準備動手，但想到了什麽，說，“我還是算了，我就不愛吃丸子。”
時漾就隨他去了。
下午的時候，易銘拿了一塌簡歷過來，分給時漾關成還有錢斌，讓幫忙篩選一次簡歷。
要求是三年工作經歷以上，有過大型項目經歷。
時漾大概知道這只是簡歷篩選，到時候肯定還有面試篩選，所以沒有太嚴格。
滿足要求的都能留下。
可時漾有些疑惑，為什麽是易銘在做這些事？
走的是耀遠的入職流程嗎？
時漾沒管，反正上面安排了什麽任務，她照做就行。
第二天中午，原本他們四個約好去休息區吃飯。
但錢斌零時有點事，中午都在改bug，壓根沒時間吃飯。
只能在下午上班時區二十四小時便利店買了點面包和牛奶。
面試流程走的很快，聽說周四易銘就在下班時間進行了一輪面試，篩選出來的人二輪面。
二輪面，是他們公司的馮皓面的。
說真的，時漾都快忘了這個人，他雖然是產品經理，但自從易銘來了之後，存在感實在是太低。
雖然很多決策都是兩人商議出來的，但最後發出來的執行都是易銘在監督。
周末的晚上，時漾正躺在沙發上刷著租房信息，許硯一邊給圍巾做最後的收尾工作，邊說，“下周可能要去你們公司兩次。”
時漾一頓，他這是在給自己報備嗎？
時漾垂著眼眸看他，“還有一次去幹嘛？”
除了周一一次的組會。
許硯看她翹著二郎腿躺在沙發上，他放下手裏的活兒，拿起身邊的毛毯，走到對面去，邊說：“招聘的事，你們部門boss讓我把關最後的人選。”
許硯邊說著邊把毛毯鋪開蓋在時漾的身上，家裏有暖氣，所以時漾只穿了一件寬松的條紋長袖和一條白色的休閑九分褲。
時漾又問：“我記得我們公司以前只有兩輪面試的。”
許硯：“現在改成了三輪，面試要求都是按照耀遠來的。”
“年後估計還會有新的面試。”
時漾：“你是說等耀遠的人走了之後嗎？”
許硯猶豫片刻，“易銘跟關成他們近三個月常駐在這個項目，後面的還沒決定，要看項目進度。”
時漾：“肯定沒問題的，易哥執行能力那麽強，他來半個月我感覺我們部門的整體執行力和凝聚力都提升了不少。”
聽時漾說完，許硯臉上變得更難看，“有什麽厲害的？都工作這麽久了，按照計劃執行不應該嗎？白給他工資了？”
時漾：“......”
這個人好奇怪，她誇他們公司員工，不應該開心嗎？
許硯：“如果給我，我會超額完成，且在員工感覺到舒適的情況下。”
時漾：“......”
天殺的資本家。
讓許硯當自己的領導，簡直就是慢性毒藥。
完全就是被賣了還要給他數錢。
時漾呵呵兩聲，“也不知道在你們公司是幸運還是不幸運。”
許硯又回到自己的位置上，拿著棒針在那鉤圍巾，一邊說：“雖然我在你面前這麽說，但從他們的角度來看，不僅提高了效率，還得到了福利。”
時漾好奇，“什麽福利？”
許硯：“項目周期不變，多出來的時間會作為他們的假期，質量高也會有項目獎金。”
時漾兩眼發光，難怪他們公司這麽受歡迎。
許硯低頭勾著毛線圍巾，一邊說這些的時候，居然毫無違和感。
這一刻時漾覺得，不管許硯從事什麽行業，有這樣的頭腦，他做什麽都會成功的。
所以也才能在那麽短時間內，把原本屬於方瑞的項目搶過來。
跟許硯當敵人，真的是一件恐怖的事。
時漾又問，“項目提前結束，好像也沒什麽影響？”
許硯笑了聲，擡頭看著時漾，“影響很大，如果是給第三方做，你的高效和高質量可能對後續談項目有很大幫助，不僅是對對方公司，還是對談其他的合作。”
“圈裏就這麽大，什麽事情都是公開的。”
時漾恍然大悟，朝他豎起大拇指，“你就是天生當資本家的命，靠我們這些牛馬，實現你的財富自由。”
被剝削了還不自知，這才是最高明的。
許硯沒說話，繼續低頭自己手上的活兒。
其實耀遠的股份也只是他不起眼的資產之一，不管是驚鴻集團還是一些具有潛力的公司，許硯都有持股，甚至在國外投了不少基金，交給專門人搭理。
那些價值，不是時漾能想象得到的。
不過沒關系，那些資產是他的，他是時漾的。
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這周一，上午需求會結束，易銘說：“下午有個面試，你們組出一個人跟許哥一起面試。”
時漾下意識的低頭。
就跟老師上課找人抽背一樣。
易銘見大家頭一個比一個低，許硯說：“算加班費。”
時漾猛地擡頭，易銘忍著笑，跟許硯交換了一個眼神。
易銘才說：“那就時漾了。”
時漾午睡醒了，就看到許硯給她發的消息：【來會議室。】
時漾去廁所洗個把臉就直接去了會議室。
許硯坐在會議桌最前面的靠裏面，他還在不停的在電腦上敲著鍵盤。
時漾說：“我要準備什麽嗎？”
許硯：“你面試的時候，人家怎麽問你的，你就怎麽問別人。”
時漾聽到這個，來勁了。
她淋過雨，就要把別人的傘撕個稀巴爛。
進三面的有十個人，時漾看了眼他們的資料。
幾乎都是三年以上工作經驗的，時漾看到那個人是去年畢業的，但寫的工作時間是三年。
她噗嗤一聲笑了出來，戳戳許硯的胳膊，“你看這個人。”
“畢業一年，三年工作經驗。”
只是時漾習慣性的用肩膀戳他，讓他瞬間想到兩人做同桌，她也喜歡這樣喊他。
時漾又詳細看了看，“我天，居然是跟我一個學校。”
時漾又嘀咕了好幾句，時漾說完問他，“對不對？”
許硯全程都盯著她的臉，哪聽到她說了什麽。
他喉結上下滾動了一下，“對吧。”
時漾瞇瞇眼，太敷衍了，她故意說：“你真覺得他長得帥啊？”
許硯這才認真拿起他的簡歷，頭像那裏放了一張簡單的藍底證件照，穿著白色襯衫，妥妥的清爽男大。
許硯不屑地笑了聲，“你的審美能不能提高點？”
時漾：“......”
居然敢質疑她的審美。
這個男生雖然沒有帥的令人發指，但清爽幹凈，已經打敗了百分之九十的男人了。
時漾朝他露出一個標志性微笑，“可是人家是個弟弟，年輕的弟弟。”
許硯瞇了瞇眼看她，隨後說，“別在這時候挑戰我。”
時漾剛準備繼續火上添油，前臺就過來說，人已經到了。
時漾很有眼力見的起身，邊走出去邊說，“我去喊人進來，許總。”
等時漾出了會議室，許硯低頭認真看了眼那張簡歷上的照片和年齡那一欄。
捏著簡歷的手不覺握緊兩分，把簡歷捏出一個褶皺。
時漾按照許硯給的名單，喊了一個人進來。
時漾就安靜的坐在一旁聽許硯問問題。
許硯在工作時真的很專註認真，即使是面試，他也會循循漸進，讓面試者放松下來，可以發揮自己正常水平。
不像那種咄咄逼人的面試官，他的姿態很低，甚至把自己放在跟面試者同一條水平線上。
面試者在介紹一個他自己做過的項目中的專有名詞時，許硯即使覺得不需要講那麽詳細，但還是會耐心聽他說完，然後再一步步的引導他說出想要的答案。
時漾聽著聽著，不覺入了迷。
這到底是什麽天菜面試官。
許硯想要了解的差不多了，他轉頭問時漾，“有要補充的嗎？”
時漾搖搖頭，是真的沒有了。
涉及到的重點跟八股文雖然問的不多，但涉及面很廣。
時漾帶著面試者出去，又喊了下一位進來。
人還沒進來時，許硯跟她說，“雖然我喜歡你盯著我，但我在問問題跟他們的回答的時候，你可以想想我為什麽要這麽問。”
時漾頓時熱氣爬上臉頰，“誰......誰盯著你看了？”
許硯喝了口時漾拿進來的杯子裏的水，“誰盯著，就說誰。”
時漾：“......”
面試一個接著一個。
其實許硯問的問題有很多重合的，可在面對一些他們自己項目中的問題，他會很有針對性。
就像是知道他們自己項目中的重點是什麽，然後才提問的。
面試的第九個，時漾終於看到了那個校友。
他今天穿著一身黑色的棉服，寬松的牛仔褲，劉海很長都快要遮住眼睛了。
他松弛感很強，直接坐在對面的椅子上，靠著椅背。
時漾心想他照片雖然看著清秀，但這一整個也太拽了。
梁知修的自我介紹很簡單，但許硯還是按部就班的問他。
不過時漾能感覺得出來，他問他的問題，比前幾個的都要深，梁知修也是有兩把刷子的，都能游刃有餘的回答。
時漾以為這差不多了，誰知道許硯居然問了一個時漾都沒聽過的函數，梁知修也知道。
梁知修說完，像是知道許硯有意為難他，“面試官，這不會是你的最高水準吧？”
時漾：“......”
今天也是開了眼了，第一次見到在面試時候敢挑戰面試官的。
許硯沒理他，繼續按部就班的問。
但由這個問題深挖，到最後都涉及到底層的源碼了，時漾瑟瑟發抖，這也太難了。
這個問題估計只有ai能答出來吧？
時漾看向梁知修，這次他也沈默了，只說了源碼裏涉及到了兩個方法，後面的答不上來了。
時漾有一瞬間覺得他們在博弈什麽。
梁知修坦然的說：“這個確實沒太接觸到，不知道面試官您，是否可以跟我解釋解釋，我好學習學習。”
時漾覺得面試官也真不是是個人就能當的，要是哪一天她被反問了，就是大型社死現場。
時漾替許硯捏了一把汗，許硯聲音如往常一樣平淡的侃侃而談，還分點敘述。
他說完，時漾跟梁知修都沈默了。
梁知修說：“可以，服了。”
後面就沒問幾個問題了，許硯讓時漾補充，這次時漾問他，“你簡歷上寫去年畢業的，但是有三年工作經驗。”
梁知修笑了笑，“還以為你們不問呢。”
他解釋說，自己入學的第一年把導師要做的項目跟論文都做完了，所以後兩年都在外面實習。
他離開後，時漾說：“好像有點假。”
許硯卻說：“以前的經歷不重要，重要的是他進來，可以接手要幹的活，就算是一個沒有經驗的，只要能來幹活，也無所謂。”
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這次面試，時漾確實學到了不少。
跟耀遠的面試流程一樣，第四輪是HR面試，然後再部門內部商議確定人選。
只是最終怎麽確定的人選，時漾就不得而知。
在這周四，就看到馮皓領著那個吊兒郎當的男人過來。
其實面試結束後，時漾也判斷過，如果按照許硯說的，找出一個能力最強的人，至少那一輪面試，表現最好的事梁知修。
拋開畢業一年，工作經驗三年不說。
可看到梁知修真的百裏挑一出來後，時漾也真的很意外。
原來比起他的個人能力，經驗真的沒那麽重要。
梁知單手插兜，雙肩背斜挎著，垂眸看著時漾。
馮皓介紹說，“這是時漾，上個月入職的，算得上你學姐。”
時漾禮貌的笑笑，“你好。”
梁知修卻沒有任何表示，跟著馮皓繼續跟下一個組員打招呼。
一個項目組都坐在一塊，打招呼過程很快，只是時漾明明聽到他會對別人說“你好”，怎麽偏偏到她這兒，一聲不吭。
難道是自己面試那天，表現得太過於小白嗎？
時漾當即決定，到時候在寫代碼的時候露一手，絕對不能讓他輕看了自己。
這兩天，梁知修都在熟悉項目，沒有給他安排任務。
易銘在群裏說，讓他有需要幫助的地方，咨詢時漾、錢斌或者關成，他們幾個都負責後端代碼。
不過時漾也猜到了，他根本不會問自己。
這周一，新的需求下來，易銘居然給梁知修分配了新的需求。
而且他的需求是時漾的下游，兩人配合的很緊密。
時漾很詫異，給關成發消息：【居然有人兩天就能摸清項目？】
時漾記得當時自己進項目組，給了一兩周的時間。
有時候最多讓她改改bug，哪有直接讓做需求的。
關成：【我聽說他是自己主動要求的。】
雖然時漾覺得他有這樣的實力，但未免也太卷了。
一個小時後，是每周一次的需求分析會，一夥人去了會議室。
梁知修跟在他們後面，但進來後，直接坐在最前面，跟許硯面對面。
時漾這次離他們很遠，心裏保佑待會兒易銘鞭屍的時候能手下留情。
跟上次例會一樣，易銘先是把電腦屏幕投屏到幕布上，挨個點評他們的問題。
許硯依舊是那個幫兇。
說到一個算法問題，許硯剛寫出一個優化方案易銘還沒來得及說話，對面的梁知修說：“這不是最簡單的。”
易銘沒說話，會議室的幾個人也都不敢說話。
許硯臉上表情卻很平淡，他把電腦轉過來，往前推，“你來。”
時漾緊張的看著幕布，看著梁知修熟練地敲著代碼。
她看的專註，沒註意到許硯陰沈著臉看著她。
梁知修寫的很快就寫出一個demo，然後看著許硯，“把這個接口內置到代碼裏面，是不是就省去了繞彎？”
許硯頓了一下，才說，“這個方法很漂亮，也確實省去了很多彎彎繞繞，甚至去下游裏面接入數據，可你有沒有想過，你查出的整體都是封裝好的，這張表的數據量你有沒有想過？”
梁知修只考慮到了簡便，許硯很給面子，“或許時間太短，你對項目了解不夠深，這個辦法是可行的，但要考慮上線的可行性。”
時漾暗暗松了口氣，資本家還不是好當的，特別是遇到刺頭員工。
繞過這個小插曲，易銘繼續說這一周的新需求。
時漾也提出來兩個模棱兩可的地方，易銘也都解答的很清楚。
下班之前，時漾原本想把今天需要修的git到項目組的倉庫裏，卻發現有人已經幫她改了。
時漾查看修改的人，居然是梁知修。
她下意識的看向他的工位，沒想到他已經離開了。
時漾想了一會兒，還是沒有把自己的版本git上去，她在企微上搜索到他的名片，點開，給他發了條信息：
【[圖片].jpg】一個歷史git的截圖。
【這是你改的嗎？】
時漾等了十分鐘，並沒有回覆。
想必手機上的企微他也是免打擾，誰也不喜歡在休息時間回覆工作上的信息。
時漾想著先下班，這樣等著也不是辦法。
反正她也改了，明天跟他溝通一下再決定。
時漾走進電梯，收到許硯發來的消息：【外面又下雪了，很冷，我在門口等你。】
這會兒天已經黑了，辦公室也沒什麽人了。
時漾想著應該沒人發現。
就答應下來。
只是沒想到她剛走出大門，就看到帶著帽子的和圍巾，雙手所在口袋裏，還背對著風縮成一團的梁知修。
時漾一出來，他猝不及防的跟她四目相對。
梁知修也楞了一下，瞬間站直身體，又變成那副裝逼的高冷模樣。
時漾：“......”
倒也不用這樣。
時漾看到對面許硯的車，但剛好遇到當事人，時漾就跟他打了個招呼。
“你還沒回去啊？”
梁知修：“在等車。”
時漾開門見山，“今天的負責部分的bug你幫我改了？”
梁知修看她一眼，沒什麽情緒，“等你改要等到什麽時候，順手的事。”
“別誤會，我不止改了你的，也改了別人的。”
雖然他們寫代碼的習慣不一樣，但時漾還是說，“謝謝啦，下次有活著急，可以找我。”
時漾自認為自己表現的挺親切的。
誰知道對方呵了聲，時漾一頓。
他要是時知洵，她的巴掌已經過去了。
許硯坐在駕駛室，雙手緊捏著方向盤。
骨節處泛白，看著站在門口的兩人，看到時漾對那個男的笑。
一想到面試的時候，時漾誇他長得好看。
就不該讓他進來的。
得想個理由把他弄走。
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