第357章 成了 教科書級別的功力
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第357章 成了 教科書級別的功力
聽到顧幼嵐說, 集團高層的職位也不止一個。郭正心裏警惕起來，他直覺這和謝墨白脫不了關系，反問小謝總準備把我安排到哪裏去？
按說, 郭正和謝墨白已經和解, 最近也相處融洽。可人心誰說得準呢？郭正只看前不久董事大會上的風向，也知道安逸軒是徹底倒向、投靠了謝墨白。
否則，後者不會頂著顧幼嵐的施壓, 力保安逸軒。那也是集團總裁，國昌的高層啊！謝墨白收覆了安逸軒這個幹將。難說會不會生出其他的想法。
顧幼嵐正要開口，謝立言擺擺手。他本往後靠著椅背, 這時側身轉向郭正：“既然話趕話說到這兒了, 我也就不瞞著你了。”
他壓低聲音道：“這個消息現在還沒有對外公布。我們家老爺子去年剛過了80大壽。我們家裏還有些產業。直到現在，那些管理情況還要向老爺子匯報。”
“他也是為家裏操勞了一輩子。現在老爺子開口，要顧幼嵐回去，接手這些家業。”謝立言嘆了口氣，神色顯得非常為難：“老爺子這要求，我和幼嵐不能不答應啊。”
“老爺子都這個年歲了，如果還要他繼續操勞，我們這些做兒女的, 都會被人戳脊梁骨的。”
“只是這麽一來。”謝立言稍有一停頓, 緩緩道：“集團總裁的位置, 幼嵐是不能兼顧了。”
郭正乍聞這一變動，心裏飛快地盤算起來，這會帶來什麽樣影響？其中又有何得失利弊？
只聽謝立言又道：“地產板塊要緊。老郭你知道的, 最近幾年上繳集團總部利潤最多的，也就是地產板塊。不能沒有個可靠能幹的人盯著。”
“而且這幾年的房地產市場行情，那是大有可為。多少企業都想進軍地產行業。咱們國昌本來就是行業龍頭, 對於這一塊，更是不能放松。”
他重新靠回椅背，“既然幼嵐要抽身離開，那必須找個有力高層接手。咱們平心而論，論能力、論才幹、論對集團的感情……，”謝立言面色誠懇地看著這個老部下：“老郭，舍你其誰呀？”
郭正沈思不語。董事長和顧幼嵐突然提起此事，他是真的沒有一點心理準備。倉促之間，不敢貿然應答。
但他心裏多少也有些想法。工業板塊自己深耕多年，工作得心應手。板塊總裁又是和自己同氣連枝的鄧一峰。自己對這個板塊的掌控力很強。
如果被調去地產板塊，權力肯定會被削弱。地產板塊是顧幼嵐一手帶著起家的。現在的三個板塊總裁萬寧、袁若梅、姜世忠，全部都是謝家的嫡系，再往下的中層也差不多。
雖說他郭正自己也是謝家一系的，但萬寧這些人，只認謝家，可不認他郭正。一旦他過去接手地產板塊，就是客場作戰，人生地不熟。雖然他是集團總裁，妥妥的高層。但強龍還不壓地頭蛇呢。
但除了這些不利因素，去地產板塊的優勢也很明顯。
說實話，工業板塊盤子大、體量大，但利潤率，卻趕不上地產板塊。誰叫這幾年房地產行情起飛呢？不是說工業板塊發展得不好，而是行業特性和大環境決定了很多東西。
而國昌集團總裁的收入和分紅，又和分管板塊的利潤率強相關。去了地產板塊，自己的收入肯定會增加不少。這一點對郭正來說，還是很有吸引力的。
一時之間他難以抉擇，正要打個哈哈，先拖延過去，回頭再細細考慮。
但謝立言已經先開口了：“聊到這兒，你又問了，正好就提前告訴你一聲。但這也不是最要緊的事兒。”
“剛才幼嵐說的對啊！”謝立言面露感慨，和郭正說著心裏話：“咱們做父母的，終究是要為子女鋪路。這才是頭等大事！不然，就算咱們再風光，也終究會留下莫大的遺憾。”
“我們家墨白，已經安排好了。”他關切地提醒：“你們家瑞松的事情，要重視啊！老郭，我必須得批評你幾句了。不要總把心思撲在工作上，自家孩子要上心啊！”
郭正剛才正考慮，如果調動去地產板塊，是好是壞。但被謝立言突然的提醒，打斷了思路。他重新順著謝立言的話頭道：“瑞松他性子也倔。加上這事兒也不急，以前我就沒特別放在心上……”
“怎麽就不急了？”謝立言搖搖頭，他面露責備，推心置腹地說：“以前，很多事情我能扛的，就直接扛下來了，也沒有特意和你說。現在，既然知道了你心裏的打算，作為老大哥，我不能不給你提醒一聲……”
郭正心中疑惑，但趕忙端正了神色。
“咱們多少年的老交情，我還不知道你啊！”謝立言拿手點著郭正，言辭卻很親切溫和：“你這個人，心思都鋪在工作上了，其他方面難免疏忽。重要時候，總要有人幫你點一下。”
謝立言語重心長地問，“你和卓錦城的情況，能一樣嗎？”
他淡淡點了一句：“你知不知道，卓錦城已經很久，不過問技術部的重點工作了。都是讓他們直接來找我，或者找墨白匯報。”
技術部是卓錦城分管的部門。他和下屬之間，到底是個什麽樣的相處模式，郭正還真不清楚。他正思索著，卓錦城這麽做的意圖。而且，他早知道卓錦城在熬時間等退休，但這也未免太不盡責了。
“卓錦城這樣，才是真正會為自己打算考慮的。”謝立言感慨了一句：“他既然準備退休後到國外，有些事情，早就為自己考慮在前面，這也算提早脫敏了。”
“和他一比，”謝立言語重心長道：“老郭，你實在是勤於做事、拙於謀身！你還管著工業板塊……”t他屈起兩根手指，敲了敲桌面，加重語氣道：“敏感！”
脫敏！敏感！這樣的字眼兒一出，郭正悚然驚懼……
謝立言壓低聲音向他道：“瑞松長期待在國外，海外部的人早就留意到了。不是沒有人提意見，只是都被我壓下來了。”
“董事長，我對集團的忠心，天日可見。”郭正有些緊張，連忙表態：“瑞松是在國外不假，可我從來不和他聊工作，更不可能涉及集團技術機密。我是您一手帶出來的兵，請您一定要相信我。”
“什麽兵啊將啊的，大家是一路奮鬥過來的。”謝立言笑著擺擺手：“我怎麽會不信你？”
“之前我以為，你和卓錦城一樣的打算。這麽多年的老交情，我就是再擔待幾年，又能怎樣？所以，有些事情，我壓下去了，也沒有特意告訴你，免得你心煩。”
“只是今天，你既然說了自己的打算，我就不免要提醒你了。”謝立言正色道：“老郭，當斷則斷！拖的時間越久，變數越大。”
“萬一……”他話未說全，只是暗示道：“那你就被動了！”
但郭正已經完全領會了老上司的提醒。如果兒子先斬後奏，在入籍國外。他的麻煩就大了！此前，他是真沒有想到這一處！幸好董事長特意提醒了他！
集團從事一線技術工作的研發人員，是不能夠隨隨便便出國的。甚至連護照，都被收走了。就是因公出國，也要提前報備審批。尤其是一些敏感崗位上的員工，在國外全程都有集團提供安保。
但郭正是集團總裁，雖然也會接觸大量集團機密，但到底不過問具體的研發技術參數。而且他職位又高，需要頻頻出國，參與各種商業談判和活動。集團雖例行提供安保，但他也並沒有感到什麽不便。
現在被謝立言一提醒，郭正才發現了其中的要緊之處。一時之間忍不住氣急敗壞道：“我那兒子就是個犟驢，脾氣臭得很！這次我無論如何，也要把他逮回國內！除非他不認我這個爹了？”
顧幼嵐聽郭正罵自己兒子是犟驢，心裏忍俊不禁。郭正自己性格就不怎麽樣，還好意思說別人。這是兒子隨爹。
謝立言緩和了語氣：“瑞松這孩子，也確實有出息。老郭，你是會教孩子的。”
他言笑晏晏地聊著家常：“看看老何、老鄧，現在瞧著和你差別不大。但我敢說，他們以後絕對比不上你。因為瑞松爭氣！子侄輩有能耐，連我顏面上也有光。”
謝立言的眼光是出了名的好。就算剛才還在為兒子煩心，郭正聽到這話，也不由得喜上眉梢。兒子被誇獎，比他自己受誇獎，還更值得高興。
謝立言語重心長地說：“孩子們有志氣，這是好事，值得鼓勵。只是老郭啊……”他緩緩道：“孩子們畢竟年輕，也沒有吃過太多苦頭。有些時候，不如我們看得長遠。”
郭正連連點頭，神色感慨，“我們以前過的是什麽日子？他們現在又是個什麽條件？”
謝立言笑容儒雅寬厚，“所以做家長的，雖然不能太獨斷專行。但在關鍵的時候，也要替孩子們定下人生的方向。”他指著妻子，眼神中流露出一絲溫柔，“我和幼嵐，也只有墨白這一個孩子。”
“他也算出息。自己創立明光，幹得很不錯。可我和幼嵐就是逼，也要逼著他盡快接掌集團。父母之愛子，則為之計深遠，這才是替孩子們負責。”
“小謝總是人中龍鳳。”郭正雖然是想奉承謝立言。但這話，他說得也是真心實意。他頓時下定決心：“以前是我疏忽了。現在不能再由著瑞松使性子了！”
“瑞松在國外一路讀名校，後來又進了全球前幾的研究公司。以前，我從沒提過這些。”謝立言笑笑，欣慰地道：“但是如今，我們國昌的技術和研發能力也不差，這個你最清楚了。”
郭正面露得色，既是因為兒子優秀，又是因為國昌工業這些年的發展。他點點頭，語帶自豪：“咱們國昌的產品，在國際市場上，很有競爭力。這可不是全靠性價比。我們厚積薄發30年，也有自己的技術優勢領域！”
“所以，我才說，讓孩子趕緊回來。”謝立言直接開口：“國外有的，咱們國內不見得沒有。而且，國外那一套，我太清楚了。”
“瑞松再優秀，在那些老外眼裏，他首先就不是自己人。”謝立言微微搖頭，篤定地說，“不信你和瑞松多問問，很多尖端涉密項目，肯定不會讓他參與吧？”
大家的工作都涉及到尖端科技，郭正父子其實很少聊到彼此的工作。在這一點上，他們很有默契。但郭正在商海沈浮多年，這一點難道還看不透嗎？
有些時候，立場和能力同樣重要，甚至立場比能力更加重要。
郭正只要想一想，就知道了。國昌為了保護自家的商業機密，可謂費盡心機。外國人難道就不懂這一套嗎？甚至，他們做得更嚴密、更極端。
“立場不同嘛，這也能夠理解。”謝立言笑笑，輕描淡寫地說：“科研工作沒有國界，但研發人員卻有自己的祖國。”
“老郭，瑞松一天不入籍，他就是個外人。就算入職了全球排名前10的研發公司，那又怎麽樣？始終都是外圍。可他如果入了籍，你辛苦為他攢下的家業，可就保不住了。”
他說話顯然比顧幼嵐更有分量：“索性讓孩子回來吧。”
“以前為了孩子們的前程，我也不好意思開這個口，可是現在，家裏不比外面差，何必要出去看人臉色？”、謝立言長嘆一口氣，對郭正道：“咱們這一輩人，興家創業沒少看外國人的臉色。不就是為了咱們的孩子，不用再看別人臉色嗎？”
郭正素來信服謝立言，聽得連連點頭。他已經完全被說動了。郭正如何舍得下，自己在國內一輩子打拼出來的偌大家業？
若真是為了兒子的前程，咬咬牙也就算了。可董事長說的很有道理。兒子在國外，也不可能得到完全的信任，不見得能得到更好的發展。既然如此，還在外面受那份罪幹什麽？
他連忙保證道：“董事長，您放心，我要把這個當做頭等大事來辦。一定盡快讓瑞松回國。”郭正笑著拜托道：“孩子回來之後，還要請董事長多費心照顧。”
“說這些客套話幹什麽？關照子侄晚輩，那是理所應當的。”謝立言一口答應下來：“瑞松那麽優秀，他只要肯回國，肯定多的是高校院所，爭著搶著要他。還不都是任他選擇？”
“不過進集團，也是一個不錯的選擇。”謝立言直接開出價碼：“集團這些年，對於研發中心投入很大。瑞松如果願意，一個研究所所長的職位，那是手到擒來。”
集團發展的大方向、大策略，郭正這個集團總裁，怎麽可能不清楚？研發中心的發展前景，非常優越。
他對於這個允諾萬分滿意，但嘴上還要推辭道：“這不合適吧。他剛回來，還是是個新人，恐怕不能服眾……”
“怎麽就不能服眾了？”謝立言不以為然，笑著道：“墨白一進集團，就接任CEO，憑的是什麽？父母辛苦掙下的家業，如果不能傳給兒女，這一生的拼搏又有什麽意思？”
“而且老郭，你的思想要轉軌呀。瑞松自己也當得起這樣的待遇，這叫人才引進！這叫不拘一格降人才。”
謝立言直接拍板：“研究中心下設的好幾個研究生，和瑞松的專業都對口。咱們做長輩的，不要太專斷。讓孩子自己選。”
“甚至，如果孩子願意，我直接就給他成立一個團隊，讓他獨挑大梁。資金肯定是不會缺的。設備讓他開單子，要麽咱們自己造，要麽出去買。至於人，麻煩一點……”
謝立言轉眼就給出了整套方案，“我都想過了，研發中心人才濟濟，當然也可以由瑞松，優先挑選組建團隊。但組建研發團隊，不是光看人數，還要看磨合，還要看風格理念。”
“所以，如果瑞松真有心氣，敢於獨當一面。我看，還是要他自己多費心思，想辦法從外面挖人招人。當然，集團會全力提供資金和平臺支持。”
這個考t慮很全面了，待遇給得也太優厚！郭正受寵若驚，口中連連道：“這樣的條件，也是天底下獨一份而了。”
“瑞松要敢拿腔作勢，那就是不識擡舉！等他回來，我一定親自帶著他，來感謝董事長。他一定會記住董事長的栽培和恩情。”
“什麽恩情不恩情的，我也是他的伯父，自然盼著孩子好。”謝立言推心置腹地說：“還有一些話，你先不要告訴瑞松，我只和你透個底。我對孩子的期望，還不止這些。”
“他還年輕，眼下當然要深耕技術領域。但是未來嘛，站得高，才能看得遠。以後，我更希望他轉型成技術型管理者。”
“現在讓瑞松回來，他和墨白年齡又相近，正好多培養培養感情和默契。”謝立言真心實意地說：“咱們當年並肩闖天下，現在要輪到孩子們，攜手坐天下了！”
“讓孩子再歷練歷練，做出些成績，”謝立言直接允諾：“我親自提名，推薦他進董事會！”
郭正面露熱切。謝立言這是相當於答應，自己在集團的勢力和董事席位，將來可以由兒子繼承。
而且就像董事長剛才說的那樣，自己一生拼搏奮鬥的心血和家業，如果不能交給自己的子女，那還有什麽盼頭？
“董事長，您真是心胸寬大……”郭正神色激動。而且他心裏的想法，不自覺就發生了一些變化。
他本來心裏還懷疑，謝墨白想要對自己暗中使絆子，另一種意義上的明升暗降。但謝立言的一番肺腑之言，完全打消了郭正心中的顧慮。
謝家如果真的要對付他，或者打他手中股份的主意，完全可以作壁上觀。萬一他兒子瑞松入籍國外，那他就算不願意，也得退出集團管理。說不定，連手上的股份也保不住。
但董事長卻選擇了提醒他。郭正剛一工作，就到了謝立言手下。隨著國昌的發展，一路拼殺出來。他深知謝立言為人，講體面，重承諾。他既然開口了，那就必然不會食言。
而且，董事長比自己更加深謀遠慮。他只顧著考慮，怎樣抓緊自己在集團的權力。有些事情，他眼光不長遠。但董事長卻已經幫他想到了。
要逐步栽培他兒子郭瑞松，以後讓他兒子，接手自己在集團的股份和董事席位。郭正不由得心生感激。既然如此，去地產板塊又何妨。
本來，如果分工調整，他去接管地產板塊，也是利弊皆有。郭正心中有些拿不定主意。去吧，怕踩坑；不去，又唯恐錯失了好機會。
但謝立言的一番允諾，卻幫他下定了決心。如果兒子真能加入集團，到研發中心發展，郭正寧願輪崗。有愛子之心的，可不光是謝氏夫婦。作為父親，郭正也不例外。
父子同在一個板塊，畢竟名聲不好聽。或許他自己不介意，但郭正卻不願意兒子，頂著一個“凡是依靠父親”的名聲。明明他兒子，也十分優秀，是憑借自己的能力，才獲得了董事長的青眼。
他正要開口答應下來，不想謝立言先一步開口：“老郭，今天和你說的，你回去好好考慮考慮。”
他笑容和善，強調道：“無論你願不願意去地產板塊，這和瑞松的事情，都不相幹！你只管讓孩子回國，咱們這些做長輩的，不可能會讓他吃虧。”
“你要把孩子的事情放在心上，當成一件重點任務去辦！”謝立言直接下了要求，“這也是為咱們集團招賢納士，內舉不避親嘛！”
他玩笑道：“你如果能把瑞松挖回來，集團記你一大功。”
“至於高層調整，你想透徹了，有了答案，再告訴我一聲。我和幼嵐完全尊重你的意見。你要是不同意，我們再另行考慮其他人選。”
“當然，你如果願意接手這副重擔，更是再好不過。屆時，我還要提前和墨白溝通。”謝立言再度壓低聲音，對郭正暗示道：“墨白他心裏，更傾向於再提拔一個年輕總裁上來。”
他毫不掩飾自己的無奈：“他脾氣不大，但主意很大。我還要想辦法去說服他。”
謝立言這個態度，反倒讓郭正心情更加急迫。他是真的怕了謝墨白。
這位小謝總看著脾氣溫和，仿佛一只家養的白貓，優雅斯文。暗藏滿腹獠牙，實乃一頭偽裝成貓的老虎。不出手則已，一出手就正中要害。郭正也是在謝墨白手下吃過虧的，對後者實在忌憚，還隱隱有些畏懼。
比起和小謝總打交道，他寧肯和謝立言這個老上司商量。不是說謝立言城府不深、手段不高明。而是郭正和謝立言，畢竟共事了那麽多年，所以熟知彼此的性情。
郭正連忙道：“不用考慮了，董事長的意見還能有錯？我……”
顧幼嵐和丈夫對視一眼，心下松了一口氣。看來這個郭正是被說服了。
“唉，”謝立言反而擺手，一副老大哥的模樣：“不要一時沖動做決定。我都說了讓你回去，深思熟慮過後再答覆我。”
他站起身，“今天就到這兒吧。老郭，等下走的時候，把那一小塊茶葉帶著。”
謝立言一有動作，顧幼嵐和郭正都跟著起身。
“這可不是立言小氣，只拿剩下的茶葉送你。”顧幼嵐玩笑道：“實在是只有這麽多！想要再弄一些，也是難了。換了別人，立言還不舍得給呢。”
“這我還不清楚嗎？”郭正也是滿面喜色，心情極好：“跟著董事長這麽多年，耳濡目染，沒少受他的熏陶。我是不會茶藝也會飲啊！金瓜貢茶，如果我都敢嫌棄，那該遭雷劈了！啊哈哈……”
謝氏夫婦心中一塊大石落地。兒子交給他們的任務，這算是完成了七七八八。後面，就看兒子自己的手段了。
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聽到顧幼嵐說, 集團高層的職位也不止一個。郭正心裏警惕起來，他直覺這和謝墨白脫不了關系，反問小謝總準備把我安排到哪裏去？
按說, 郭正和謝墨白已經和解, 最近也相處融洽。可人心誰說得準呢？郭正只看前不久董事大會上的風向，也知道安逸軒是徹底倒向、投靠了謝墨白。
否則，後者不會頂著顧幼嵐的施壓, 力保安逸軒。那也是集團總裁，國昌的高層啊！謝墨白收覆了安逸軒這個幹將。難說會不會生出其他的想法。
顧幼嵐正要開口，謝立言擺擺手。他本往後靠著椅背, 這時側身轉向郭正：“既然話趕話說到這兒了, 我也就不瞞著你了。”
他壓低聲音道：“這個消息現在還沒有對外公布。我們家老爺子去年剛過了80大壽。我們家裏還有些產業。直到現在，那些管理情況還要向老爺子匯報。”
“他也是為家裏操勞了一輩子。現在老爺子開口，要顧幼嵐回去，接手這些家業。”謝立言嘆了口氣，神色顯得非常為難：“老爺子這要求，我和幼嵐不能不答應啊。”
“老爺子都這個年歲了，如果還要他繼續操勞，我們這些做兒女的, 都會被人戳脊梁骨的。”
“只是這麽一來。”謝立言稍有一停頓, 緩緩道：“集團總裁的位置, 幼嵐是不能兼顧了。”
郭正乍聞這一變動，心裏飛快地盤算起來，這會帶來什麽樣影響？其中又有何得失利弊？
只聽謝立言又道：“地產板塊要緊。老郭你知道的, 最近幾年上繳集團總部利潤最多的，也就是地產板塊。不能沒有個可靠能幹的人盯著。”
“而且這幾年的房地產市場行情，那是大有可為。多少企業都想進軍地產行業。咱們國昌本來就是行業龍頭, 對於這一塊，更是不能放松。”
他重新靠回椅背，“既然幼嵐要抽身離開，那必須找個有力高層接手。咱們平心而論，論能力、論才幹、論對集團的感情……，”謝立言面色誠懇地看著這個老部下：“老郭，舍你其誰呀？”
郭正沈思不語。董事長和顧幼嵐突然提起此事，他是真的沒有一點心理準備。倉促之間，不敢貿然應答。
但他心裏多少也有些想法。工業板塊自己深耕多年，工作得心應手。板塊總裁又是和自己同氣連枝的鄧一峰。自己對這個板塊的掌控力很強。
如果被調去地產板塊，權力肯定會被削弱。地產板塊是顧幼嵐一手帶著起家的。現在的三個板塊總裁萬寧、袁若梅、姜世忠，全部都是謝家的嫡系，再往下的中層也差不多。
雖說他郭正自己也是謝家一系的，但萬寧這些人，只認謝家，可不認他郭正。一旦他過去接手地產板塊，就是客場作戰，人生地不熟。雖然他是集團總裁，妥妥的高層。但強龍還不壓地頭蛇呢。
但除了這些不利因素，去地產板塊的優勢也很明顯。
說實話，工業板塊盤子大、體量大，但利潤率，卻趕不上地產板塊。誰叫這幾年房地產行情起飛呢？不是說工業板塊發展得不好，而是行業特性和大環境決定了很多東西。
而國昌集團總裁的收入和分紅，又和分管板塊的利潤率強相關。去了地產板塊，自己的收入肯定會增加不少。這一點對郭正來說，還是很有吸引力的。
一時之間他難以抉擇，正要打個哈哈，先拖延過去，回頭再細細考慮。
但謝立言已經先開口了：“聊到這兒，你又問了，正好就提前告訴你一聲。但這也不是最要緊的事兒。”
“剛才幼嵐說的對啊！”謝立言面露感慨，和郭正說著心裏話：“咱們做父母的，終究是要為子女鋪路。這才是頭等大事！不然，就算咱們再風光，也終究會留下莫大的遺憾。”
“我們家墨白，已經安排好了。”他關切地提醒：“你們家瑞松的事情，要重視啊！老郭，我必須得批評你幾句了。不要總把心思撲在工作上，自家孩子要上心啊！”
郭正剛才正考慮，如果調動去地產板塊，是好是壞。但被謝立言突然的提醒，打斷了思路。他重新順著謝立言的話頭道：“瑞松他性子也倔。加上這事兒也不急，以前我就沒特別放在心上……”
“怎麽就不急了？”謝立言搖搖頭，他面露責備，推心置腹地說：“以前，很多事情我能扛的，就直接扛下來了，也沒有特意和你說。現在，既然知道了你心裏的打算，作為老大哥，我不能不給你提醒一聲……”
郭正心中疑惑，但趕忙端正了神色。
“咱們多少年的老交情，我還不知道你啊！”謝立言拿手點著郭正，言辭卻很親切溫和：“你這個人，心思都鋪在工作上了，其他方面難免疏忽。重要時候，總要有人幫你點一下。”
謝立言語重心長地問，“你和卓錦城的情況，能一樣嗎？”
他淡淡點了一句：“你知不知道，卓錦城已經很久，不過問技術部的重點工作了。都是讓他們直接來找我，或者找墨白匯報。”
技術部是卓錦城分管的部門。他和下屬之間，到底是個什麽樣的相處模式，郭正還真不清楚。他正思索著，卓錦城這麽做的意圖。而且，他早知道卓錦城在熬時間等退休，但這也未免太不盡責了。
“卓錦城這樣，才是真正會為自己打算考慮的。”謝立言感慨了一句：“他既然準備退休後到國外，有些事情，早就為自己考慮在前面，這也算提早脫敏了。”
“和他一比，”謝立言語重心長道：“老郭，你實在是勤於做事、拙於謀身！你還管著工業板塊……”t他屈起兩根手指，敲了敲桌面，加重語氣道：“敏感！”
脫敏！敏感！這樣的字眼兒一出，郭正悚然驚懼……
謝立言壓低聲音向他道：“瑞松長期待在國外，海外部的人早就留意到了。不是沒有人提意見，只是都被我壓下來了。”
“董事長，我對集團的忠心，天日可見。”郭正有些緊張，連忙表態：“瑞松是在國外不假，可我從來不和他聊工作，更不可能涉及集團技術機密。我是您一手帶出來的兵，請您一定要相信我。”
“什麽兵啊將啊的，大家是一路奮鬥過來的。”謝立言笑著擺擺手：“我怎麽會不信你？”
“之前我以為，你和卓錦城一樣的打算。這麽多年的老交情，我就是再擔待幾年，又能怎樣？所以，有些事情，我壓下去了，也沒有特意告訴你，免得你心煩。”
“只是今天，你既然說了自己的打算，我就不免要提醒你了。”謝立言正色道：“老郭，當斷則斷！拖的時間越久，變數越大。”
“萬一……”他話未說全，只是暗示道：“那你就被動了！”
但郭正已經完全領會了老上司的提醒。如果兒子先斬後奏，在入籍國外。他的麻煩就大了！此前，他是真沒有想到這一處！幸好董事長特意提醒了他！
集團從事一線技術工作的研發人員，是不能夠隨隨便便出國的。甚至連護照，都被收走了。就是因公出國，也要提前報備審批。尤其是一些敏感崗位上的員工，在國外全程都有集團提供安保。
但郭正是集團總裁，雖然也會接觸大量集團機密，但到底不過問具體的研發技術參數。而且他職位又高，需要頻頻出國，參與各種商業談判和活動。集團雖例行提供安保，但他也並沒有感到什麽不便。
現在被謝立言一提醒，郭正才發現了其中的要緊之處。一時之間忍不住氣急敗壞道：“我那兒子就是個犟驢，脾氣臭得很！這次我無論如何，也要把他逮回國內！除非他不認我這個爹了？”
顧幼嵐聽郭正罵自己兒子是犟驢，心裏忍俊不禁。郭正自己性格就不怎麽樣，還好意思說別人。這是兒子隨爹。
謝立言緩和了語氣：“瑞松這孩子，也確實有出息。老郭，你是會教孩子的。”
他言笑晏晏地聊著家常：“看看老何、老鄧，現在瞧著和你差別不大。但我敢說，他們以後絕對比不上你。因為瑞松爭氣！子侄輩有能耐，連我顏面上也有光。”
謝立言的眼光是出了名的好。就算剛才還在為兒子煩心，郭正聽到這話，也不由得喜上眉梢。兒子被誇獎，比他自己受誇獎，還更值得高興。
謝立言語重心長地說：“孩子們有志氣，這是好事，值得鼓勵。只是老郭啊……”他緩緩道：“孩子們畢竟年輕，也沒有吃過太多苦頭。有些時候，不如我們看得長遠。”
郭正連連點頭，神色感慨，“我們以前過的是什麽日子？他們現在又是個什麽條件？”
謝立言笑容儒雅寬厚，“所以做家長的，雖然不能太獨斷專行。但在關鍵的時候，也要替孩子們定下人生的方向。”他指著妻子，眼神中流露出一絲溫柔，“我和幼嵐，也只有墨白這一個孩子。”
“他也算出息。自己創立明光，幹得很不錯。可我和幼嵐就是逼，也要逼著他盡快接掌集團。父母之愛子，則為之計深遠，這才是替孩子們負責。”
“小謝總是人中龍鳳。”郭正雖然是想奉承謝立言。但這話，他說得也是真心實意。他頓時下定決心：“以前是我疏忽了。現在不能再由著瑞松使性子了！”
“瑞松在國外一路讀名校，後來又進了全球前幾的研究公司。以前，我從沒提過這些。”謝立言笑笑，欣慰地道：“但是如今，我們國昌的技術和研發能力也不差，這個你最清楚了。”
郭正面露得色，既是因為兒子優秀，又是因為國昌工業這些年的發展。他點點頭，語帶自豪：“咱們國昌的產品，在國際市場上，很有競爭力。這可不是全靠性價比。我們厚積薄發30年，也有自己的技術優勢領域！”
“所以，我才說，讓孩子趕緊回來。”謝立言直接開口：“國外有的，咱們國內不見得沒有。而且，國外那一套，我太清楚了。”
“瑞松再優秀，在那些老外眼裏，他首先就不是自己人。”謝立言微微搖頭，篤定地說，“不信你和瑞松多問問，很多尖端涉密項目，肯定不會讓他參與吧？”
大家的工作都涉及到尖端科技，郭正父子其實很少聊到彼此的工作。在這一點上，他們很有默契。但郭正在商海沈浮多年，這一點難道還看不透嗎？
有些時候，立場和能力同樣重要，甚至立場比能力更加重要。
郭正只要想一想，就知道了。國昌為了保護自家的商業機密，可謂費盡心機。外國人難道就不懂這一套嗎？甚至，他們做得更嚴密、更極端。
“立場不同嘛，這也能夠理解。”謝立言笑笑，輕描淡寫地說：“科研工作沒有國界，但研發人員卻有自己的祖國。”
“老郭，瑞松一天不入籍，他就是個外人。就算入職了全球排名前10的研發公司，那又怎麽樣？始終都是外圍。可他如果入了籍，你辛苦為他攢下的家業，可就保不住了。”
他說話顯然比顧幼嵐更有分量：“索性讓孩子回來吧。”
“以前為了孩子們的前程，我也不好意思開這個口，可是現在，家裏不比外面差，何必要出去看人臉色？”、謝立言長嘆一口氣，對郭正道：“咱們這一輩人，興家創業沒少看外國人的臉色。不就是為了咱們的孩子，不用再看別人臉色嗎？”
郭正素來信服謝立言，聽得連連點頭。他已經完全被說動了。郭正如何舍得下，自己在國內一輩子打拼出來的偌大家業？
若真是為了兒子的前程，咬咬牙也就算了。可董事長說的很有道理。兒子在國外，也不可能得到完全的信任，不見得能得到更好的發展。既然如此，還在外面受那份罪幹什麽？
他連忙保證道：“董事長，您放心，我要把這個當做頭等大事來辦。一定盡快讓瑞松回國。”郭正笑著拜托道：“孩子回來之後，還要請董事長多費心照顧。”
“說這些客套話幹什麽？關照子侄晚輩，那是理所應當的。”謝立言一口答應下來：“瑞松那麽優秀，他只要肯回國，肯定多的是高校院所，爭著搶著要他。還不都是任他選擇？”
“不過進集團，也是一個不錯的選擇。”謝立言直接開出價碼：“集團這些年，對於研發中心投入很大。瑞松如果願意，一個研究所所長的職位，那是手到擒來。”
集團發展的大方向、大策略，郭正這個集團總裁，怎麽可能不清楚？研發中心的發展前景，非常優越。
他對於這個允諾萬分滿意，但嘴上還要推辭道：“這不合適吧。他剛回來，還是是個新人，恐怕不能服眾……”
“怎麽就不能服眾了？”謝立言不以為然，笑著道：“墨白一進集團，就接任CEO，憑的是什麽？父母辛苦掙下的家業，如果不能傳給兒女，這一生的拼搏又有什麽意思？”
“而且老郭，你的思想要轉軌呀。瑞松自己也當得起這樣的待遇，這叫人才引進！這叫不拘一格降人才。”
謝立言直接拍板：“研究中心下設的好幾個研究生，和瑞松的專業都對口。咱們做長輩的，不要太專斷。讓孩子自己選。”
“甚至，如果孩子願意，我直接就給他成立一個團隊，讓他獨挑大梁。資金肯定是不會缺的。設備讓他開單子，要麽咱們自己造，要麽出去買。至於人，麻煩一點……”
謝立言轉眼就給出了整套方案，“我都想過了，研發中心人才濟濟，當然也可以由瑞松，優先挑選組建團隊。但組建研發團隊，不是光看人數，還要看磨合，還要看風格理念。”
“所以，如果瑞松真有心氣，敢於獨當一面。我看，還是要他自己多費心思，想辦法從外面挖人招人。當然，集團會全力提供資金和平臺支持。”
這個考t慮很全面了，待遇給得也太優厚！郭正受寵若驚，口中連連道：“這樣的條件，也是天底下獨一份而了。”
“瑞松要敢拿腔作勢，那就是不識擡舉！等他回來，我一定親自帶著他，來感謝董事長。他一定會記住董事長的栽培和恩情。”
“什麽恩情不恩情的，我也是他的伯父，自然盼著孩子好。”謝立言推心置腹地說：“還有一些話，你先不要告訴瑞松，我只和你透個底。我對孩子的期望，還不止這些。”
“他還年輕，眼下當然要深耕技術領域。但是未來嘛，站得高，才能看得遠。以後，我更希望他轉型成技術型管理者。”
“現在讓瑞松回來，他和墨白年齡又相近，正好多培養培養感情和默契。”謝立言真心實意地說：“咱們當年並肩闖天下，現在要輪到孩子們，攜手坐天下了！”
“讓孩子再歷練歷練，做出些成績，”謝立言直接允諾：“我親自提名，推薦他進董事會！”
郭正面露熱切。謝立言這是相當於答應，自己在集團的勢力和董事席位，將來可以由兒子繼承。
而且就像董事長剛才說的那樣，自己一生拼搏奮鬥的心血和家業，如果不能交給自己的子女，那還有什麽盼頭？
“董事長，您真是心胸寬大……”郭正神色激動。而且他心裏的想法，不自覺就發生了一些變化。
他本來心裏還懷疑，謝墨白想要對自己暗中使絆子，另一種意義上的明升暗降。但謝立言的一番肺腑之言，完全打消了郭正心中的顧慮。
謝家如果真的要對付他，或者打他手中股份的主意，完全可以作壁上觀。萬一他兒子瑞松入籍國外，那他就算不願意，也得退出集團管理。說不定，連手上的股份也保不住。
但董事長卻選擇了提醒他。郭正剛一工作，就到了謝立言手下。隨著國昌的發展，一路拼殺出來。他深知謝立言為人，講體面，重承諾。他既然開口了，那就必然不會食言。
而且，董事長比自己更加深謀遠慮。他只顧著考慮，怎樣抓緊自己在集團的權力。有些事情，他眼光不長遠。但董事長卻已經幫他想到了。
要逐步栽培他兒子郭瑞松，以後讓他兒子，接手自己在集團的股份和董事席位。郭正不由得心生感激。既然如此，去地產板塊又何妨。
本來，如果分工調整，他去接管地產板塊，也是利弊皆有。郭正心中有些拿不定主意。去吧，怕踩坑；不去，又唯恐錯失了好機會。
但謝立言的一番允諾，卻幫他下定了決心。如果兒子真能加入集團，到研發中心發展，郭正寧願輪崗。有愛子之心的，可不光是謝氏夫婦。作為父親，郭正也不例外。
父子同在一個板塊，畢竟名聲不好聽。或許他自己不介意，但郭正卻不願意兒子，頂著一個“凡是依靠父親”的名聲。明明他兒子，也十分優秀，是憑借自己的能力，才獲得了董事長的青眼。
他正要開口答應下來，不想謝立言先一步開口：“老郭，今天和你說的，你回去好好考慮考慮。”
他笑容和善，強調道：“無論你願不願意去地產板塊，這和瑞松的事情，都不相幹！你只管讓孩子回國，咱們這些做長輩的，不可能會讓他吃虧。”
“你要把孩子的事情放在心上，當成一件重點任務去辦！”謝立言直接下了要求，“這也是為咱們集團招賢納士，內舉不避親嘛！”
他玩笑道：“你如果能把瑞松挖回來，集團記你一大功。”
“至於高層調整，你想透徹了，有了答案，再告訴我一聲。我和幼嵐完全尊重你的意見。你要是不同意，我們再另行考慮其他人選。”
“當然，你如果願意接手這副重擔，更是再好不過。屆時，我還要提前和墨白溝通。”謝立言再度壓低聲音，對郭正暗示道：“墨白他心裏，更傾向於再提拔一個年輕總裁上來。”
他毫不掩飾自己的無奈：“他脾氣不大，但主意很大。我還要想辦法去說服他。”
謝立言這個態度，反倒讓郭正心情更加急迫。他是真的怕了謝墨白。
這位小謝總看著脾氣溫和，仿佛一只家養的白貓，優雅斯文。暗藏滿腹獠牙，實乃一頭偽裝成貓的老虎。不出手則已，一出手就正中要害。郭正也是在謝墨白手下吃過虧的，對後者實在忌憚，還隱隱有些畏懼。
比起和小謝總打交道，他寧肯和謝立言這個老上司商量。不是說謝立言城府不深、手段不高明。而是郭正和謝立言，畢竟共事了那麽多年，所以熟知彼此的性情。
郭正連忙道：“不用考慮了，董事長的意見還能有錯？我……”
顧幼嵐和丈夫對視一眼，心下松了一口氣。看來這個郭正是被說服了。
“唉，”謝立言反而擺手，一副老大哥的模樣：“不要一時沖動做決定。我都說了讓你回去，深思熟慮過後再答覆我。”
他站起身，“今天就到這兒吧。老郭，等下走的時候，把那一小塊茶葉帶著。”
謝立言一有動作，顧幼嵐和郭正都跟著起身。
“這可不是立言小氣，只拿剩下的茶葉送你。”顧幼嵐玩笑道：“實在是只有這麽多！想要再弄一些，也是難了。換了別人，立言還不舍得給呢。”
“這我還不清楚嗎？”郭正也是滿面喜色，心情極好：“跟著董事長這麽多年，耳濡目染，沒少受他的熏陶。我是不會茶藝也會飲啊！金瓜貢茶，如果我都敢嫌棄，那該遭雷劈了！啊哈哈……”
謝氏夫婦心中一塊大石落地。兒子交給他們的任務，這算是完成了七七八八。後面，就看兒子自己的手段了。
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