第126章 挑釁 林曦，我最相信你
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第126章 挑釁 林曦，我最相信你
顯示屏上, 一張密密麻麻的名單。上面隨便拿出一個，都是國昌集團的中高層。放到商界，也都是響當當的人物。
謝墨白又在兩個名字上, 劃上了紅色的大大問號。
林曦細看, 正是國昌機電和國昌重工兩家子公司的總裁。她正在思量謝墨白此舉的深意。
但謝墨白並未多言，至少移動目光，接著去看各部門, 尤其重點看集團總裁郭正分管的部門。
然後，他慎重地在采購組和後勤部的幾個人名上，同樣畫上了大大的問號。
那問號鮮紅欲滴！
其他部門的標畫, 就迅速得多了。
謝董和顧董分管的部門自然是很迅速的打上了個勾, 只是在個別人名上以五角星標記。
比如說，內監部的蔣雲深，名字就被標了五角星。
市場部這邊的馮騰也被劃了勾，還有生產部、技術部、研發部的一些人，名字上或被化勾，或被畫了三角形。
接著，謝墨白繼續看向了海外分公司。
在M洲分公司畫了個勾。在O洲分公司賈鳴的名字上畫了個圈。在黑洲分公司丁明山的名字上，畫了個三角形, 又畫了個五角星。
林曦對丁明山不太熟悉。此人這兩年都被外派到黑洲的熱帶大陸。林曦和他極少有打交道的機會, 輕聲開口詢問道：“這個丁總？”
謝墨白對集團的人事情況顯然很熟悉, 不加猶豫地道：“他以前是國昌機電的副總裁。”
國昌機電的副總裁，被調任海外分公司做副總裁，還是業務量相對較少的分公司。
黑洲主要位於熱帶, 氣候炎熱，發展相對落後。這個調動，可以說屬於明升暗降、發配邊疆了。這其中想必有一番糾葛。
現在, 謝墨白對此人較為關註。這個丁明山，想必不會長久地留在海外分公司。
果然，謝墨白就提道：“黑洲那邊，業務的發展基礎不好，但是他調任後，很是用心。雖然沒能大幅開拓市場，但是給國昌基建在熱帶大陸的業務，提供了極大助力。”
接著，謝墨白便收了筆，側頭跟林曦說：“還是要再看看。”
謝墨白盯著顯示屏又看了一會兒，這才翻了一頁。
這一頁更加的覆雜，密密麻麻地顯示著部門和人名，主要是集團的中層人員。
謝墨白將觸屏筆的顏色調成紫色，不斷地在一些人名下方加畫化雙線。對林曦交代道：“這些人員，總裁辦要多加關註。”
即使林曦記憶出眾，一時t半刻也記不下來。她拿出手機，對著謝墨白揚了揚，示意一下。
至於第1張，那上面寫的，可都是集團的高層、準高層人事架構。這張能不能拍？林曦連問都不會問。
謝墨白點點頭：“拍吧。”接著他走回了辦公桌後坐下。
身後的墻面上，掛著一幅水墨的萬裏江山圖。
=======================================
謝墨白、林曦一行人，從國外出差回來的時候，內監部還留在海外分公司，進行內部審計，並且前前後後補充了好幾批人手過去。
不過兩三周的時間，便有了些眉目。大的問題沒有，但小毛病果然是一堆。
比如，賬目上不清晰，私設小金庫；虛開發票，提高報銷費用；違規吃喝宴請；在商務往來中，違規收受高檔禮品等。
於是，內監部會同審計部、人事部等，正式啟動了內部處理流程。
由於事實清晰，賈明等人也供認不諱。再加上賈明在O洲分公司任上，也並沒有做出什麽亮眼成績，不存在寬大處理的考慮。因此，處分上並沒有受到什麽阻力。
在與賈明本人談話後，集團將他降兩級，調任到了一個閑置職位。
這是小謝總上任以來，處理的首個集團準高層人員。也多少有點殺雞儆猴的意味。
一時之間，集團上下大部分人，都不由得端正了態度。
林曦都也覺得，各部門、子公司對總裁辦的工作配合了不少，溝通方面也更加順暢。
但同時，這一舉動，可能也刺激到了集團內部某些人的敏感神經。
除謝墨白之外，集團的各位總裁，都是由集團董事兼任。如果坐視不理，謝墨白對集團的掌控力必然日漸加強。
最後，終將如同謝董那樣，對集團如臂使指，凡事自可一言而決。這並不是一些人樂於看到的！
於是，在某一次集團高層的例會上。集團董事兼總裁郭正，便對明光投資的業務提出了質疑。
他一直認為，明光雖然加入了集團，但卻一直松散地游離在集團總部管理的邊緣。僅僅由投資部下派了一位中層人員，到明光擔任副總裁。這是遠遠不夠的。
在此之前，他已經數次要求，要加強集團總部對明光的管理。
但謝墨白始終不置可否。
這一次，郭正更加有的放矢，直接針對明光的業務內容，進行了批評。
郭正一貫不茍言笑，神態嚴肅，說話發言咬字很有力度。
他毫不客氣地道：“明光目前投資的一些企業，既不具備技術上的優勢，又缺乏長期發展的潛力。”郭正嘴角下拉，不屑地道：“只知道在營銷噱頭上下功夫。”
明光投資在新消費領域，註資入股了不少網紅餐飲品牌。當然，也不能說郭正的指責毫無道理。畢竟，餐飲行業的技術門檻，其實真的不算太高。
明光投資的總裁新辛策立即起身，連忙道：“郭董，每個行業的發展邏輯是不同的。比起制造業需要深耕技術領域……”
他思考著解釋道：“相對而言，餐飲品牌的發展，更重視產品開發和市場營銷。我們投資的這些企業，都有自己的亮點和優勢……”
但辛策話未說完，就被郭正粗暴打斷。
郭正已經翻著自己手中的資料，直接褒貶道，“你說的，是……”他冷笑了一聲：“像這個，什麽什麽咖啡品牌。”
他一針見血地指出：“平均價格在20元左右，在同類飲品中根本不具有優勢。”
郭正繼續挑挑揀揀：“而且主營類型單一，就是各種口味的咖啡。”
郭正面露不屑，質問道：“別告訴我你不知道！對於咖啡，國人心裏還得更認可海外品牌！”
辛策著急解釋：“但是近年來，年輕群體對於飲品的消費需求在不斷的提升。 Lk咖啡，他們的包裝設計很具有識別性。定位也很精準，主要針對一二線城市的年輕白領人士，這一人群有長期消費咖啡的習慣。”
郭正身居高位多年，積威甚重。而辛策則很少經歷這樣的質問，面對集團的高層領導，倍感壓力，已經覺得心跳加速。
但好在，明光投資的管理相對扁平。辛策作為子公司仲裁，對各項業務依然十分熟悉、了然於胸。
於是，他仍然能支撐著磕磕絆絆地回答：“品牌長期通過各種平臺，給客戶贈券，嗯……提高客戶的粘性。又在、又在某v……等互聯網社交平臺，進行廣泛營銷。”
辛策又停頓了好一會兒，整理整理思路，這才又找出了一些理由。
他深吸一口氣，話語也流暢了一些，力爭道：“他們雖然只成立了短短一年，但是業績良好。目前，正在全國範圍內增設門店。”
辛策想集團領導層匯報投資的目的：“也正是因此，Lk咖啡有較大的資金需求。同時，品牌方正在考慮兩年之內進行ipo。我們明光選擇這個時間投資入股，能夠使利潤回報最大化。”
然而，這些並不能說服郭正。他繼續不留情面地道：“但是他們的產品，可替代性很強。包括，你們所謂大消費領域的若幹網紅品牌。什麽奶茶果茶、什麽烘焙輕食！都極度依賴網絡營銷！”
他斬釘截鐵地評價道：“這些品牌的出品，只要找到合適的代工廠，都能夠進行批量生產！這樣的品牌，我看不到它們有任何持久競爭力！”
一方面，他是要給明光挑刺兒。另一方面，郭正從進入集團開始，一直深耕制造業領域，現在分管的也是國昌工業。他從內心裏，也根本不看好這些網紅品牌的發展前景。
雖說行業無貴賤，但產業分工卻有高低。如果產業體系如同一座金字塔，科技與重工業，無疑高居頂尖。而餐飲則是位列下緣。
國昌是一家大型跨國集團，郭正作為集團總裁，分管的國昌工業，在多個領域處於國際領先水平。也無怪乎他看不清網紅餐飲。
現在郭正嚴詞指責，批評明光投資的餐飲品牌，缺少核心技術，缺少長久競爭力。辛策一時語塞。
他帶的副手，正是從國昌集團投資部下派的那一位，顯然也沒有膽量直面郭正。其餘人等，更是的地位不夠，顯然不敢在這個場合發話。
辛策極其緊張，額頭上有汗水滲出，求助地看向謝墨白。
謝墨白並沒有立即開口，去維護自己這個嫡系下屬。他還要再看看會上的風向。
林曦和杜韋對視了一眼。杜韋搖搖頭，表示自己沒有把握幫忙。
於是，最後還是林曦開了口。所謂田忌賽馬，謝墨白作為ceo，不適合一上來就和郭正打擂臺。
這正是需要林曦出面的時候。她主動接過話題，笑著捧道：“郭董，明光只是一家小體量的投資公司。和國昌工業這樣的大型一級子公司，當然無法相提並論。”
郭正目光淩厲地刺向林曦，但她仍然保持著得體的微笑。
見林曦開口，謝墨白放松地垂下目光，嘴角勾出一絲極其細微、難以讓人察覺的笑意。這就沒什麽可擔心了，他想。
而在座的其他人，幾乎都沒想過，林曦膽敢在這個時候開口。且不說，他們的職級，可是差了好幾個臺階。郭董在幾位集團總裁中，也是最強硬霸道的一個。
這個時候，林曦想替明光投資解圍，恐怕不容易。畢竟，郭董所言，卻有道理。
他們仿佛已經能夠預想到，林曦解圍不成，反而引火燒身。眾人一時屏氣凝神，等待著後續發展。
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謝墨白又在兩個名字上, 劃上了紅色的大大問號。
林曦細看, 正是國昌機電和國昌重工兩家子公司的總裁。她正在思量謝墨白此舉的深意。
但謝墨白並未多言，至少移動目光，接著去看各部門, 尤其重點看集團總裁郭正分管的部門。
然後，他慎重地在采購組和後勤部的幾個人名上，同樣畫上了大大的問號。
那問號鮮紅欲滴！
其他部門的標畫, 就迅速得多了。
謝董和顧董分管的部門自然是很迅速的打上了個勾, 只是在個別人名上以五角星標記。
比如說，內監部的蔣雲深，名字就被標了五角星。
市場部這邊的馮騰也被劃了勾，還有生產部、技術部、研發部的一些人，名字上或被化勾，或被畫了三角形。
接著，謝墨白繼續看向了海外分公司。
在M洲分公司畫了個勾。在O洲分公司賈鳴的名字上畫了個圈。在黑洲分公司丁明山的名字上，畫了個三角形, 又畫了個五角星。
林曦對丁明山不太熟悉。此人這兩年都被外派到黑洲的熱帶大陸。林曦和他極少有打交道的機會, 輕聲開口詢問道：“這個丁總？”
謝墨白對集團的人事情況顯然很熟悉, 不加猶豫地道：“他以前是國昌機電的副總裁。”
國昌機電的副總裁，被調任海外分公司做副總裁，還是業務量相對較少的分公司。
黑洲主要位於熱帶, 氣候炎熱，發展相對落後。這個調動，可以說屬於明升暗降、發配邊疆了。這其中想必有一番糾葛。
現在, 謝墨白對此人較為關註。這個丁明山，想必不會長久地留在海外分公司。
果然，謝墨白就提道：“黑洲那邊，業務的發展基礎不好，但是他調任後，很是用心。雖然沒能大幅開拓市場，但是給國昌基建在熱帶大陸的業務，提供了極大助力。”
接著，謝墨白便收了筆，側頭跟林曦說：“還是要再看看。”
謝墨白盯著顯示屏又看了一會兒，這才翻了一頁。
這一頁更加的覆雜，密密麻麻地顯示著部門和人名，主要是集團的中層人員。
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即使林曦記憶出眾，一時t半刻也記不下來。她拿出手機，對著謝墨白揚了揚，示意一下。
至於第1張，那上面寫的，可都是集團的高層、準高層人事架構。這張能不能拍？林曦連問都不會問。
謝墨白點點頭：“拍吧。”接著他走回了辦公桌後坐下。
身後的墻面上，掛著一幅水墨的萬裏江山圖。
=======================================
謝墨白、林曦一行人，從國外出差回來的時候，內監部還留在海外分公司，進行內部審計，並且前前後後補充了好幾批人手過去。
不過兩三周的時間，便有了些眉目。大的問題沒有，但小毛病果然是一堆。
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由於事實清晰，賈明等人也供認不諱。再加上賈明在O洲分公司任上，也並沒有做出什麽亮眼成績，不存在寬大處理的考慮。因此，處分上並沒有受到什麽阻力。
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這是小謝總上任以來，處理的首個集團準高層人員。也多少有點殺雞儆猴的意味。
一時之間，集團上下大部分人，都不由得端正了態度。
林曦都也覺得，各部門、子公司對總裁辦的工作配合了不少，溝通方面也更加順暢。
但同時，這一舉動，可能也刺激到了集團內部某些人的敏感神經。
除謝墨白之外，集團的各位總裁，都是由集團董事兼任。如果坐視不理，謝墨白對集團的掌控力必然日漸加強。
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他一直認為，明光雖然加入了集團，但卻一直松散地游離在集團總部管理的邊緣。僅僅由投資部下派了一位中層人員，到明光擔任副總裁。這是遠遠不夠的。
在此之前，他已經數次要求，要加強集團總部對明光的管理。
但謝墨白始終不置可否。
這一次，郭正更加有的放矢，直接針對明光的業務內容，進行了批評。
郭正一貫不茍言笑，神態嚴肅，說話發言咬字很有力度。
他毫不客氣地道：“明光目前投資的一些企業，既不具備技術上的優勢，又缺乏長期發展的潛力。”郭正嘴角下拉，不屑地道：“只知道在營銷噱頭上下功夫。”
明光投資在新消費領域，註資入股了不少網紅餐飲品牌。當然，也不能說郭正的指責毫無道理。畢竟，餐飲行業的技術門檻，其實真的不算太高。
明光投資的總裁新辛策立即起身，連忙道：“郭董，每個行業的發展邏輯是不同的。比起制造業需要深耕技術領域……”
他思考著解釋道：“相對而言，餐飲品牌的發展，更重視產品開發和市場營銷。我們投資的這些企業，都有自己的亮點和優勢……”
但辛策話未說完，就被郭正粗暴打斷。
郭正已經翻著自己手中的資料，直接褒貶道，“你說的，是……”他冷笑了一聲：“像這個，什麽什麽咖啡品牌。”
他一針見血地指出：“平均價格在20元左右，在同類飲品中根本不具有優勢。”
郭正繼續挑挑揀揀：“而且主營類型單一，就是各種口味的咖啡。”
郭正面露不屑，質問道：“別告訴我你不知道！對於咖啡，國人心裏還得更認可海外品牌！”
辛策著急解釋：“但是近年來，年輕群體對於飲品的消費需求在不斷的提升。 Lk咖啡，他們的包裝設計很具有識別性。定位也很精準，主要針對一二線城市的年輕白領人士，這一人群有長期消費咖啡的習慣。”
郭正身居高位多年，積威甚重。而辛策則很少經歷這樣的質問，面對集團的高層領導，倍感壓力，已經覺得心跳加速。
但好在，明光投資的管理相對扁平。辛策作為子公司仲裁，對各項業務依然十分熟悉、了然於胸。
於是，他仍然能支撐著磕磕絆絆地回答：“品牌長期通過各種平臺，給客戶贈券，嗯……提高客戶的粘性。又在、又在某v……等互聯網社交平臺，進行廣泛營銷。”
辛策又停頓了好一會兒，整理整理思路，這才又找出了一些理由。
他深吸一口氣，話語也流暢了一些，力爭道：“他們雖然只成立了短短一年，但是業績良好。目前，正在全國範圍內增設門店。”
辛策想集團領導層匯報投資的目的：“也正是因此，Lk咖啡有較大的資金需求。同時，品牌方正在考慮兩年之內進行ipo。我們明光選擇這個時間投資入股，能夠使利潤回報最大化。”
然而，這些並不能說服郭正。他繼續不留情面地道：“但是他們的產品，可替代性很強。包括，你們所謂大消費領域的若幹網紅品牌。什麽奶茶果茶、什麽烘焙輕食！都極度依賴網絡營銷！”
他斬釘截鐵地評價道：“這些品牌的出品，只要找到合適的代工廠，都能夠進行批量生產！這樣的品牌，我看不到它們有任何持久競爭力！”
一方面，他是要給明光挑刺兒。另一方面，郭正從進入集團開始，一直深耕制造業領域，現在分管的也是國昌工業。他從內心裏，也根本不看好這些網紅品牌的發展前景。
雖說行業無貴賤，但產業分工卻有高低。如果產業體系如同一座金字塔，科技與重工業，無疑高居頂尖。而餐飲則是位列下緣。
國昌是一家大型跨國集團，郭正作為集團總裁，分管的國昌工業，在多個領域處於國際領先水平。也無怪乎他看不清網紅餐飲。
現在郭正嚴詞指責，批評明光投資的餐飲品牌，缺少核心技術，缺少長久競爭力。辛策一時語塞。
他帶的副手，正是從國昌集團投資部下派的那一位，顯然也沒有膽量直面郭正。其餘人等，更是的地位不夠，顯然不敢在這個場合發話。
辛策極其緊張，額頭上有汗水滲出，求助地看向謝墨白。
謝墨白並沒有立即開口，去維護自己這個嫡系下屬。他還要再看看會上的風向。
林曦和杜韋對視了一眼。杜韋搖搖頭，表示自己沒有把握幫忙。
於是，最後還是林曦開了口。所謂田忌賽馬，謝墨白作為ceo，不適合一上來就和郭正打擂臺。
這正是需要林曦出面的時候。她主動接過話題，笑著捧道：“郭董，明光只是一家小體量的投資公司。和國昌工業這樣的大型一級子公司，當然無法相提並論。”
郭正目光淩厲地刺向林曦，但她仍然保持著得體的微笑。
見林曦開口，謝墨白放松地垂下目光，嘴角勾出一絲極其細微、難以讓人察覺的笑意。這就沒什麽可擔心了，他想。
而在座的其他人，幾乎都沒想過，林曦膽敢在這個時候開口。且不說，他們的職級，可是差了好幾個臺階。郭董在幾位集團總裁中，也是最強硬霸道的一個。
這個時候，林曦想替明光投資解圍，恐怕不容易。畢竟，郭董所言，卻有道理。
他們仿佛已經能夠預想到，林曦解圍不成，反而引火燒身。眾人一時屏氣凝神，等待著後續發展。
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