第18章 幹練 林曦這個姑娘好特別
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第18章 幹練 林曦這個姑娘好特別
謝墨白看著會議室裏專心工作的年輕女子，他猜測，這應該不是新來的職員。否則，這樣引人註目的員工，他不可能沒有印象。
也不可能是國昌過來的人。因為已經提前溝通過，此次會議，國昌方面由一個總裁助理帶隊，並集團相關部門的人員參與。現在還沒到時間。
當然，謝墨白也不認為，自己的明光投資是和國昌一樣，被入侵了。即使是入侵，也不會是現在這樣一副認真辦公的模樣。
謝墨白排除了幾種可能。然後猜測，她可能是哪家公司過來拉投資的。
年輕女子給人的第一印象，就顯得十分專業高效。或許，她所在公司，也值得被給予一定期待。會後，他可以抽一點時間，當面討論投資。
但是現在，謝墨白不得不打斷她的工作。他看了一眼時間，現在離3點還有40分鐘。
國昌的人有可能提前15分鐘到半個小時到。在他們到來之前，必須把會議室空出來。
謝墨白看看其他的員工，都在各自忙著自己的事情。於是，他決定自己上前提醒，並且可以為這個女子再找一個小的會議室，讓她能夠繼續完成工作。對於敬業的人，謝墨白一直都是欣賞並尊重的。
謝墨白走近，禮貌地預留了幾步的距離，輕聲打斷道：“您好！打擾了！”
然後他就看到，那名女子習慣性地快速按了幾下Ctrl+S鍵，接著迅速擡手，看了一眼腕表，立即合上手提電腦起身。
年輕女子穿著煙灰粉的毛呢大衣和豆綠灰色的連衣裙，踩著一雙白色高筒靴。
頭發向後紮起，顯得十分的精致幹練。
唯有腰間系著大紅金屬扣的別致腰帶，彰顯了主人某種性格。
這是一個職場麗人！
林曦看著面前清俊挺拔的男子，幹練而熟練地介紹道：“您好！我是國昌集團總裁助理林曦，提前預約了來明光投資對接工作。請問您是？”
相比國昌，明光不怎麽惹眼。而且謝墨白一直註重保護隱私，謝家為人也很謙虛低調。
謝董由於商務原因，還會出現在各大新聞頭條中。但謝墨白的照片，幾乎沒怎麽在媒體上曝光過。
林曦……
謝墨白在心裏默默重覆一遍。原來她就是那個林曦！
謝墨白有預感，與這樣一位助理進行合作，或許接下來的工作，不會讓自己太煩心。
他主動伸手，“我是謝墨白，很榮幸認識林助理！”他無需再做其他介紹。這個名字，已經能說明一切。
林曦也笑著握手，又很有分寸地分開，十分得體地解釋道：“小謝總，抱歉給您帶來困擾。我和團隊成員比約定的時間提前到了。”
她很簡潔地說明原因：“我征求貴方意見後，讓團隊成員先去和明光的技術人員進行初步對接，而我借了會議室處理一些工作。”
年輕女子再次客氣道：“如果給您帶來打擾，十分抱歉。”
謝墨白微笑說：“沒有打擾，不用介意。林助理客氣了。這間會議室，本來就是為國昌到訪預定的。”
他平時工作，也十分看重效率，直接說，“既然現在大家都到了，我通知助理，會議提前開始，不要浪費時間。”林曦自然無比讚同。
周芳留在總部，幫林曦處理一些其他工作。於是，林曦直接自己進行ppt匯報，這對她來說，是輕車熟路的事情。
雖然和明光的合作，只涉及到信息安全部分，但是，林曦還是把全盤的安保升級方案，做了簡要匯報，只是在涉及保密的部分，才一筆帶過。
“如果小謝總需要進一步了解詳細內容，我稍後會把具體資料發給您。”
整個安保升級方案分為三大模塊，第一是內部管理制度升級，第個是安保人員訓練升級，第三是信息安全升級。
林曦吐字清楚地介紹道：“我們重新制定了更加嚴密的內部管理制度。一方面，針對辦公室、會議室、打印室前臺、廢紙框等不同工作場景中的信息安全，進行更加嚴密細致的規定。”
她舉了幾個例子，“比如說，會議室要加強隔音處理。會後，要及時清除白板上的文字。與會的討論資料、議題材料，要做好保存或及時回收銷毀，等等等等。”
林曦看了一眼屏幕，流暢地繼續介紹說：“重新對內部信息進行更加明確的分級。不同密級的信息，嚴格對應可t獲得信息的人員範圍。比如……”
這些方案，林曦都全程參與討論制定，自然熟記於心，“由人力資源部負責，加強對員工的信息安全教育。雖然之前我們在入職培訓中已經有相應的內容，但是當時的培訓內容比較粗淺。”
她揮灑自如地道：“現在，將詳細整理所有在工作中會涉及到的信息安全規定，並要求員工必須完全掌握，人力資源部定期進行抽查測驗。”
接著，林曦又開始介紹第2個模塊：“至於安保方面。國外的許多公司，會考慮委托專業的第三方安保。但是經過我們的內部評估，以及小範圍征求意見後，認為這種方法並不適合於我們的國情。”
“同時，國昌的安保人員總數並不少，但是人員的素質和能力有待進一步提升的。”
在這一點上，工作組借鑒了不少國昌工業的資料，他們在安防方面做的不錯。
林曦對於國昌工業的情況有了進一步的了解。繼續說：“還有，國昌下屬的一些科研實驗室，安保級別較高，而且這些年一直運行良好。因此，建議總部吸取經驗。”
她說的這些都非常切實可行，謝墨白聽的認真。
林曦繼續道：“我們已經聯系並委托了相應的官方機構，對我們的安保人員定期進行輪流特訓。相信通過這種特訓，會使我們的安保能力再上一個新臺階，能夠滿足執行日常安保任務的需求。”
然後，才是本次討論會的重點。林曦看著謝墨白道：“最後一部分，就是關於信息安全技術升級。剛才我們的員工和貴方已經進行了初步對接……”
她擡眼，示意由技術人員匯報對接情況。
國昌和明光的技術人員對視一眼，最後由國昌的方面開口匯報：“我們經過初步對接，簡單討論出了此次升級的若幹需求。”
他對著筆記本上的記錄，一字一句的念道：“嗯……分別應對，網絡攻擊、員工不當行為造成的信息洩露、物理上的信息盜竊、數據丟失和自然風險、內網系統升級加密。”
年輕員工擡起頭說：“大概就是這些了。”
林曦提醒道：“目前有發現什麽難點嗎？”
“哦……有的。”那名男性年輕員工被提醒之後，反應過來，連忙開始說明當前的主要困難：“額……主要是……以目前我們國昌技術部的能力，不足以滿足升級需求，需要明光方面的支持……”
林曦聽完，將詢問的目光看向謝墨白：“小謝總您看？”
謝墨白幹脆簡介地吩咐：“在座依次發言 ”
接著，與會人員就此展開詳細討論。
雖然只是一次簡單的初步溝通，謝墨白發現，林曦果然人如其名。不僅工作思路非常清晰，提前做了詳實的準備，而且很懂得抓準工作節奏，善於溝通協調。
國昌一行，今天提前到達明光。當時，林曦自行處理工作，同時要求讓技術人員提前在會前進行對接。
所以，等到討論會正式開始時，其實雙方的需求和主要問題，已經被梳理清楚，極大地提高了工作效率、節約了彼此的時間。
謝墨白和林曦二人，對這次溝通會都比較滿意，認為已經達成初步合作框架、明確了下一步各自需要承擔的工作。
會議結束時，經快到了晚飯時間。謝墨白客氣挽留道：“不如留下來用個便飯。”
林曦稍微想了想，也道謝說：“好的。那就勞煩明光幫忙安排一下工作簡餐。我們一行5人，還有一個司機師傅。”
謝墨白說的便飯，果然就是便飯。他親自為林曦引路，助理招呼著國昌其他人等，一行來到明光投資的食堂。
這時候，人還不是太多，陸陸續續剛有員工過來就餐。
謝墨白帶林曦等人拿了餐盤，直接約過排隊的人群，到窗口取了餐，然後他到固定的座位坐下。
謝墨白和林曦對座，明光的助理辛策，幫二人端了碗湯過來。就是很常見的紫菜蛋花湯，放在一個大保溫桶裏，想喝的人自己拿碗去盛。
二人邊吃邊閑聊。林曦並沒有再談工作，而是閑聊著一些輕松的話題。
她誇讚道：“明光的大師傅手藝，不錯啊！這個京醬肉絲，一嘗就很地道。醬料應該是……”林曦舌頭很叼，“拿甜面醬再混了其他好幾種種醬汁兒，自己調出來的。不像有些地方直接用半成品。”
她邊吃邊感慨道：“這幾道素菜也很好。這個天，能吃到這麽新鮮的蔬菜，很難得了。”
謝墨白順著話頭問，“國昌的食堂怎麽樣？”
林曦便開玩笑說，“其實也還行。但最近有一次，我因為工作要吃盒飯。那盒飯又是內監部特別安排的。”
她忍不住苦了臉：“那個，不開玩笑的說，吃完我就快哭了。”
林曦問詢潛入者的記錄和錄像，謝董和顧董特意看過，謝墨白當時也跟著看了。
林曦一說，他便想起來，會心一笑。
林曦開玩笑道：“感謝小謝總留飯款待。不然等到我們回到國昌，可就趕不上飯點兒了。”
她吃飯聊天兩不誤，還能抽出點心思來，分析謝墨白的性格。
明光的員工，穿著相對隨意，穿著職業裝的其實不多。
謝墨白倒是西裝襯衫領帶袖扣，金絲眼鏡戴的端端正正，一絲不茍的。
剛才討論會上，他應對很敏捷，提問直指要害，也很註意細節，顯然工作能力不俗。
另外，明光沒有開設小食堂。謝墨白跟其他人一樣在食堂用餐。但是謝墨白會越過隊伍，直接去打飯的窗口。
其他員工看到謝墨白來吃飯，並不差異，會主動為謝墨白讓路。
同時，員工們和他打招呼，既不畏懼，也沒有特別熱切。謝墨白也會和員工們淡淡點頭示意。
一起入座的時候，助理會幫謝墨白拉開椅子、取餐具、幫忙端湯。而謝墨白則會道謝，一舉一動很有教養。
這並不表示謝墨白缺乏獨立生活能力。只能說，他習慣了被人服務。
看來謝墨白待人，既不過分嚴苛，也沒有很平易近人。
林曦慢慢在心裏，勾勒謝墨白的為人，並判斷，只要在謝墨白的面前展現出自己的能力，應該能贏得一定的尊重。
當然，這也是初次見面的印象，林曦決定在後續對接中，再繼續認真觀察。
畢竟是未來老板，提前弄明白他的為人處事、並打好關系很有必要。
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當然，謝墨白也不認為，自己的明光投資是和國昌一樣，被入侵了。即使是入侵，也不會是現在這樣一副認真辦公的模樣。
謝墨白排除了幾種可能。然後猜測，她可能是哪家公司過來拉投資的。
年輕女子給人的第一印象，就顯得十分專業高效。或許，她所在公司，也值得被給予一定期待。會後，他可以抽一點時間，當面討論投資。
但是現在，謝墨白不得不打斷她的工作。他看了一眼時間，現在離3點還有40分鐘。
國昌的人有可能提前15分鐘到半個小時到。在他們到來之前，必須把會議室空出來。
謝墨白看看其他的員工，都在各自忙著自己的事情。於是，他決定自己上前提醒，並且可以為這個女子再找一個小的會議室，讓她能夠繼續完成工作。對於敬業的人，謝墨白一直都是欣賞並尊重的。
謝墨白走近，禮貌地預留了幾步的距離，輕聲打斷道：“您好！打擾了！”
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謝墨白有預感，與這樣一位助理進行合作，或許接下來的工作，不會讓自己太煩心。
他主動伸手，“我是謝墨白，很榮幸認識林助理！”他無需再做其他介紹。這個名字，已經能說明一切。
林曦也笑著握手，又很有分寸地分開，十分得體地解釋道：“小謝總，抱歉給您帶來困擾。我和團隊成員比約定的時間提前到了。”
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周芳留在總部，幫林曦處理一些其他工作。於是，林曦直接自己進行ppt匯報，這對她來說，是輕車熟路的事情。
雖然和明光的合作，只涉及到信息安全部分，但是，林曦還是把全盤的安保升級方案，做了簡要匯報，只是在涉及保密的部分，才一筆帶過。
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整個安保升級方案分為三大模塊，第一是內部管理制度升級，第個是安保人員訓練升級，第三是信息安全升級。
林曦吐字清楚地介紹道：“我們重新制定了更加嚴密的內部管理制度。一方面，針對辦公室、會議室、打印室前臺、廢紙框等不同工作場景中的信息安全，進行更加嚴密細致的規定。”
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林曦看了一眼屏幕，流暢地繼續介紹說：“重新對內部信息進行更加明確的分級。不同密級的信息，嚴格對應可t獲得信息的人員範圍。比如……”
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“同時，國昌的安保人員總數並不少，但是人員的素質和能力有待進一步提升的。”
在這一點上，工作組借鑒了不少國昌工業的資料，他們在安防方面做的不錯。
林曦對於國昌工業的情況有了進一步的了解。繼續說：“還有，國昌下屬的一些科研實驗室，安保級別較高，而且這些年一直運行良好。因此，建議總部吸取經驗。”
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然後，才是本次討論會的重點。林曦看著謝墨白道：“最後一部分，就是關於信息安全技術升級。剛才我們的員工和貴方已經進行了初步對接……”
她擡眼，示意由技術人員匯報對接情況。
國昌和明光的技術人員對視一眼，最後由國昌的方面開口匯報：“我們經過初步對接，簡單討論出了此次升級的若幹需求。”
他對著筆記本上的記錄，一字一句的念道：“嗯……分別應對，網絡攻擊、員工不當行為造成的信息洩露、物理上的信息盜竊、數據丟失和自然風險、內網系統升級加密。”
年輕員工擡起頭說：“大概就是這些了。”
林曦提醒道：“目前有發現什麽難點嗎？”
“哦……有的。”那名男性年輕員工被提醒之後，反應過來，連忙開始說明當前的主要困難：“額……主要是……以目前我們國昌技術部的能力，不足以滿足升級需求，需要明光方面的支持……”
林曦聽完，將詢問的目光看向謝墨白：“小謝總您看？”
謝墨白幹脆簡介地吩咐：“在座依次發言 ”
接著，與會人員就此展開詳細討論。
雖然只是一次簡單的初步溝通，謝墨白發現，林曦果然人如其名。不僅工作思路非常清晰，提前做了詳實的準備，而且很懂得抓準工作節奏，善於溝通協調。
國昌一行，今天提前到達明光。當時，林曦自行處理工作，同時要求讓技術人員提前在會前進行對接。
所以，等到討論會正式開始時，其實雙方的需求和主要問題，已經被梳理清楚，極大地提高了工作效率、節約了彼此的時間。
謝墨白和林曦二人，對這次溝通會都比較滿意，認為已經達成初步合作框架、明確了下一步各自需要承擔的工作。
會議結束時，經快到了晚飯時間。謝墨白客氣挽留道：“不如留下來用個便飯。”
林曦稍微想了想，也道謝說：“好的。那就勞煩明光幫忙安排一下工作簡餐。我們一行5人，還有一個司機師傅。”
謝墨白說的便飯，果然就是便飯。他親自為林曦引路，助理招呼著國昌其他人等，一行來到明光投資的食堂。
這時候，人還不是太多，陸陸續續剛有員工過來就餐。
謝墨白帶林曦等人拿了餐盤，直接約過排隊的人群，到窗口取了餐，然後他到固定的座位坐下。
謝墨白和林曦對座，明光的助理辛策，幫二人端了碗湯過來。就是很常見的紫菜蛋花湯，放在一個大保溫桶裏，想喝的人自己拿碗去盛。
二人邊吃邊閑聊。林曦並沒有再談工作，而是閑聊著一些輕松的話題。
她誇讚道：“明光的大師傅手藝，不錯啊！這個京醬肉絲，一嘗就很地道。醬料應該是……”林曦舌頭很叼，“拿甜面醬再混了其他好幾種種醬汁兒，自己調出來的。不像有些地方直接用半成品。”
她邊吃邊感慨道：“這幾道素菜也很好。這個天，能吃到這麽新鮮的蔬菜，很難得了。”
謝墨白順著話頭問，“國昌的食堂怎麽樣？”
林曦便開玩笑說，“其實也還行。但最近有一次，我因為工作要吃盒飯。那盒飯又是內監部特別安排的。”
她忍不住苦了臉：“那個，不開玩笑的說，吃完我就快哭了。”
林曦問詢潛入者的記錄和錄像，謝董和顧董特意看過，謝墨白當時也跟著看了。
林曦一說，他便想起來，會心一笑。
林曦開玩笑道：“感謝小謝總留飯款待。不然等到我們回到國昌，可就趕不上飯點兒了。”
她吃飯聊天兩不誤，還能抽出點心思來，分析謝墨白的性格。
明光的員工，穿著相對隨意，穿著職業裝的其實不多。
謝墨白倒是西裝襯衫領帶袖扣，金絲眼鏡戴的端端正正，一絲不茍的。
剛才討論會上，他應對很敏捷，提問直指要害，也很註意細節，顯然工作能力不俗。
另外，明光沒有開設小食堂。謝墨白跟其他人一樣在食堂用餐。但是謝墨白會越過隊伍，直接去打飯的窗口。
其他員工看到謝墨白來吃飯，並不差異，會主動為謝墨白讓路。
同時，員工們和他打招呼，既不畏懼，也沒有特別熱切。謝墨白也會和員工們淡淡點頭示意。
一起入座的時候，助理會幫謝墨白拉開椅子、取餐具、幫忙端湯。而謝墨白則會道謝，一舉一動很有教養。
這並不表示謝墨白缺乏獨立生活能力。只能說，他習慣了被人服務。
看來謝墨白待人，既不過分嚴苛，也沒有很平易近人。
林曦慢慢在心裏，勾勒謝墨白的為人，並判斷，只要在謝墨白的面前展現出自己的能力，應該能贏得一定的尊重。
當然，這也是初次見面的印象，林曦決定在後續對接中，再繼續認真觀察。
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