第16章 興民銀行（二） 接到霍婷的委托後，畢……
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第16章 興民銀行（二） 接到霍婷的委托後，畢……
接到霍婷的委托後, 畢姍姍又忙起來了。
她仔細觀察興民銀行那條片子的小演員，發現對方是卷卷發，而“卷卷發”就屬於一個較明顯的外部特征。
畢姍姍推測，他的卷發是長期的。估計不是自然卷, 而是一直在燙發。現在, 這些童模的父母為了孩子殺出重圍, 也都在搞差異化——你戴副眼鏡、我燙個頭發、你走現代風、我走古典風、你走活潑風、我走穩重風的。
她想：好多人只關註這些男孩女孩能賺多少, 但其實啊，他們父母, 主要是媽媽，也付出了巨大的精力。媽媽基本辭了工作，投入全部時間精力當自家孩子的經紀人，拍攝視頻、運營賬號、維護粉絲、聯系客戶、帶著孩子學表演、帶著孩子拍片子, 等等等等，很多原本就是業內的人，用以前的人脈資源推小孩子進演藝圈。
“童模”圈子相對較小, 整個北京的小孩子可能也不到兩千人, 畢姍姍給合作過的童模經紀發微信, 問：【哈羅哈羅, 我們這邊有個單子，想找一個這個男孩，是你家的嗎？】
得到否定的答案後畢姍姍也並不氣餒, 她又跑到各個群裏——各種資源群、服務群、演員群, 四處詢問北京市童模經紀的聯系方式, 兩天下來加了一大堆，又一一詢問：【你好，我們這邊有個單子——】
對方都說好像不是, 然後給畢姍姍嗶哩啪啦發過來好幾十號人，問她：【看看這個呢？】【再看看這個呢？】【這孩子不明顯更帥？】【你先說說你的要求唄？】
【不不不，】畢姍姍則堅定地道，【我就想找他！】
人家後來都不搭理畢姍姍這個奇葩了——那個孩子明明看著普普通通平平無奇（在童模裏）。
畢姍姍一邊向經紀人們打聽，一邊在朋友圈裏問，一邊還在各個平臺按照特征搜尋對方。
她連續搜索幾個日夜，看了無數視頻和照片，眼睛都要瞎掉了，簡直都要懷疑自己這幾天的找人思路了，結果，就在畢姍姍質疑自己時，那個孩子猝不及防地出現在了她的眼前。
新加了好友的某童模經紀只看了一兩眼孩子的照片，就問：【你想找軒軒？】
“！！！！！！”畢姍姍急忙追問，【是你家的嗎？】
【對。】童模經紀發了模卡，又問，【是他吧？你這廣告好像就是興民銀行那一支？寶貝卡的TVC？】
廣告產品叫“寶貝卡”，最近幾年不少銀行都在發行這種卡片，有理財功能、記賬功能、限額功能等等，給小孩子放壓歲錢以及平常的零花錢，讓小孩子幾歲起就開始擁有理財意識，卷兒童賽道。
看到模卡，畢姍姍一眼就覺得：是他！！！是他是他就是他！！！少年英雄XXX！！！
本來還覺得對方在童模裏的大眾臉，可這幾天過去以後，即使對方化成灰兒畢姍姍都能認出來。
畢姍姍立即裝作正經甲方的樣子，道，【是的是的，我這裏有一個單子，客戶想請這個軒軒，請問一下他的報價是？】
對方則說：【一天2000，拍完為止。】
“！！！”畢姍姍收到這條回覆的時候挺直了背脊，急急忙忙將站內信給霍婷轉發過去，道，【霍婷霍婷，我查到他了！！！2000塊一天，跟我之前估計的價差不多，是合理價。兩千塊錢這個價格其實已經非常高了，他應該拍過一些廣告，然而也只是兩萬塊的十分之一而已呢。開兩萬一天的發-票，你們公司負責這事的那個人可真敢幹啊。這還只是一個演員，如果加上導演、攝影、編劇等等主創人員，賺翻了呀。】
“……”霍婷說，【謝了閃閃。】
畢姍姍回：【不客氣！】
…………
霍婷當然將這件事向姜維請匯報了下，姜維請有些驚訝，不動聲色地啟動了對品牌部的調查。
很多企業並不在意高層們的腐敗問題，有能力就可以了，但興民銀行作為銀行一直以來極為嚴厲。品牌部看著還好，但，如果是過錢的那些部門呢？這個口子不可以開。
於是，不久之後，霍婷便不出意料地聽說興民的品牌部變天了——這場風暴來的極快，一次走了好幾個人，甚至包括品牌部總經理。
演員費用只是個口子，品牌部的水其實很深，這幾年來每年都有幾百萬的資金損失。
這兩年的情況不好，金融業又連續降薪，品牌部總經理去年收入也才百萬左右，“撈”得因此狠了一點。
新老大走馬上任，整個過程非常迅速，兩天後，有新領導的品牌部便照常上班照常幹活，仿佛什麽都沒發生過。
只有員工們在私底下偷偷地討論了下：似乎，興民銀行的法務部還針對這事報了案，殺一儆百，有人可能要坐牢了。
品牌部的新任老大明顯知道全部內情，對霍婷非常友善，她大約也聽說了些銀行內的風言風語，但想幫幫她，於是，她故意在一些場合展現出了“挺她”的一面，比如，在人挺多的一個場合下，問霍婷：“霍婷啊，什麽時候輪換部門？可以先來品牌部啊。”
霍婷楞了一下，笑道：“還不知道呢~謝謝葉總。”
在銀行，出於防範風險等等原因，總行各部門的正副總經理、各分行的正副分行長等關鍵崗位上的人員是要輪換的，而“輪換”也是繼續晉升過程中的重要一步。
還有一次，這位老大在洗手間聽到別人嚼舌根，出來之後淡淡地說了一句：“專註自己，少議論別人。”
這種事情傳得極快，葉總也是行裏高管，兩件事情一傳開來，議論聲還真少了一些。
霍婷十分感激她。
至於另一邊的畢姍姍，在被軒軒的經紀人催了幾次進展以後，終於小心地回答對方，【那個，不好意思，這個項目客戶那邊又取消了……不好意思真的不好意思！】
經紀人失望了下，但這一行裏取消項目的事兒層出不窮，他也沒什麽辦法，只道：【那行，咱們下次再合作吧。】
【嗯嗯下次一定合作！我還沒拍過孩子呢！】說完畢姍姍好奇了下，又問，【不過，這麽小的一個孩子，2000塊一天，也是拍完了為止嗎？小孩子能抗住嗎？】
經紀人則淡淡地道：【嬌氣孩子幹不了這行。】
說完他就截了幾張軒軒媽媽的朋友圈，畢姍姍定睛一看，發現全都是：
【軒軒媽媽：收工了[困]。】發文時間是淩5點。
【軒軒媽媽：收工~今天是最帥氣的軒軒鴨！】發文時間淩晨3點。
【軒軒媽媽：昨天現場出了狀況……今早8點才拍攝完畢，馬不停蹄地就趕往今天的拍攝地點繼續工作。軒軒好懂事，明明已經困得不行了，還在堅持著[哭]。】發文時間——下午5點。
【軒軒媽媽：你見過淩晨4點的北京嗎？答：我們還沒睡[哭][哭][哭]。】發文時間早上7點。
“……”畢姍姍說，“好辛苦啊！”
【錢哪裏能那麽好掙。】經紀人淡淡地道，【家長嘴上說著辛苦，其實已經在努力著把二寶也送出道呢。我這邊也接收了。兩口子基因是好，老二好像比軒軒還漂亮一點。】
畢姍姍也不知道說什麽好。
光鮮、賺錢，但經常工作到淩晨5點，對孩子們來說，是好呢？還是不好呢？
…………
某天，霍婷在審品牌部的一份文件時發現，興民銀行過一陣子要拍一支“興民銀行成立20周年”的宣傳片。
興民銀行是一家比較年輕的民營銀行，2004年才成立，幾個月後就是成立20周年的日子了，品牌部想做點活動。
“……”見到這份來自品牌部的文件，霍婷輕輕掀起話筒，給品牌部新任老大撥了一個內線電話，“餵，葉總嗎？我霍婷。你現在有事兒嗎？”
對方回答正好沒有後霍婷再次開了口：“那我現在過去一趟？”
“成。”品牌老總十分豪爽，“過來吧。”
“嗯，三分鐘。”
三分鐘後，霍婷準備敲了一下葉總辦公室的木門。
“霍婷，”葉長風態度熱情，“來，過來吧。什麽事兒？”
“哦，”霍婷輕輕掩上房門，問，“20周年的宣傳片，咱們好像要招標了？”
葉長風道：“對的。”
“那，”霍婷兩手撐上桌子，凝視對方，又露出一臉狡黠卻又純潔的笑，“這次需要什麽資質呢？我查了一下，以往，投標公司全都必須有50萬的註冊資本，公司成立兩年以上，三證合一，有穩定的客戶、創意、後期團隊，有10個以上的員工並能提供社保證明？”
“對。”葉長風楞了一下，“通常都是這樣的。半年以上社保證明。”
“是這樣的。”霍婷又說，“之前‘兩千一天的演員開兩萬一天的發-票’那件事情，是我一個開廣告公司的朋友查出來的。我拜托她去找那演員，人家整整找了兩周。所以我想，這次，有沒可能降低一下對資質的標準呀？讓人家也參與一下，咱們還掉這個人情。當然了，別特意開後門兒，她的方案好，就用，她的方案不好就不用，就，給個機會，還了人情。她的公司還比較小，但東西其實很好，最近做的幾個片子各方反饋都很不錯。”
葉長風又怔了一下，道：“也行。但，她即使來投了方案，我們也是不太會用的。我們肯定基本考慮那些大型的供應商，有穩定的墊款能力也有穩定的幹活能力的，降低一切潛在風險。你邀請人家可能反而是坑人家。”
“就，”霍婷說，“我們擺個姿態而已嘛，給她一個參與機會，以後也就兩不相幹了。”
葉長風其實不把“走個過場”當什麽事，便道：“那行吧，資質要求加上一句‘如不滿足請做出說明’，好吧？”
霍婷又是甜甜一笑：“好呀，謝謝葉總。”
“成吧。”
…………
當知道這事真成了的時候，畢姍姍非常高興，一連串道：“謝謝你呀霍婷！！！”
她現在不缺客戶了，但活兒都小，若能拿下“興民銀行”20周年的宣傳片，“閃閃傳媒”就不一般了。
當然，霍婷說了，最後應該是陪跑的，但畢姍姍也想試試。
有霍婷，她這一次參加大公司的招標，應該不會被偷創意，也不會被改報價，她就想試試。
她現在已經學會了很多很多的東西，不僅僅是知識上的，更多是社會上的。比如，短短幾月，她見識過了人性之自利——偷她的創意、改她的報價，也見識過了人性之貪婪——索要回扣、偽造發-票，還見識過了人性之兇惡——刪她的貼、炸她的號，威脅她，甚至起訴她。
而她呢，也已經被逼迫著，越來越成熟、越來越幹脆、越來越強硬了，雖然她還只是一個不到30歲的女孩子。
從種種細節中她開始能辨別出來一個機會是好東西還是大坑了，掉坑次數直線減少。
畢姍姍一邊做其他活，一邊分出心思琢磨興民20周年的宣傳片。
她知道這個機會來之不易，也知道，除非她的拍攝方案比其他人好上一截，否則是絕對不會中標的。
可問題是，如何才能“好上一截”呢？？？
商業銀行的宣傳片，來來去去不都那樣：
掙錢、花錢、掙錢、花錢、掙錢、花錢、掙錢掙錢掙錢、花錢花錢花錢、錢錢錢、錢錢錢、錢錢錢錢錢錢錢錢。
按照傳統，這宣傳片肯定會是“哪年創立、哪年推出什麽什麽、哪年獲得什麽什麽”，走馬燈式講上一遍，最後再來一點點氣勢恢宏的結束語：“下個20年，興民繼續伴您左右！”之類的。
但如果這樣，閃閃傳媒絕對沒有任何可能被選中。
兩星期後，在4105的寢室聚會上，畢姍姍終於一臉菜色地跟霍婷道歉：“對不起霍婷，我辜負了你，我想不到好的創意，嗚嗚嗚嗚！”
“啊……”霍婷也可惜了下，“那就算了吧。別勉強。本來希望就挺渺茫的，可能，不花太多的時間精力在這上面是正確的。葉總說了，我們肯定基本考慮那些大型的供應商。”
“哎，”畢姍姍身子一蜷，把下巴頦撂在桌面上，“好可惜哦。能試還是想試試呢。”
“是呢。”霍婷摸摸她的頭發，“不過，緣分這個東西我們也強求不了的。下次吧。以後還有很多機會。”
“好哦——”畢姍姍蹭蹭她手心，“霍婷你的話真好聽。真受用。”
張斬倒了一杯茶，揶揄道：“要不人家是霍總呢！”
聽到這話霍婷輕輕擡起了頭，看她一眼：“……”
張斬察覺不太對勁，問：“怎麽了？”
“……”霍婷一邊繼續順畢姍姍的長發，摸狗似的安慰她，一邊說：“其實，我最近也在想……我是否真的占了一個‘女性身份’的便利呢？就像某些人說的一樣？我比其他人會體恤人，於是，我總能照顧好領導、伺候好領導，幾個領導離不開我，於是一路晉升到這。我難道真的……沒什麽職場道德？”
“？？？”張斬表情像見了鬼，受不了似的說，“拜托，你職場道德也太滿了吧？！”
霍婷意外：“啊？？？”
張斬更加受不了了：“你們銀行那種地方，幾個不舔領導的啊？能升上去的，不分男女，情商全都挺高的吧？你那些男同事們就不拍馬屁嗎？不討好領導嗎？應該好多男同事都恨不得要跪下來吧？！他們伺候不過你而已！工作上面工作不過你，伺候領導也伺候不過你，於是就想整整你，你要當真就傻死了。別管那些人。退一萬步，‘文秘’就是你的工作吧？”
聞言霍婷楞了半天，而後笑得眼淚都要出來了，說：“謝謝你哦，張斬。我想開好多。”
“哎，”張斬誇張地搖搖頭，喝了口茶，“你職場道德太多了。”
畢姍姍頭撂在桌面上，一邊被摸，一邊瞪著大眼睛，想著剛才霍婷安慰自己的情景，還有張斬安慰霍婷的情景，突然之間一個創意就“蹭”地一下蹦上腦袋！
興民銀行面向個人的金融產品競爭力其實不強，因此，這次20周年的宣傳活動，葉長風想打感情牌，用“興民銀行關心大眾、興民銀行關心客戶”這樣的東西來吸引大家。
葉長風也準備好了一系列的相關活動：比如，興民銀行工作人員到各省出租車公司、小吃街、商店街等地提供一次“換零”服務，讓商家們能便利地得到一些閑置零錢。
再比如——
那宣傳片呢，在觀眾們對“錢錢錢”“掙錢花錢掙錢花錢”已麻木至極的現在，對打雞血的“賺錢”“攢錢”已失去興趣的現在，也許可以反其道而行之。
她腦海中構建出了廣告片的許多畫面：
在未來，人腦細胞可以移植。於是，許多富商為解決掉“記憶力減退”等問題，購買別人的特定細胞來替代自己的老化細胞。可“贈予者”呢，理所當然地，會丟失一部分記憶。
於是，女兒忘了她小時候父母親的日日接送；兒子忘了他小時候家裏人的夜夜陪讀；妻子忘了求婚儀式；丈夫忘了蜜月旅行；朋友忘了她困難時夥伴們的安慰、陪伴；母親忘了自己孩子學步和學語的樣子；父親也忘了自己孩子送過他的所有禮物——
被忘卻的記憶之後，被擦掉的時光之外，有的人買了豪車，有的人買了名表，有的人看著賬戶，有的人算著利息——
這看起來十分荒謬，但實際上，在現代，許多人正做著其實極為相似的事情——
因為錢，有些男友無視女友“過紀念日”的希望，有些丈夫拒絕妻子“旅行一次”的要求，有些孩子從未送過自己父母任何禮物；有些朋友忙於工作與夥伴們斷了聯絡；有些父母從不出席孩子們的任何活動——
在“錢”以及親密的感情、美好的陪伴、共同的回憶之間，有一些人總在選擇“錢”，這一點在廣告中和現實中是一樣的。
可人之間的許多感情明明那麽雋永深刻。
比如4105寢室的四個人的。
在畢姍姍的設想中，這個片子最後的slogan是：
錢固然重要，賺錢、攢錢都很重要，但也請看看身邊的人。
——興民銀行。
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接到霍婷的委托後, 畢姍姍又忙起來了。
她仔細觀察興民銀行那條片子的小演員，發現對方是卷卷發，而“卷卷發”就屬於一個較明顯的外部特征。
畢姍姍推測，他的卷發是長期的。估計不是自然卷, 而是一直在燙發。現在, 這些童模的父母為了孩子殺出重圍, 也都在搞差異化——你戴副眼鏡、我燙個頭發、你走現代風、我走古典風、你走活潑風、我走穩重風的。
她想：好多人只關註這些男孩女孩能賺多少, 但其實啊，他們父母, 主要是媽媽，也付出了巨大的精力。媽媽基本辭了工作，投入全部時間精力當自家孩子的經紀人，拍攝視頻、運營賬號、維護粉絲、聯系客戶、帶著孩子學表演、帶著孩子拍片子, 等等等等，很多原本就是業內的人，用以前的人脈資源推小孩子進演藝圈。
“童模”圈子相對較小, 整個北京的小孩子可能也不到兩千人, 畢姍姍給合作過的童模經紀發微信, 問：【哈羅哈羅, 我們這邊有個單子，想找一個這個男孩，是你家的嗎？】
得到否定的答案後畢姍姍也並不氣餒, 她又跑到各個群裏——各種資源群、服務群、演員群, 四處詢問北京市童模經紀的聯系方式, 兩天下來加了一大堆，又一一詢問：【你好，我們這邊有個單子——】
對方都說好像不是, 然後給畢姍姍嗶哩啪啦發過來好幾十號人，問她：【看看這個呢？】【再看看這個呢？】【這孩子不明顯更帥？】【你先說說你的要求唄？】
【不不不，】畢姍姍則堅定地道，【我就想找他！】
人家後來都不搭理畢姍姍這個奇葩了——那個孩子明明看著普普通通平平無奇（在童模裏）。
畢姍姍一邊向經紀人們打聽，一邊在朋友圈裏問，一邊還在各個平臺按照特征搜尋對方。
她連續搜索幾個日夜，看了無數視頻和照片，眼睛都要瞎掉了，簡直都要懷疑自己這幾天的找人思路了，結果，就在畢姍姍質疑自己時，那個孩子猝不及防地出現在了她的眼前。
新加了好友的某童模經紀只看了一兩眼孩子的照片，就問：【你想找軒軒？】
“！！！！！！”畢姍姍急忙追問，【是你家的嗎？】
【對。】童模經紀發了模卡，又問，【是他吧？你這廣告好像就是興民銀行那一支？寶貝卡的TVC？】
廣告產品叫“寶貝卡”，最近幾年不少銀行都在發行這種卡片，有理財功能、記賬功能、限額功能等等，給小孩子放壓歲錢以及平常的零花錢，讓小孩子幾歲起就開始擁有理財意識，卷兒童賽道。
看到模卡，畢姍姍一眼就覺得：是他！！！是他是他就是他！！！少年英雄XXX！！！
本來還覺得對方在童模裏的大眾臉，可這幾天過去以後，即使對方化成灰兒畢姍姍都能認出來。
畢姍姍立即裝作正經甲方的樣子，道，【是的是的，我這裏有一個單子，客戶想請這個軒軒，請問一下他的報價是？】
對方則說：【一天2000，拍完為止。】
“！！！”畢姍姍收到這條回覆的時候挺直了背脊，急急忙忙將站內信給霍婷轉發過去，道，【霍婷霍婷，我查到他了！！！2000塊一天，跟我之前估計的價差不多，是合理價。兩千塊錢這個價格其實已經非常高了，他應該拍過一些廣告，然而也只是兩萬塊的十分之一而已呢。開兩萬一天的發-票，你們公司負責這事的那個人可真敢幹啊。這還只是一個演員，如果加上導演、攝影、編劇等等主創人員，賺翻了呀。】
“……”霍婷說，【謝了閃閃。】
畢姍姍回：【不客氣！】
…………
霍婷當然將這件事向姜維請匯報了下，姜維請有些驚訝，不動聲色地啟動了對品牌部的調查。
很多企業並不在意高層們的腐敗問題，有能力就可以了，但興民銀行作為銀行一直以來極為嚴厲。品牌部看著還好，但，如果是過錢的那些部門呢？這個口子不可以開。
於是，不久之後，霍婷便不出意料地聽說興民的品牌部變天了——這場風暴來的極快，一次走了好幾個人，甚至包括品牌部總經理。
演員費用只是個口子，品牌部的水其實很深，這幾年來每年都有幾百萬的資金損失。
這兩年的情況不好，金融業又連續降薪，品牌部總經理去年收入也才百萬左右，“撈”得因此狠了一點。
新老大走馬上任，整個過程非常迅速，兩天後，有新領導的品牌部便照常上班照常幹活，仿佛什麽都沒發生過。
只有員工們在私底下偷偷地討論了下：似乎，興民銀行的法務部還針對這事報了案，殺一儆百，有人可能要坐牢了。
品牌部的新任老大明顯知道全部內情，對霍婷非常友善，她大約也聽說了些銀行內的風言風語，但想幫幫她，於是，她故意在一些場合展現出了“挺她”的一面，比如，在人挺多的一個場合下，問霍婷：“霍婷啊，什麽時候輪換部門？可以先來品牌部啊。”
霍婷楞了一下，笑道：“還不知道呢~謝謝葉總。”
在銀行，出於防範風險等等原因，總行各部門的正副總經理、各分行的正副分行長等關鍵崗位上的人員是要輪換的，而“輪換”也是繼續晉升過程中的重要一步。
還有一次，這位老大在洗手間聽到別人嚼舌根，出來之後淡淡地說了一句：“專註自己，少議論別人。”
這種事情傳得極快，葉總也是行裏高管，兩件事情一傳開來，議論聲還真少了一些。
霍婷十分感激她。
至於另一邊的畢姍姍，在被軒軒的經紀人催了幾次進展以後，終於小心地回答對方，【那個，不好意思，這個項目客戶那邊又取消了……不好意思真的不好意思！】
經紀人失望了下，但這一行裏取消項目的事兒層出不窮，他也沒什麽辦法，只道：【那行，咱們下次再合作吧。】
【嗯嗯下次一定合作！我還沒拍過孩子呢！】說完畢姍姍好奇了下，又問，【不過，這麽小的一個孩子，2000塊一天，也是拍完了為止嗎？小孩子能抗住嗎？】
經紀人則淡淡地道：【嬌氣孩子幹不了這行。】
說完他就截了幾張軒軒媽媽的朋友圈，畢姍姍定睛一看，發現全都是：
【軒軒媽媽：收工了[困]。】發文時間是淩5點。
【軒軒媽媽：收工~今天是最帥氣的軒軒鴨！】發文時間淩晨3點。
【軒軒媽媽：昨天現場出了狀況……今早8點才拍攝完畢，馬不停蹄地就趕往今天的拍攝地點繼續工作。軒軒好懂事，明明已經困得不行了，還在堅持著[哭]。】發文時間——下午5點。
【軒軒媽媽：你見過淩晨4點的北京嗎？答：我們還沒睡[哭][哭][哭]。】發文時間早上7點。
“……”畢姍姍說，“好辛苦啊！”
【錢哪裏能那麽好掙。】經紀人淡淡地道，【家長嘴上說著辛苦，其實已經在努力著把二寶也送出道呢。我這邊也接收了。兩口子基因是好，老二好像比軒軒還漂亮一點。】
畢姍姍也不知道說什麽好。
光鮮、賺錢，但經常工作到淩晨5點，對孩子們來說，是好呢？還是不好呢？
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某天，霍婷在審品牌部的一份文件時發現，興民銀行過一陣子要拍一支“興民銀行成立20周年”的宣傳片。
興民銀行是一家比較年輕的民營銀行，2004年才成立，幾個月後就是成立20周年的日子了，品牌部想做點活動。
“……”見到這份來自品牌部的文件，霍婷輕輕掀起話筒，給品牌部新任老大撥了一個內線電話，“餵，葉總嗎？我霍婷。你現在有事兒嗎？”
對方回答正好沒有後霍婷再次開了口：“那我現在過去一趟？”
“成。”品牌老總十分豪爽，“過來吧。”
“嗯，三分鐘。”
三分鐘後，霍婷準備敲了一下葉總辦公室的木門。
“霍婷，”葉長風態度熱情，“來，過來吧。什麽事兒？”
“哦，”霍婷輕輕掩上房門，問，“20周年的宣傳片，咱們好像要招標了？”
葉長風道：“對的。”
“那，”霍婷兩手撐上桌子，凝視對方，又露出一臉狡黠卻又純潔的笑，“這次需要什麽資質呢？我查了一下，以往，投標公司全都必須有50萬的註冊資本，公司成立兩年以上，三證合一，有穩定的客戶、創意、後期團隊，有10個以上的員工並能提供社保證明？”
“對。”葉長風楞了一下，“通常都是這樣的。半年以上社保證明。”
“是這樣的。”霍婷又說，“之前‘兩千一天的演員開兩萬一天的發-票’那件事情，是我一個開廣告公司的朋友查出來的。我拜托她去找那演員，人家整整找了兩周。所以我想，這次，有沒可能降低一下對資質的標準呀？讓人家也參與一下，咱們還掉這個人情。當然了，別特意開後門兒，她的方案好，就用，她的方案不好就不用，就，給個機會，還了人情。她的公司還比較小，但東西其實很好，最近做的幾個片子各方反饋都很不錯。”
葉長風又怔了一下，道：“也行。但，她即使來投了方案，我們也是不太會用的。我們肯定基本考慮那些大型的供應商，有穩定的墊款能力也有穩定的幹活能力的，降低一切潛在風險。你邀請人家可能反而是坑人家。”
“就，”霍婷說，“我們擺個姿態而已嘛，給她一個參與機會，以後也就兩不相幹了。”
葉長風其實不把“走個過場”當什麽事，便道：“那行吧，資質要求加上一句‘如不滿足請做出說明’，好吧？”
霍婷又是甜甜一笑：“好呀，謝謝葉總。”
“成吧。”
…………
當知道這事真成了的時候，畢姍姍非常高興，一連串道：“謝謝你呀霍婷！！！”
她現在不缺客戶了，但活兒都小，若能拿下“興民銀行”20周年的宣傳片，“閃閃傳媒”就不一般了。
當然，霍婷說了，最後應該是陪跑的，但畢姍姍也想試試。
有霍婷，她這一次參加大公司的招標，應該不會被偷創意，也不會被改報價，她就想試試。
她現在已經學會了很多很多的東西，不僅僅是知識上的，更多是社會上的。比如，短短幾月，她見識過了人性之自利——偷她的創意、改她的報價，也見識過了人性之貪婪——索要回扣、偽造發-票，還見識過了人性之兇惡——刪她的貼、炸她的號，威脅她，甚至起訴她。
而她呢，也已經被逼迫著，越來越成熟、越來越幹脆、越來越強硬了，雖然她還只是一個不到30歲的女孩子。
從種種細節中她開始能辨別出來一個機會是好東西還是大坑了，掉坑次數直線減少。
畢姍姍一邊做其他活，一邊分出心思琢磨興民20周年的宣傳片。
她知道這個機會來之不易，也知道，除非她的拍攝方案比其他人好上一截，否則是絕對不會中標的。
可問題是，如何才能“好上一截”呢？？？
商業銀行的宣傳片，來來去去不都那樣：
掙錢、花錢、掙錢、花錢、掙錢、花錢、掙錢掙錢掙錢、花錢花錢花錢、錢錢錢、錢錢錢、錢錢錢錢錢錢錢錢。
按照傳統，這宣傳片肯定會是“哪年創立、哪年推出什麽什麽、哪年獲得什麽什麽”，走馬燈式講上一遍，最後再來一點點氣勢恢宏的結束語：“下個20年，興民繼續伴您左右！”之類的。
但如果這樣，閃閃傳媒絕對沒有任何可能被選中。
兩星期後，在4105的寢室聚會上，畢姍姍終於一臉菜色地跟霍婷道歉：“對不起霍婷，我辜負了你，我想不到好的創意，嗚嗚嗚嗚！”
“啊……”霍婷也可惜了下，“那就算了吧。別勉強。本來希望就挺渺茫的，可能，不花太多的時間精力在這上面是正確的。葉總說了，我們肯定基本考慮那些大型的供應商。”
“哎，”畢姍姍身子一蜷，把下巴頦撂在桌面上，“好可惜哦。能試還是想試試呢。”
“是呢。”霍婷摸摸她的頭發，“不過，緣分這個東西我們也強求不了的。下次吧。以後還有很多機會。”
“好哦——”畢姍姍蹭蹭她手心，“霍婷你的話真好聽。真受用。”
張斬倒了一杯茶，揶揄道：“要不人家是霍總呢！”
聽到這話霍婷輕輕擡起了頭，看她一眼：“……”
張斬察覺不太對勁，問：“怎麽了？”
“……”霍婷一邊繼續順畢姍姍的長發，摸狗似的安慰她，一邊說：“其實，我最近也在想……我是否真的占了一個‘女性身份’的便利呢？就像某些人說的一樣？我比其他人會體恤人，於是，我總能照顧好領導、伺候好領導，幾個領導離不開我，於是一路晉升到這。我難道真的……沒什麽職場道德？”
“？？？”張斬表情像見了鬼，受不了似的說，“拜托，你職場道德也太滿了吧？！”
霍婷意外：“啊？？？”
張斬更加受不了了：“你們銀行那種地方，幾個不舔領導的啊？能升上去的，不分男女，情商全都挺高的吧？你那些男同事們就不拍馬屁嗎？不討好領導嗎？應該好多男同事都恨不得要跪下來吧？！他們伺候不過你而已！工作上面工作不過你，伺候領導也伺候不過你，於是就想整整你，你要當真就傻死了。別管那些人。退一萬步，‘文秘’就是你的工作吧？”
聞言霍婷楞了半天，而後笑得眼淚都要出來了，說：“謝謝你哦，張斬。我想開好多。”
“哎，”張斬誇張地搖搖頭，喝了口茶，“你職場道德太多了。”
畢姍姍頭撂在桌面上，一邊被摸，一邊瞪著大眼睛，想著剛才霍婷安慰自己的情景，還有張斬安慰霍婷的情景，突然之間一個創意就“蹭”地一下蹦上腦袋！
興民銀行面向個人的金融產品競爭力其實不強，因此，這次20周年的宣傳活動，葉長風想打感情牌，用“興民銀行關心大眾、興民銀行關心客戶”這樣的東西來吸引大家。
葉長風也準備好了一系列的相關活動：比如，興民銀行工作人員到各省出租車公司、小吃街、商店街等地提供一次“換零”服務，讓商家們能便利地得到一些閑置零錢。
再比如——
那宣傳片呢，在觀眾們對“錢錢錢”“掙錢花錢掙錢花錢”已麻木至極的現在，對打雞血的“賺錢”“攢錢”已失去興趣的現在，也許可以反其道而行之。
她腦海中構建出了廣告片的許多畫面：
在未來，人腦細胞可以移植。於是，許多富商為解決掉“記憶力減退”等問題，購買別人的特定細胞來替代自己的老化細胞。可“贈予者”呢，理所當然地，會丟失一部分記憶。
於是，女兒忘了她小時候父母親的日日接送；兒子忘了他小時候家裏人的夜夜陪讀；妻子忘了求婚儀式；丈夫忘了蜜月旅行；朋友忘了她困難時夥伴們的安慰、陪伴；母親忘了自己孩子學步和學語的樣子；父親也忘了自己孩子送過他的所有禮物——
被忘卻的記憶之後，被擦掉的時光之外，有的人買了豪車，有的人買了名表，有的人看著賬戶，有的人算著利息——
這看起來十分荒謬，但實際上，在現代，許多人正做著其實極為相似的事情——
因為錢，有些男友無視女友“過紀念日”的希望，有些丈夫拒絕妻子“旅行一次”的要求，有些孩子從未送過自己父母任何禮物；有些朋友忙於工作與夥伴們斷了聯絡；有些父母從不出席孩子們的任何活動——
在“錢”以及親密的感情、美好的陪伴、共同的回憶之間，有一些人總在選擇“錢”，這一點在廣告中和現實中是一樣的。
可人之間的許多感情明明那麽雋永深刻。
比如4105寢室的四個人的。
在畢姍姍的設想中，這個片子最後的slogan是：
錢固然重要，賺錢、攢錢都很重要，但也請看看身邊的人。
——興民銀行。
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