第136章 領班跟領班之間
關燈
小
中
大
第136章 領班跟領班之間
時間一天天的過去。
在顧志勇把新的菜單價目表做出來的前一天, 潘新社來香豐國營飯店找宋青燕，“下午跟我一起去商業局開會。”
宋青燕：“開會？主要開得什麽會？”
潘新社：“應該是有關優秀飯店評選的事情。”
宋青燕的精神頓時一振，她立馬追問潘新社：“我需要帶什麽東西過去嗎？”
潘新社想了想, 說道：“帶上紙跟筆吧, 雖然開會內容應該跟我猜測得差不多，開會時間也不會太長，但該有的態度還是得要有。”
宋青燕點點頭記下，“下午開會的時候，是不是全安城國營飯店的經理、領班都會去。”
潘新社：“應該是這樣, 下午1點，你先到明湖國營飯店集合，等文昌國營飯店的領班也過來了, 我再帶你們三家國營飯店的領班一起去商業局開會。”今天潘新社在明湖國營飯店值班，其他兩家國營飯店的領班，自然得去明湖國營飯店找潘新社。
宋青燕向潘新社打聽了下, 明湖國營飯店、文昌國營飯店最近的營業額。
提起這件事情, 潘新社是氣不打一處來。
他看香豐國營飯店在宋青燕的帶領下，只用了一天的時間，原本被高志華重創下去的營業額又重新回升了起來，他就想著, 既然宋青燕可以，明湖國營飯店、文昌國營飯店也同樣可以, 這兩家國營飯店的領班可都是老員工了，在飯店裏工作了都快有十來年，比宋青燕年長, 也比宋青燕有經驗，也應該比宋青燕更有能耐提高自家飯店的營業額。
如果這次優秀飯店的評選, 他管轄的三家國營飯店，全都評選成為了優秀飯店，那他今年可真的要風光無限了。
不僅會成為全安城國營飯店的焦點人物，更會在商業局的那些領導面前大大露了個臉，說不準還有這個機會再往上面升升，直接調到商業局那邊上班，成為各家國營飯店的上級單位。
有了這樣的事業目標，潘新社這幾天都在忙著鞭笞明湖國營飯店、文昌國營飯店的領班。
然而，領班跟領班之間也是有著天壤之別的。
宋青燕是個非常有上進心的領班，不代表其他兩家國營飯店的領班，也有著同樣的上進心。
潘新社憋著氣，努力勸說他們：“拿到今年的優秀飯店評選，你們也能夠多10塊錢的現金獎勵，在今年過上個豐盛的好年。”
明湖國營飯店的許領班，他翹著二郎腿，悠哉悠哉地抽著煙。
聽到潘新社的話，許領班彈了彈煙灰，狠狠地輕嗤了一聲，“潘經理，不是我這個做領班的說你，你都當了這麽多年的經理了，你的想法怎麽還這麽的天真呢？每年的優秀飯店不是都被南門國營飯店給內定走了？其他家國營飯店再怎麽的努力，那都是白搭！”
潘新社緊皺著眉頭，反駁說道：“你都沒有試著去努力下，怎麽就認定是白搭？也不管南門國營飯店的優秀飯店評選是不是內定的，商業局那邊也沒有明說，優秀飯店的評選只給一家國營飯店呀。”
許領班攤攤手，“還用得著去試一試嗎？我們安城總共有9家國營飯店，可自從有了優秀飯店這個評選，其他家國營飯店每次都落選，唯有南門國營飯店年年都穩拿，這裏面要是沒有點貓膩，我才不相信呢。”
見潘新社還想勸說，許領班一副無賴的樣子，直接轟趕潘新社，“潘經理，你就別在我這裏白費口舌了，既然你有這個上進心，不如勸勸其他兩家國營飯店，說不準這兩家國營飯店的領班也會跟你一樣的天真，以為努力就能夠有非常不錯的結果。”
潘新社：“……”
他被許領班給氣得心口疼。
見許領班就跟一塊頑石一樣，不管再怎麽的勸說，也改變不了他想躺平的心，潘新社只好把目光放在文昌國營飯店的佟領班身上。
佟領班一到下班時間，她就急匆匆地往外走。
潘新社攔住她，“我有話要跟你說。”
佟領班：“潘經理，我都已經下班了，有什麽事情，等中午上班的時候再來找我吧，我得要趕緊回去帶孩子。”
潘新社：“你孩子不是有你婆婆幫著帶嗎？”
佟領班：“別說了，我這個婆婆哪裏會真心實意給我帶孩子？每次我回去的時候，我的孩子都餓得哇哇大哭。”說完，直接伸手推開擋路的潘新社，“經理，我真的要趕回家帶孩子，你有什麽事情，還是等我上班的時候再來找我說吧。”
沒有辦法，潘新社只能夠眼睜睜看著佟領班離開，等她上中班的時候，再跟她說優秀飯店評選的事情。
結果，到了中午，潘新社只說了優秀飯店評選，還沒有把他滿肚子激勵的話吐露出來，佟領班就先連連擺手搖頭，“潘經理，你太高看我了，其他家國營飯店這麽多年都沒有評選上過優秀飯店，我們文昌國營飯店又怎麽可能？”
潘新社用之前勸說許領班的話，同樣勸說著佟領班，“你不試下怎麽會知道不行？而且，你婆婆不願意真心實意地給你帶孩子，可能是因為你給錢給得太少了，如果今年拿到這10塊錢的現金獎勵，你再把這10塊錢現金獎勵給她，你婆婆不得把你孩子當掌心寶來寵著？”
佟領班沈默了下來。
過了會兒，她仍舊搖搖頭，不願意努力一下，“我婆婆的確是個見錢眼開的，只要給她錢，仇人她都能夠當親人般對待，但我愛人一直在他的廠裏不得志，在我當上領班的時候，他就有些不太高興，話裏話外地譏諷我，說我在單位裏當領導當習慣了，在家裏也在他面前當起了領導。我婆婆本來就是個攪屎棍，一看我愛人不高興我當上領班，他們母子倆就聯合起來對我陰陽怪氣，如果我現在忙著去競選優秀飯店的評選，還不知道要被他們母子說成什麽樣子呢，我也會忙得都沒時間好好陪陪我的孩子。”
幾句話下來，堵得潘新社不好意思再勸說。
再勸說下去，感覺要攪得佟領班家裏不得安寧，家都快要散掉了。
現在見宋青燕想要知道明湖國營飯店、文昌國營飯店最近的營業額，潘新社嘆著氣，頗為無奈地說道：“唉，這兩家國營飯店就是爛泥扶不上墻，指望他們一起參加優秀飯店的評選，簡直比登天都還要難。”
本來潘新社還不想這麽快放棄，還是想再垂死掙紮下，用宋青燕這邊的香豐國營飯店激勵激勵下。
可激勵這種事情，也得要看對方有沒有上進心。
如果是有上進心的，激勵將會是助力，給予對方強大的向上信心。
可如果是躺平，不願意努力的心態，用別人的成功事跡來舉例，不僅達不到激烈的效果，說不準還會怨恨上努力上進的那一方。
因為他們會覺得，我們都是領班，我們也都在躺平，憑什麽你要特殊一點，不跟著一起躺平？
這是不是故意在顯擺自己的能耐？
然後可能會在惱羞成怒的情況下，做出不可控的事情來。
潘新社今年可就指望著宋青燕這邊的香豐國營飯店，讓他在商業局的領導面前好好露下臉，當然不想刺激到明湖國營飯店、文昌國營飯店，繼而讓香豐國營飯店發生任何的意外，他也提醒著宋青燕，“下午你跟其他兩家國營飯店的領班見面時候，你不要在他們面前提起你這邊香豐國營飯店的事情，省得他們心裏有著什麽想法。”
這也正是宋青燕想要提醒潘新社的話。
擔心下午去商業局開會的時候，他首先在其他家國營飯店的經理、領班面前露出點什麽來。
只是潘新社是經理，是她的領導，有些話就不能夠直白說出來，得要迂回提醒，讓潘新社自己慢慢回味過來。
現在既然潘新社主動提起，宋青燕就裝作不懂的樣子，追問了幾句，“那下午去商業局開會的時候，在其他家國營飯店的經理、領班面前，以及商業局的那些領導們面前，是不是也要這樣的低調？”
潘新社一怔。
他光想著自己管轄下的文昌國營飯店、明湖國營飯店，倒是忘記了商業局，以及其他家國營飯店了。
這人都是一樣的。
不管在哪個單位上班，同樣有著嫉妒、攀比、不忿的心理。
潘新社重重點頭，非常認同宋青燕的話，“對，只要優秀飯店的評選沒有出來之前，不管在誰的面前都要低調。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
時間一天天的過去。
在顧志勇把新的菜單價目表做出來的前一天, 潘新社來香豐國營飯店找宋青燕，“下午跟我一起去商業局開會。”
宋青燕：“開會？主要開得什麽會？”
潘新社：“應該是有關優秀飯店評選的事情。”
宋青燕的精神頓時一振，她立馬追問潘新社：“我需要帶什麽東西過去嗎？”
潘新社想了想, 說道：“帶上紙跟筆吧, 雖然開會內容應該跟我猜測得差不多，開會時間也不會太長，但該有的態度還是得要有。”
宋青燕點點頭記下，“下午開會的時候，是不是全安城國營飯店的經理、領班都會去。”
潘新社：“應該是這樣, 下午1點，你先到明湖國營飯店集合，等文昌國營飯店的領班也過來了, 我再帶你們三家國營飯店的領班一起去商業局開會。”今天潘新社在明湖國營飯店值班，其他兩家國營飯店的領班，自然得去明湖國營飯店找潘新社。
宋青燕向潘新社打聽了下, 明湖國營飯店、文昌國營飯店最近的營業額。
提起這件事情, 潘新社是氣不打一處來。
他看香豐國營飯店在宋青燕的帶領下，只用了一天的時間，原本被高志華重創下去的營業額又重新回升了起來，他就想著, 既然宋青燕可以，明湖國營飯店、文昌國營飯店也同樣可以, 這兩家國營飯店的領班可都是老員工了，在飯店裏工作了都快有十來年，比宋青燕年長, 也比宋青燕有經驗，也應該比宋青燕更有能耐提高自家飯店的營業額。
如果這次優秀飯店的評選, 他管轄的三家國營飯店，全都評選成為了優秀飯店，那他今年可真的要風光無限了。
不僅會成為全安城國營飯店的焦點人物，更會在商業局的那些領導面前大大露了個臉，說不準還有這個機會再往上面升升，直接調到商業局那邊上班，成為各家國營飯店的上級單位。
有了這樣的事業目標，潘新社這幾天都在忙著鞭笞明湖國營飯店、文昌國營飯店的領班。
然而，領班跟領班之間也是有著天壤之別的。
宋青燕是個非常有上進心的領班，不代表其他兩家國營飯店的領班，也有著同樣的上進心。
潘新社憋著氣，努力勸說他們：“拿到今年的優秀飯店評選，你們也能夠多10塊錢的現金獎勵，在今年過上個豐盛的好年。”
明湖國營飯店的許領班，他翹著二郎腿，悠哉悠哉地抽著煙。
聽到潘新社的話，許領班彈了彈煙灰，狠狠地輕嗤了一聲，“潘經理，不是我這個做領班的說你，你都當了這麽多年的經理了，你的想法怎麽還這麽的天真呢？每年的優秀飯店不是都被南門國營飯店給內定走了？其他家國營飯店再怎麽的努力，那都是白搭！”
潘新社緊皺著眉頭，反駁說道：“你都沒有試著去努力下，怎麽就認定是白搭？也不管南門國營飯店的優秀飯店評選是不是內定的，商業局那邊也沒有明說，優秀飯店的評選只給一家國營飯店呀。”
許領班攤攤手，“還用得著去試一試嗎？我們安城總共有9家國營飯店，可自從有了優秀飯店這個評選，其他家國營飯店每次都落選，唯有南門國營飯店年年都穩拿，這裏面要是沒有點貓膩，我才不相信呢。”
見潘新社還想勸說，許領班一副無賴的樣子，直接轟趕潘新社，“潘經理，你就別在我這裏白費口舌了，既然你有這個上進心，不如勸勸其他兩家國營飯店，說不準這兩家國營飯店的領班也會跟你一樣的天真，以為努力就能夠有非常不錯的結果。”
潘新社：“……”
他被許領班給氣得心口疼。
見許領班就跟一塊頑石一樣，不管再怎麽的勸說，也改變不了他想躺平的心，潘新社只好把目光放在文昌國營飯店的佟領班身上。
佟領班一到下班時間，她就急匆匆地往外走。
潘新社攔住她，“我有話要跟你說。”
佟領班：“潘經理，我都已經下班了，有什麽事情，等中午上班的時候再來找我吧，我得要趕緊回去帶孩子。”
潘新社：“你孩子不是有你婆婆幫著帶嗎？”
佟領班：“別說了，我這個婆婆哪裏會真心實意給我帶孩子？每次我回去的時候，我的孩子都餓得哇哇大哭。”說完，直接伸手推開擋路的潘新社，“經理，我真的要趕回家帶孩子，你有什麽事情，還是等我上班的時候再來找我說吧。”
沒有辦法，潘新社只能夠眼睜睜看著佟領班離開，等她上中班的時候，再跟她說優秀飯店評選的事情。
結果，到了中午，潘新社只說了優秀飯店評選，還沒有把他滿肚子激勵的話吐露出來，佟領班就先連連擺手搖頭，“潘經理，你太高看我了，其他家國營飯店這麽多年都沒有評選上過優秀飯店，我們文昌國營飯店又怎麽可能？”
潘新社用之前勸說許領班的話，同樣勸說著佟領班，“你不試下怎麽會知道不行？而且，你婆婆不願意真心實意地給你帶孩子，可能是因為你給錢給得太少了，如果今年拿到這10塊錢的現金獎勵，你再把這10塊錢現金獎勵給她，你婆婆不得把你孩子當掌心寶來寵著？”
佟領班沈默了下來。
過了會兒，她仍舊搖搖頭，不願意努力一下，“我婆婆的確是個見錢眼開的，只要給她錢，仇人她都能夠當親人般對待，但我愛人一直在他的廠裏不得志，在我當上領班的時候，他就有些不太高興，話裏話外地譏諷我，說我在單位裏當領導當習慣了，在家裏也在他面前當起了領導。我婆婆本來就是個攪屎棍，一看我愛人不高興我當上領班，他們母子倆就聯合起來對我陰陽怪氣，如果我現在忙著去競選優秀飯店的評選，還不知道要被他們母子說成什麽樣子呢，我也會忙得都沒時間好好陪陪我的孩子。”
幾句話下來，堵得潘新社不好意思再勸說。
再勸說下去，感覺要攪得佟領班家裏不得安寧，家都快要散掉了。
現在見宋青燕想要知道明湖國營飯店、文昌國營飯店最近的營業額，潘新社嘆著氣，頗為無奈地說道：“唉，這兩家國營飯店就是爛泥扶不上墻，指望他們一起參加優秀飯店的評選，簡直比登天都還要難。”
本來潘新社還不想這麽快放棄，還是想再垂死掙紮下，用宋青燕這邊的香豐國營飯店激勵激勵下。
可激勵這種事情，也得要看對方有沒有上進心。
如果是有上進心的，激勵將會是助力，給予對方強大的向上信心。
可如果是躺平，不願意努力的心態，用別人的成功事跡來舉例，不僅達不到激烈的效果，說不準還會怨恨上努力上進的那一方。
因為他們會覺得，我們都是領班，我們也都在躺平，憑什麽你要特殊一點，不跟著一起躺平？
這是不是故意在顯擺自己的能耐？
然後可能會在惱羞成怒的情況下，做出不可控的事情來。
潘新社今年可就指望著宋青燕這邊的香豐國營飯店，讓他在商業局的領導面前好好露下臉，當然不想刺激到明湖國營飯店、文昌國營飯店，繼而讓香豐國營飯店發生任何的意外，他也提醒著宋青燕，“下午你跟其他兩家國營飯店的領班見面時候，你不要在他們面前提起你這邊香豐國營飯店的事情，省得他們心裏有著什麽想法。”
這也正是宋青燕想要提醒潘新社的話。
擔心下午去商業局開會的時候，他首先在其他家國營飯店的經理、領班面前露出點什麽來。
只是潘新社是經理，是她的領導，有些話就不能夠直白說出來，得要迂回提醒，讓潘新社自己慢慢回味過來。
現在既然潘新社主動提起，宋青燕就裝作不懂的樣子，追問了幾句，“那下午去商業局開會的時候，在其他家國營飯店的經理、領班面前，以及商業局的那些領導們面前，是不是也要這樣的低調？”
潘新社一怔。
他光想著自己管轄下的文昌國營飯店、明湖國營飯店，倒是忘記了商業局，以及其他家國營飯店了。
這人都是一樣的。
不管在哪個單位上班，同樣有著嫉妒、攀比、不忿的心理。
潘新社重重點頭，非常認同宋青燕的話，“對，只要優秀飯店的評選沒有出來之前，不管在誰的面前都要低調。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）