第一百七十一章 老板不見了！
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第一百七十一章 老板不見了！
快到元旦了。
近段時間，碧波市還算太平，沒整出什麽聳人聽聞的命案。“特調組”也不可避免的，忙於一些年度匯報與總結工作中。
到警署還不到半年的沈北北，這幾天就都在各種填表、寫心得、做總結中。
他甚至，都有點兒懷念起有大案的日子了。
“北北，走不走？”準備下班的顧新城拿著車鑰匙，招呼小徒弟一起走。再晚一點，可就要碰到晚高峰了。
“哎，師傅今天你先走吧，我加把勁兒，填完這份《新進警員思想匯報表》，再下班。”沈北北很有骨氣的揮動手裏的表格。
顧新城瞟了一眼，好嘛，才開了頭。於是他點點頭，向沈北北揮揮手，“行，那我先走了。”
人才剛走到警署的一樓大廳，他就看到蔣科神色嚴肅的拿著材料，大步向辦公區走來。
那樣子一看，就是有事兒。
“顧警官，您這是要下班了嗎？”蔣科也看到了剛出電梯口的顧新城，連忙問道。
“嗯，是出了什麽事兒嗎？”顧新城說。
“沒錯，突發一起綁架案。被綁者的身份特殊，我正要去跟廖隊匯報。”蔣科答道。
綁架案？身份特殊？難道是城中的富商被人綁票，想要勒索贖金？
顧新城停下腳步，說到，“我跟你一起去。”
“好。”蔣科也不推辭。他所掌握的情況已經十分糟糕，被綁者隨時都有遇害的危險。“特調組”的警員們，說不定馬上就全都被召回了。
報案的是碧波市一家著名上市公司的行政總監。
被綁的，正是他們的老板，以及公司的董秘。這裏要稍微解釋一下，長生科技，是一家較為老牌的上市企業，主營業務是自動化設備的研制與生產，屬於傳統工業行業。
他們的老板沈大偉，早年只是一家小型設備廠的技術員工。但是他膽識過人、又很有商業頭腦，借著碧波市對外開放的東風，在十幾年前引進了德國品牌的切割機。當時他就是看準了國內的金屬加工業一定會蓬勃發展，而操控系統簡便、切割精準的高端切割機必定大有作為。
就是這麽一下子，沈大偉抓住了機會，掘到了人生中最重要的第一桶金。
此後，他就成立了長生設備制造有限公司，又積極引入金融機構的投資，很快做大了規模。不到7年的時間，長生科技就上市成功了。
而董秘方華瓊，來公司的時間並不算長，只有三年。
董秘董秘，那可是個高管職位。她不是董事長秘書，而是董事會秘書。是上市公司財務、法務、對外信息公開的權威口徑。在上市公司體系中，級別略相當於副總經理。
方華瓊接替了原來的董秘何冰，將長生科技又推向了一個新高度。
這兩年，長生科技不斷拓展新興領域。人工智能、3d打印、數字化生產，這些時下最吃香的產業方向，長生科技都有涉獵。而這些，都離不開方華瓊的“構建”。
可以說，沈大偉和方華瓊，是這家上市公司最重要的兩個領導者、掌舵人。
“怎麽發現他們不見的？”廖捷問道。
“他們公司報的案，說是今天傍晚，長生科技會在賈斯汀大酒店召開新項目的發布會。但沈大偉和方華瓊從今天早上起，就沒有來上班了。”蔣科說到，公司的行政總監原以為他們是臨時安排了其他的商務活動，但是直到中午，也沒有看到兩位領導的身影。
沈大偉有個習慣，每天都會在高管群裏了解和回覆各個核心部門的業務進度。然而今天一整天，不管高管們發了多麽重要，急需老板回覆的消息，沈大偉都沒有回應。
一直到了下午三點，所有人逐漸感覺到了不對勁。
行政總監沈梅又先後聯系了沈大偉和方華瓊的家人，才得知，他們從昨天晚上起，就失聯了。
“那為什麽拖到現在才報案？”顧新城不解的問道。
“這個，具體的細節公司還沒說”，蔣科答道，“可能裏面有些，不好公開的事情。但是當大家都在尋找他兩之後，長生科技的門衛處，向行政遞交了一封匿名信。”
蔣科將翻拍的電子照片找了出來，拿給廖捷和顧新城看。
那是一張剪報拼起來的“威脅信”，內容是：沈狗喪盡天良！你們必須在3天內，把股價做到30元。不然就叫你家人等著收屍！
門衛說，這封信三天前就被放在了公司收發室門口的快遞桌上。它本來是用一個非常醒目的紅色大信封裝著，而且沒有封口。上面也是用剪報字貼出了：沈大偉收的字樣。
門衛阿星好奇的打開一看，好家夥！但是，他只當是一種騷擾信件，並沒有放在心上。信封已經被他丟棄，直到今天聽說公司裏的人都在尋找老板和董秘的下落。他才隱隱覺得不妙，把信交給了行政部。
大家本來就覺得事情蹊蹺，沈大偉和方華瓊做事不會這麽沒有交代，正在擔心他們是否遇到了什麽不測？
阿星拿出的這封信，則讓公司裏的人面面相覷。三天的“通牒”時間已到，不會真的出事了吧？
行政總監立刻選擇了報警！
“行，馬上跟他們公司，還有兩名失蹤者的家屬取得聯系，我們需要知道他們最後出現在哪裏？”廖捷從容的安排著調查任務。
“蔣科，去通知特調組的所有同事歸隊。綁架案的黃金營救時間就是24小時，我們剩下的時間不多了。讓大家都打起精神，盡快確認兩名失蹤者的位置。”
“是！”
警員們立刻兵分兩路，開始調查。
沈北北的表格也不用填了，趕緊的出外勤去！
同時，信息科的警員們也盡力發揮他們的所長。鑒於嫌疑人的“要求”實在足夠奇葩，警員們急於想要了解，長生科技的股價到底出了什麽問題？
竟然令這位嫌疑人，憤怒到了喊打喊殺的地步。
很快，他們就在國內最知名的幾個股票論壇和炒股app上，發現了端倪。
長生科技，原來是一支“妖股”啊！
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到警署還不到半年的沈北北，這幾天就都在各種填表、寫心得、做總結中。
他甚至，都有點兒懷念起有大案的日子了。
“北北，走不走？”準備下班的顧新城拿著車鑰匙，招呼小徒弟一起走。再晚一點，可就要碰到晚高峰了。
“哎，師傅今天你先走吧，我加把勁兒，填完這份《新進警員思想匯報表》，再下班。”沈北北很有骨氣的揮動手裏的表格。
顧新城瞟了一眼，好嘛，才開了頭。於是他點點頭，向沈北北揮揮手，“行，那我先走了。”
人才剛走到警署的一樓大廳，他就看到蔣科神色嚴肅的拿著材料，大步向辦公區走來。
那樣子一看，就是有事兒。
“顧警官，您這是要下班了嗎？”蔣科也看到了剛出電梯口的顧新城，連忙問道。
“嗯，是出了什麽事兒嗎？”顧新城說。
“沒錯，突發一起綁架案。被綁者的身份特殊，我正要去跟廖隊匯報。”蔣科答道。
綁架案？身份特殊？難道是城中的富商被人綁票，想要勒索贖金？
顧新城停下腳步，說到，“我跟你一起去。”
“好。”蔣科也不推辭。他所掌握的情況已經十分糟糕，被綁者隨時都有遇害的危險。“特調組”的警員們，說不定馬上就全都被召回了。
報案的是碧波市一家著名上市公司的行政總監。
被綁的，正是他們的老板，以及公司的董秘。這裏要稍微解釋一下，長生科技，是一家較為老牌的上市企業，主營業務是自動化設備的研制與生產，屬於傳統工業行業。
他們的老板沈大偉，早年只是一家小型設備廠的技術員工。但是他膽識過人、又很有商業頭腦，借著碧波市對外開放的東風，在十幾年前引進了德國品牌的切割機。當時他就是看準了國內的金屬加工業一定會蓬勃發展，而操控系統簡便、切割精準的高端切割機必定大有作為。
就是這麽一下子，沈大偉抓住了機會，掘到了人生中最重要的第一桶金。
此後，他就成立了長生設備制造有限公司，又積極引入金融機構的投資，很快做大了規模。不到7年的時間，長生科技就上市成功了。
而董秘方華瓊，來公司的時間並不算長，只有三年。
董秘董秘，那可是個高管職位。她不是董事長秘書，而是董事會秘書。是上市公司財務、法務、對外信息公開的權威口徑。在上市公司體系中，級別略相當於副總經理。
方華瓊接替了原來的董秘何冰，將長生科技又推向了一個新高度。
這兩年，長生科技不斷拓展新興領域。人工智能、3d打印、數字化生產，這些時下最吃香的產業方向，長生科技都有涉獵。而這些，都離不開方華瓊的“構建”。
可以說，沈大偉和方華瓊，是這家上市公司最重要的兩個領導者、掌舵人。
“怎麽發現他們不見的？”廖捷問道。
“他們公司報的案，說是今天傍晚，長生科技會在賈斯汀大酒店召開新項目的發布會。但沈大偉和方華瓊從今天早上起，就沒有來上班了。”蔣科說到，公司的行政總監原以為他們是臨時安排了其他的商務活動，但是直到中午，也沒有看到兩位領導的身影。
沈大偉有個習慣，每天都會在高管群裏了解和回覆各個核心部門的業務進度。然而今天一整天，不管高管們發了多麽重要，急需老板回覆的消息，沈大偉都沒有回應。
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行政總監沈梅又先後聯系了沈大偉和方華瓊的家人，才得知，他們從昨天晚上起，就失聯了。
“那為什麽拖到現在才報案？”顧新城不解的問道。
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蔣科將翻拍的電子照片找了出來，拿給廖捷和顧新城看。
那是一張剪報拼起來的“威脅信”，內容是：沈狗喪盡天良！你們必須在3天內，把股價做到30元。不然就叫你家人等著收屍！
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阿星拿出的這封信，則讓公司裏的人面面相覷。三天的“通牒”時間已到，不會真的出事了吧？
行政總監立刻選擇了報警！
“行，馬上跟他們公司，還有兩名失蹤者的家屬取得聯系，我們需要知道他們最後出現在哪裏？”廖捷從容的安排著調查任務。
“蔣科，去通知特調組的所有同事歸隊。綁架案的黃金營救時間就是24小時，我們剩下的時間不多了。讓大家都打起精神，盡快確認兩名失蹤者的位置。”
“是！”
警員們立刻兵分兩路，開始調查。
沈北北的表格也不用填了，趕緊的出外勤去！
同時，信息科的警員們也盡力發揮他們的所長。鑒於嫌疑人的“要求”實在足夠奇葩，警員們急於想要了解，長生科技的股價到底出了什麽問題？
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很快，他們就在國內最知名的幾個股票論壇和炒股app上，發現了端倪。
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