第4章 叛逆 人不如新,衣不如故
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第4章 叛逆 人不如新,衣不如故
黎安:“嘴要不會用,那就捐了它。”
秦可意:“……”
黎安退後幾步站穩後擡頭狠狠瞪秦可意,只是配上這努力伸長脖子和秦可意對視的姿勢,威懾力大打折扣。
秦可意人如其名領會了領導的意思,微微垂頭,讓黎安瞪得更方便一點,但這動作在黎安眼裏無異於挑釁。
兩人僵持許久,最後以黎安後頸發酸堅持不住才終止,氣急敗壞的黎安語氣不善地丟下一句“來我辦公室”,然後甩著頭發離開。
黎安揉揉自己的後脖頸,沒事長那麽高做什麽,害她脖子酸死了。
高跟鞋踢噠踢噠地走出去,秦可意無甚在意地跟在黎安身後,步履軒昂,氣定神閑,不像是要被領導訓話的,倒像是來參觀公司的。
上班第二天就能得罪領導的,他可能是第一個。
不過風水流輪轉,明年到我家,經紀人的位置誰都能坐得,秦可意望了一眼黎安看似瀟灑的背影,嘴角微微翹起。
沒走幾步到了辦公區,遇上了另一個團隊的經紀人Reba,黎安懷疑自己出門沒看黃歷,一大早接連碰上倒黴事。
“喲,我們黎大經紀今天真是……”Reba聲音尖利穿透性強,出聲就吸引了辦公區其他同事的註意,她上下掃視黎安,“什麽都沒變,和昨天一樣。”
黎安回敬道:“人不如新,衣不如故,我叛逆。”
Reba雙手抱胸“哼”一聲,“真把自己當根菜了,也不照照鏡子,我怕你這樣出去見客戶,公司的臉都要丟盡了。”
和黎安早上碰過面的當然也發現了她的著裝實在不能說得體,可以說犯了他們職業的幾宗罪:皺的、臟的、昨天的,就算不是身在時尚行業也會被吐槽幾句這個人有點不講究。
只不過礙於黎安在老板心中的地位,大家又擡頭不見低頭見的,都選擇不去戳破,最多也就私下八卦一下,畢竟誰都會有點難言之隱和意外情況。
同事們原先吃早飯的吃早飯,回郵件的回郵件,各有各的忙。在黎安和Reba之間的“戰火”隱隱燒起後,八卦的心驅使他們頻頻朝這邊看過來。
黎安和Reba不和已久,在公司裏已經算公開的秘密。
Reba是公司的老人,老板創立公司的第二年就進了公司,可以說是跟著公司一起成長的。
她也不算沒有天賦,進公司之後用僅半年的時間從小助理成長為獨立經紀人,從無到有建立客源和人脈,為公司拉了不少單子。
然而出於某些原因老板一直看不上她,Reba自認為在公司這麽多年,沒有功勞也有苦勞,和老板提了幾次想爭取合夥人的機會,都被老板轉移話題委婉拒絕了。
公司逐漸擴大,陸陸續續來了不少新人,新進來的經紀人也都和Reba一個職位,大家平起平坐的,她還算心態良好。
轉變出現在黎安進公司之後,同樣是零經驗,她短短幾周就掌握了所有業務和溝通技巧,被提前轉正提拔為經紀人。
在那之後,公司出現了老板要在他們之中選一個總監的風聲。Reba為此做足了努力,她成功當選,但她很快就高興不起來。
她的升職通知之後,緊接著又是一封全公司郵件,宣告黎安成為公司的合夥人,全權負責海外奢侈品牌的客戶。
這個世界向來是不公平的,可怕的是有的人不僅比你有天賦,還比你努力,在看過黎安寫的那份幾十萬字各大品牌調性分析和客戶數據總結報告之後,Reba的那點嫉妒變成了不甘。
她對黎安的態度自然而然地不善起來,黎安也是個嘴上不願意吃虧的人,一來一去的慢慢發展成見面都要嗆幾句的關系。
這個圈子說大不大,說小不小,一點小八卦都能很快傳開。大家至少都能維持表面和平,畢竟鬧得太難看,將來在同一個場合裏遇見,多的是互相尷尬,反而像黎安和Reba這樣每次見著面要鬥幾句的實在算少數。
黎安從包裏拿出一面化妝鏡,真的當眾人的面照起鏡子來,“照過了,光彩照人,天仙下凡,隨時都能出道。”
有人“嘶——”了一聲,真是好厚的臉皮。
Reba說出了他們的心聲:“公司的墻都沒你臉皮厚。”
“謝謝,那是公司的榮幸。”
黎安又和Reba“友好”交流了幾句,在困頓的早上讓大家瞌睡一掃而空。她打心裏覺得同事都得感謝她,她和Reba的這出戲讓大家省了早上冰美式的錢。
進辦公室前黎安突然回頭叫住Reba:“對了,建議你查查自己手底下的人,最近我可聽說有人利用關系讓底下的小模特去陪酒呢。”
這句話說得聲音不大,但所有“吃瓜群眾”都聽到了,不免心裏一驚。
黎安在公司算混得開,公司大大小小的八卦都會有人主動和她分享。
她會公開說出來,一是因為她和Reba本質上沒有利益沖突,二是借機敲打敲打暗中搞小動作的人。陪酒的事能傳開說明不是空穴來風,多多少少真的出現了問題。
如果因為沒管好下屬,導致公司出現負面新聞甚至法制咖,作為總監的Reba是第一個要被問責的。
黎安進辦公室坐定,悠哉悠哉地喝了一口咖啡,身後寫著“上善若水”幾個大字的燈牌還在努力發光。
去查吧,Reba,你會感謝我的。
黎安沈浸在“日行一善”的快樂中,聽到“咳咳”幾聲。
“安姐,你叫我來有什麽事嗎?”
秦可意已經等了好一會了,看黎安一直面帶笑意沈浸在自己的世界裏,猶豫要不要打斷。
他本身氣勢凜冽,個子又高,在人群中可以說是鶴立雞群,存在感很強。然而他在黎安眼前晃了幾圈都沒能引起她的註意。
經過和Reba的那番小插曲,黎安完全忘記了她的辦公室還有一個人。她被秦可意嚇一跳,直接從椅子上彈起來,一口咖啡不上不下地嗆在喉嚨裏。
“咳——咳——”黎安的眼淚都咳出來了,她邊咳邊指著秦可意,“你——咳咳——”
這個新人是要暗鯊她嗎?
黎安怨念的眼神太過強烈,秦可意想忽視都難。他默默在心裏記了一筆,在上班的第二天達成了差點嗆死領導的成就。
在事態進一步惡化之前,他幾步上前從背後環抱住黎安,用力壓黎安的肚子,幾下之後一口咖啡液噴在辦公桌上,染汙了桌上的文件。
棕色的汙漬在紙面上暈開,黎安的眼淚從眼角滑至臉頰。
一定是水逆,黎安心想,改天去求個手串帶帶。
秦可意很有眼色地給黎安遞了張紙巾,一句話沒說。多說多錯,他已經夠得罪領導的了,還是閉嘴為妙。
他縮在椅子上,努力降低自己的存在感,試圖讓黎安對他多一絲憐惜。
恢覆正常後,黎安用秦可意遞過來的紙巾擦了擦嘴。許是經過另一個手的關系,紙巾上多了一點檀香味。
黎安幽幽地看著秦可意,對他的態度多了一絲覆雜。
原先她準備勸秦可意去做模特,她親自來帶,肯定能把人捧起來。可如果這人和她天生犯沖的話,那不如讓他繼續做經紀人,有些時候競爭關系比不靠譜的合作關系來得更安全。
可惜了天生的衣服架子。
黎安轉身從書架上抽出一本書:“拿回去看看,多研究研究。”
書名赫然是《說話的藝術》。
秦可意挑眉,早上那句話顯然已經被黎安記在了心裏。
“這個你也看看,對你有好處。”黎安又從抽屜了抽出一份裝訂好的文件。
文件封面寫了【絕密】【僅供黎安團隊內部閱讀,請勿外傳】,秦可意翻開簡單看了幾頁,大體是和不同品牌負責人的溝通技巧。
當初黎安能快速從助理轉成經紀人,靠的就是工作匯報時擺出了幾份相當有價值的書面總結,這份溝通技巧是其中之一,另一份品牌調性分析已經成了公司新經紀人必讀文件。
後來她正式對接客戶,接觸的多了,這個文件也修修改改,增補了不少內容。
黎安進入行業之前學的是金融,對數字比較敏感,加上家裏也有點時尚圈的人脈,她對時尚圈的溝溝壑壑也算了解。
進公司之後,她只用了一周就大致掌握了和客戶的溝通流程和開單流程。後面的幾周,她的時間都花在了說服老板把客戶數據都給她的事情上。
經紀人的工作說到底就是銷售,將公司的模特“售賣”給不同的客戶。各大品牌有自己的理念和調性,在選擇模特時也有不同的傾向,黎安做的事情就是分析以往成功的單子將這種“傾向”通過數據進行量化。
【溝通技巧】也是如此,大部分品牌的負責人在選人的時候都帶了審美偏向和習慣。溝通技巧就是在調性分析的基礎上進一步細化,提高成單率。
黎安對自己的成果十分滿意,但酒香也怕巷子深,她難得耐心解釋道:“我們的商品是‘人’,自然要多考慮怎麽維護和客戶、模特的關系。你平常嘴毒沒關系,但模特們基本上年紀都很小,有的人心思細膩敏感,比較脆弱,聽不得你這種話。你說得太狠,他們情緒不好影響到工作,也是你的失職。”
嘴說得有點幹,黎安喝了口水之後繼續說:“和我們對接的客戶也是,脾氣秉性千奇百怪,如果想在這個行業走得長遠,掌握溝通技巧可以讓你事半功倍。”
“明白了,安姐。”
秦可意態度誠懇,言辭懇切地為說錯的話道歉。
“沒那麽嚴重,就是提醒你一下。”黎安擺擺手,這事就算翻篇了。
黎安不經意地問:“昨天給你的資料看了多少了?”
“全都看完了。”
“全部?”黎安以為自己聽錯了。
秦可意點頭:“對,全部。”
黎安差點又嗆到,10個G的文件一天就看完,這科學嗎?就算是她也得前前後後看一周。
剛還和Reba說“人不如新”,現在換作她是被拍在沙灘上的舊人了嗎?
黎安瞇起眼睛在秦可意臉上尋找撒謊的痕跡,總不能這人是有什麽不能說的超能力吧……
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秦可意:“……”
黎安退後幾步站穩後擡頭狠狠瞪秦可意,只是配上這努力伸長脖子和秦可意對視的姿勢,威懾力大打折扣。
秦可意人如其名領會了領導的意思,微微垂頭,讓黎安瞪得更方便一點,但這動作在黎安眼裏無異於挑釁。
兩人僵持許久,最後以黎安後頸發酸堅持不住才終止,氣急敗壞的黎安語氣不善地丟下一句“來我辦公室”,然後甩著頭發離開。
黎安揉揉自己的後脖頸,沒事長那麽高做什麽,害她脖子酸死了。
高跟鞋踢噠踢噠地走出去,秦可意無甚在意地跟在黎安身後,步履軒昂,氣定神閑,不像是要被領導訓話的,倒像是來參觀公司的。
上班第二天就能得罪領導的,他可能是第一個。
不過風水流輪轉,明年到我家,經紀人的位置誰都能坐得,秦可意望了一眼黎安看似瀟灑的背影,嘴角微微翹起。
沒走幾步到了辦公區,遇上了另一個團隊的經紀人Reba,黎安懷疑自己出門沒看黃歷,一大早接連碰上倒黴事。
“喲,我們黎大經紀今天真是……”Reba聲音尖利穿透性強,出聲就吸引了辦公區其他同事的註意,她上下掃視黎安,“什麽都沒變,和昨天一樣。”
黎安回敬道:“人不如新,衣不如故,我叛逆。”
Reba雙手抱胸“哼”一聲,“真把自己當根菜了,也不照照鏡子,我怕你這樣出去見客戶,公司的臉都要丟盡了。”
和黎安早上碰過面的當然也發現了她的著裝實在不能說得體,可以說犯了他們職業的幾宗罪:皺的、臟的、昨天的,就算不是身在時尚行業也會被吐槽幾句這個人有點不講究。
只不過礙於黎安在老板心中的地位,大家又擡頭不見低頭見的,都選擇不去戳破,最多也就私下八卦一下,畢竟誰都會有點難言之隱和意外情況。
同事們原先吃早飯的吃早飯,回郵件的回郵件,各有各的忙。在黎安和Reba之間的“戰火”隱隱燒起後,八卦的心驅使他們頻頻朝這邊看過來。
黎安和Reba不和已久,在公司裏已經算公開的秘密。
Reba是公司的老人,老板創立公司的第二年就進了公司,可以說是跟著公司一起成長的。
她也不算沒有天賦,進公司之後用僅半年的時間從小助理成長為獨立經紀人,從無到有建立客源和人脈,為公司拉了不少單子。
然而出於某些原因老板一直看不上她,Reba自認為在公司這麽多年,沒有功勞也有苦勞,和老板提了幾次想爭取合夥人的機會,都被老板轉移話題委婉拒絕了。
公司逐漸擴大,陸陸續續來了不少新人,新進來的經紀人也都和Reba一個職位,大家平起平坐的,她還算心態良好。
轉變出現在黎安進公司之後,同樣是零經驗,她短短幾周就掌握了所有業務和溝通技巧,被提前轉正提拔為經紀人。
在那之後,公司出現了老板要在他們之中選一個總監的風聲。Reba為此做足了努力,她成功當選,但她很快就高興不起來。
她的升職通知之後,緊接著又是一封全公司郵件,宣告黎安成為公司的合夥人,全權負責海外奢侈品牌的客戶。
這個世界向來是不公平的,可怕的是有的人不僅比你有天賦,還比你努力,在看過黎安寫的那份幾十萬字各大品牌調性分析和客戶數據總結報告之後,Reba的那點嫉妒變成了不甘。
她對黎安的態度自然而然地不善起來,黎安也是個嘴上不願意吃虧的人,一來一去的慢慢發展成見面都要嗆幾句的關系。
這個圈子說大不大,說小不小,一點小八卦都能很快傳開。大家至少都能維持表面和平,畢竟鬧得太難看,將來在同一個場合裏遇見,多的是互相尷尬,反而像黎安和Reba這樣每次見著面要鬥幾句的實在算少數。
黎安從包裏拿出一面化妝鏡,真的當眾人的面照起鏡子來,“照過了,光彩照人,天仙下凡,隨時都能出道。”
有人“嘶——”了一聲,真是好厚的臉皮。
Reba說出了他們的心聲:“公司的墻都沒你臉皮厚。”
“謝謝,那是公司的榮幸。”
黎安又和Reba“友好”交流了幾句,在困頓的早上讓大家瞌睡一掃而空。她打心裏覺得同事都得感謝她,她和Reba的這出戲讓大家省了早上冰美式的錢。
進辦公室前黎安突然回頭叫住Reba:“對了,建議你查查自己手底下的人,最近我可聽說有人利用關系讓底下的小模特去陪酒呢。”
這句話說得聲音不大,但所有“吃瓜群眾”都聽到了,不免心裏一驚。
黎安在公司算混得開,公司大大小小的八卦都會有人主動和她分享。
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如果因為沒管好下屬,導致公司出現負面新聞甚至法制咖,作為總監的Reba是第一個要被問責的。
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去查吧,Reba,你會感謝我的。
黎安沈浸在“日行一善”的快樂中,聽到“咳咳”幾聲。
“安姐,你叫我來有什麽事嗎?”
秦可意已經等了好一會了,看黎安一直面帶笑意沈浸在自己的世界裏,猶豫要不要打斷。
他本身氣勢凜冽,個子又高,在人群中可以說是鶴立雞群,存在感很強。然而他在黎安眼前晃了幾圈都沒能引起她的註意。
經過和Reba的那番小插曲,黎安完全忘記了她的辦公室還有一個人。她被秦可意嚇一跳,直接從椅子上彈起來,一口咖啡不上不下地嗆在喉嚨裏。
“咳——咳——”黎安的眼淚都咳出來了,她邊咳邊指著秦可意,“你——咳咳——”
這個新人是要暗鯊她嗎?
黎安怨念的眼神太過強烈,秦可意想忽視都難。他默默在心裏記了一筆,在上班的第二天達成了差點嗆死領導的成就。
在事態進一步惡化之前,他幾步上前從背後環抱住黎安,用力壓黎安的肚子,幾下之後一口咖啡液噴在辦公桌上,染汙了桌上的文件。
棕色的汙漬在紙面上暈開,黎安的眼淚從眼角滑至臉頰。
一定是水逆,黎安心想,改天去求個手串帶帶。
秦可意很有眼色地給黎安遞了張紙巾,一句話沒說。多說多錯,他已經夠得罪領導的了,還是閉嘴為妙。
他縮在椅子上,努力降低自己的存在感,試圖讓黎安對他多一絲憐惜。
恢覆正常後,黎安用秦可意遞過來的紙巾擦了擦嘴。許是經過另一個手的關系,紙巾上多了一點檀香味。
黎安幽幽地看著秦可意,對他的態度多了一絲覆雜。
原先她準備勸秦可意去做模特,她親自來帶,肯定能把人捧起來。可如果這人和她天生犯沖的話,那不如讓他繼續做經紀人,有些時候競爭關系比不靠譜的合作關系來得更安全。
可惜了天生的衣服架子。
黎安轉身從書架上抽出一本書:“拿回去看看,多研究研究。”
書名赫然是《說話的藝術》。
秦可意挑眉,早上那句話顯然已經被黎安記在了心裏。
“這個你也看看,對你有好處。”黎安又從抽屜了抽出一份裝訂好的文件。
文件封面寫了【絕密】【僅供黎安團隊內部閱讀,請勿外傳】,秦可意翻開簡單看了幾頁,大體是和不同品牌負責人的溝通技巧。
當初黎安能快速從助理轉成經紀人,靠的就是工作匯報時擺出了幾份相當有價值的書面總結,這份溝通技巧是其中之一,另一份品牌調性分析已經成了公司新經紀人必讀文件。
後來她正式對接客戶,接觸的多了,這個文件也修修改改,增補了不少內容。
黎安進入行業之前學的是金融,對數字比較敏感,加上家裏也有點時尚圈的人脈,她對時尚圈的溝溝壑壑也算了解。
進公司之後,她只用了一周就大致掌握了和客戶的溝通流程和開單流程。後面的幾周,她的時間都花在了說服老板把客戶數據都給她的事情上。
經紀人的工作說到底就是銷售,將公司的模特“售賣”給不同的客戶。各大品牌有自己的理念和調性,在選擇模特時也有不同的傾向,黎安做的事情就是分析以往成功的單子將這種“傾向”通過數據進行量化。
【溝通技巧】也是如此,大部分品牌的負責人在選人的時候都帶了審美偏向和習慣。溝通技巧就是在調性分析的基礎上進一步細化,提高成單率。
黎安對自己的成果十分滿意,但酒香也怕巷子深,她難得耐心解釋道:“我們的商品是‘人’,自然要多考慮怎麽維護和客戶、模特的關系。你平常嘴毒沒關系,但模特們基本上年紀都很小,有的人心思細膩敏感,比較脆弱,聽不得你這種話。你說得太狠,他們情緒不好影響到工作,也是你的失職。”
嘴說得有點幹,黎安喝了口水之後繼續說:“和我們對接的客戶也是,脾氣秉性千奇百怪,如果想在這個行業走得長遠,掌握溝通技巧可以讓你事半功倍。”
“明白了,安姐。”
秦可意態度誠懇,言辭懇切地為說錯的話道歉。
“沒那麽嚴重,就是提醒你一下。”黎安擺擺手,這事就算翻篇了。
黎安不經意地問:“昨天給你的資料看了多少了?”
“全都看完了。”
“全部?”黎安以為自己聽錯了。
秦可意點頭:“對,全部。”
黎安差點又嗆到,10個G的文件一天就看完,這科學嗎?就算是她也得前前後後看一周。
剛還和Reba說“人不如新”,現在換作她是被拍在沙灘上的舊人了嗎?
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