雲裏霧裏的王雅楠通過銀行隨便買了一個基金。

可是這錢到底是從哪裏來的？

她查了一下轉帳記錄，看是誰轉的，櫃臺的電腦只能查到是在ATM機上轉的，還是櫃臺轉的，是幾月幾號幾點轉的，是在哪個銀行網點轉的，但就是查不到轉帳人的姓名。

懸案！！

可是在這世上跟她有牽扯的人很少，到底是誰呢？

她回到家後，在樓下的花店給自己買了一束百合，回家插進花瓶裏面後，王雅楠的腦子突然靈光一閃：“肯定是蘇海熙轉的，是不是他現在有了未婚妻，擔心我會去打擾他的生活，所以才每個月給我轉錢？！”

可能就是這樣，可能也不是這樣。

但是她目前沒有辦法得到一個準確的答案。

她反正也找不到蘇海熙。

“再見了，蘇海熙！”她把頭靠在沙發背上低聲嘆了一句，雙眸黯淡。

王雅楠站起來打開陽臺的門，晚風輕襲而來，遠處的天空漸漸昏暗，她站在陽臺上看著樓下面萬家燈火逐漸亮起。還是一樣的城市，還是一樣的人，處在同一片天空下，可是人生的軌跡卻慢慢地分離。

第二天王雅楠順利入職新公司，職位是文員。

按一般的人想法，文員就是一份輕閑的工作，因為輕閑，所以工資也不太高。

王雅楠挺珍惜這份新到手的工作，對交接的工作內容認真的看了一個星期，別看報表交接只要一兩天，那是新人的想法，要想摸清楚裏面的門道，就要明了報表對接的部門，數據從何而來，有什麽標準，有什麽要註意的，文員這個職位看似不起眼，但是最容易被人當成是替罪羊，就如同臨時工一樣，沒事還好，只要有事，都會首先把臨時工推出去頂罪。

王雅楠能有這些思路，也得多虧了在蘇海熙公司工作過的緣故，只要數據有一處不對，哪怕你通宵，也得把錯處找出來，要做到變有變處，改有來處，流程方面要清清楚楚。

比較不好的地方是，王雅楠因為交接的時間久了一點，問的東西瑣碎了一點，詳細了一點，別人就以為她是個蠢笨的。

怪不得從原公司的一個管理層人員屈尊到新公司做文員。

幸好王雅楠出手大方，剛來那幾天，雖然不曾請吃飯，但是平時休閑空間，也有根據各人的口味有送小零食小禮物，很快就和人打成一片。

當然也有人看她是新來的欺生，故意拿前任文員做下的舊事為難她，這不，財務部一位姓鐘的員工就看不慣王雅楠，直接到她辦公室指著她的鼻子罵她：“表格怎麽做錯了？”

王雅楠也不是那麽好惹的，她臉上雖然還是笑瞇瞇，但嘴巴卻說道：“我剛來，還沒有交過表格？請問你的表格是哪裏來的？”

“是你們辦公室的事情，你不知道反倒來問我？”姓鐘完全不給她解釋的機會，直接把鍋扣到王雅楠的頭上。“行政部不知道怎麽招的人，什麽都不懂的人都敢招進來。”

姓鐘的可能早就看不過眼客服部的輕閑，所以故意過來找碴。

遇到這種同事，再爭執下去，就只能按著他的思路走。

王雅楠直接打開電腦，把文件裏面的表格都調了出來：“關於提交財務的一共有三份，你說的是那一份？另外在表格提交之前，是先給我們經理查看，等她查看完後沒有問題再發給財務經理簽字，等財務經理簽完字後，才會下發給你們財務，請問中間是不是有什麽誤會？或者我現在就打電話給我們經理和你們經理去問一下？”

本來怒氣沖沖過來的鐘財務一下子就安靜了。

一般新來乍到兩眼一抹黑的新人，一聽到這些事情都會慌了手腳，只要人一慌就容易被人鉆空子，沒想到王雅楠不止沒有慌，而且還非常有條理的把事情說出來。

王雅楠又拿出了手機，這次她馬上先找自己的上司，一打通就先問：“經理，我是小王，財務的小鐘過來罵我說把表格弄錯了，不過我剛來，都沒有開始來得及做數據，不過那數據可能很重要，他比較急，現在就來了辦公室，你看，我要怎麽做會比較好？”

偏偏她的頭頂經理是個脾氣和軟的，在電話裏面就跟她說：“那就跟財務部好好對一下。”

“沒問題！”王雅楠放下電話後，找開抽屜把財務經理簽過名的打印表格拿了出來，對鐘財務說：“我們經理讓我去找你們經理去核對。”

“我們經理很忙！”鐘財務說到這裏的時候，語氣已經有點幹巴巴了：“你以為他像你們這麽閑啊！”

“我們部門都不閑！”王雅楠馬上反駁，直接敲了一下辦公室新放的一面黑板，上面密密麻麻地寫滿了數據：“這是我們公司上半年每月的銷售量，流失客戶和準流失客戶的數量，在線客戶的流量和準客戶數量。”

在蘇海熙公司最好的一點，就是任何工作數據都要表現出來。

要不然在外人眼裏，一個沒有業績，沒有產出的部門，就是一個多餘白拿錢的部門。

看著訕訕而走的鐘財務背影，王雅楠心裏才松了一口氣。

她看似遠離了蘇海熙，但是做事卻處處受了蘇海熙的影響。

經此一事後，大家才恍然大悟，怪不得王雅楠從前是做管理人員，做事情就是細心。

王雅楠這次的事情過後，為人就更低調了，逢人就笑，平時有同事相聚的飯局，她也去參加，日子久了，大家相處的也就熟了。

唯一不好的地方就是大家都熟了以後，喜歡熱心地為王雅楠介紹相親。

王雅楠有時候去，有時候不去。

因為外表越來越漂亮的原因，許多被介紹的男人對她也挺感興趣的。

可是王雅楠都拒絕了，用的理由都是：“我現在要以事業為重。”

別人一開始還不信，可是後來就信了。

王雅楠真是拼了命的工作，別人沒上班，她先上班了，別人已經下班，她還沒有下班，別人做完份內的工作就開始玩樂了，她做完自己的份內工作後，還會結合公司的最新需求，擴大自己的工作範圍。

漸漸地她的工作內容不再是文員內容，開始摻雜了售後和銷售的數據表格。

剛開始的時候，公司的員工會笑她傻，無端端多了工作，工資也沒有加，而且有些不懷好心的人還會趁機把自己份內的工作借故推給王雅楠。

王雅楠越來越忙，不止天天加班有時候連休息日都沒有得到休息，要回公司上班。

沒多久，王雅楠成了部門裏面不可缺的人，因為部門裏面每個人的工作技能，她都會做，但是她的工作，別人卻不會做。

工資當然也是水漲船高拿了後勤部門第一的工資。

這下可沒有人在後面嘀咕了。

因為公司裏面的人發現了，只要是王雅楠發的數據，準確率都是最高最好最快的，分析數據也是非常的真實，不像以前一樣，只是稍微的改動了一下從前的數據就當作新數據給提交上去，所以容易查找出漏洞。

在別人以為王雅楠會按步就班的時候，王雅楠已出乎意料的報考了初級的IT班，公司的人還會看見王雅楠一邊吃飯一邊在看信息技術的書本，裏面

沒多久，她就成了公司裏面的數據高手，有時候，各部門經理和老總要上交集團的表格都要由她來接手。

工作壓得太多，王雅楠就不樂意了，鬧著要辭職，但是現在誰敢讓她辭職，只要她一走，各部門的工作多少都會受到影響，為了挽留她，工資不止漲了，連些小工作都被分派了出去，王雅楠只管做重要的數據。

得到這樣的結果，王雅楠心中更加感慨，蘇海熙的做事方法就是好套用。

王雅楠升工資的那天她按照舊規矩請部門的人一起去吃飯。

因為卡裏有錢，每月又領著工資，王雅楠腰粗了不少，請的不是普通的小餐廳，而是帶一間帶了KTV性質的包房。

同事們一進去，馬上就嘻嘻哈哈去試音唱歌，氣氛一下子就熱鬧起來了。

王雅楠拿了菜單給她們點菜：“要吃什麽自己點！”

等她們點完後，王雅楠加點了一打啤酒和一打飲料助興。

人人歡欣鼓舞，等菜一上齊後，大家就起哄了起來，這個給王雅楠倒酒，那個給王雅楠敬酒，想著一起灌她的酒。

王雅楠酒量不行，更兼肚子沒有東西墊著就先被同事們灌著喝了兩杯，臉色馬上通紅了起來，她搖搖晃晃地站了起來大著舌頭說：“我也要給人敬酒，第一杯敬給蘇海熙這個奸商，他雖然為人摳門，狡詐，無情無義，喜新厭舊……”

有人推開門問她：“蘇海熙是真的無情無義，喜新厭舊嗎？”

“當然是。”王雅楠看了一眼打開門的人，和他對視。

蘇海熙也看了她一眼，重新把包房的門關上。

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