第29章 味兒太沖了
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第29章 味兒太沖了
盛栗的下一步計劃很明確, 老味道盒飯既然要做品牌，也就少不了統一的包裝和logo。
而且關於外賣的部分，盛栗也不想做的太隨便, 包裝的材料自然要用可降解的安全材料, 但樣式方面就要好好的設計。
所以, 盛栗找了好幾個廣告公司比稿, 她計劃要做一個親切的，高性價比的品牌, 所以設計不僅要實用，還要接地氣。
大展宏圖食品公司會議室。
辦公室坐著兩個公司的代表, 本來是一場常規的比稿, 但現場的氣氛卻有些微妙。
助理在一旁也是一時語塞, 按照道理來說，比稿的時候, 不同的公司的時間是要岔開的, 她也好好的安排了。
本來一個公司的代表是要在一小時之後來的, 沒想到他們提前來了, 也就撞上了。
撞上了也就罷了，一般一個公司有類似的業務, 都會事先找不同的公司比稿。
這些來比稿的公司都習以為常了，倒也不會因此覺得難過。
但是這兩個意外遇上的公司的代表, 還有些他們事先不知道的淵源。
想到這裏，助理嘆了一口氣, 那好家夥，那真是電光火石, 陰陽怪氣呀。
這些做廣告的不僅會說話，對別人那也是嘴巴毒辣。
助理回想, 她在電梯等來比稿的公司代表的時候，剛等到一個公司的代表，另外一個電梯的門開了，是另外一個公司的代表。
那代表矮胖，嘴唇發紫，歲數大概有30多歲，有些禿頂，說著不好意思，但態度卻沒那麽不好意思，趾高氣揚的：
“抱歉，我們來早了，實在是很想和貴公司合作，所以提前來了。”
這代表姓張，邊說邊要和助理握手，助理趕緊躲開了。
都是打工人誰不知道誰，這話說的倒是好聽，但你沒有按照約定的時間來，會影響別人的計劃。
而且你這來早了一個小時，一看就是緊急穿插了別的事，說不定來我們公司就是趕場，趕完好去下一家。
作為打工人也理解這種行為，但自己的公司業務是因為對方要去別的公司趕場而故意調整時間，任誰也不舒服。
助理雖然有些不高興，還是耐著性子準備把兩個公司的代表分別安排在會議室等待。
沒想到，這個姓張的代表看到助理身邊的另外一個公司代表，不加掩飾的挑了挑眉毛：“是你啊。”
那被突然搭話的人姓楊，倒是比這個姓張的代表看著年輕點，他早就看到姓張的了，暗叫一聲，冤家路窄。
本來想當做不認識，此時，被張代表突然打招呼，面色明顯不耐煩。
但別人公司的助理還在，也不好把事情鬧僵，他只是撇了撇了嘴，簡單的點了個頭。
這個姓張的代表沒想到對方這麽態度冷淡，這人以前是他手下，在他手下討生活的時候，對他的態度可是恭恭敬敬的。
現在這個樣子，真是一條餵不熟的狗，他眼珠子轉了轉，即使旁邊還有今天想要合作的公司的人，他也沒收斂。
他現在的這家廣告公司是業內響當當的，出門多少品牌都會給些面子，更何況是現在這家三無品牌。
張代表被無視，這口氣沒打算咽下，反而語氣誇張的說：
“喲，小楊啊，你這是當了老板了，現在連我都不認識了，不過你這當了老板了，怎麽還親自跑業務，你這老板當的不行啊，要不要哥給你介紹個工作？”
被稱作小楊的公司代表，臉色鐵青，這姓張的不提還好，一提他就一肚子火。
他之所以會這樣還不是因為這個姓張的，那時候他滿懷期待的入職了一家業內TOP級的廣告公司，帶他的就是這個姓張的。
他一開始還挺激動的，張總監做過很多行業有名的廣告案例，這些案例他都如數家珍，能跟著張總監學習，他覺得自己撞了大運。
可後來，小楊才發現，這哪裏是撞大運，簡直是倒了大黴。
這姓張的業務能力不行，溜須拍馬倒是一套一套的，哄得領導開心，對下面的人又是另外一副面孔，態度極差，要求苛刻也就罷了，出了事就讓下屬背鍋。
在外面吹牛說大話，然後把事情丟給下面的人做，做得好了是他的業績，做的不好了是別人的問題。
小楊因為業務能力強，反而成了最大的受害者，每次回來，就被扔過來一堆不可能完成的任務，小楊反抗過，迎接他的就是一頓PUA。
什麽年輕人要珍惜學習的機會，這個品牌這麽大，去了別的公司哪裏有機會接觸，給你機會你就要好好把握，小楊在姓張的手下，備受折磨。
想到那兩年多的黑暗時光，小楊就堵得慌，後來他想通了，辭職自己組建了一個小團隊，沒想到這次比稿竟然還能碰上姓張的。
要不是礙於別家公司的員工還在，小楊連個眼神都不想給姓張的。
此時，聽姓張的這麽說，他倒也沒生氣，以前比這過分的他都見過，姓張的終究就是狗改不了吃屎。
以前在他手下的時候還能配合演演，現在他只想把業務做好。
他面色淡淡的，只回了一句：“比不上你，張總監，許久未見，你還是這麽富態。”
姓張的總監，以前習慣了小楊罵不還口，現在猛然被回了這麽一句。
雖然不算是很激烈的話，但對他來說，就是打他的臉，臉色一陣青一陣紅，剛想回懟，就被大展宏圖食品公司的助理勸住了。
助理眼看著時間快到了，盛總要忙完，處理這邊的事了，才不會放任他們在公司門口吵架，只想快快推進：
“兩位，不好意思，本來是安排你們不同時間比稿的，沒想到，張總監提前到了，就麻煩張總監先等等，我們按照順序一個個來。”
助理不痛不癢的諷刺了一句，她是專業的，不專業的是別人，這姓張的仗著自己是大公司的，趾高氣揚的，她可看不慣。
被這麽一說，張總監也自知理虧，也不是他想改時間，突然還有另外一場會，他兩個都要去，所以改了他認為不重要的項目的時間。
但張總監能做到總監，對外察言觀色的能力還是有的，此時滿臉堆笑：“不好意思，你們按照時間來，我們等等是應該的。”
助理也無意跟他置氣，禮貌的將他帶到另外一個會議室，端了杯茶讓他們先等等。
那頭，盛栗和小楊到了另外一個會議室，小楊內心忐忑，誰也不知道的是，這個項目對他來說屬於孤註一擲，可以說是他團隊的最後一根稻草。
他組建的小團隊都是一群業務能力很強，但很不會談生意的人。
一開始，他覺得只要能力強就有事可做，可後來才知道，一個沒有背景沒有資源的小團隊要接到活太難了。
一般品牌都要看公司的背書，要麽已經有盤根錯節的關系網，很多業務都被內定了，他們去比稿，熬夜點燈的出方案，也是為了別人做嫁衣，就是個陪跑的。
小楊的團隊已經好幾個月沒接到活了，這單他們團隊加班了很久，如果再不成功，他們團隊就要解散了。
沒想到遇到那個姓陳的，小楊把心裏的雜念拋去，定了定神，不要被其他的東西影響。
這份方案我們盡全力做了，至少要展現出來。
小楊開始自我介紹：
“盛總您好，我叫楊先，您叫我小楊就好，很高興能有機會參與比稿，我向您介紹一下我們的初步構想。“
在前期篩選到了這兩家公司後，盛栗已經讓助理把簡單的情況發給他們了。
因為是初步合作，所以這次比稿，盛栗主要看的還是對方的整個策劃的思路是不是符合她的想法，是不是符合品牌的實際發展。
小楊先就目前的市場做了分析，又將做的規劃介紹給盛栗。
盛栗聽完沒什麽意見，目前為止小楊說的是符合她先階段的需求的。
小楊的行事作風她也蠻喜歡，沒有那麽多廢話，但對業務了解的很清楚，思維邏輯也很清晰。
但考慮到還有另外一個公司的人在等，她決定看完兩個公司的方案之後，再選擇。
盛栗禮貌的感謝了小楊：“謝謝您今天的時間，有消息我們會盡快通知你。”
小楊聽盛栗這麽說，也沒糾纏，壓抑住自己焦躁的心情：“謝謝盛總，很期待我們能合作。”
小楊出了公司，內心仿徨，這次比稿還碰上了張總監，這個張總監雖然不是什麽好東西，但勝在會說話，公司也是數的出來的大公司。
他們和張總監的公司比，只是幾個人的初創團隊，也沒有亮眼的成功案例背書，勝算實在不大。
比稿後，他也沒什麽業務了，要回去也不知道怎麽回去，團隊的人還要等著他的消息，他下了公司的大樓，一個人坐在樓下的石階上發呆。
那頭張總監被通知可以去介紹自己的方案了，暗自竊喜，這楊講了不到半個小時，對方肯定是沒看上。
哼，他可是業內知名的公司，這小貓兩三只的小團隊，算什麽東西，還能跟他一起比稿。
張總監很好的藏起了心裏的不屑，一臉真誠的跟著助理走進會議室。
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盛栗的下一步計劃很明確, 老味道盒飯既然要做品牌，也就少不了統一的包裝和logo。
而且關於外賣的部分，盛栗也不想做的太隨便, 包裝的材料自然要用可降解的安全材料, 但樣式方面就要好好的設計。
所以, 盛栗找了好幾個廣告公司比稿, 她計劃要做一個親切的，高性價比的品牌, 所以設計不僅要實用，還要接地氣。
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辦公室坐著兩個公司的代表, 本來是一場常規的比稿, 但現場的氣氛卻有些微妙。
助理在一旁也是一時語塞, 按照道理來說，比稿的時候, 不同的公司的時間是要岔開的, 她也好好的安排了。
本來一個公司的代表是要在一小時之後來的, 沒想到他們提前來了, 也就撞上了。
撞上了也就罷了，一般一個公司有類似的業務, 都會事先找不同的公司比稿。
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但是這兩個意外遇上的公司的代表, 還有些他們事先不知道的淵源。
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那代表矮胖，嘴唇發紫，歲數大概有30多歲，有些禿頂，說著不好意思，但態度卻沒那麽不好意思，趾高氣揚的：
“抱歉，我們來早了，實在是很想和貴公司合作，所以提前來了。”
這代表姓張，邊說邊要和助理握手，助理趕緊躲開了。
都是打工人誰不知道誰，這話說的倒是好聽，但你沒有按照約定的時間來，會影響別人的計劃。
而且你這來早了一個小時，一看就是緊急穿插了別的事，說不定來我們公司就是趕場，趕完好去下一家。
作為打工人也理解這種行為，但自己的公司業務是因為對方要去別的公司趕場而故意調整時間，任誰也不舒服。
助理雖然有些不高興，還是耐著性子準備把兩個公司的代表分別安排在會議室等待。
沒想到，這個姓張的代表看到助理身邊的另外一個公司代表，不加掩飾的挑了挑眉毛：“是你啊。”
那被突然搭話的人姓楊，倒是比這個姓張的代表看著年輕點，他早就看到姓張的了，暗叫一聲，冤家路窄。
本來想當做不認識，此時，被張代表突然打招呼，面色明顯不耐煩。
但別人公司的助理還在，也不好把事情鬧僵，他只是撇了撇了嘴，簡單的點了個頭。
這個姓張的代表沒想到對方這麽態度冷淡，這人以前是他手下，在他手下討生活的時候，對他的態度可是恭恭敬敬的。
現在這個樣子，真是一條餵不熟的狗，他眼珠子轉了轉，即使旁邊還有今天想要合作的公司的人，他也沒收斂。
他現在的這家廣告公司是業內響當當的，出門多少品牌都會給些面子，更何況是現在這家三無品牌。
張代表被無視，這口氣沒打算咽下，反而語氣誇張的說：
“喲，小楊啊，你這是當了老板了，現在連我都不認識了，不過你這當了老板了，怎麽還親自跑業務，你這老板當的不行啊，要不要哥給你介紹個工作？”
被稱作小楊的公司代表，臉色鐵青，這姓張的不提還好，一提他就一肚子火。
他之所以會這樣還不是因為這個姓張的，那時候他滿懷期待的入職了一家業內TOP級的廣告公司，帶他的就是這個姓張的。
他一開始還挺激動的，張總監做過很多行業有名的廣告案例，這些案例他都如數家珍，能跟著張總監學習，他覺得自己撞了大運。
可後來，小楊才發現，這哪裏是撞大運，簡直是倒了大黴。
這姓張的業務能力不行，溜須拍馬倒是一套一套的，哄得領導開心，對下面的人又是另外一副面孔，態度極差，要求苛刻也就罷了，出了事就讓下屬背鍋。
在外面吹牛說大話，然後把事情丟給下面的人做，做得好了是他的業績，做的不好了是別人的問題。
小楊因為業務能力強，反而成了最大的受害者，每次回來，就被扔過來一堆不可能完成的任務，小楊反抗過，迎接他的就是一頓PUA。
什麽年輕人要珍惜學習的機會，這個品牌這麽大，去了別的公司哪裏有機會接觸，給你機會你就要好好把握，小楊在姓張的手下，備受折磨。
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他面色淡淡的，只回了一句：“比不上你，張總監，許久未見，你還是這麽富態。”
姓張的總監，以前習慣了小楊罵不還口，現在猛然被回了這麽一句。
雖然不算是很激烈的話，但對他來說，就是打他的臉，臉色一陣青一陣紅，剛想回懟，就被大展宏圖食品公司的助理勸住了。
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“兩位，不好意思，本來是安排你們不同時間比稿的，沒想到，張總監提前到了，就麻煩張總監先等等，我們按照順序一個個來。”
助理不痛不癢的諷刺了一句，她是專業的，不專業的是別人，這姓張的仗著自己是大公司的，趾高氣揚的，她可看不慣。
被這麽一說，張總監也自知理虧，也不是他想改時間，突然還有另外一場會，他兩個都要去，所以改了他認為不重要的項目的時間。
但張總監能做到總監，對外察言觀色的能力還是有的，此時滿臉堆笑：“不好意思，你們按照時間來，我們等等是應該的。”
助理也無意跟他置氣，禮貌的將他帶到另外一個會議室，端了杯茶讓他們先等等。
那頭，盛栗和小楊到了另外一個會議室，小楊內心忐忑，誰也不知道的是，這個項目對他來說屬於孤註一擲，可以說是他團隊的最後一根稻草。
他組建的小團隊都是一群業務能力很強，但很不會談生意的人。
一開始，他覺得只要能力強就有事可做，可後來才知道，一個沒有背景沒有資源的小團隊要接到活太難了。
一般品牌都要看公司的背書，要麽已經有盤根錯節的關系網，很多業務都被內定了，他們去比稿，熬夜點燈的出方案，也是為了別人做嫁衣，就是個陪跑的。
小楊的團隊已經好幾個月沒接到活了，這單他們團隊加班了很久，如果再不成功，他們團隊就要解散了。
沒想到遇到那個姓陳的，小楊把心裏的雜念拋去，定了定神，不要被其他的東西影響。
這份方案我們盡全力做了，至少要展現出來。
小楊開始自我介紹：
“盛總您好，我叫楊先，您叫我小楊就好，很高興能有機會參與比稿，我向您介紹一下我們的初步構想。“
在前期篩選到了這兩家公司後，盛栗已經讓助理把簡單的情況發給他們了。
因為是初步合作，所以這次比稿，盛栗主要看的還是對方的整個策劃的思路是不是符合她的想法，是不是符合品牌的實際發展。
小楊先就目前的市場做了分析，又將做的規劃介紹給盛栗。
盛栗聽完沒什麽意見，目前為止小楊說的是符合她先階段的需求的。
小楊的行事作風她也蠻喜歡，沒有那麽多廢話，但對業務了解的很清楚，思維邏輯也很清晰。
但考慮到還有另外一個公司的人在等，她決定看完兩個公司的方案之後，再選擇。
盛栗禮貌的感謝了小楊：“謝謝您今天的時間，有消息我們會盡快通知你。”
小楊聽盛栗這麽說，也沒糾纏，壓抑住自己焦躁的心情：“謝謝盛總，很期待我們能合作。”
小楊出了公司，內心仿徨，這次比稿還碰上了張總監，這個張總監雖然不是什麽好東西，但勝在會說話，公司也是數的出來的大公司。
他們和張總監的公司比，只是幾個人的初創團隊，也沒有亮眼的成功案例背書，勝算實在不大。
比稿後，他也沒什麽業務了，要回去也不知道怎麽回去，團隊的人還要等著他的消息，他下了公司的大樓，一個人坐在樓下的石階上發呆。
那頭張總監被通知可以去介紹自己的方案了，暗自竊喜，這楊講了不到半個小時，對方肯定是沒看上。
哼，他可是業內知名的公司，這小貓兩三只的小團隊，算什麽東西，還能跟他一起比稿。
張總監很好的藏起了心裏的不屑，一臉真誠的跟著助理走進會議室。
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