第5章 我很能熬夜！
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第5章 我很能熬夜！
杜時和羅彬是面試平面設計師實習生崗位的，他們的設計作品也提前發到HR郵箱了。
“兩位的基本信息我們已經了解了，我們也看了你們的作品集，那麽第一個問題是請對自己的技術做個自我評價，從左邊的這位先開始。”
面試官只有兩人，一位擦著艷麗的口紅，是嘉禾HR，年齡看起來偏大、兩鬢斑白的男士面前放著內容出部門經理的名牌。
前兩個問題由HR提問，如果答得令兩人都滿意，才有機會和部門經理對話。
“經過系統性的學習，我的設計技巧得到了專業課老師的認可...”
杜時的回答中規中矩，沒什麽亮點，甚至有些像網絡上的自我介紹摸模板，主要還在表明自己進了公司後，願意努力的態度。
按照他對這次面試的理解，嘉禾公關招實習生，一方面是看你的學歷、經驗，很大一部分是要看實習生是否聽話、是否努力。
剛進公司的學生，公司不可能把重大項目交給你，你面試時候把自己宣傳地能帶領公司走向成功，人家也不會放心。
比起你學習成績有多高，公司更註重的是這個實習生的情商和態度，社會不是育兒所，一個願意服從公司安排又上進的實習生，才能給部門減輕負擔。
其實杜時也想多說些有關專業的優勢，但大學時期的杜時就是個整天喪氣的青春期少年，除了在球場上釋放多餘的壓力，學習還真不算認真的。
“領導們好，我叫羅彬，像之前自我介紹說過的，我的學習成績是專業課前三，也跟著老師做了很多外包項目，其中這些作品都能代表我的設計技術...”羅彬說的這些他都沒有，對他來說，是個劣勢。
杜時是理解的，他倆是同組面試者，也是競爭對手，如果羅彬不想成功，不可能出現在這間屋子的。
可他接下來的話，杜時卻沒想到。
“面試官們，我想多說兩句。嘉禾國內頂級的公關公司，員工的學歷最低都是重點大學的本科畢業生，從來都沒有重點大學以外的學生進入過公司，我想貴公司是不會讓一個野雞大學的畢業生成為實習生的，這樣多影響公司形象呀，您說是不是？”
野雞大學，這話說的可夠難聽的。
杜時上下打量了身旁滔滔不絕的青年，為了打敗競爭對手，自作聰明、挑撥離間，年紀輕輕的孩子怎麽能有這麽重的心思？
“兩位的回答都很好，接下來的面試交給白經理，白經理。”
經歷剛才的激情闡述，羅彬顯然覺得自己的做法很有用，一直保持的翩翩君子的模樣消失了，臉上更多的是小人得志的神情。
白經理一直笑瞇瞇的，看起來是個很好說話的領導，他一接手面試，緊張的氣氛減輕不少。
“兩位小夥子不要緊張，我問幾個問題，你們可以思考好再回答。”他本就長相溫和，說話間帶上了長輩對小輩的疼愛之情，如果杜時內芯不是個重生歸來的男人，大概也要以為他是個很容易欺騙的領導，“既然你們面試的是同一個職位，你們可以說說，覺得在這個崗位上自己比對方有什麽優勢？”
還沒等白經理指明誰先回答，羅彬就洋洋得意地搶先回答，“我想這已經很清楚了，我不僅學校比他好，做過很多課外實踐項目，上交的資料裏還有一封學校老師的推薦信，如果是我面試上這個崗位，一定能讓部門有所建樹的，這些方面杜先生沒有比我強的吧！”
在部門領導和公司HR的註視下，他竟然還明目張膽地白了自己一眼？
杜時無奈地笑了笑。
他沒有搶著回答，等羅彬滿足了過度的表演欲後，這才不緊不慢的說道，“首先我得承認，我的履歷和面試資料不夠豐富。但我想一個設計師不僅要埋頭做設計，理解客戶、同事的訴求，同時需要在作品完成之後和他們用最恰當的語言交流意見，在公司裏這一點很重要。”
“還有，大學期間，我做過銷售、餐廳服務員這些基層崗位，可能這些與專業課沒有聯系，但這些打工經驗讓我比起在學校裏讓我學到了更多。最後，我年輕力壯，是個蠻能熬夜的人...”
“嘖。”重點大學的學生羅彬，打斷了杜時的表達，他反問道，“熬夜算什麽優點？給你工資又不是讓你來熬夜的，早點做完事情，早點回去就行了。”
“公關公司的設計師，加班是常態，有活動時跟完裝修現場更是普遍，能熬夜也是個很重要的特征。我說完了，白經理。”
杜時的話在剛畢業的學生聽來，可能很荒誕。
這些優點怎麽能是一個設計師的優點？
在羅彬的心裏，設計師是要設計偉大藝術品的，他進嘉禾也是要做大事的，完成一個舉世無雙的設計作品，或者成為團隊中不可或缺的存在都行，絕不是做現場監工這種雜事。
野雞大學的學生果然思想也是低端，回答問題的點真是好笑。
對杜時的回答，羅彬依舊保持嗤之以鼻的態度。
聽了他倆的回答，瞇著眼睛的白經理沒有特殊的表示，接著問道，“小杜，我想問問你，對未來的職業有什麽想法嗎？”
“職業規劃的話，我就和您說實話了，白經理。”
“嗯，你說。”
“除了賺錢，我現在很缺錢，能拿到這份工作我就會努力工作、和前輩學習，轉正之後爭取調到部門裏有績效的崗位。這份工作對別人來說是個機會，對我來說是養活自己的最好辦法。”
他只是把真實情況直白地說了出來，找工作嘛，誰不是來賺錢的，卻沒幾個人能像他一樣真誠地表述給面試官聽。
現在孩子的腦回路真是有趣，想到自家和青年年紀差不多大的兒子，白經理眼中的慈愛之情越發濃重。
前面見了四組面試者，那些孩子都很優秀，但學歷、學校的優越讓他們太過低看他們面試的崗位，虛話一堆，杜時反其道而行之，回答的十分真誠。
總的來說，這個小年輕是他今天最滿意的。
白經理和HR對視一眼，經驗老到的HR就清楚他的選擇，“請問杜先生，您對工資或者薪酬福利等信息還存在疑問嗎？”
HR和白經理兩個問題都是對杜時問的，被遺忘在一邊的羅彬頓時著急的眼球通紅，“領導們是不是忘記我了，還沒問我呢。”像學生在課堂上一樣，羅彬右手高舉。
“羅先生，您不符合我們公司的要求，您可以選擇現在出去或者是安靜地坐在原地，等待你的同伴一起走。”
如果現在出去，代表告訴了所有面試者，這個崗位他失敗了，而身旁從某不知名大學畢業的學生竟然被面試上了，丟的不僅是他的人，還是他們學校的人。
他自認為優勢比杜時多，對比之下，這次面試杜時只是他給領導留下好印象的一塊墊腳石。
這個從生下來就因為學習好被各種優待的溫室花朵一下受到社會的打擊，接受不了的他尖叫出聲，“憑什麽？憑什麽一個垃圾學校的垃圾學生你們都招，我差他哪裏了...”
“羅先生，你先冷靜一下，面試還沒結束。”
HR皺著眉頭，站出來阻止青年的發瘋行為。
“憑什麽，我就想知道憑什麽？難道嘉禾是一個垃圾收容所，專撿別人不要的垃圾？”
禍從口出，這句話徹底惹怒了在場的兩位嘉禾職員，罵嘉禾是垃圾收容所，這意思不就是他們都是垃圾？
“學歷固然重要，但當嘉禾的實習生可不止要有漂亮的履歷，嘉禾是在給你們學習機會，只要實習生肯學、肯吃苦，豐富的經驗我們嘉禾會給他的。本來這個崗位是有兩個名額的，但你身為同組，語言上打壓同伴、暗示我們選擇你，這可不是正當競爭。”
化著烈焰紅唇的HR踩著高跟鞋來到羅彬面前，個子雖然比他矮，屬於成熟女性的氣勢卻足足壓了他一頭。
“抱歉，嘉禾不需要你這種品質惡劣的實習生。”
隨後HR以威脅面試官生命的原因，讓兩個彪形大漢把青年抗了出去。這下好了，他的不懂事得到了最糟糕的面試結果，並且他今天的遭遇隨後可能就被傳回學校。
青年離開後，面試很順利，雙方交談也很融洽。
杜時是今天唯一一個現場得到入職通知書的面試者。
他拿著紅色的通知書，在面試者羨慕的眼神下走進電梯，到了樓下，那位祝福他的保潔大媽正好在打掃電梯外的瓷磚。
“小夥子，大媽說的準不準，是不是結果很好？”
“嗯，我面試上了，過兩天就能來上班了，多謝您。”
從這幢大廈走出去，火熱的風吹在臉頰上，陽光下牽著手的男女滿含愛意地望著對方，杜時突然想到自己用生命印證過，徹底被宣判失敗的婚姻。
究竟有什麽辦法，能讓他順利提出離婚，又不被杜家和徐良川追殺？
“嗡嗡~~”
因為面試而被設定到震動的手機在褲子口袋裏不斷找著存在感。
杜時把手機打開，刺眼的陽光下手機屏幕都是黑的，他用左手遮擋陽光，費勁地瞅著顯示屏上的信息。
‘明天回家，商量周末回家見我爸媽的事情。’
又是屬於上位者該死的命令語氣，杜時沒有回覆，刷的一下把手機揣回口袋，歡騰地小跑向一家漢堡店。
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“兩位的基本信息我們已經了解了，我們也看了你們的作品集，那麽第一個問題是請對自己的技術做個自我評價，從左邊的這位先開始。”
面試官只有兩人，一位擦著艷麗的口紅，是嘉禾HR，年齡看起來偏大、兩鬢斑白的男士面前放著內容出部門經理的名牌。
前兩個問題由HR提問，如果答得令兩人都滿意，才有機會和部門經理對話。
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按照他對這次面試的理解，嘉禾公關招實習生，一方面是看你的學歷、經驗，很大一部分是要看實習生是否聽話、是否努力。
剛進公司的學生，公司不可能把重大項目交給你，你面試時候把自己宣傳地能帶領公司走向成功，人家也不會放心。
比起你學習成績有多高，公司更註重的是這個實習生的情商和態度，社會不是育兒所，一個願意服從公司安排又上進的實習生，才能給部門減輕負擔。
其實杜時也想多說些有關專業的優勢，但大學時期的杜時就是個整天喪氣的青春期少年，除了在球場上釋放多餘的壓力，學習還真不算認真的。
“領導們好，我叫羅彬，像之前自我介紹說過的，我的學習成績是專業課前三，也跟著老師做了很多外包項目，其中這些作品都能代表我的設計技術...”羅彬說的這些他都沒有，對他來說，是個劣勢。
杜時是理解的，他倆是同組面試者，也是競爭對手，如果羅彬不想成功，不可能出現在這間屋子的。
可他接下來的話，杜時卻沒想到。
“面試官們，我想多說兩句。嘉禾國內頂級的公關公司，員工的學歷最低都是重點大學的本科畢業生，從來都沒有重點大學以外的學生進入過公司，我想貴公司是不會讓一個野雞大學的畢業生成為實習生的，這樣多影響公司形象呀，您說是不是？”
野雞大學，這話說的可夠難聽的。
杜時上下打量了身旁滔滔不絕的青年，為了打敗競爭對手，自作聰明、挑撥離間，年紀輕輕的孩子怎麽能有這麽重的心思？
“兩位的回答都很好，接下來的面試交給白經理，白經理。”
經歷剛才的激情闡述，羅彬顯然覺得自己的做法很有用，一直保持的翩翩君子的模樣消失了，臉上更多的是小人得志的神情。
白經理一直笑瞇瞇的，看起來是個很好說話的領導，他一接手面試，緊張的氣氛減輕不少。
“兩位小夥子不要緊張，我問幾個問題，你們可以思考好再回答。”他本就長相溫和，說話間帶上了長輩對小輩的疼愛之情，如果杜時內芯不是個重生歸來的男人，大概也要以為他是個很容易欺騙的領導，“既然你們面試的是同一個職位，你們可以說說，覺得在這個崗位上自己比對方有什麽優勢？”
還沒等白經理指明誰先回答，羅彬就洋洋得意地搶先回答，“我想這已經很清楚了，我不僅學校比他好，做過很多課外實踐項目，上交的資料裏還有一封學校老師的推薦信，如果是我面試上這個崗位，一定能讓部門有所建樹的，這些方面杜先生沒有比我強的吧！”
在部門領導和公司HR的註視下，他竟然還明目張膽地白了自己一眼？
杜時無奈地笑了笑。
他沒有搶著回答，等羅彬滿足了過度的表演欲後，這才不緊不慢的說道，“首先我得承認，我的履歷和面試資料不夠豐富。但我想一個設計師不僅要埋頭做設計，理解客戶、同事的訴求，同時需要在作品完成之後和他們用最恰當的語言交流意見，在公司裏這一點很重要。”
“還有，大學期間，我做過銷售、餐廳服務員這些基層崗位，可能這些與專業課沒有聯系，但這些打工經驗讓我比起在學校裏讓我學到了更多。最後，我年輕力壯，是個蠻能熬夜的人...”
“嘖。”重點大學的學生羅彬，打斷了杜時的表達，他反問道，“熬夜算什麽優點？給你工資又不是讓你來熬夜的，早點做完事情，早點回去就行了。”
“公關公司的設計師，加班是常態，有活動時跟完裝修現場更是普遍，能熬夜也是個很重要的特征。我說完了，白經理。”
杜時的話在剛畢業的學生聽來，可能很荒誕。
這些優點怎麽能是一個設計師的優點？
在羅彬的心裏，設計師是要設計偉大藝術品的，他進嘉禾也是要做大事的，完成一個舉世無雙的設計作品，或者成為團隊中不可或缺的存在都行，絕不是做現場監工這種雜事。
野雞大學的學生果然思想也是低端，回答問題的點真是好笑。
對杜時的回答，羅彬依舊保持嗤之以鼻的態度。
聽了他倆的回答，瞇著眼睛的白經理沒有特殊的表示，接著問道，“小杜，我想問問你，對未來的職業有什麽想法嗎？”
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“嗯，你說。”
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現在孩子的腦回路真是有趣，想到自家和青年年紀差不多大的兒子，白經理眼中的慈愛之情越發濃重。
前面見了四組面試者，那些孩子都很優秀，但學歷、學校的優越讓他們太過低看他們面試的崗位，虛話一堆，杜時反其道而行之，回答的十分真誠。
總的來說，這個小年輕是他今天最滿意的。
白經理和HR對視一眼，經驗老到的HR就清楚他的選擇，“請問杜先生，您對工資或者薪酬福利等信息還存在疑問嗎？”
HR和白經理兩個問題都是對杜時問的，被遺忘在一邊的羅彬頓時著急的眼球通紅，“領導們是不是忘記我了，還沒問我呢。”像學生在課堂上一樣，羅彬右手高舉。
“羅先生，您不符合我們公司的要求，您可以選擇現在出去或者是安靜地坐在原地，等待你的同伴一起走。”
如果現在出去，代表告訴了所有面試者，這個崗位他失敗了，而身旁從某不知名大學畢業的學生竟然被面試上了，丟的不僅是他的人，還是他們學校的人。
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這個從生下來就因為學習好被各種優待的溫室花朵一下受到社會的打擊，接受不了的他尖叫出聲，“憑什麽？憑什麽一個垃圾學校的垃圾學生你們都招，我差他哪裏了...”
“羅先生，你先冷靜一下，面試還沒結束。”
HR皺著眉頭，站出來阻止青年的發瘋行為。
“憑什麽，我就想知道憑什麽？難道嘉禾是一個垃圾收容所，專撿別人不要的垃圾？”
禍從口出，這句話徹底惹怒了在場的兩位嘉禾職員，罵嘉禾是垃圾收容所，這意思不就是他們都是垃圾？
“學歷固然重要，但當嘉禾的實習生可不止要有漂亮的履歷，嘉禾是在給你們學習機會，只要實習生肯學、肯吃苦，豐富的經驗我們嘉禾會給他的。本來這個崗位是有兩個名額的，但你身為同組，語言上打壓同伴、暗示我們選擇你，這可不是正當競爭。”
化著烈焰紅唇的HR踩著高跟鞋來到羅彬面前，個子雖然比他矮，屬於成熟女性的氣勢卻足足壓了他一頭。
“抱歉，嘉禾不需要你這種品質惡劣的實習生。”
隨後HR以威脅面試官生命的原因，讓兩個彪形大漢把青年抗了出去。這下好了，他的不懂事得到了最糟糕的面試結果，並且他今天的遭遇隨後可能就被傳回學校。
青年離開後，面試很順利，雙方交談也很融洽。
杜時是今天唯一一個現場得到入職通知書的面試者。
他拿著紅色的通知書，在面試者羨慕的眼神下走進電梯，到了樓下，那位祝福他的保潔大媽正好在打掃電梯外的瓷磚。
“小夥子，大媽說的準不準，是不是結果很好？”
“嗯，我面試上了，過兩天就能來上班了，多謝您。”
從這幢大廈走出去，火熱的風吹在臉頰上，陽光下牽著手的男女滿含愛意地望著對方，杜時突然想到自己用生命印證過，徹底被宣判失敗的婚姻。
究竟有什麽辦法，能讓他順利提出離婚，又不被杜家和徐良川追殺？
“嗡嗡~~”
因為面試而被設定到震動的手機在褲子口袋裏不斷找著存在感。
杜時把手機打開，刺眼的陽光下手機屏幕都是黑的，他用左手遮擋陽光，費勁地瞅著顯示屏上的信息。
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