第31章 第 31 章 不能擔當大任。
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第31章 第 31 章 不能擔當大任。
雖說駱亦遲家是比江淮家有錢, 但有錢也不是這麽玩的。
真男人絕不隨隨便便為錢屈服，沈吟了半秒鐘, 江淮道：“這不好吧？”
駱亦遲：“給你樓王價。”
江淮雙眼一亮：“真的假的？”
駱亦遲：“家具費和物業費一起算上，稅費我出，有個條件，你幫我穩住許滿，別讓她去其他地方住。”
這不是給人出難題嗎？
江淮討價還價：“哎不是……人家硬要走我能有什麽辦法？”
駱亦遲：“一平米再給你加一萬。”
江淮：“……”
只要錢給夠，也不是不能屈服。
“行, 我幫你穩住嫂子！可是嫂子這合同怎麽辦？上面寫的業主是我……”
雖說買賣不破租賃，但房東易主，租客得有權利知道吧？
駱亦遲：“別告訴許滿業主換人了，房租照舊給你就行。”
如果許滿知道現在他才是房東, 那麽不管退不退押金和房租，許滿肯定都會決定不再租住。
保留房東與租客的關系, 至少還算跟許滿有一點聯系, 他和許滿, 就不完全是陌生人。
陌生了六年, 已經夠久了。
人生能有幾個六年？
江淮爽快答應：“好！那我找機會給嫂子降降房租。”
駱亦遲嘴角揚起一個極淺的笑意。
他摸了摸發燙的臉頰, 那裏現在已經腫起, 一摸火辣辣的, 舌頭舔過去時還有點微微發麻。
這一巴掌沒把他的羞恥心打跑, 他心裏意外的舒坦, 覺得原本一些脫離掌控的東西, 現在正慢慢回到自己手中。
22樓很高, 夜深了，該睡的人都睡了。
許滿所在的那扇窗戶裏漆黑一片，遮光窗簾將房間裏的隱私遮擋嚴實, 一道極細的亮光從錯開的窗簾縫隙裏透出來。
昏昏黃黃，細線一樣，像烙在駱亦遲的心上，深深地，劃出一道深刻明顯的刻痕。
駱亦遲站在那裏看了好久。
直到江淮受不了他故作深情的樣子，催促他趕緊回家。
“好了別看了，跟個偷窺狂似的，眼珠子都快瞪出來了，知道你舊情覆燃了，快走吧，明早還得過戶呢。”
“沒有舊情。”駱亦遲望著那扇窗戶，肯定的說，“我現在心裏只有她一個。”
“啊？那你早幹嘛去了？”
江淮不懂：“都離了這麽多年了，現在才來人家樓下裝深情？”
駱亦遲沈默不語。
但不管舊情還是新情，跟江淮都沒任何關系，他現在哈欠連天，只想快點回家回到舒適的床上大睡一覺，以防明早過戶簽字按手印時犯迷糊。
“到底走嗎你？”
“走。”
駱亦遲說著，眼睛卻沒撤離，依舊直勾勾望著許滿那間房間，直到江淮去拽他，他才貪戀不舍的收回目光，轉身，和江淮一起離開了。
.
駱亦遲去江淮家睡了一晚，第二天過完戶，去公司的路上，收到駱彥懷的電話：“多久沒回家了？你媽想你，回來看看她吧。”
駱亦遲只好調轉車頭，往駱家老宅方向去。
自從那天當著杜曼玲的面撕毀他和許滿的離婚證，同時撕開的，還有母子之間的隔閡。
從那之後，駱亦遲開始有意無意的與杜曼玲對抗。
駱氏在連城屹立不倒二十餘年，從籍籍無名的小作坊，混成如今有頭有臉的名企，靠的全是駱彥懷的有力領導。
創業時是駱彥懷的點子，可惜後來池檸父親池嘉澍意外去世，那時駱彥懷已經和杜曼玲結婚，他需要人幫忙，杜曼玲便辭去原本的工作來幫駱彥懷，一起經營這間小作坊。
憑借池嘉澍用命換來的這筆投資，駱彥懷將一個小作坊不斷壯大，發展成了如今的規模。
公司小的時候無人問津，公司成了連城名企之後，各路親戚聞到肉味，紛紛要來駱家的飯碗裏討一口湯喝。
起先只是舅舅家的兒子沒了工作，後來大伯家的侄女畢了業，再後來又有表姨家的哥哥是個人才，就是缺一個賞識他的伯樂……
駱彥懷不想讓自己一手經營的企業發展成家族式的，明裏暗裏說過很多次，若是求職，可以向公司投遞簡歷，負責招聘的人看到簡歷覺得合適，會安排面試的。
這麽近的關系還得面試？這是明擺著把自家人當外人吶！
親戚們覺得駱彥懷這是找借口不想幫他們，在他這裏碰了釘子，轉頭就去找杜曼玲訴苦。
在夫妻關系裏，掌握話語權的永遠是強勢的人。
駱彥懷脾氣儒雅低調，性格沈靜隨和，很少跟杜曼玲置氣，即使生氣了，也不會多說重話來增添火氣。
所以在他和杜曼玲的婚姻關系裏，掌握話語權的，是性格強勢的杜曼玲。
杜曼玲認為安排一個人進公司這樣微不足道的小事，沒必要搞得像社會招聘一樣覆雜，所以凡是來找她的，只要不過分，她都點頭做主安排了進去。
駱彥懷是在公司看到這些人後，才知道他們都進了公司。
為此，他跟杜曼玲講了很多大道理來分析利弊，杜曼玲聽後卻義正詞嚴的反駁駱彥懷：“都是親戚，幫一把怎麽了？不幫他們，他們會覺得是我們看不起人，幫了他們，他們就會對我們感恩戴德，你說幫還是不幫？”
駱彥懷試圖找理由說服杜曼玲，但杜曼玲不聽，過後仍然一意孤行，不僅做主安排人進來，有時候還破格提拔一些會做表面功夫的人，讓他們漸漸滲入到了高層。
這是個危險的信號。
但杜曼玲不以為然，她覺得駱家和杜家全部都得指望他們，他們在這個家族裏，是核心，是根基，是擁有絕對地位和話語權的存在。
後來，駱家果然成了家族裏的掌權者。
杜曼玲享受到了眾人擁戴，沈醉其中無法自拔，而駱彥懷卻生出了危機感，他擔心眼前的輝煌都是假象，金玉其外，實則敗絮其中，光鮮的表面根本不堪一擊，不見日光的地底下，根須早就已經腐爛潰敗。
事實證明，他的擔憂是對的。
最近的一次年底盤查，他發現舊項目銷售額下滑嚴重，預計在來年上市的新項目開發進度幾乎停滯，高層之間拉幫結派，矛盾激發直接影響業務進展，他看中的一些人才也在一年內流失三分之一，外面的一些新興企業正漸漸分食駱家占據的市場……
企業就像駱彥懷的孩子，眼睜睜看著自己一手帶大的孩子出現問題，駱彥懷感到無比痛心。
可是力不從心啊，隨著年紀增長，他變得越來越柔軟，他的手段不狠，對孩子說不了重話，也狠不下心做割舍，只能束手無策看著他生病，看著他被蠶食。
他有時候想，如果好朋友池嘉澍沒死，和他一起經營著這駱氏的江山，那駱氏現在會是怎樣的呢？
應該會走得更遠，會比現在更好吧。
駱氏巨輪得向前，但缺一個有魄力的掌舵人，駱彥懷做不到，轉而開始物色能做到的人。
可是他不信任其他人，只相信自己的兒子，於是在駱亦遲因為許滿的離開而黯然神傷一蹶不振的時候，駱彥懷將他的煩惱全部告訴給了他。
“駱氏在成為駱氏之前，名字裏原本是有池檸父親池嘉澍的名字的，後來駱氏不斷壯大，股東大會便做決定，將他的名字拿去了。後來想想，那其實相當於我的初心，本不該將它拿去的。”
“小遲，你振作起來，幫幫我吧。”
那時駱亦遲只在公司學習了一年，雖然身居高層，但徒有虛名，並沒有接觸過多核心業務。
公司裏那些核心業務大多是家族裏哥哥叔叔們在管，他有權利過問，卻沒有權利插手。
駱彥懷：“我希望你可以幫我把公司的蛀蟲清走，扶持有能力的人上去。”
駱亦遲覺得很難，逃避的說：“他們怎麽會聽我的？”
駱彥懷：“我可以教你，我就快退休了小遲，公司早晚得交出去，與其交到別人手中，我最希望的，其實是交給你，我相信你有這個能力。”
駱彥懷：“不要光會喝酒啊兒子，灌醉自己沒有任何用處，要想掌握話語權，要想自己決定婚姻，自己書寫命運，得先讓自己強大起來。”
駱亦遲眸光閃爍：“自己強大嗎？”
因為一句自己書寫命運，駱亦遲振作起來，重新回到了公司。
駱彥懷把駱亦遲親自帶在身邊教導，同時高薪聘請了幾個優秀的職業經理人，手把手教駱亦遲如何帶領團隊，如何管理好一個公司。
駱亦遲進步飛快，大概是因為駱彥懷逼得他緊，只給了他半年的時間。
年底的時候，停滯了一年多的創新項目在駱亦遲的帶領下有了巨大進展，駱彥懷放心了，當天便在股東大會宣布，自己要提前退休，將股權全權轉移到駱亦遲手中。
消息過於突然，股東一片嘩然，炸成了一鍋粥。
大家紛紛提出質疑，說駱亦遲資歷太淺，只不過帶出了一個項目，怎麽能隨便接手公司呢？應該再讓別的高層多帶帶，等有資格了，再讓他上任不遲……
連杜曼玲也說：“不行啊老駱，我覺得小遲還小，不能擔當大任，你讓他再歷練歷練呢？”
駱彥懷卻堅持：“我親自帶了他這麽久，他的能力我都看在眼裏，就這麽決定了，你們有誰不服的，會議結束後親自來找我，只要說出理由來讓我信服，這個決定我就再撤回去。”
駱彥懷撒下一張網，靜等存了心思的人自投羅網。
後來還真有人去找他了。
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雖說駱亦遲家是比江淮家有錢, 但有錢也不是這麽玩的。
真男人絕不隨隨便便為錢屈服，沈吟了半秒鐘, 江淮道：“這不好吧？”
駱亦遲：“給你樓王價。”
江淮雙眼一亮：“真的假的？”
駱亦遲：“家具費和物業費一起算上，稅費我出，有個條件，你幫我穩住許滿，別讓她去其他地方住。”
這不是給人出難題嗎？
江淮討價還價：“哎不是……人家硬要走我能有什麽辦法？”
駱亦遲：“一平米再給你加一萬。”
江淮：“……”
只要錢給夠，也不是不能屈服。
“行, 我幫你穩住嫂子！可是嫂子這合同怎麽辦？上面寫的業主是我……”
雖說買賣不破租賃，但房東易主，租客得有權利知道吧？
駱亦遲：“別告訴許滿業主換人了，房租照舊給你就行。”
如果許滿知道現在他才是房東, 那麽不管退不退押金和房租，許滿肯定都會決定不再租住。
保留房東與租客的關系, 至少還算跟許滿有一點聯系, 他和許滿, 就不完全是陌生人。
陌生了六年, 已經夠久了。
人生能有幾個六年？
江淮爽快答應：“好！那我找機會給嫂子降降房租。”
駱亦遲嘴角揚起一個極淺的笑意。
他摸了摸發燙的臉頰, 那裏現在已經腫起, 一摸火辣辣的, 舌頭舔過去時還有點微微發麻。
這一巴掌沒把他的羞恥心打跑, 他心裏意外的舒坦, 覺得原本一些脫離掌控的東西, 現在正慢慢回到自己手中。
22樓很高, 夜深了，該睡的人都睡了。
許滿所在的那扇窗戶裏漆黑一片，遮光窗簾將房間裏的隱私遮擋嚴實, 一道極細的亮光從錯開的窗簾縫隙裏透出來。
昏昏黃黃，細線一樣，像烙在駱亦遲的心上，深深地，劃出一道深刻明顯的刻痕。
駱亦遲站在那裏看了好久。
直到江淮受不了他故作深情的樣子，催促他趕緊回家。
“好了別看了，跟個偷窺狂似的，眼珠子都快瞪出來了，知道你舊情覆燃了，快走吧，明早還得過戶呢。”
“沒有舊情。”駱亦遲望著那扇窗戶，肯定的說，“我現在心裏只有她一個。”
“啊？那你早幹嘛去了？”
江淮不懂：“都離了這麽多年了，現在才來人家樓下裝深情？”
駱亦遲沈默不語。
但不管舊情還是新情，跟江淮都沒任何關系，他現在哈欠連天，只想快點回家回到舒適的床上大睡一覺，以防明早過戶簽字按手印時犯迷糊。
“到底走嗎你？”
“走。”
駱亦遲說著，眼睛卻沒撤離，依舊直勾勾望著許滿那間房間，直到江淮去拽他，他才貪戀不舍的收回目光，轉身，和江淮一起離開了。
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駱亦遲去江淮家睡了一晚，第二天過完戶，去公司的路上，收到駱彥懷的電話：“多久沒回家了？你媽想你，回來看看她吧。”
駱亦遲只好調轉車頭，往駱家老宅方向去。
自從那天當著杜曼玲的面撕毀他和許滿的離婚證，同時撕開的，還有母子之間的隔閡。
從那之後，駱亦遲開始有意無意的與杜曼玲對抗。
駱氏在連城屹立不倒二十餘年，從籍籍無名的小作坊，混成如今有頭有臉的名企，靠的全是駱彥懷的有力領導。
創業時是駱彥懷的點子，可惜後來池檸父親池嘉澍意外去世，那時駱彥懷已經和杜曼玲結婚，他需要人幫忙，杜曼玲便辭去原本的工作來幫駱彥懷，一起經營這間小作坊。
憑借池嘉澍用命換來的這筆投資，駱彥懷將一個小作坊不斷壯大，發展成了如今的規模。
公司小的時候無人問津，公司成了連城名企之後，各路親戚聞到肉味，紛紛要來駱家的飯碗裏討一口湯喝。
起先只是舅舅家的兒子沒了工作，後來大伯家的侄女畢了業，再後來又有表姨家的哥哥是個人才，就是缺一個賞識他的伯樂……
駱彥懷不想讓自己一手經營的企業發展成家族式的，明裏暗裏說過很多次，若是求職，可以向公司投遞簡歷，負責招聘的人看到簡歷覺得合適，會安排面試的。
這麽近的關系還得面試？這是明擺著把自家人當外人吶！
親戚們覺得駱彥懷這是找借口不想幫他們，在他這裏碰了釘子，轉頭就去找杜曼玲訴苦。
在夫妻關系裏，掌握話語權的永遠是強勢的人。
駱彥懷脾氣儒雅低調，性格沈靜隨和，很少跟杜曼玲置氣，即使生氣了，也不會多說重話來增添火氣。
所以在他和杜曼玲的婚姻關系裏，掌握話語權的，是性格強勢的杜曼玲。
杜曼玲認為安排一個人進公司這樣微不足道的小事，沒必要搞得像社會招聘一樣覆雜，所以凡是來找她的，只要不過分，她都點頭做主安排了進去。
駱彥懷是在公司看到這些人後，才知道他們都進了公司。
為此，他跟杜曼玲講了很多大道理來分析利弊，杜曼玲聽後卻義正詞嚴的反駁駱彥懷：“都是親戚，幫一把怎麽了？不幫他們，他們會覺得是我們看不起人，幫了他們，他們就會對我們感恩戴德，你說幫還是不幫？”
駱彥懷試圖找理由說服杜曼玲，但杜曼玲不聽，過後仍然一意孤行，不僅做主安排人進來，有時候還破格提拔一些會做表面功夫的人，讓他們漸漸滲入到了高層。
這是個危險的信號。
但杜曼玲不以為然，她覺得駱家和杜家全部都得指望他們，他們在這個家族裏，是核心，是根基，是擁有絕對地位和話語權的存在。
後來，駱家果然成了家族裏的掌權者。
杜曼玲享受到了眾人擁戴，沈醉其中無法自拔，而駱彥懷卻生出了危機感，他擔心眼前的輝煌都是假象，金玉其外，實則敗絮其中，光鮮的表面根本不堪一擊，不見日光的地底下，根須早就已經腐爛潰敗。
事實證明，他的擔憂是對的。
最近的一次年底盤查，他發現舊項目銷售額下滑嚴重，預計在來年上市的新項目開發進度幾乎停滯，高層之間拉幫結派，矛盾激發直接影響業務進展，他看中的一些人才也在一年內流失三分之一，外面的一些新興企業正漸漸分食駱家占據的市場……
企業就像駱彥懷的孩子，眼睜睜看著自己一手帶大的孩子出現問題，駱彥懷感到無比痛心。
可是力不從心啊，隨著年紀增長，他變得越來越柔軟，他的手段不狠，對孩子說不了重話，也狠不下心做割舍，只能束手無策看著他生病，看著他被蠶食。
他有時候想，如果好朋友池嘉澍沒死，和他一起經營著這駱氏的江山，那駱氏現在會是怎樣的呢？
應該會走得更遠，會比現在更好吧。
駱氏巨輪得向前，但缺一個有魄力的掌舵人，駱彥懷做不到，轉而開始物色能做到的人。
可是他不信任其他人，只相信自己的兒子，於是在駱亦遲因為許滿的離開而黯然神傷一蹶不振的時候，駱彥懷將他的煩惱全部告訴給了他。
“駱氏在成為駱氏之前，名字裏原本是有池檸父親池嘉澍的名字的，後來駱氏不斷壯大，股東大會便做決定，將他的名字拿去了。後來想想，那其實相當於我的初心，本不該將它拿去的。”
“小遲，你振作起來，幫幫我吧。”
那時駱亦遲只在公司學習了一年，雖然身居高層，但徒有虛名，並沒有接觸過多核心業務。
公司裏那些核心業務大多是家族裏哥哥叔叔們在管，他有權利過問，卻沒有權利插手。
駱彥懷：“我希望你可以幫我把公司的蛀蟲清走，扶持有能力的人上去。”
駱亦遲覺得很難，逃避的說：“他們怎麽會聽我的？”
駱彥懷：“我可以教你，我就快退休了小遲，公司早晚得交出去，與其交到別人手中，我最希望的，其實是交給你，我相信你有這個能力。”
駱彥懷：“不要光會喝酒啊兒子，灌醉自己沒有任何用處，要想掌握話語權，要想自己決定婚姻，自己書寫命運，得先讓自己強大起來。”
駱亦遲眸光閃爍：“自己強大嗎？”
因為一句自己書寫命運，駱亦遲振作起來，重新回到了公司。
駱彥懷把駱亦遲親自帶在身邊教導，同時高薪聘請了幾個優秀的職業經理人，手把手教駱亦遲如何帶領團隊，如何管理好一個公司。
駱亦遲進步飛快，大概是因為駱彥懷逼得他緊，只給了他半年的時間。
年底的時候，停滯了一年多的創新項目在駱亦遲的帶領下有了巨大進展，駱彥懷放心了，當天便在股東大會宣布，自己要提前退休，將股權全權轉移到駱亦遲手中。
消息過於突然，股東一片嘩然，炸成了一鍋粥。
大家紛紛提出質疑，說駱亦遲資歷太淺，只不過帶出了一個項目，怎麽能隨便接手公司呢？應該再讓別的高層多帶帶，等有資格了，再讓他上任不遲……
連杜曼玲也說：“不行啊老駱，我覺得小遲還小，不能擔當大任，你讓他再歷練歷練呢？”
駱彥懷卻堅持：“我親自帶了他這麽久，他的能力我都看在眼裏，就這麽決定了，你們有誰不服的，會議結束後親自來找我，只要說出理由來讓我信服，這個決定我就再撤回去。”
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