第54章 庇爾波因特
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第54章 庇爾波因特
“翡翠？”
“她來幹什麽。”
阿娜爾插花的手一頓, 目光轉向匯報的安妮身上，
她和石心十人並無太多交集，一般也就是在公司內部的大型會議上看見了問個好多程度,
不知道是不是因為有鉆石這層濾鏡在, 阿娜爾能感覺戰略投資部的員工或多或少都有層對她的畏懼在，
過大的地位差距讓這位天使投資人並不多麽近人情，也無心像早年一樣關心普通員工的生活狀況, 而是轉變為只專顧自己的事, 不再插手公司內部的黨派之爭。
現在大部分部門上坐的負責人都已經不是阿娜爾先前知道的那一批老家夥了, 面前大致各位的行事作風大概可以分為三類,
第一類是由市場開拓部的奧斯瓦爾多·施耐德與人才激勵部的兩位新主管姆托尤因·拉傑·紮紮德、閻世羅所構成，屬於激進派，處理事情手段偏激，在許多勢力的評估紅名單上,
第二類是由戰略投資部的鉆石與技術研發部的亞婆離構成，屬於保守派，手段較柔和且緩慢, 樂意花長時間布局。外界評估其為有一定危險性, 但總體在可控範圍內，
第三類則是由剩下的業務鞏固部疤眼夫人、傳統項目部在田與築材物流部高價挖來的另一位存護令使塔拉梵構成，屬中立派，不參與黨派之爭。
前段時間市場開拓部忙著其他項目的時候，不知道人才激勵部向董事會提了什麽提議，又拿什麽好處說服了一大群人, 竟然一致通過了上調庇爾波因特的入職門檻的決定, 由P-30調整到P-35，
聽說二人裏的某位信誓旦旦拿出了自己的新型全方位績效考核方案, 重新制定公司員工的福利等級以及獎金評定等等切身相關每個人的改革計劃，震驚了一大批董事會成員，
於是人才激勵部趁著這道東風好好提拔了一波屬於自己的人才，賺足口碑，一時風光無量，
而剩下那些其他部門處在調整區間內的員工則十分尷尬，憤怒無力又不得不在三個工作日內搬離庇爾波因特，回到其他分部工作。
但見慣了頂級金融中心的繁華，怎麽還能忍受外面次一級的生活？這種苦惱聽上去似乎很奢侈，卻會讓自視甚高的精英們發瘋，
改革一度讓許多人失去信心，職級跨越難度人人有目共睹，提升五級這個天文數字讓許多人認為自己一輩子再無回到庇爾波因特的機會，於是背離公司轉投美夢之都的地界，想在夢中繼續維持那一份高高在上的光鮮，
家族那邊，橡木家系家主一反抵觸公司的態度，樂呵呵的接受了這批人，公開承諾免去他們在美夢中的一切花銷，由家族全權負擔他們的生活開支。
等待這群人再出現在社會的時候，便已經搖身一變加入了家族各大家系，或成為築夢師，融匯家族制夢技術，把曾經的邊陲之地打造為了一片黃金的時刻，成功在夢中覆刻了庇爾波因特的繁華，
而這無疑再次加大了公司收回邊陲監獄的難度。
庇爾波因特素來安保森嚴，作為存護信徒的一大根據地，不可能做出開放自己的老巢作為旅游景點的行為，
就像隔壁仙舟也沒拿元帥在的地方做宣傳噱頭一樣，那太掉價了。
他 們不缺那點兒創收，或許一位總監一次項目的提成就可以撫平這筆漏洞，與此相比的確是安全問題，孰重孰輕一目了然。
·
“她有說什麽時候來嗎？下午？”
阿娜爾摩挲著手裏的扳指，思考起翡翠的用意，
現在戰略投資部相比其他部門根基尚淺，算是實打實的“新貴”，按理說鉆石應該給他們每一個人都安排了不少任務，忙的不可開交才對，
阿娜爾實在沒想到翡翠還有空找她喝茶。
人才激勵部那兩個新主管也不像什麽安分的人，一個名字長的過於拗口，一個聽說出生於仙舟卻與仙舟有仇，
相比起其他部門一位獨大的話語權，他們二人竟然能忍受彼此分享權利。從這一點看就不容小覷，
但她不打算多管————如果翡翠來真的是為了人才激勵部的事情。
沒有母親的庇護，雛鳥才能飛上藍天。一遇到問題就找大人幫忙，那終將一輩子都長不大。
而且螺絲咕姆的接力棒傳遞之後，白花花砸下去的銀子讓黑塔那邊傳來了研究的好消息，自己思國心切，沒空管孩子怎麽樣，
“…………讓她來吧，我只有一下午的時間。”
·
·
頂樓，阿娜爾看著面前不及自己腰高的男孩，略帶疑惑的望向站著的翡翠，
她不知道翡翠從哪裏搞來了這麽大一個兒子，並且還長和她一點也不像，
難道說商業女強人到底還是去父留子了嗎？倒是石心十人裏頭一個動手的。
似乎看出了面前股東的胡思亂想，翡翠開口打斷了她的思維：
“這孩子是我最近從阿金加諾那兒帶回來養的，他運氣與資質似乎不錯，對數字格外敏感，頭腦也很靈活，
“但我到底沒有養孩子都經驗，許多事情拿不準也不太懂，擔心自己看錯路誤了他的好前程，這才想著帶來讓您掌掌眼。”
翡翠開門見山挑明了自己的來意，她就是來為卡卡瓦夏上戶口的。
自己人面前沒必要打太極，有時候直白一些反而有意想不到的效果，
她伸手微微調正了卡卡瓦夏胸前的鉆石胸針，有意無意把東西擺在阿娜爾眼前，
粉鉆成色極好，克數也足夠大，與卡卡瓦夏美麗的瞳色相映襯，午後暖黃的光從窗外射入，越過蕾絲與毛毯裝點的房間，正好照在粉鉆上，
陽光在鉆石內部幾經波折，最後從各個規則的面處射出，好像一盞靜心雕刻的琉璃燈盞，向世人展示他的美麗。
阿娜爾的目光落到鉆石上微不可見的停了停，隨後低下頭喝了一口紅茶，嗔怪望了翡翠一眼，隨後如她希望的那般開口詢問道：
“孩子要培養自然是一環重要大事，但我倒是不知道你什麽時候開始這麽爛好心了。”
“說說吧，這孩子的事和鉆石有什麽關系？”
·
·
“女士，您找我。”
亞婆離推門而入，有些局促的看著眼前這位神秘的大股東。
蒼天可鑒，在外叱咤風雲，獨攬博識學會大權的主管竟然也有緊張的一天！但亞婆離無法控制自己不去想，畢竟這可是來自童年揮之不去的陰影，
亞婆離屬於典型的庇爾波因特本土世家，家族早在幾十個琥珀紀前就從本族分離，搬遷到了這裏落地生根，
雖然不在同一個地方，但沾親帶故的大家族喜歡多線投資，彼此間不可能撕破臉皮，到底始終還是會互相照應的，
於是憑借本家不俗的財力，加上爭氣的小輩努力，讓他們這支成功在庇爾波因特站穩腳跟，打入公司，並有餘力回饋家族。
非要論起來，天才俱樂部第八十三席黑塔，她身邊那個跟著學習的小姑娘也算她的某個親戚。家族勢力錯綜覆雜，像一顆大樹一樣盤踞在庇爾波因特上，從多種意義上來說，稱呼艾絲妲一句IPC的大小姐也沒錯。
人才濟濟的家族歷史中，亞婆離能坐到主管的位子上，也算成就不俗的一個。出於家庭教育，從她小時候起就是聽著公司的發家故事長大，
她的家族知道的內幕遠比其他人更多，所以亞婆離能很輕易了解到這位天使投資人在公司發展幕後的巨大作用，
父親對她抱有極高期望，奉行“苦修”教育宗旨，並要求亞婆離本身以向阿娜爾看齊的標準嚴苛要求自己，
歷史貫穿多年，她早已長大成年，達到權利之巔的如今年紀也不小了，但那位神秘股東看上去依舊年輕，和兒時看到的畫像一樣面容沒有絲毫變化，如同被時間遺忘了一般。
在茶水煙霧繚繞間，眼前的股東慢慢開口：
“我記得…………你們博識學會與真理學校有合作，對嗎？”
·
宇宙中的高級學府數不勝數，辦學質量良莠不齊，家族新開辦的折紙大學也算其中一個，不過吃了歷史太短的虧，排不上頂級學府的稱號，
人才市場上hr只會分給每個人匆匆一瞥，簡歷上能入的了星際和平公司眼的就那麽幾所，
相比起其他位於翁法羅斯，專攻智識命途的那幾所頂級學府相比，公司更喜歡包容多元的第一真理大學。
第一真理大學與其他三所並列與於錄取率最低的大學榜榜首，下設附屬學校第二真理中學與第三真理小學，保證有能力學生可以一路通讀。
其內部實行推薦入學制，通常由一位德高望重的行業精英手寫推薦信推薦學生入學，隨後在校第一學年的期末考核會根據綜合指標對不達標學生進行勸退處理，
“我記得你前段時間剛推薦了一個有著天才頭腦的孩子跳級升學，叫維裏塔斯·拉帝奧，對吧？”
“真是巧了，我這裏也有一個有天賦的好孩子，那不如讓他們一起上學，做個伴？”
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“她來幹什麽。”
阿娜爾插花的手一頓, 目光轉向匯報的安妮身上，
她和石心十人並無太多交集，一般也就是在公司內部的大型會議上看見了問個好多程度,
不知道是不是因為有鉆石這層濾鏡在, 阿娜爾能感覺戰略投資部的員工或多或少都有層對她的畏懼在，
過大的地位差距讓這位天使投資人並不多麽近人情，也無心像早年一樣關心普通員工的生活狀況, 而是轉變為只專顧自己的事, 不再插手公司內部的黨派之爭。
現在大部分部門上坐的負責人都已經不是阿娜爾先前知道的那一批老家夥了, 面前大致各位的行事作風大概可以分為三類,
第一類是由市場開拓部的奧斯瓦爾多·施耐德與人才激勵部的兩位新主管姆托尤因·拉傑·紮紮德、閻世羅所構成，屬於激進派，處理事情手段偏激，在許多勢力的評估紅名單上,
第二類是由戰略投資部的鉆石與技術研發部的亞婆離構成，屬於保守派，手段較柔和且緩慢, 樂意花長時間布局。外界評估其為有一定危險性, 但總體在可控範圍內，
第三類則是由剩下的業務鞏固部疤眼夫人、傳統項目部在田與築材物流部高價挖來的另一位存護令使塔拉梵構成，屬中立派，不參與黨派之爭。
前段時間市場開拓部忙著其他項目的時候，不知道人才激勵部向董事會提了什麽提議，又拿什麽好處說服了一大群人, 竟然一致通過了上調庇爾波因特的入職門檻的決定, 由P-30調整到P-35，
聽說二人裏的某位信誓旦旦拿出了自己的新型全方位績效考核方案, 重新制定公司員工的福利等級以及獎金評定等等切身相關每個人的改革計劃，震驚了一大批董事會成員，
於是人才激勵部趁著這道東風好好提拔了一波屬於自己的人才，賺足口碑，一時風光無量，
而剩下那些其他部門處在調整區間內的員工則十分尷尬，憤怒無力又不得不在三個工作日內搬離庇爾波因特，回到其他分部工作。
但見慣了頂級金融中心的繁華，怎麽還能忍受外面次一級的生活？這種苦惱聽上去似乎很奢侈，卻會讓自視甚高的精英們發瘋，
改革一度讓許多人失去信心，職級跨越難度人人有目共睹，提升五級這個天文數字讓許多人認為自己一輩子再無回到庇爾波因特的機會，於是背離公司轉投美夢之都的地界，想在夢中繼續維持那一份高高在上的光鮮，
家族那邊，橡木家系家主一反抵觸公司的態度，樂呵呵的接受了這批人，公開承諾免去他們在美夢中的一切花銷，由家族全權負擔他們的生活開支。
等待這群人再出現在社會的時候，便已經搖身一變加入了家族各大家系，或成為築夢師，融匯家族制夢技術，把曾經的邊陲之地打造為了一片黃金的時刻，成功在夢中覆刻了庇爾波因特的繁華，
而這無疑再次加大了公司收回邊陲監獄的難度。
庇爾波因特素來安保森嚴，作為存護信徒的一大根據地，不可能做出開放自己的老巢作為旅游景點的行為，
就像隔壁仙舟也沒拿元帥在的地方做宣傳噱頭一樣，那太掉價了。
他 們不缺那點兒創收，或許一位總監一次項目的提成就可以撫平這筆漏洞，與此相比的確是安全問題，孰重孰輕一目了然。
·
“她有說什麽時候來嗎？下午？”
阿娜爾摩挲著手裏的扳指，思考起翡翠的用意，
現在戰略投資部相比其他部門根基尚淺，算是實打實的“新貴”，按理說鉆石應該給他們每一個人都安排了不少任務，忙的不可開交才對，
阿娜爾實在沒想到翡翠還有空找她喝茶。
人才激勵部那兩個新主管也不像什麽安分的人，一個名字長的過於拗口，一個聽說出生於仙舟卻與仙舟有仇，
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“…………讓她來吧，我只有一下午的時間。”
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頂樓，阿娜爾看著面前不及自己腰高的男孩，略帶疑惑的望向站著的翡翠，
她不知道翡翠從哪裏搞來了這麽大一個兒子，並且還長和她一點也不像，
難道說商業女強人到底還是去父留子了嗎？倒是石心十人裏頭一個動手的。
似乎看出了面前股東的胡思亂想，翡翠開口打斷了她的思維：
“這孩子是我最近從阿金加諾那兒帶回來養的，他運氣與資質似乎不錯，對數字格外敏感，頭腦也很靈活，
“但我到底沒有養孩子都經驗，許多事情拿不準也不太懂，擔心自己看錯路誤了他的好前程，這才想著帶來讓您掌掌眼。”
翡翠開門見山挑明了自己的來意，她就是來為卡卡瓦夏上戶口的。
自己人面前沒必要打太極，有時候直白一些反而有意想不到的效果，
她伸手微微調正了卡卡瓦夏胸前的鉆石胸針，有意無意把東西擺在阿娜爾眼前，
粉鉆成色極好，克數也足夠大，與卡卡瓦夏美麗的瞳色相映襯，午後暖黃的光從窗外射入，越過蕾絲與毛毯裝點的房間，正好照在粉鉆上，
陽光在鉆石內部幾經波折，最後從各個規則的面處射出，好像一盞靜心雕刻的琉璃燈盞，向世人展示他的美麗。
阿娜爾的目光落到鉆石上微不可見的停了停，隨後低下頭喝了一口紅茶，嗔怪望了翡翠一眼，隨後如她希望的那般開口詢問道：
“孩子要培養自然是一環重要大事，但我倒是不知道你什麽時候開始這麽爛好心了。”
“說說吧，這孩子的事和鉆石有什麽關系？”
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“女士，您找我。”
亞婆離推門而入，有些局促的看著眼前這位神秘的大股東。
蒼天可鑒，在外叱咤風雲，獨攬博識學會大權的主管竟然也有緊張的一天！但亞婆離無法控制自己不去想，畢竟這可是來自童年揮之不去的陰影，
亞婆離屬於典型的庇爾波因特本土世家，家族早在幾十個琥珀紀前就從本族分離，搬遷到了這裏落地生根，
雖然不在同一個地方，但沾親帶故的大家族喜歡多線投資，彼此間不可能撕破臉皮，到底始終還是會互相照應的，
於是憑借本家不俗的財力，加上爭氣的小輩努力，讓他們這支成功在庇爾波因特站穩腳跟，打入公司，並有餘力回饋家族。
非要論起來，天才俱樂部第八十三席黑塔，她身邊那個跟著學習的小姑娘也算她的某個親戚。家族勢力錯綜覆雜，像一顆大樹一樣盤踞在庇爾波因特上，從多種意義上來說，稱呼艾絲妲一句IPC的大小姐也沒錯。
人才濟濟的家族歷史中，亞婆離能坐到主管的位子上，也算成就不俗的一個。出於家庭教育，從她小時候起就是聽著公司的發家故事長大，
她的家族知道的內幕遠比其他人更多，所以亞婆離能很輕易了解到這位天使投資人在公司發展幕後的巨大作用，
父親對她抱有極高期望，奉行“苦修”教育宗旨，並要求亞婆離本身以向阿娜爾看齊的標準嚴苛要求自己，
歷史貫穿多年，她早已長大成年，達到權利之巔的如今年紀也不小了，但那位神秘股東看上去依舊年輕，和兒時看到的畫像一樣面容沒有絲毫變化，如同被時間遺忘了一般。
在茶水煙霧繚繞間，眼前的股東慢慢開口：
“我記得…………你們博識學會與真理學校有合作，對嗎？”
·
宇宙中的高級學府數不勝數，辦學質量良莠不齊，家族新開辦的折紙大學也算其中一個，不過吃了歷史太短的虧，排不上頂級學府的稱號，
人才市場上hr只會分給每個人匆匆一瞥，簡歷上能入的了星際和平公司眼的就那麽幾所，
相比起其他位於翁法羅斯，專攻智識命途的那幾所頂級學府相比，公司更喜歡包容多元的第一真理大學。
第一真理大學與其他三所並列與於錄取率最低的大學榜榜首，下設附屬學校第二真理中學與第三真理小學，保證有能力學生可以一路通讀。
其內部實行推薦入學制，通常由一位德高望重的行業精英手寫推薦信推薦學生入學，隨後在校第一學年的期末考核會根據綜合指標對不達標學生進行勸退處理，
“我記得你前段時間剛推薦了一個有著天才頭腦的孩子跳級升學，叫維裏塔斯·拉帝奧，對吧？”
“真是巧了，我這裏也有一個有天賦的好孩子，那不如讓他們一起上學，做個伴？”
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