第24章 開掛的體驗
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第24章 開掛的體驗
周一是七天循環的開始, 是人們經過兩天周末休息後（也許只有一天），返回崗位的的第一天。
然而，大多數打工人並沒有覺得幹勁滿滿, 反而無精打采, 懷念離去的休息日, 註意力也很難集中。
要治療打工人的戒斷反應, 最好的方法就是縮短戒斷期。
只要不放假, 就不需要戒斷了。
“……”
錢越最近對員工們的口頭禪都是：“再撐一撐, 熬過這段艱難的歲月，等游戲上線了總會輕松下來的，到時候雙休就會恢覆正常。”
“咱們游戲公司的工作性質就是很肝，沒辦法，但大家放心, 記好自己的加班時間，到時候領不到三倍工資你去勞動局仲裁我好吧！”
對於把話攤在明面上講的實誠老板, 底下的員工只有六點可說：“……”
錢越的缺點是性子快容易急眼，優點是不搞虛頭巴腦的形式主義，也不算太壓榨員工。
就在最忙的時間段, 他安排的也是大小周, 說是人的精力需要調整, 比起無效的努力, 他更希望與清醒的腦子交流。
而且三倍的加班工資采取周結的方式, 掉在驢子面前的蘿蔔隔三差五能讓人啃一啃, 總比見不到影靠譜多了。
因此底下員工也是一邊埋怨調休, 一邊數著加班費, 整體的工作氛圍很好。
“現在是蘿蔔，等游戲上線後, 咱們的蘿蔔就會變成一大盤肉，到時候大家都是元老級別的貢獻者。游戲越火，獎金越多，分紅也越多，咱們都得朝著爆款的方向努力，前提是把游戲品質提上去，大家有沒有信心？”
座下員工互相看了幾眼，給老板面子的點了點頭，沈迷於工作的理都不理。
林宇安：“……”
行吧，畫大餅是所有老板的通病，能不能實現就得用一首歌的歌詞回答了：三分天註定，七分靠打拼。
周一，也是百分之八十的公司例行會議的一天。
林宇安進公司的時候大家都忙著，還是老板錢越在後面進來跟他打了個招呼，直接摟著他的肩膀走到眾人中間，扣了扣桌子說了聲開會，林宇安就坐在最後面聽到現在。
錢越講話幽默風趣，言之有物，他再一次提出當時面試對話中的“爽游”理念，言道《快樂賺金幣》的核心定位就是要爽，要在賺錢經營的過程給予玩家成就感。
現實生活已經夠辛苦了，他認為娛樂項目者就應該提供正面的情緒，或是讓人愉悅，或是讓人放松，能讓玩家玩得開心就是成功的游戲。
隨後錢越又從各種方向跟游戲制作的核心人員叮囑了一遍，將要散會時才突然叫起林宇安跟團隊成員介紹，讓大家鼓掌歡迎。
林宇安許久沒被多人矚目過，內心有點不適應，但曾經參加過各種活動的經驗還在，面上從容淡定，說了一些入職官話，就算加入團隊了。
散會後，老板助理帶他去往工位，那是個相對獨立的地方，跟同事們不在一個水平面，應該是臨時搭建起來的，但比起別的工位寬敞得多。
公司給林宇安配備了一臺電腦，一部新買剛開機的工作手機，配套耳機就掛在顯示屏上。
助理解釋說是他的工作比較特殊，別人都是埋頭跟枯燥重覆的文檔代碼什麽的打交道，他卻是測試游戲，如果工位排在一起，可能會吸引到同事的註意力，讓其無法專心。
優趣工作室規模不大不小，資金投入算中等，但絕對比不上游戲大廠那些，相關部門之間暫時分不開。
核心團隊的工位就是按照水平面分開，比如程序員、建模師在一側，美工和文案在一側、助理等輔助工作者在一側。
有獨立辦公室的只有錢越，畢竟他是老板還是游戲總策劃，主要負責構思游戲方向，劇情體系和後續關卡，然後拿出主意和方案跟團隊協商。
底下員工自然也可以提出自己的建議和方案，只是占大頭的肯定是總策劃，更需要動腦和無人打擾的環境。
沒想到現在的工作室除了錢越，只有林宇安有獨立的工位，雖然給他分配的理由是不影響別人。
林宇安坐下來觀察工作電腦和手機，他很喜歡這種工作生活切割開的感覺，錢越給的配備，機器的各項性能都很好。
於是林宇安開始工作。
他坐在舒適的靠椅上，打開電腦，同時打開手機，戴上耳機，避免聲音外放。
然後他發現這個流程和在網吧值班該死的雷同。
游戲測試員的工作內容，他來之前是詳細了解過的，具體到位的話很多很繁雜，概括來說又很清楚。
歸根結底，就是發現問題、提出問題、解決問題。
發現游戲運行中出現的各種問題，包括但不限於游戲軟件的性能安全、服務器、操作中遇到的不合理之處、技術問題等，都是他的工作範圍。
身為游戲制作方，要在玩家發現bug之前修覆bug，才顯其專業性。
老游戲偶爾出問題實屬尋常，尤其是在版本更新的時候，玩家一邊罵一邊玩，大多數是調侃的心態，不至於退游。
新游戲絕對不行，別的領域或許有“新手保護期”，游戲領域卻只有“新手挑刺期”，如果玩家的體驗感不好直接就走了，根本不會給第二次機會。
所以一款新游戲要經過無數次檢驗測試才能上線，林宇安就是那個把關人員，沈重的壓力一下子就扣到了他身肩上，可謂任重而道遠。
但林宇安坐在工位呆楞許久，竟不知該從哪裏開始，他就跟個職場小白一樣生怕出錯。
這裏也沒人帶他，也不需要入職培訓，全靠他自己摸索。
半晌，林宇安打算先開一把游戲試試。
他以前都是在電腦上操作，還沒有玩過手游版，想了想拿起手機，點進金色元寶app。
手游的好處就是便捷，隨時隨地都能玩。林宇安把手機屏幕橫過來，登錄的時候換了新賬號。
還是熟悉的創建id、進入游戲。初始界面設置得很喜慶，屏幕四周是金閃閃的銅錢，伴隨著錢包進賬的沙沙聲，中間是紅色封底加上游戲名稱，足夠簡明扼要，好在設計感很好，簡單卻不空洞。
因為現在是工作，林宇安的操作一點一點放慢了，力求註意到所有細枝末節。
如果他是玩家，剛點進來吸引他的，應該是閃亮的金幣和點擊金幣時帶來的音效。
林宇安順著右下角的光圈指引再點進去，便到了CG環節，卻跟第一幕迥然不同。
工作室選擇的並不是動畫CG，而是一張精美的動圖。
朱紅府邸立在中間，高高的樓層隱沒在夜色中，一輪明月掛在附近，建築物身邊，有樹影斑駁，有蓮池倒映。半空中有雲煙繚繞，朦朧中透著神秘。
林宇安撥開半空中的雲霧，露出牌匾，正寫著“財神府”三個大字。
他最驚奇的是這一幕cg場景的整體畫風給人一種說不清道不明的感覺，畫師把四周環境和府邸的各個部位設得十分古韻，一筆一劃參考的都是華夏的建築傳統，讓玩家一下子就了解到游戲的風格。
然畫師所繪色彩又用得十分大膽，配色以赤金為主，鮮艷卻不俗氣，配上傳統的房屋，融合出來的風格是堂皇瑰麗的。
林宇安有一種現在就去和畫師交流的沖動，水平和美感太好了！
他平覆了一下心情，按照光圈指引推開門，之後出現一個紅衣財神，跟他夢中的裝扮一模一樣。
點擊人身，半身頭像顯現在右上角：他對自己說：“歡迎來到財神府，接下來你就是那個天選暴富之子，請玩家先抽取陪伴您一起成長的引路神吧！”
隨後就是抽卡，林宇安這次抽到的是另一個古風神仙，叫做福祿仙君來著。
總體而言，比起林宇安一開始點進去的安裝包，游戲的開場環節優化了很多，有種毛坯房改精修的感覺，也更有吸引力了。
關卡還是熟悉的感覺，林宇安以前是進入虛擬空間沈浸體驗，今天還是他第一次以旁觀的視角玩游戲，也不知道神秘力量綁定的是他那個賬號還是他這個人，又或者是這些關卡他已經玩過了，反正現在沒有突然變化。
當初，林宇安為了把每個關卡的金幣搜刮完全，利益獲得最大化，不停讀檔重回，每個支線主線隱藏劇情他都沒放過，現在玩起來就是四個字：唯手熟爾。
然後林宇安發現，他那時候非常頭疼的某些劇情點變得簡單無比，輔助小游戲需要動動腦子，但遠遠達不到拼智商的程度。
他就像是高中生重回小學階段，從解函數變成了學習一百以內的加減法，現在強得可怕。
但又不完全是熟悉之後難度降低，有的節點明顯就是被爆改了，到時候玩家不至於被卡太久，以此提高劇情流暢度和完成度。
日常向支線的節奏則是趨向於舒緩放松的，玩家可以每天做做任務拿金幣，有的地方純屬消耗時間，比如種菜澆花。玩家只需要操控角色行動起來，接下來角色會自己操作，就是下線也沒關系，第二天上來就可以美美收割了。
當游戲變成工作後，林宇安的任務從娛樂變成逐帕式找茬，第一天進度才完成初始關卡的一個場景。
他的落差點在於，游戲裏的美術場景已經算目前人員和技術能達到的最佳程度，卻還是沒有他當時沈浸式體驗到的精美。
建模更是不在一個檔次，雖然也很不錯了，比起他親眼所見的差距很大。主角也就是玩家能操控的角色面部和身體建模尚顯精良，遇到的npc卻顯得有些粗糙。
隨身引路神的建模也還好，然而抽卡的時候可以翻開別的卡牌形象，點擊建模觀看，林宇安覺得捏出來的臉讓人看不到區別。
游戲即將上線，看來暫時也只能這樣了。有的時候是技術和資金原因，只能等賺錢之後招更多人才，投入更多資本來改變。
那是老板要操心的事，林宇安只是在想，原來神秘力量選擇了《快樂賺金幣》作為樣本，那些高端的技術卻不會真正落在這款游戲上……難道不需要交點那什麽費用嗎？
公司的同事還是很友好的，工作時不多交流，到飯點點餐拉著他一起下單團購，坐在一起聊點亂七八糟的日常或者新聞八卦，隨後又投入工作中。
制作階段後期，所有人恨不得睡在公司，林宇安很久沒處在這樣繁忙又有序的環境中，卻還是很快沈浸調整和適應。
下班前，錢越特地走過來往他的工位上看了看，拍著他的肩膀問有沒有新進展。
誠然新人入職第一天大多是適應和熟悉工作內容，所以錢越也就是問問，心裏不抱希望。
沒想到林宇安順勢打開電腦游戲屏幕，說了一堆他認為需要改進的地方，把錢越聽得一楞一楞的。
他還發現了游戲裏的某個bug.錢越瞪大了眼睛看屏幕，發現日常支線場景裏的有一幕，蹲在角落草叢的小兔子只要動起來就會卡在樹上。
錢越是那種比起工作經驗更看重工作能力的人，頓時對林宇安更加讚賞了：上班第一天，那麽不起眼的角落bug居然就被他找出來了，心思得是多麽細膩多麽吹毛求疵啊！
林宇安看著老板欣賞的眼神心虛不已，他總不能說是自己的賽博精神體親自走過發現的：這就是開掛的快樂嗎？
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然而，大多數打工人並沒有覺得幹勁滿滿, 反而無精打采, 懷念離去的休息日, 註意力也很難集中。
要治療打工人的戒斷反應, 最好的方法就是縮短戒斷期。
只要不放假, 就不需要戒斷了。
“……”
錢越最近對員工們的口頭禪都是：“再撐一撐, 熬過這段艱難的歲月，等游戲上線了總會輕松下來的，到時候雙休就會恢覆正常。”
“咱們游戲公司的工作性質就是很肝，沒辦法，但大家放心, 記好自己的加班時間，到時候領不到三倍工資你去勞動局仲裁我好吧！”
對於把話攤在明面上講的實誠老板, 底下的員工只有六點可說：“……”
錢越的缺點是性子快容易急眼，優點是不搞虛頭巴腦的形式主義，也不算太壓榨員工。
就在最忙的時間段, 他安排的也是大小周, 說是人的精力需要調整, 比起無效的努力, 他更希望與清醒的腦子交流。
而且三倍的加班工資采取周結的方式, 掉在驢子面前的蘿蔔隔三差五能讓人啃一啃, 總比見不到影靠譜多了。
因此底下員工也是一邊埋怨調休, 一邊數著加班費, 整體的工作氛圍很好。
“現在是蘿蔔，等游戲上線後, 咱們的蘿蔔就會變成一大盤肉，到時候大家都是元老級別的貢獻者。游戲越火，獎金越多，分紅也越多，咱們都得朝著爆款的方向努力，前提是把游戲品質提上去，大家有沒有信心？”
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林宇安：“……”
行吧，畫大餅是所有老板的通病，能不能實現就得用一首歌的歌詞回答了：三分天註定，七分靠打拼。
周一，也是百分之八十的公司例行會議的一天。
林宇安進公司的時候大家都忙著，還是老板錢越在後面進來跟他打了個招呼，直接摟著他的肩膀走到眾人中間，扣了扣桌子說了聲開會，林宇安就坐在最後面聽到現在。
錢越講話幽默風趣，言之有物，他再一次提出當時面試對話中的“爽游”理念，言道《快樂賺金幣》的核心定位就是要爽，要在賺錢經營的過程給予玩家成就感。
現實生活已經夠辛苦了，他認為娛樂項目者就應該提供正面的情緒，或是讓人愉悅，或是讓人放松，能讓玩家玩得開心就是成功的游戲。
隨後錢越又從各種方向跟游戲制作的核心人員叮囑了一遍，將要散會時才突然叫起林宇安跟團隊成員介紹，讓大家鼓掌歡迎。
林宇安許久沒被多人矚目過，內心有點不適應，但曾經參加過各種活動的經驗還在，面上從容淡定，說了一些入職官話，就算加入團隊了。
散會後，老板助理帶他去往工位，那是個相對獨立的地方，跟同事們不在一個水平面，應該是臨時搭建起來的，但比起別的工位寬敞得多。
公司給林宇安配備了一臺電腦，一部新買剛開機的工作手機，配套耳機就掛在顯示屏上。
助理解釋說是他的工作比較特殊，別人都是埋頭跟枯燥重覆的文檔代碼什麽的打交道，他卻是測試游戲，如果工位排在一起，可能會吸引到同事的註意力，讓其無法專心。
優趣工作室規模不大不小，資金投入算中等，但絕對比不上游戲大廠那些，相關部門之間暫時分不開。
核心團隊的工位就是按照水平面分開，比如程序員、建模師在一側，美工和文案在一側、助理等輔助工作者在一側。
有獨立辦公室的只有錢越，畢竟他是老板還是游戲總策劃，主要負責構思游戲方向，劇情體系和後續關卡，然後拿出主意和方案跟團隊協商。
底下員工自然也可以提出自己的建議和方案，只是占大頭的肯定是總策劃，更需要動腦和無人打擾的環境。
沒想到現在的工作室除了錢越，只有林宇安有獨立的工位，雖然給他分配的理由是不影響別人。
林宇安坐下來觀察工作電腦和手機，他很喜歡這種工作生活切割開的感覺，錢越給的配備，機器的各項性能都很好。
於是林宇安開始工作。
他坐在舒適的靠椅上，打開電腦，同時打開手機，戴上耳機，避免聲音外放。
然後他發現這個流程和在網吧值班該死的雷同。
游戲測試員的工作內容，他來之前是詳細了解過的，具體到位的話很多很繁雜，概括來說又很清楚。
歸根結底，就是發現問題、提出問題、解決問題。
發現游戲運行中出現的各種問題，包括但不限於游戲軟件的性能安全、服務器、操作中遇到的不合理之處、技術問題等，都是他的工作範圍。
身為游戲制作方，要在玩家發現bug之前修覆bug，才顯其專業性。
老游戲偶爾出問題實屬尋常，尤其是在版本更新的時候，玩家一邊罵一邊玩，大多數是調侃的心態，不至於退游。
新游戲絕對不行，別的領域或許有“新手保護期”，游戲領域卻只有“新手挑刺期”，如果玩家的體驗感不好直接就走了，根本不會給第二次機會。
所以一款新游戲要經過無數次檢驗測試才能上線，林宇安就是那個把關人員，沈重的壓力一下子就扣到了他身肩上，可謂任重而道遠。
但林宇安坐在工位呆楞許久，竟不知該從哪裏開始，他就跟個職場小白一樣生怕出錯。
這裏也沒人帶他，也不需要入職培訓，全靠他自己摸索。
半晌，林宇安打算先開一把游戲試試。
他以前都是在電腦上操作，還沒有玩過手游版，想了想拿起手機，點進金色元寶app。
手游的好處就是便捷，隨時隨地都能玩。林宇安把手機屏幕橫過來，登錄的時候換了新賬號。
還是熟悉的創建id、進入游戲。初始界面設置得很喜慶，屏幕四周是金閃閃的銅錢，伴隨著錢包進賬的沙沙聲，中間是紅色封底加上游戲名稱，足夠簡明扼要，好在設計感很好，簡單卻不空洞。
因為現在是工作，林宇安的操作一點一點放慢了，力求註意到所有細枝末節。
如果他是玩家，剛點進來吸引他的，應該是閃亮的金幣和點擊金幣時帶來的音效。
林宇安順著右下角的光圈指引再點進去，便到了CG環節，卻跟第一幕迥然不同。
工作室選擇的並不是動畫CG，而是一張精美的動圖。
朱紅府邸立在中間，高高的樓層隱沒在夜色中，一輪明月掛在附近，建築物身邊，有樹影斑駁，有蓮池倒映。半空中有雲煙繚繞，朦朧中透著神秘。
林宇安撥開半空中的雲霧，露出牌匾，正寫著“財神府”三個大字。
他最驚奇的是這一幕cg場景的整體畫風給人一種說不清道不明的感覺，畫師把四周環境和府邸的各個部位設得十分古韻，一筆一劃參考的都是華夏的建築傳統，讓玩家一下子就了解到游戲的風格。
然畫師所繪色彩又用得十分大膽，配色以赤金為主，鮮艷卻不俗氣，配上傳統的房屋，融合出來的風格是堂皇瑰麗的。
林宇安有一種現在就去和畫師交流的沖動，水平和美感太好了！
他平覆了一下心情，按照光圈指引推開門，之後出現一個紅衣財神，跟他夢中的裝扮一模一樣。
點擊人身，半身頭像顯現在右上角：他對自己說：“歡迎來到財神府，接下來你就是那個天選暴富之子，請玩家先抽取陪伴您一起成長的引路神吧！”
隨後就是抽卡，林宇安這次抽到的是另一個古風神仙，叫做福祿仙君來著。
總體而言，比起林宇安一開始點進去的安裝包，游戲的開場環節優化了很多，有種毛坯房改精修的感覺，也更有吸引力了。
關卡還是熟悉的感覺，林宇安以前是進入虛擬空間沈浸體驗，今天還是他第一次以旁觀的視角玩游戲，也不知道神秘力量綁定的是他那個賬號還是他這個人，又或者是這些關卡他已經玩過了，反正現在沒有突然變化。
當初，林宇安為了把每個關卡的金幣搜刮完全，利益獲得最大化，不停讀檔重回，每個支線主線隱藏劇情他都沒放過，現在玩起來就是四個字：唯手熟爾。
然後林宇安發現，他那時候非常頭疼的某些劇情點變得簡單無比，輔助小游戲需要動動腦子，但遠遠達不到拼智商的程度。
他就像是高中生重回小學階段，從解函數變成了學習一百以內的加減法，現在強得可怕。
但又不完全是熟悉之後難度降低，有的節點明顯就是被爆改了，到時候玩家不至於被卡太久，以此提高劇情流暢度和完成度。
日常向支線的節奏則是趨向於舒緩放松的，玩家可以每天做做任務拿金幣，有的地方純屬消耗時間，比如種菜澆花。玩家只需要操控角色行動起來，接下來角色會自己操作，就是下線也沒關系，第二天上來就可以美美收割了。
當游戲變成工作後，林宇安的任務從娛樂變成逐帕式找茬，第一天進度才完成初始關卡的一個場景。
他的落差點在於，游戲裏的美術場景已經算目前人員和技術能達到的最佳程度，卻還是沒有他當時沈浸式體驗到的精美。
建模更是不在一個檔次，雖然也很不錯了，比起他親眼所見的差距很大。主角也就是玩家能操控的角色面部和身體建模尚顯精良，遇到的npc卻顯得有些粗糙。
隨身引路神的建模也還好，然而抽卡的時候可以翻開別的卡牌形象，點擊建模觀看，林宇安覺得捏出來的臉讓人看不到區別。
游戲即將上線，看來暫時也只能這樣了。有的時候是技術和資金原因，只能等賺錢之後招更多人才，投入更多資本來改變。
那是老板要操心的事，林宇安只是在想，原來神秘力量選擇了《快樂賺金幣》作為樣本，那些高端的技術卻不會真正落在這款游戲上……難道不需要交點那什麽費用嗎？
公司的同事還是很友好的，工作時不多交流，到飯點點餐拉著他一起下單團購，坐在一起聊點亂七八糟的日常或者新聞八卦，隨後又投入工作中。
制作階段後期，所有人恨不得睡在公司，林宇安很久沒處在這樣繁忙又有序的環境中，卻還是很快沈浸調整和適應。
下班前，錢越特地走過來往他的工位上看了看，拍著他的肩膀問有沒有新進展。
誠然新人入職第一天大多是適應和熟悉工作內容，所以錢越也就是問問，心裏不抱希望。
沒想到林宇安順勢打開電腦游戲屏幕，說了一堆他認為需要改進的地方，把錢越聽得一楞一楞的。
他還發現了游戲裏的某個bug.錢越瞪大了眼睛看屏幕，發現日常支線場景裏的有一幕，蹲在角落草叢的小兔子只要動起來就會卡在樹上。
錢越是那種比起工作經驗更看重工作能力的人，頓時對林宇安更加讚賞了：上班第一天，那麽不起眼的角落bug居然就被他找出來了，心思得是多麽細膩多麽吹毛求疵啊！
林宇安看著老板欣賞的眼神心虛不已，他總不能說是自己的賽博精神體親自走過發現的：這就是開掛的快樂嗎？
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