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第一百六十一章 老辦法解決

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第一百六十一章 老辦法解決

胡技術員那邊的事情,要是蛋雞死了,不問不顧的賠償了事,根本就不會發現胡技術員勾結陷害我的事情,所有的事情都是有因有果....

總結起來就是做事越多,麻煩越多,導致出現的錯誤越多,到最後很有可能成為眾矢之的,這就是現實!”

錢曉雯鼓勵道:

“職場陰暗部分是有的,但是向上還是主方向,作為一個年輕人不能被一些邪惡勢力所嚇倒,如果你要是回到飼料部,我會全方位的支持你的工作,如何?”

“等我回來以後再說吧!”

黃非凡可不想跟錢曉雯空談什麼沒有兌現的事情 ,未來的變化誰也無法控制!

“好,我會努力的!”

幾天後,張富貴出來了!

鐘鳳碧很快也出來了!

張富貴出來的當天,柳含香給黃非凡電話,沒有表情色彩地道:

“黃非凡,張富貴的事情感謝你通知我,也感謝你去看望張富貴,明天我就要離開養殖場,今天想當面感謝你!”

黃非凡想到柳含香能夠把張富貴弄出來,一定了解了很多事情的細節,看來一定會有一番不可控的對局。

“好,我馬上就到!”

見了面,柳含香還是那種高高在上的樣子,一副漂亮得讓人有想法的妝容!

“柳小姐,祝賀你心想事成!”

柳含香看著黃非凡。

她是真的沒有想到一個毛頭小夥子能把張富貴玩成這樣?如果不是自己親自出馬,張富貴這次可能在裏面待幾年!

柳含香淡淡語氣沖黃非凡說: “能夠成功,也要感謝你,提供平臺讓我施展!”

聽到這句話,黃非凡不再說話。

既然柳含香已經知道真相,說什麼都是屁!

聰明人之間不要說明白!

柳含香等了很久,看到黃非凡在平靜地喝水,根本沒有說話的跡象,只能繼續道:

“本來我想讓張富貴回去,不用鍛煉了,等我發現了很多事情的真相,改變了主意,決定讓他繼續鍛煉!”

黃非凡應和:“小地方鍛煉不一定適合張處長這樣的人!”

柳含香輕輕一笑:

“說得對!小地方資源少,為了資源只能弱肉強食,只有在覆雜的環境下成長才能游刃有餘,你當時在普安分公司很單純,被秦怡教訓成長很快!

你被鐘鳳碧和孫小文設計到了養殖場,不斷地和人過招,在丁娜娜的指導下成長很快,呂愛軍都能成為你的打手,張富貴也需要這樣的學習,讓他看到人性的真實一面!”

黃非凡不得不重視這個女人。

她不僅知道秦怡和丁娜娜,還知道呂愛軍成為自己的幫手。

他尷尬地笑道:

“生存,有的時候讓人必須學會保護自己!”

柳含香笑道:

“我是個喜歡向前看的人,找你不是探討以前誰的過錯,對我來說過去的事情就過去了,明天才是最重要!

今天我也跟張富貴進行了認真的一次長談,既然婚姻是家族聯合的結合體,兩人就要聯手向前,以後不會發生因為一個女人如馮小娟或者範美麗導致的不和!”

黃非凡不得不佩服,真相她全清楚還能這麼客觀大度。

談話結束,柳含香道:

“今晚我請馮小娟吃飯,是否有時間作陪!”

黃非凡本能的拒絕。

兩人女人都 不簡單 ,自己要是去,豈不是驢主動找獸醫,找死?

“你們女人聊天,我就不參與了!”

出了門,黃非凡嘆了一口氣,“奈奈的,柳含香給自己壓力真大!”

不管如何,生活還是如往常一樣繼續。

幾天後,養殖場班子召開了會議,對下面幾個部的領導進行了研究:針對錢曉雯提出黃非凡同志任飼料部部長位置的提議,遭到丁三強為首的幾個人的極力反對!

丁三強首先對這個提議進行火力全開:

“黃非凡在飼料部確實幹的很好,作為一個鍛煉的人員不可能長期在這邊工作,而一個部門的工作是要有長期性和傳承性,幹了一段時間就離開,這樣對部門發展不利,對飼料部的壯大更加的不利。”

秦愛虎不等丁三強把話說完,緊接著發言:

“剛才丁三強同志說的非常好,黃非凡是個鍛煉人員,不適合飼料部部長位置,讓他做個副部長勉為其難!”

錢曉雯想不到自己分管的地方,竟然兩位副場長如此關註?要是自己的提議通不過,還有什麼權威,誰還聽自己的?

她很不高興的說:

“飼料部是我的分管範圍,如何培養領導那是我的責任,工作開展如何更是我的責能,現在一個部長你們說鍛煉時間長短和提拔任用有什麼必然的聯系?

按照丁三強的說法,王愛軍同志就不能到這邊來做一把手,因為他不是長期在這邊幹,不懂養殖場的什麼傳承。

笑話!難道養殖場一把手的位置就該養殖場的人霸占,現在被王愛軍占了,是不是借題發揮?”

王愛軍很滿意錢曉雯的發言,奈奈的,老子到這邊來第一次開會研究人事,丁三強竟然反對,這不是不給自己面子?

錢曉雯把話題扔給了馮小娟:

“馮小娟,你是這邊的老同志,在這裏兼任飼料部部長多年,現在請你談談黃非凡同志任命的看法?”

馮小娟知道,自己在這邊也就是幾天的時間了。

家裏男人知道馮小娟懷孕了,激動地表示:“趕緊回來,那可是我趙家的希望,千萬不能出現任何問題!”

有了男人的這句話,馮小娟知道家裏的關系現在已經到了省公司,明天或後天調令就會到了。

趙家人做事,絕不拖泥帶水!

“我不想談一個人的提拔任用,而且向談談養殖場人才培養,我到了養殖場快兩年了,之間很多的部門領導幾乎沒有任何的調整,戶樞不蠹的道理誰都懂。

可是我們沒有做到這一點,到最後一個人長期在一個崗位上保攤子守位置,沒有創新,幾年下來江山依據在,幾度夕陽紅!養殖場要想發展,必須走創新之路,這種創新不僅是體制上的創新,更是選拔人才方面的不拘一格!”

馮小娟說完,王愛軍立刻地鼓掌,大聲說:

“說得好啊,這才是金玉良言啊,我希望每個人都要向馮小娟同志一樣站在工作的角度看問題,用發展的眼光看長遠,下面請其他同志說說看法!”

等到大家一輪下來,王愛軍看著丁三強,很不客氣地道:

“剛才大家都能積極地發表看法,很好,為了充分發揚各抒己見,聽說上次黃非凡的提拔采取舉手表決的方式被否定,今天決定再次采取這樣的辦法!”

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