第9章 腦葉誠招員工中……
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第9章 腦葉誠招員工中……
藍發的部長少見的用頹廢地表情走過了公司走廊,回到了自己的福利部。
那少見的情況驚動了福利部的所有員工,他們默不作聲看著他們的部長走進他的辦公室。門關上的那一刻,他們才從看似專心工作實則僵硬觀察的狀態解放,眾多福利部員工面面相覷。
不約而同的湊在一起,用很小很小的聲音討論。
“Chesed先生怎麽啦?”
“不知道啊,不是說被主管叫去工作了嗎?”
“難道部長搞砸了,被主管訓斥了?”
“可是部長是我見過最優秀的人,他會失手搞砸事情嗎?”
“萬一呢,畢竟主管是「翼」的高層,他們要做的事情肯定很難。”
“安卡不是也被主管叫去了嗎?安卡,你知道部長怎麽了嗎……餵,安卡!”
那個有著深空藍雙低丸子頭的五級員工,安卡,正在擔憂地看向部長辦公室的門。
聽到問話,她搖搖頭,表示不知道。
“這樣啊……要不要去問問Chesed先生?”
“可我們幫不上忙的吧,畢竟是「翼」的高層的事……”
“不問問怎麽知道!萬一我們能幫上忙呢!”一個有著熱情的火紅色長發的員工這樣說,她叫魯比,她和安卡一樣熱愛著福利部,熱愛著部長。
不同於安卡的沈默,魯比更加的直爽。
“對吧安卡?”魯比這樣問安卡,尋求著認同。她知道,安卡雖然沈默,但絕對是最擔心部長的。
點頭。
“好!那我們派個代表吧!就讓安卡去怎麽樣?她剛剛與Chesed部長一起出任務回來,一定能幫上更多忙的。”
福利部的員工比起其他部門的員工更加的平和,他們的心理狀態和理智幾乎可以說是最好一批。所以他們都知道魯比說的對,也沒有什麽想要爭風頭的意思。
最後,大家一致同意,由安卡代表福利部全體員工向部長送上安慰。
*
咚咚。
“請進。”
部長的聲音很平穩,好像不是很糟。安卡這樣判斷。
她輕輕的打開門,腳步聲幾不可聞。
這對一名資深五級員工很容易。
她盡她所能的希望部長能夠舒心,哪怕只是一個小小的細節。
安卡走到了辦公桌前。
Chesed正在辦公桌前看這幾天的資料文件。安卡能看到部長手中的咖啡杯中的咖啡已經快見底了。
很難想像Chesed部長猛灌咖啡的場景,但部長回來的時間很短,而咖啡還有熱騰騰的氣冒出,顯然是剛從咖啡機裏做出來的。但是竟然已經見底了……
部長這是多久沒喝咖啡啦……?
安卡迷茫了一瞬。
“是安卡啊。找我有什麽事嗎?”
部長溫和的詢問聲傳來。
“啊、啊……部長……你有什麽煩心事嗎?”
說完,安卡就閉上了嘴,緊張地看向Chesed。
她感覺自己的問話很奇怪,恨不得扇自己一巴掌在重新來。
她總是學不會委婉問話,早知道剛剛來的時候就去問魯比要怎麽說了。
Chesed:“?”
他的員工為什麽突然這麽問?
*
福利部那邊的烏龍暫且不提,而主管的忙碌一直沒停。
Chesed談來的合同對腦葉公司很有益,他不僅讓對方答應用能源交換資源,還承諾贈送一棟公寓樓交與腦葉公司。
主管可以用那棟公寓樓作為腦葉公司在現世的住址,方便從公司出來去進行收集情報等工作的員工。
也就是一個暫時的大本營。
在腦葉公司的根深深紮在這個世界之前,公司是絕對不能放松警惕的。無論是公司裏的危險跑到現世,還是現世裏的危險在威脅公司,都是主管應該考慮的問題。
異想體的問題已經解決了大半。在獲得人類的軀殼後,異想體的暴走率大幅度下降,但是隨著其安全系數的增高,異想體產出的能源也在下降。
不過畢竟是特殊時期,異想體的產能夠支撐公司的正常運轉還是綽綽有餘的。而多餘的能源對於這個不發達的世界來說也可以算是海量了。
現在主管面臨的問題是,公司的員工心理問題和數量問題。
現在腦葉公司不在都市,而是進入了一個新的世界,肯定會造成員工的緊張乃至恐慌。
雖然可以瞞住員工,但是只有主管和部長去接觸完善現在這個世界的信息是顧不過來的。即使安吉拉可以在網上查詢,來去自如地進入各種秘密網站,搜索世界大多數人都不知道的秘密,也不代表這是世界的全部。
腦葉在這個世界的重建也是需要員工來人工收集信息的。
所以,主管需要知道並必須接受這個事實,而且,還要保證員工不會叛逃。
另一點,腦葉公司是不能失去外交的,這關乎腦葉公司的正常運行。
即便是可以無數次重開的公司,但是有些資源也不會隨著tt2協議的使用而回來。
這也需要人工去打交道。
Chesed的行動就是一個實驗,主管特意挑選了和Chesed接觸最久的福利部員工安卡讓其一同跟隨。
安卡是出身後巷的孤兒。沒有牽掛。進入腦葉公司是為了活下去。
主管在總控室中指揮管理公司異想體時可以看見員工的心聲。他知道安卡是一個有些情意,很死腦筋的固執之人。
她沒有叛出腦葉的理由。
果不其然,她雖然對外界發生的大變樣很驚訝,但是很快就收回驚訝的神色,專心保衛部長的安全。
員工的忠誠度是可以評估的。
除了員工這個心理狀態,主管還要擔心的是——員-工-數-量-不-夠-了 !!!
主管內心尖叫.jpg
雖然在穿越的那一刻主管成功啟動了tt2協議,讓所有異想體回到收容室,並讓已經死去的員工覆活,但是整個公司的員工一共就37個。
而主管現在卻不能不計後果的使用時間回溯。
這些本就寶貴的員工屬於死一個少一個。
就連文職也……
腦葉從來沒這麽缺過人。
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藍發的部長少見的用頹廢地表情走過了公司走廊,回到了自己的福利部。
那少見的情況驚動了福利部的所有員工,他們默不作聲看著他們的部長走進他的辦公室。門關上的那一刻,他們才從看似專心工作實則僵硬觀察的狀態解放,眾多福利部員工面面相覷。
不約而同的湊在一起,用很小很小的聲音討論。
“Chesed先生怎麽啦?”
“不知道啊,不是說被主管叫去工作了嗎?”
“難道部長搞砸了,被主管訓斥了?”
“可是部長是我見過最優秀的人,他會失手搞砸事情嗎?”
“萬一呢,畢竟主管是「翼」的高層,他們要做的事情肯定很難。”
“安卡不是也被主管叫去了嗎?安卡,你知道部長怎麽了嗎……餵,安卡!”
那個有著深空藍雙低丸子頭的五級員工,安卡,正在擔憂地看向部長辦公室的門。
聽到問話,她搖搖頭,表示不知道。
“這樣啊……要不要去問問Chesed先生?”
“可我們幫不上忙的吧,畢竟是「翼」的高層的事……”
“不問問怎麽知道!萬一我們能幫上忙呢!”一個有著熱情的火紅色長發的員工這樣說,她叫魯比,她和安卡一樣熱愛著福利部,熱愛著部長。
不同於安卡的沈默,魯比更加的直爽。
“對吧安卡?”魯比這樣問安卡,尋求著認同。她知道,安卡雖然沈默,但絕對是最擔心部長的。
點頭。
“好!那我們派個代表吧!就讓安卡去怎麽樣?她剛剛與Chesed部長一起出任務回來,一定能幫上更多忙的。”
福利部的員工比起其他部門的員工更加的平和,他們的心理狀態和理智幾乎可以說是最好一批。所以他們都知道魯比說的對,也沒有什麽想要爭風頭的意思。
最後,大家一致同意,由安卡代表福利部全體員工向部長送上安慰。
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咚咚。
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她輕輕的打開門,腳步聲幾不可聞。
這對一名資深五級員工很容易。
她盡她所能的希望部長能夠舒心,哪怕只是一個小小的細節。
安卡走到了辦公桌前。
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很難想像Chesed部長猛灌咖啡的場景,但部長回來的時間很短,而咖啡還有熱騰騰的氣冒出,顯然是剛從咖啡機裏做出來的。但是竟然已經見底了……
部長這是多久沒喝咖啡啦……?
安卡迷茫了一瞬。
“是安卡啊。找我有什麽事嗎?”
部長溫和的詢問聲傳來。
“啊、啊……部長……你有什麽煩心事嗎?”
說完,安卡就閉上了嘴,緊張地看向Chesed。
她感覺自己的問話很奇怪,恨不得扇自己一巴掌在重新來。
她總是學不會委婉問話,早知道剛剛來的時候就去問魯比要怎麽說了。
Chesed:“?”
他的員工為什麽突然這麽問?
*
福利部那邊的烏龍暫且不提,而主管的忙碌一直沒停。
Chesed談來的合同對腦葉公司很有益,他不僅讓對方答應用能源交換資源,還承諾贈送一棟公寓樓交與腦葉公司。
主管可以用那棟公寓樓作為腦葉公司在現世的住址,方便從公司出來去進行收集情報等工作的員工。
也就是一個暫時的大本營。
在腦葉公司的根深深紮在這個世界之前,公司是絕對不能放松警惕的。無論是公司裏的危險跑到現世,還是現世裏的危險在威脅公司,都是主管應該考慮的問題。
異想體的問題已經解決了大半。在獲得人類的軀殼後,異想體的暴走率大幅度下降,但是隨著其安全系數的增高,異想體產出的能源也在下降。
不過畢竟是特殊時期,異想體的產能夠支撐公司的正常運轉還是綽綽有餘的。而多餘的能源對於這個不發達的世界來說也可以算是海量了。
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腦葉在這個世界的重建也是需要員工來人工收集信息的。
所以,主管需要知道並必須接受這個事實,而且,還要保證員工不會叛逃。
另一點,腦葉公司是不能失去外交的,這關乎腦葉公司的正常運行。
即便是可以無數次重開的公司,但是有些資源也不會隨著tt2協議的使用而回來。
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Chesed的行動就是一個實驗,主管特意挑選了和Chesed接觸最久的福利部員工安卡讓其一同跟隨。
安卡是出身後巷的孤兒。沒有牽掛。進入腦葉公司是為了活下去。
主管在總控室中指揮管理公司異想體時可以看見員工的心聲。他知道安卡是一個有些情意,很死腦筋的固執之人。
她沒有叛出腦葉的理由。
果不其然,她雖然對外界發生的大變樣很驚訝,但是很快就收回驚訝的神色,專心保衛部長的安全。
員工的忠誠度是可以評估的。
除了員工這個心理狀態,主管還要擔心的是——員-工-數-量-不-夠-了 !!!
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雖然在穿越的那一刻主管成功啟動了tt2協議,讓所有異想體回到收容室,並讓已經死去的員工覆活,但是整個公司的員工一共就37個。
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