人的一生總是會遇到這樣那樣的事情不是？最起碼這次的事情還能扼殺在萌芽中。

自己創業之今，基本可以說是一路順風順水，這次不過就是小挫折，怎麽能就從卻步呢？

想通後，黃音就渾身輕松地開始了她尋找接替人選的工作。

淩文是以辭職的借口離開太陽集團的，同行離開的還有他的朋友鮑裏斯，就是那個中年法國人，第四組的組長。另外還有兩個他安排在集團總部的人。

第四組研究員中現在能力最強的就是伊萬，但是他把不善於交際的性格也不適合擔任組長之職，黃音和許雲天商議了一下後，決定還是另外再招聘一位有經驗的回來帶領第四研究組。

至於淩文的工作，要想一下子找到合適的人有點困難，盛鼎源建議黃音直接找職業經理人來幹。

這確實是最好的選擇，黃音很快往這個方向尋人，而且在一周後就基本確定了一個合適的人選。

黃音沒有急於通知他，而是先讓盛家的人把他調查了一番，確認其人品和性格都過關後，才讓他到公司來面試。

這個人姓李，名叫國慶，一般叫國慶的人都是國慶節時出生的人，他也不例外。

李國慶今年四十二歲，可能因為生活條件還可以，中年發胖，肚子有點大，還肥頭大耳的，笑起來有點像彌勒佛，一眼看起來很是和善可親。

不過，他可不是像外表那麽憨厚，為人極為精明能幹，在以前的公司做的是風生水起，成績亮眼，而現在賦閑只是因為他原來的公司國家號召，搬到大西北去了，而他舍不得離開在深圳居住的老父母，就辭職出來了。

也有公司接觸過他，只是他的眼光比較高，一般普通的公司他還看不上。他在獵頭公司裏報備了自己的資料，卻羅列了不少要求，讓獵頭公司半年時間內都當“寶”一樣懸掛著。

知道太陽找人的時候，獵頭公司就馬上通知了他，而他也極希望到如同旭日東升的太陽來工作，甚至願意降低自己的薪酬條件，讓獵頭公司的人幫自己引薦。

依舊是在黃音專用的小會議室中，黃音和楊毅在這接待李國慶。

“李先生你好，我是太陽集團的老板黃音，這位是太陽集團的總經理楊毅。很高興李先生願意到我公司來就職。”黃音率先向李國慶伸出了手，並作了自我介紹。

楊毅緊接著也和李國慶握手略略做了自我介紹，黃音的秘書很快為他們三人送上茶水，大家便坐在桌前聊了起來。

“李先生的誠意，獵頭公司的莊老板已經和我說了，謝謝你！經過我們的綜合考量，決定聘請你為我們集團下屬的太陽智能公司的負責人。

你原來的月薪是五萬元，你願意降低薪酬來我們這邊工作，說明你很認同我們公司，為此，我很慶幸。不過，我們不會要求你降低工資，還會給你給你提高待遇。

你對我們公司還不熟悉，我給你一個月的適應期，適應期間，我給你六萬元的月薪。若是你真的決定繼續留在我們公司，適應期過後，我們簽訂正式聘任合同，我會給你與我這邊離職的總經理當初一樣的年薪：一百萬元一年。

至於薪酬的領取方式，你可以自行決定是月領還是年領，或者其他方式，和財務總監商議即可。

公司還會給你一些年終分紅，底線是你管理公司盈利的2%，上線是你管理公司盈利的5%，工作不足一年的話，會按月占比給付。特別說明一下，去年太陽智能的2%分紅大概在七十五萬元左右，今年應該還會更高些。

既然請你來我的公司工作，我也會用自己的誠意來表示對你敬重，希望你也能用實際的表現來回報公司。”

黃音雖然知道李國慶是極願意為太陽工作的，但是她還是給了李國慶一個月的適應期（適應並非是試用），讓他在一個月內最終做出去留。

有了淩文的先例教訓，黃音覺得還是要再度確定管理者對公司的認同和忠誠度。

李國慶知道太陽集團的待遇好，但是真的沒有想到會是好到這樣的地步，自己真要確定在太陽任職的話，那這裏的待遇就比之前公司要好幾倍，真的讓他受寵若驚。

“謝謝老板！太陽集團我已經了解過，而且在業內名聲極好，我以後一定會用心經營的。”李國慶真誠地說道。

“嗯，很好。你那個公司下面有四個工廠，地點有些分散，我會讓楊總帶你去看看。我自己還有一些別的事情處理，沒法陪著你去，工作交接也會由楊總這邊處理。等你辦好入職手續，我會召集其他幾個公司的高層一起聚聚，介紹你們認識認識。”黃音點頭微笑道。

黃音這樣安排，除了自己真的有事情外，也是不想與李國慶交集太多。之前對淩文，黃音是全心全意地付出，沒有想到後來會這樣，所以，她決定以後對新的管理員還是不要付出太多感情，以免失望。

畢竟這是主顧雙方你情我願的買賣服務活動，真要是人好的話，以後慢慢接觸也就是了。

一朝被蛇咬十年怕井繩，黃音現在就有點這樣的心態。盡管李國慶的底細已經查探過了，但是她還是決定要拉開距離，在以後的合作中觀察對方的品性，以確定是否值得投入更多情感。

黃音不知道是她已經在不知不覺中同化大部分老板的心理，大家都在用人的挫折中一步步走過來，慢慢地對下屬無形中就多了戒備。

這是無奈，也是她邁向成功老板的又一次成熟。雖然她不喜歡自己這種心態的轉變，但是不得不接受這種轉變。

作為她多年的好友，楊毅知道黃音心裏不太舒服，等李國慶離開後，他就拿了一支紅酒來找她，約她一起到二十二樓去小酌兩杯。

楊毅本來要三年後才決定要不要留在太陽集團的，可工作一段時間後，他就決定真正地留下來，因為太陽真的值得他付出所有心力。

他也接受了黃音硬塞給他的8%的太陽集團股份。所以，他現在不但是太陽集團的總經理，也是太陽集團的股東，他在為太陽工作的同時，也是在為自己工作。所得收入甚至比得到的浩誠印刷公司的小楊總楊清還高。

黃音總是超然在集團事務之外，去謀求更大的發展，他就一心一意撲在公司的管理上，與黃音形成互補，讓太陽上下有序運營，即使是淩文離開，也依舊有條不紊。

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