第715章 0715
關燈
小
中
大
第715章 0715
☆、第五十三場——快遞員
在這個派送點負責的區域內, 有三所大學、兩所高中、三所初中、兩所小學，以及三個幼兒園，配套的餐館、商店等不計其數, 還有幾個房價很高的居民小區。
總之這是一個很繁華、多數人素質都不錯、但不少人有點斤斤計較、熟悉各種投訴渠道、還有很多人頗具奇思妙想的地方。
當初發起“是否需要安排萌寵類快遞員”的投票時, 這片區域的投票人數以及投讚成票的比例都相當高。
但是，以前發起“是否需要安排恐怖類快遞員”的投票時，這片區域的投票人數同樣很高。
當時投讚成票的比例雖然比這次讚成萌寵類的低很多，可居然也過半了。
於是那回便真安排了恐怖類快遞員來。
接著不到一周, 這批恐怖類快遞員被投訴到送回原廠。
順便一提，現在這批萌寵類快遞員, 很多的內部構架是直接使用恐怖類快遞員的, 只換了身皮。
畢竟二者使用領域、功能完全一樣, 顧客也從來沒有挑過它們基礎功能的錯處, 顧客們在意的就只有那身外皮。
小絨毛：膚淺的人類啊。
在走進倉庫的瞬間，小絨毛深感意外地收到了來自它本場所用殼子原主的、極為詳細的記憶。
這殼子原本是一只成年流浪貓。
在長期忍受住處與食物的不穩定後, 它經過觀察, 產生了一個大膽的想法：假扮機器。
該想法的依仗是：現在有很多機器做得越來越像真動物。
原主在對比了貓外形機器從事的多種工作後, 覺得快遞員是最容易讓它假扮成功的。
因為這份工作是每天在一個不算太大的區域內沿著較為固定的路線跑。
過程中雖然會接觸很多人，其中還有不少會頻繁重覆接觸——比如部分單位的門衛——但這之中的絕大多數人對它的印象都只會停留在“這是一個快遞員”。
他們可能會對它臉熟，會熱絡地與它打招呼, 但不會很仔細地探究它的細節。
它每天在固定的、熟悉的區域中打轉, 卻不需要與哪個人類長時間相處，這就大大降低了暴露的風險。
這份工作讓原主看好的另一個點在於，很多地方的機器快遞員工資是日結。
每天送了多少單貨, 下班時就會拿到相應的抽成。
如果不想幹了, 今天辭職明天就可以不去，甚至上午辭職下午就可以離開。
原主覺得, 這樣當自己身體狀態好、天氣舒適時，便可以多送幾單、多攢些錢。
等天氣糟糕或者自己生病時，就少送幾單，或者辭職。
因為是按送件數量付工資，所以派送點對機器快遞員每日的工作量沒有很嚴格的要求。
——當然，這可能也是因為機器程序裏沒有“偷懶”這個概念。
一般一個快遞派送點的機器快遞員的送貨能力是按大型節日前後的送貨量上浮百分之二十左右配置的。
這配置用在日常時意味著，機器快遞員只需發揮頂多一半的能力便足以送完貨。
即，哪怕某日有一個機器人摸魚到一單不送，該派送點其餘機器人也肯定能把當天的貨送完。
總之，經過種種分析，原主覺得，扮演機器快遞員有助於它自行掌握每日工作量。
畢竟，原主很清楚，它不可能和真正的機器一樣無休止地持續工作。
至於為什麽人類會給機器人發工資，這就涉及到十幾年前人類與人類之間的一場關於勞動價值、尊重、平等以及愛的……大型罵戰。
罵戰很激烈，而其主要戰果便是人類決定給各種服務型機器人發工資。
但相應的，人類在給機器人進行保養、維修、增加裝飾等工作時，這些有工資的機器人需要支付人類費用。
罵戰的勝方對此很滿意：“很好，無論是機器還是活人，所有的勞動都被明確計算出了價值。”
罵戰的敗方吐槽：“其實只是把機器人的維修保養費折算成工資預支給它們，最終它們還是都把錢花給了人類。脫了褲子放屁。”
罵戰的勝方：
“賺到了錢當然是要花的。”
“從工作的公司賺到錢，然後花到醫院、美容院、飾品店、食品店等中，有什麽問題嗎？”
“難道你因為到手的錢會很快花出去，就願意你公司的老板不發你工資了？”
觀戰方：
“醫院……啊，機械維修店對機器人來說好像確實算醫院。”
“能給機器人改塗裝的店就算是美容院吧？”
“加油站是食品店？”
“多數服務型機器人是用電能的吧？”
“所以電能型機器人的食品店是充電樁？”
“給機器人發工資真的挺好的。這樣部分小型商店想要使用機器人時就不用完整購買機器人，而只用定期支付比雇傭人類員工更低的工資。”
“當覺得某機器人的工作效率或工作方式達不到自己要求時，能輕松解雇它、換一個機器人雇。”
“不必為購買機器人一次性投入太多，也不必因為買到的機器人不合適而煩惱該如何處理它。”
“機器人‘租用’服務是很早以前就普及的項目。使用機器人早就不一定要買了。”
“‘租用’聽起來怪生硬的，還是‘雇’好聽。”
“‘工資’也比‘租借費’好聽。”
“實際上，開始實行‘機器人工資制度’後，有工資的機器人需要每月從工資中支出一部分錢給自己的制造商。”
“當一個機器人累計給制造商的錢超過它的完整售價後，它的工資才完全由自己支配。”
“也可以理解為，機器人先貸款買到自己外出工作的自由，然後通過工作還貸款，等貸款還完之後，才真正擁有自由身。”
“擁有自由身之後呢？”
“繼續工作唄。這些機器人的程序就是讓它們工作到無法工作為止。”
“制造商賺的只是機器人本身的售價——一般比制造成本高百分之三十到五十。”
“一個機器人自誕生之日起，一生能創造多少價值，取決於各個提供它工作的機構對它的愛惜程度。”
“領工資的機器人都擁有自我檢測、自我保護、及時尋找修理廠等的程序，其自我保護程序的優先級在日常工作之上，但在人類的明文規章之下。”
“舉例來說，當機器人檢測到自己出了故障，第一選擇是請假去進行修理維護，而不是帶病堅持工作。”
“這時候，它的雇主如果準假，則機器人就會得到及時維修。”
“可如果雇主以‘近期公司任務繁重，誰離崗都會拖累項目進度’等理由不批假，機器人不會強行休息、不會撂挑子直接走人，而就會帶病工作。”
“因為在公司的明文規定中，休假、辭職都需要先得到批準。沒得到批準就不能擅離職守。”
“然後，在勉強工作中，也許機器人的小故障會快速擴展成大故障。“
“最嚴重的情況就是提前報廢。”
“最煩這種連病假都找借口不肯批的老板。”
“你都能獨立前往醫院了，也就代表你行動能力正常，那麽不就應該按規定時間上下班嗎？看病可以等下班後再去。”
“餵，這種話一邊聽，一邊血壓就飆升了好嗎。”
“有能耐你辭職呀。”
“其實老板一般還是不會駁回機器人的病假申請的。”
“因為首先，機器人不會借口病假來偷懶。”
“機器人一旦請病假，那都是真有了故障。帶著故障工作誰也不能保證會出什麽差錯。”
“其次，如果在自家公司工作時機器人提前報廢了，老板會被罰款。”
“如果機器人報廢時它還沒有向制造商付清自己的售價，則該罰款會優先清掉這筆賬——罰款額度也必然高於這筆賬。”
“清賬後剩餘的錢則用於生產同類型的最新款機器人。”
“都是不讓人吃虧的規定，並不是在保護機器人的權利。”
“因為這到底是人類的社會呀。”
……
總之，雖然機器人的待遇沒有得到充分的保護，但工資肯定是能到賬的。
即使少點，但要滿足流浪貓的生存需求，絕對富足。
小絨毛此次殼子的原主貓認為，它假扮機器的最大難點是：如何拿到收工資的賬戶。
人類在給機器人發工資時肯定不會發現金，而會轉入機器人的唯一綁定賬戶中。
也就是說，原主需要獲得一個機器人賬戶，保證它能收到工資，也能使用工資。
正常情況下，機器人的賬戶是出廠時自帶的，是嵌入其系統的賬號。
原主貓顯然沒有這個條件，但原主貓交到了一個機器人朋友。
這樣說順序有點顛倒，正確順序應該是：
原主貓先交到了機器人朋友，然後具體了解了機器人的工作領工資模式，最後才產生了假扮機器人打工賺錢的天才想法。
原主貓與這個機器人朋友認識時，該機器人已經壞到無法維修了。
——這就是打工機器人遇到黑心人類老板的一個悲慘案例。
為了修理自己，該機器人幾乎花光了它的所有存款。
只剩下不夠再進行任何修理項目的幾十塊錢。
遇到原主貓後，該機器人本著“幾十塊錢也是它付出勞動賺到的，不能白白讓人類回收”的想法，給原主貓買了一袋貓糧加一個小毯子。
小毯子被放入從垃圾桶撿到的一個破了一角的塑料小箱子中，給原主貓帶去了一些溫暖，也促使原主貓堅定了自己賺錢的念頭。
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
☆、第五十三場——快遞員
在這個派送點負責的區域內, 有三所大學、兩所高中、三所初中、兩所小學，以及三個幼兒園，配套的餐館、商店等不計其數, 還有幾個房價很高的居民小區。
總之這是一個很繁華、多數人素質都不錯、但不少人有點斤斤計較、熟悉各種投訴渠道、還有很多人頗具奇思妙想的地方。
當初發起“是否需要安排萌寵類快遞員”的投票時, 這片區域的投票人數以及投讚成票的比例都相當高。
但是，以前發起“是否需要安排恐怖類快遞員”的投票時，這片區域的投票人數同樣很高。
當時投讚成票的比例雖然比這次讚成萌寵類的低很多，可居然也過半了。
於是那回便真安排了恐怖類快遞員來。
接著不到一周, 這批恐怖類快遞員被投訴到送回原廠。
順便一提，現在這批萌寵類快遞員, 很多的內部構架是直接使用恐怖類快遞員的, 只換了身皮。
畢竟二者使用領域、功能完全一樣, 顧客也從來沒有挑過它們基礎功能的錯處, 顧客們在意的就只有那身外皮。
小絨毛：膚淺的人類啊。
在走進倉庫的瞬間，小絨毛深感意外地收到了來自它本場所用殼子原主的、極為詳細的記憶。
這殼子原本是一只成年流浪貓。
在長期忍受住處與食物的不穩定後, 它經過觀察, 產生了一個大膽的想法：假扮機器。
該想法的依仗是：現在有很多機器做得越來越像真動物。
原主在對比了貓外形機器從事的多種工作後, 覺得快遞員是最容易讓它假扮成功的。
因為這份工作是每天在一個不算太大的區域內沿著較為固定的路線跑。
過程中雖然會接觸很多人，其中還有不少會頻繁重覆接觸——比如部分單位的門衛——但這之中的絕大多數人對它的印象都只會停留在“這是一個快遞員”。
他們可能會對它臉熟，會熱絡地與它打招呼, 但不會很仔細地探究它的細節。
它每天在固定的、熟悉的區域中打轉, 卻不需要與哪個人類長時間相處，這就大大降低了暴露的風險。
這份工作讓原主看好的另一個點在於，很多地方的機器快遞員工資是日結。
每天送了多少單貨, 下班時就會拿到相應的抽成。
如果不想幹了, 今天辭職明天就可以不去，甚至上午辭職下午就可以離開。
原主覺得, 這樣當自己身體狀態好、天氣舒適時，便可以多送幾單、多攢些錢。
等天氣糟糕或者自己生病時，就少送幾單，或者辭職。
因為是按送件數量付工資，所以派送點對機器快遞員每日的工作量沒有很嚴格的要求。
——當然，這可能也是因為機器程序裏沒有“偷懶”這個概念。
一般一個快遞派送點的機器快遞員的送貨能力是按大型節日前後的送貨量上浮百分之二十左右配置的。
這配置用在日常時意味著，機器快遞員只需發揮頂多一半的能力便足以送完貨。
即，哪怕某日有一個機器人摸魚到一單不送，該派送點其餘機器人也肯定能把當天的貨送完。
總之，經過種種分析，原主覺得，扮演機器快遞員有助於它自行掌握每日工作量。
畢竟，原主很清楚，它不可能和真正的機器一樣無休止地持續工作。
至於為什麽人類會給機器人發工資，這就涉及到十幾年前人類與人類之間的一場關於勞動價值、尊重、平等以及愛的……大型罵戰。
罵戰很激烈，而其主要戰果便是人類決定給各種服務型機器人發工資。
但相應的，人類在給機器人進行保養、維修、增加裝飾等工作時，這些有工資的機器人需要支付人類費用。
罵戰的勝方對此很滿意：“很好，無論是機器還是活人，所有的勞動都被明確計算出了價值。”
罵戰的敗方吐槽：“其實只是把機器人的維修保養費折算成工資預支給它們，最終它們還是都把錢花給了人類。脫了褲子放屁。”
罵戰的勝方：
“賺到了錢當然是要花的。”
“從工作的公司賺到錢，然後花到醫院、美容院、飾品店、食品店等中，有什麽問題嗎？”
“難道你因為到手的錢會很快花出去，就願意你公司的老板不發你工資了？”
觀戰方：
“醫院……啊，機械維修店對機器人來說好像確實算醫院。”
“能給機器人改塗裝的店就算是美容院吧？”
“加油站是食品店？”
“多數服務型機器人是用電能的吧？”
“所以電能型機器人的食品店是充電樁？”
“給機器人發工資真的挺好的。這樣部分小型商店想要使用機器人時就不用完整購買機器人，而只用定期支付比雇傭人類員工更低的工資。”
“當覺得某機器人的工作效率或工作方式達不到自己要求時，能輕松解雇它、換一個機器人雇。”
“不必為購買機器人一次性投入太多，也不必因為買到的機器人不合適而煩惱該如何處理它。”
“機器人‘租用’服務是很早以前就普及的項目。使用機器人早就不一定要買了。”
“‘租用’聽起來怪生硬的，還是‘雇’好聽。”
“‘工資’也比‘租借費’好聽。”
“實際上，開始實行‘機器人工資制度’後，有工資的機器人需要每月從工資中支出一部分錢給自己的制造商。”
“當一個機器人累計給制造商的錢超過它的完整售價後，它的工資才完全由自己支配。”
“也可以理解為，機器人先貸款買到自己外出工作的自由，然後通過工作還貸款，等貸款還完之後，才真正擁有自由身。”
“擁有自由身之後呢？”
“繼續工作唄。這些機器人的程序就是讓它們工作到無法工作為止。”
“制造商賺的只是機器人本身的售價——一般比制造成本高百分之三十到五十。”
“一個機器人自誕生之日起，一生能創造多少價值，取決於各個提供它工作的機構對它的愛惜程度。”
“領工資的機器人都擁有自我檢測、自我保護、及時尋找修理廠等的程序，其自我保護程序的優先級在日常工作之上，但在人類的明文規章之下。”
“舉例來說，當機器人檢測到自己出了故障，第一選擇是請假去進行修理維護，而不是帶病堅持工作。”
“這時候，它的雇主如果準假，則機器人就會得到及時維修。”
“可如果雇主以‘近期公司任務繁重，誰離崗都會拖累項目進度’等理由不批假，機器人不會強行休息、不會撂挑子直接走人，而就會帶病工作。”
“因為在公司的明文規定中，休假、辭職都需要先得到批準。沒得到批準就不能擅離職守。”
“然後，在勉強工作中，也許機器人的小故障會快速擴展成大故障。“
“最嚴重的情況就是提前報廢。”
“最煩這種連病假都找借口不肯批的老板。”
“你都能獨立前往醫院了，也就代表你行動能力正常，那麽不就應該按規定時間上下班嗎？看病可以等下班後再去。”
“餵，這種話一邊聽，一邊血壓就飆升了好嗎。”
“有能耐你辭職呀。”
“其實老板一般還是不會駁回機器人的病假申請的。”
“因為首先，機器人不會借口病假來偷懶。”
“機器人一旦請病假，那都是真有了故障。帶著故障工作誰也不能保證會出什麽差錯。”
“其次，如果在自家公司工作時機器人提前報廢了，老板會被罰款。”
“如果機器人報廢時它還沒有向制造商付清自己的售價，則該罰款會優先清掉這筆賬——罰款額度也必然高於這筆賬。”
“清賬後剩餘的錢則用於生產同類型的最新款機器人。”
“都是不讓人吃虧的規定，並不是在保護機器人的權利。”
“因為這到底是人類的社會呀。”
……
總之，雖然機器人的待遇沒有得到充分的保護，但工資肯定是能到賬的。
即使少點，但要滿足流浪貓的生存需求，絕對富足。
小絨毛此次殼子的原主貓認為，它假扮機器的最大難點是：如何拿到收工資的賬戶。
人類在給機器人發工資時肯定不會發現金，而會轉入機器人的唯一綁定賬戶中。
也就是說，原主需要獲得一個機器人賬戶，保證它能收到工資，也能使用工資。
正常情況下，機器人的賬戶是出廠時自帶的，是嵌入其系統的賬號。
原主貓顯然沒有這個條件，但原主貓交到了一個機器人朋友。
這樣說順序有點顛倒，正確順序應該是：
原主貓先交到了機器人朋友，然後具體了解了機器人的工作領工資模式，最後才產生了假扮機器人打工賺錢的天才想法。
原主貓與這個機器人朋友認識時，該機器人已經壞到無法維修了。
——這就是打工機器人遇到黑心人類老板的一個悲慘案例。
為了修理自己，該機器人幾乎花光了它的所有存款。
只剩下不夠再進行任何修理項目的幾十塊錢。
遇到原主貓後，該機器人本著“幾十塊錢也是它付出勞動賺到的，不能白白讓人類回收”的想法，給原主貓買了一袋貓糧加一個小毯子。
小毯子被放入從垃圾桶撿到的一個破了一角的塑料小箱子中，給原主貓帶去了一些溫暖，也促使原主貓堅定了自己賺錢的念頭。
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）