第687章 0687
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第687章 0687
☆、要有自己的事業
妻子拍拍老爺子的背, 讓他別動怒，一大把年紀的人了。
老爺子緩了口氣，嘆道：“最終, 還是貓護著她啊。她一輩子遇到過那麽多貓, 終於，連會施法術的貓精都遇到了。”
小絨毛：是貓仙呀。
在老爺子用生氣掩飾的悲傷中，小絨毛回到了負司。
在後續劇情中看到，某天, 孫子孫女回家告訴長輩他們的大發現：
“我們市裏出現了一個尋物貓貓隊哦。”
“它們什麽都能找到。尤其擅長找貓。”
“誰家丟了貓去請它們幫忙，最多一天, 就能找回貓。”
“不過付貓貓報酬時不能小氣, 不然找回的貓會被貓貓隊拐走哦。”
老爺子聞言, 呆楞了好一會兒。
孫子孫女繼續說：
“為了與人類交流, 貓貓隊有幾個人類合作者。”
“這些合作者會幫貓貓篩選委托項目，還教貓貓們認報酬數字。”
老爺子：“人類合作者裏有女性嗎？”
孫女奇怪地看著爺爺, 回答：“男女都有呀, 貓又不在乎人類的性別……應該是不在乎的吧。”
老爺子笑了起來。
笑著笑著, 又長嘆一聲。
孫子：“爺爺，你今天真的有點奇怪哎。”
老爺子板起臉：
“談戀愛沒有？”
“我不反對你們談戀愛，但談戀愛時絕對不準拋開作為人的自尊、責任感與道德底線。”
“而且, 應該優先發展自己的事業。”
孫子孫女同時叫起來：“這哪兒跟哪兒啊？話題根本接不上呀。”
負司總結區裏, 看完後續劇情的小絨毛長長地嘆了口氣。
負司評價：“嘆得太假、太裝模作樣了。”
小絨毛：
“其實我還是不確定那位閣樓老太太是不是罪有應得。”
“即使知情人都說她是自找的，但……那些說法真的是真相嗎？”
“無論是主動還是被動，那老太太都放棄了對外發聲, 好的壞的都任由外人述說、扭曲, 或者美化。”
負司：“怎麽，你還想讓我給你提供前置劇情？”
小絨毛：“我現在沒在跟你討論買賣問題, 我們來聊聊人類的贖罪方式。”
負司：“我只對人類的產能效率有興趣。閣樓老太太那種整天整天發呆的，完全不在我的員工備選名單內。她那位哥哥還有點考察價值，可惜太老了。”
小絨毛：“利益至上會顯得沒情趣呀。”
負司：“我為什麽要跟一只貓講情趣？”
小絨毛：
“我這一場好累，照顧一個老人的最後一段時光很辛苦。”
“所以下一場能不能給我安排一個在物質生活方面特別享受噠？”
“我想躺平。”
負司：
“又不是我讓你辛勞照顧那老太太的，我為什麽要補償你？”
“別說你們經常無視我發布的任務，哪怕你這次嚴格照著我發布的任務做，我也只要求了‘陪伴’。”
“誰讓你打掃衛生了？”
“你花那麽多初級能量給那老太太保持清潔，我還心疼呢。那些本來該是我的收入。”
小絨毛：
“我也覺得為了清潔的事情花那麽多能量不太值。”
“不過我一邊花能量，一邊也因為心疼以及看老太太的反應而產出了很多能量。”
“所以，虧得也不是太多。”
“關鍵是，這一次我系統地訓練了自己維持外物清潔的能力。”
“以後再落到臟兮兮的情緒場裏，我就能快速給自己打理出一個幹凈的貓窩啦。”
負司：“所以說我懶得管你們這些老員工。一個個都覺得自己主意特別正。”
小絨毛：“下一場的承諾？”
負司：“滾。”
進入第五十場的準備區，小絨毛歡快地對席祥毅打招呼：“喲，又成隊友啦。”
席祥毅沈吟片刻，問：“關於這一場，負司有提前跟你說什麽嗎？”
小絨毛：“我上一場當了護工，在總結區裏我向負司申請這一場要躺著，負司讓我滾。”
席祥毅：
“我上一場是一家暴發戶的三兒子，上有精明強幹的哥哥和姐姐，下有嘴甜討喜的弟弟。”
“家裏人除了記得定時給我打零花錢之外，經常會不小心忘了我。”
“所以我過上了不缺錢又無人打擾的悠閑養老生活。”
小絨毛：“哇，我也要。”
席祥毅：
“我是在告訴你，負司不可能讓我連續兩場都養老。”
“再說上一場我悠閑得過頭，到後期我自己都覺得骨頭在發癢、必須做點正經事了。”
小絨毛：“但你被安排成需要辛苦的角色，不代表與你同隊的我不能躺呀。”
席祥毅：“雖然是這個道理，但在我忙忙碌碌時，你忍心只看著？”
小絨毛呲牙笑：
“貓忍心。”
“就算實在不忍心，我也可以選擇不看呀。”
“你忙你的，我躺我的，我們就當沒組隊。”
小絨毛的第五十場名為：大小姐。
背景介紹：驕傲的，矜貴的，天生應該被服從的。
個人任務：聽話。爭寵。排除異己。
團隊任務：
為了保證大小姐的生活舒心，需要一個龐大的團隊。
該團隊內的成員無論相互之間如何勾心鬥角，都絕不能耽誤大小姐的事。
小絨毛：“這確實像是一個我可以躺、你必須忙的事情。”
席祥毅：“因為你是寵物，我是……保鏢嗎？”
小絨毛看著席祥毅的身材，說：“男寵也行？”
席祥毅：“小貓咪被人類社會汙染了呀。”
小絨毛不走心地發出“嗚嗚嗚”。
正式進入大小姐情緒場後，席祥毅和小絨毛落在同一個房間中。
不同的是，小絨毛趴在一個精致的貓窩裏，而席祥毅正和幾個原住民一起站著，被一位管家打扮的女士訓話。
席祥毅：雖然細節不同，但怎麽覺得這個場面有那麽點點眼熟呢？
管家女士：
“舒嬌小姐對生活品質要求較高，但並不是一個無理取鬧、反覆無常的人。”
“她提出的要求必然都是具體的、合理的、能做到的。”
“且只要我們做到了、做得符合要求了，哪怕舒嬌小姐發現最終做出來的實際效果與她預期的不同，她也必然會給我們獎勵，絕不會反口說她的要求其實不是這樣的。”
“如果舒嬌小姐下達的命令出了錯，舒嬌小姐會自己承認，絕不會把她的錯誤推卸到我們身上。”
“只要我們是照著舒嬌小姐的指示做事，那麽即使所做的事情惹出了麻煩，舒嬌小姐也會一力承擔，絕不會推我們出去背鍋。”
“舒嬌小姐是一個嚴格的雇主，也是一個有擔當、賞罰分明、大方的雇主。”
“只要是願意且有能力認真工作的人，便必然可以在舒嬌小姐這裏得到滿意的報酬。”
“但是，如果只想在這裏索取好處、占便宜，卻根本沒有工作能力，還自以為是，那麽舒嬌小姐也必然會讓這樣的人付出代價。”
“我必須承認，外界傳言中舒嬌小姐的惡劣行徑並不全是謠言，有一些是舒嬌小姐實際對惹怒她的人做過的。”
“希望你們不會成為下一個惹怒舒嬌小姐的人。”
“舒嬌小姐只需要一個十人的保鏢隊伍，但陸陸續續已經有超過五百位自稱業務能力出色的保鏢在舒嬌小姐這裏工作過了。”
“迄今能穩定工作一個月以上而不被開除的，僅有五人。”
“希望你們能填上剩餘空缺。頻繁地找新人也是很麻煩的一件事情。”
“實習期間，你們的工資日結。”
“如果幾天後你們自己不想幹了、主動辭職，你們已到手的工資是你們的，另外舒嬌小姐會贈送你們一份告別禮物。”
“如果你們是做砸了事、被舒嬌小姐開除的，那麽不僅沒有告別禮物，你們做砸的那件事還可能會導致你們需要支付賠償。”
“你們到手的工資未必夠付賠償費。”
席祥毅一邊聽著，一邊整理好了自己獲得的殼子記憶。
簡單來說，站在打工者的角度，舒嬌小姐是一位外界評價兩極分化的雇主。
正如管家女士所言，舒嬌小姐的要求既高且嚴。
打工者態度與能力哪一樣稍有問題便會達不到舒嬌小姐的要求。
但與此對應的，舒嬌小姐支付的報酬也對得起她的苛刻。
所以，即使舒嬌小姐身邊的團隊成員更換頻繁，但還是不斷地有打工者削尖了腦袋想要進入這個團隊。
甚至，各行業還總結出了“即使不能長久留在舒嬌小姐身邊，但至少不得罪她、可以將打工收入完全帶走、不賠錢”的行事守則。
以席祥毅殼子所在的保鏢行業舉例。
舒嬌小姐需要的保鏢是，在絕對保證她安全的同時，又要盡可能的沒有存在感、不限制她的行動。
既要阻止危險人物、可疑人物傷到她，又不能因為顧慮危險而阻止她去她想去的地方、見想見的人。
舒嬌小姐自己也知道，自己的這些要求裏存在矛盾。
因為有時候，為了驗證自己的一些想法，舒嬌小姐就是需要主動靠近一些危險人物。
而她與危險人物靠得越近，保鏢的保護壓力自然越大。
所以，如果在某場會面之前，某保鏢主動對她說：“那種場面，假如對方攻擊，我無法保證你的安全，我辭職。”
舒嬌小姐會理解地批準，並贈送告別禮物。
但如果某保鏢對她說的是：“只要你與對方始終保持三米以上的距離，就不會出問題。”
結果舒嬌小姐一直維持了足夠的距離，但她還是受傷了，那麽她的治傷費及後續的調養費就必須由這個保鏢出。
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☆、要有自己的事業
妻子拍拍老爺子的背, 讓他別動怒，一大把年紀的人了。
老爺子緩了口氣，嘆道：“最終, 還是貓護著她啊。她一輩子遇到過那麽多貓, 終於，連會施法術的貓精都遇到了。”
小絨毛：是貓仙呀。
在老爺子用生氣掩飾的悲傷中，小絨毛回到了負司。
在後續劇情中看到，某天, 孫子孫女回家告訴長輩他們的大發現：
“我們市裏出現了一個尋物貓貓隊哦。”
“它們什麽都能找到。尤其擅長找貓。”
“誰家丟了貓去請它們幫忙，最多一天, 就能找回貓。”
“不過付貓貓報酬時不能小氣, 不然找回的貓會被貓貓隊拐走哦。”
老爺子聞言, 呆楞了好一會兒。
孫子孫女繼續說：
“為了與人類交流, 貓貓隊有幾個人類合作者。”
“這些合作者會幫貓貓篩選委托項目，還教貓貓們認報酬數字。”
老爺子：“人類合作者裏有女性嗎？”
孫女奇怪地看著爺爺, 回答：“男女都有呀, 貓又不在乎人類的性別……應該是不在乎的吧。”
老爺子笑了起來。
笑著笑著, 又長嘆一聲。
孫子：“爺爺，你今天真的有點奇怪哎。”
老爺子板起臉：
“談戀愛沒有？”
“我不反對你們談戀愛，但談戀愛時絕對不準拋開作為人的自尊、責任感與道德底線。”
“而且, 應該優先發展自己的事業。”
孫子孫女同時叫起來：“這哪兒跟哪兒啊？話題根本接不上呀。”
負司總結區裏, 看完後續劇情的小絨毛長長地嘆了口氣。
負司評價：“嘆得太假、太裝模作樣了。”
小絨毛：
“其實我還是不確定那位閣樓老太太是不是罪有應得。”
“即使知情人都說她是自找的，但……那些說法真的是真相嗎？”
“無論是主動還是被動，那老太太都放棄了對外發聲, 好的壞的都任由外人述說、扭曲, 或者美化。”
負司：“怎麽，你還想讓我給你提供前置劇情？”
小絨毛：“我現在沒在跟你討論買賣問題, 我們來聊聊人類的贖罪方式。”
負司：“我只對人類的產能效率有興趣。閣樓老太太那種整天整天發呆的，完全不在我的員工備選名單內。她那位哥哥還有點考察價值，可惜太老了。”
小絨毛：“利益至上會顯得沒情趣呀。”
負司：“我為什麽要跟一只貓講情趣？”
小絨毛：
“我這一場好累，照顧一個老人的最後一段時光很辛苦。”
“所以下一場能不能給我安排一個在物質生活方面特別享受噠？”
“我想躺平。”
負司：
“又不是我讓你辛勞照顧那老太太的，我為什麽要補償你？”
“別說你們經常無視我發布的任務，哪怕你這次嚴格照著我發布的任務做，我也只要求了‘陪伴’。”
“誰讓你打掃衛生了？”
“你花那麽多初級能量給那老太太保持清潔，我還心疼呢。那些本來該是我的收入。”
小絨毛：
“我也覺得為了清潔的事情花那麽多能量不太值。”
“不過我一邊花能量，一邊也因為心疼以及看老太太的反應而產出了很多能量。”
“所以，虧得也不是太多。”
“關鍵是，這一次我系統地訓練了自己維持外物清潔的能力。”
“以後再落到臟兮兮的情緒場裏，我就能快速給自己打理出一個幹凈的貓窩啦。”
負司：“所以說我懶得管你們這些老員工。一個個都覺得自己主意特別正。”
小絨毛：“下一場的承諾？”
負司：“滾。”
進入第五十場的準備區，小絨毛歡快地對席祥毅打招呼：“喲，又成隊友啦。”
席祥毅沈吟片刻，問：“關於這一場，負司有提前跟你說什麽嗎？”
小絨毛：“我上一場當了護工，在總結區裏我向負司申請這一場要躺著，負司讓我滾。”
席祥毅：
“我上一場是一家暴發戶的三兒子，上有精明強幹的哥哥和姐姐，下有嘴甜討喜的弟弟。”
“家裏人除了記得定時給我打零花錢之外，經常會不小心忘了我。”
“所以我過上了不缺錢又無人打擾的悠閑養老生活。”
小絨毛：“哇，我也要。”
席祥毅：
“我是在告訴你，負司不可能讓我連續兩場都養老。”
“再說上一場我悠閑得過頭，到後期我自己都覺得骨頭在發癢、必須做點正經事了。”
小絨毛：“但你被安排成需要辛苦的角色，不代表與你同隊的我不能躺呀。”
席祥毅：“雖然是這個道理，但在我忙忙碌碌時，你忍心只看著？”
小絨毛呲牙笑：
“貓忍心。”
“就算實在不忍心，我也可以選擇不看呀。”
“你忙你的，我躺我的，我們就當沒組隊。”
小絨毛的第五十場名為：大小姐。
背景介紹：驕傲的，矜貴的，天生應該被服從的。
個人任務：聽話。爭寵。排除異己。
團隊任務：
為了保證大小姐的生活舒心，需要一個龐大的團隊。
該團隊內的成員無論相互之間如何勾心鬥角，都絕不能耽誤大小姐的事。
小絨毛：“這確實像是一個我可以躺、你必須忙的事情。”
席祥毅：“因為你是寵物，我是……保鏢嗎？”
小絨毛看著席祥毅的身材，說：“男寵也行？”
席祥毅：“小貓咪被人類社會汙染了呀。”
小絨毛不走心地發出“嗚嗚嗚”。
正式進入大小姐情緒場後，席祥毅和小絨毛落在同一個房間中。
不同的是，小絨毛趴在一個精致的貓窩裏，而席祥毅正和幾個原住民一起站著，被一位管家打扮的女士訓話。
席祥毅：雖然細節不同，但怎麽覺得這個場面有那麽點點眼熟呢？
管家女士：
“舒嬌小姐對生活品質要求較高，但並不是一個無理取鬧、反覆無常的人。”
“她提出的要求必然都是具體的、合理的、能做到的。”
“且只要我們做到了、做得符合要求了，哪怕舒嬌小姐發現最終做出來的實際效果與她預期的不同，她也必然會給我們獎勵，絕不會反口說她的要求其實不是這樣的。”
“如果舒嬌小姐下達的命令出了錯，舒嬌小姐會自己承認，絕不會把她的錯誤推卸到我們身上。”
“只要我們是照著舒嬌小姐的指示做事，那麽即使所做的事情惹出了麻煩，舒嬌小姐也會一力承擔，絕不會推我們出去背鍋。”
“舒嬌小姐是一個嚴格的雇主，也是一個有擔當、賞罰分明、大方的雇主。”
“只要是願意且有能力認真工作的人，便必然可以在舒嬌小姐這裏得到滿意的報酬。”
“但是，如果只想在這裏索取好處、占便宜，卻根本沒有工作能力，還自以為是，那麽舒嬌小姐也必然會讓這樣的人付出代價。”
“我必須承認，外界傳言中舒嬌小姐的惡劣行徑並不全是謠言，有一些是舒嬌小姐實際對惹怒她的人做過的。”
“希望你們不會成為下一個惹怒舒嬌小姐的人。”
“舒嬌小姐只需要一個十人的保鏢隊伍，但陸陸續續已經有超過五百位自稱業務能力出色的保鏢在舒嬌小姐這裏工作過了。”
“迄今能穩定工作一個月以上而不被開除的，僅有五人。”
“希望你們能填上剩餘空缺。頻繁地找新人也是很麻煩的一件事情。”
“實習期間，你們的工資日結。”
“如果幾天後你們自己不想幹了、主動辭職，你們已到手的工資是你們的，另外舒嬌小姐會贈送你們一份告別禮物。”
“如果你們是做砸了事、被舒嬌小姐開除的，那麽不僅沒有告別禮物，你們做砸的那件事還可能會導致你們需要支付賠償。”
“你們到手的工資未必夠付賠償費。”
席祥毅一邊聽著，一邊整理好了自己獲得的殼子記憶。
簡單來說，站在打工者的角度，舒嬌小姐是一位外界評價兩極分化的雇主。
正如管家女士所言，舒嬌小姐的要求既高且嚴。
打工者態度與能力哪一樣稍有問題便會達不到舒嬌小姐的要求。
但與此對應的，舒嬌小姐支付的報酬也對得起她的苛刻。
所以，即使舒嬌小姐身邊的團隊成員更換頻繁，但還是不斷地有打工者削尖了腦袋想要進入這個團隊。
甚至，各行業還總結出了“即使不能長久留在舒嬌小姐身邊，但至少不得罪她、可以將打工收入完全帶走、不賠錢”的行事守則。
以席祥毅殼子所在的保鏢行業舉例。
舒嬌小姐需要的保鏢是，在絕對保證她安全的同時，又要盡可能的沒有存在感、不限制她的行動。
既要阻止危險人物、可疑人物傷到她，又不能因為顧慮危險而阻止她去她想去的地方、見想見的人。
舒嬌小姐自己也知道，自己的這些要求裏存在矛盾。
因為有時候，為了驗證自己的一些想法，舒嬌小姐就是需要主動靠近一些危險人物。
而她與危險人物靠得越近，保鏢的保護壓力自然越大。
所以，如果在某場會面之前，某保鏢主動對她說：“那種場面，假如對方攻擊，我無法保證你的安全，我辭職。”
舒嬌小姐會理解地批準，並贈送告別禮物。
但如果某保鏢對她說的是：“只要你與對方始終保持三米以上的距離，就不會出問題。”
結果舒嬌小姐一直維持了足夠的距離，但她還是受傷了，那麽她的治傷費及後續的調養費就必須由這個保鏢出。
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