第670章 0670
關燈
小
中
大
第670章 0670
☆、鼓動
還有三, 情緒能量雖然可以外界刺激激發，但歸根結底，決定權掌握在出現情緒波動的生物自己手上。
第二條意味著敵方會盡量留住他們的命, 一三條則意味著只要他們足夠堅定, 給不給能量的主動權就屬於他們。
當然，敵方在遲遲無法從他們身上拿到能量的情況下，可能會忍痛放棄能量、選擇弄死他們洩憤。
這時候，他們就需要強化敵方對於“他們的能量價值非常高、找不到替代品”的認知。
如果認知強化非常到位, 敵方甚至有可能把他們供起來。
“無可替代”，這是擡高身價的最佳途徑。
小絨毛：唯一的問題是, 這裏面需要勾心鬥角的事情太多啦, 貓不耐煩做, 希望黎磊這個人類能漂亮完成叭。
可惜, 黎磊根本領會不到貓的深層期待，更別提執行。
她猜到的層次只是：我的存款能量在這情緒場裏很有價值, 可以做交易, 但也有可能惹來不擇手段的搶奪。
接著, 黎磊的思維又轉到了：如果被用刑，我能撐住嗎？我撐不住的吧？
小絨毛一邊跑，一邊逮住各種機會入侵工作樓的廣播系統, 鼓動：
“工作間裏的人類, 你們能不能聽見貓的聲音呀？”
“如果能聽見的話，你們聯合起來造反好不好呀？”
“你們知道嗎，你們現在產出的每一份能量都是在加固囚禁你們的牢籠。”
“但如果你們與我合作, 我可以讓這些能量成為你們改造世界、爭奪自由的武器。”
“戰鬥不一定能贏, 但不戰鬥一定會死。”
“生存應該是你們生而有之的權利，不應該是向‘上位者’求來噠。”
王先生等工作樓管理者一次次地掐斷小絨毛的聲音, 但小絨毛卻頑強地一次次入侵廣播系統。
小絨毛能一挑多的根本原因在於：這裏的一切設備運轉都是基於情緒能量。
這裏值班的上位者都只能依照設備的使用規範操作設備——也就是像夏先生那樣按按鈕——而不能直接控制能量。
可小絨毛能繞開設備的表層按鈕，直接影響設備內的能量。
小絨毛對情緒能量的掌控確實還很不精細、只在空間技能方面稍微有個樣子，但比起把情緒能量當電能用、不借助外界工具就完全用不了的純外行，小絨毛依然是降維打擊。
在當前這個工廠區域內，只有夏先生稍微能與小絨毛抗衡。
夏先生確實也不能直接操控能量，但他手腕上那個裝置權限很高，可以控制全廠的能量裝備，而小絨毛入侵不了那個手腕裝置。
小絨毛：這說明在本情緒場內，有人在情緒能量控制方面遠強過我，光是他們制造出的能量工具就讓我無可奈何。我需要在那樣的人出面之前，證明我的威脅力與價值。
夏先生依然很冷靜，讓各工作樓的負責人通知所有員工“這是鼓勵師的鼓勵方式”“鼓勵師在努力帶給員工們新鮮感”。
不知道員工們是不是都信了，反正沒有員工停下踩動滾輪的步子。
每棟樓單位時間產出的能量更多了。
夏先生能調用來限制小絨毛的能量也更多了。
逐漸的，小絨毛徹底不能再入侵廣播系統。
黎磊看到心形畫面中的貓顯得氣鼓鼓的。
同樣看著心形畫面的夏先生說：“真有活力啊。既然這麽喜歡跑，何必浪費在外界呢？”
黎磊已經知道了此工廠對小絨毛的原定安排是什麽：
在一個空置的工作間內添加一個小號的滾輪，讓小絨毛在上面跑。
工作間內標配的人類使用的大號滾輪不撤，小絨毛想跑大號的他們也沒意見。
黎磊：就……怪沒有想象力的。
夏先生按動按鈕，屏幕上的畫面消失，只剩下兩行字。
一行寫著“用餐時間”。
另一行是個從60:00:00開始的倒計時。
黎磊：哦，用餐時間給了一小時，以血汗工廠來說，好像不算太苛刻？
夏先生看向黎磊，說：“你今明兩天的食物份額已經被處罰沒了。不過我想你應該並不在意。你應該能調動你庫存的能量，保證自己不渴不餓也不用睡眠？”
黎磊驚悚。
夏先生：“那只貓也是。”
黎磊：天哪，菜鳥期結束後的第一場，原住民就這麽恐怖嗎？老員工要面對的世界果然殘酷。
夏先生：“你本名叫黎磊是吧？來，坐下，我們可以談一筆交易。”
黎磊戰戰兢兢地坐下，就聽夏先生說：“招新人這種小事一般不需要我出面，我這次來是因為，這個工廠區現在有兩個樓長名額一時找不到人填上去。你有沒有興趣競爭一下？”
黎磊一楞過後受寵若驚：“我可以嗎？”
說完之後，黎磊簡直想扇自己一巴掌。
黎磊：他拋出這種誘餌明顯是不懷好意，而且語氣還這麽高高在上，你驚喜個什麽勁兒？
黎磊懷疑原主殘留在殼子內的情緒對她可能造成了影響，但又唾棄自己這好像是在甩鍋。
一旁作為一七零樓樓長的王先生看向黎磊的神情嫉恨中又有些快意。
夏先生無視掉黎磊及王先生的神色變化，繼續說：“只要有能力，自然是誰都可以競爭更高的位置。那麽黎磊，來證明你的能力吧。”
夏先生拿出一個和他自己手上戴的很相似的護腕，讓黎磊戴到手上。
黎磊看了一眼王先生的手，並沒有看到護腕的痕跡。
夏先生：“這是測試用的。正式上工後是使用更穩定全面的設備。”
黎磊：“是什麽設備？”
夏先生：“如果通過測試、成為樓長，你自然會知道。如果通不過測試，你就沒必要知道。”
黎磊：“你說這是交易，那麽我需要付出什麽？”
夏先生：“你不是應該很清楚嗎？當然是能量。純凈的那種。”
黎磊一時沒有應聲。
夏先生：
“你要想清楚，樓長可是一個肥差。”
“樓長是可以從自己負責的樓的產能中提成的。”
“你買樓長位置花費的能量，最多一年就能從這個位置上賺回來。”
“而平均來說，只要沒犯大錯，你在樓長位置上少說可以待十年。”
黎磊：“十年之後呢？”
夏先生：“也許是升職，也許是調崗。取決於你在樓長位置上的表現。”
黎磊：“提成得到的能量肯定不是純凈能量吧？”
夏先生：
“所以呢？難道你真打算靠純凈能量來維持自己的日常生存？”
“明明十單位的初級能量就能讓你吃香喝辣，你為什麽要花價值一百單位的純凈能量單只保證自己不餓呢？”
“純凈能量是好，這沒什麽可含混的，問題是，你我用得上嗎？”
“把純凈能量當初級能量用，除了造成浪費外，對我們有什麽好處？”
“什麽地位的人就該接受什麽層次的待遇。”
“將純凈能量交給可以把純凈能量發揮出極致效果的上位者，我們則使用初級能量快樂生活，有什麽不好呢？”
黎磊：
我也說不出來有哪裏不好，但就是覺得不對。
我平時連自己產的初級情緒能量都幾乎無法調動，更何況別人產的。
只有拿著純凈能量我才稍微能研究研究能量技能。
所以，如果我手上完全沒有純凈能量、只有初級能量，那豈不是只能把能量當錢用？
這可是負司相當鄙視的行為。
雖然這裏不是負司，雖然負司的規則未必適用於這裏，雖然負司也談不上是個好東西，但我還是覺得負司比你們可信。
夏先生略顯不耐煩：“不接受測試嗎？那你被開除了。”
夏先生對旁邊的大漢做了個手勢。
大漢將黎磊提起來，推著她朝外走。
黎磊下意識想說“等等，我可以試試”。
但又咬住唇，嘗試模擬“如果小絨毛在這裏，它會怎麽選擇”。
此時，小絨毛已經被抓住且被塞入工作間了。
在發現自己徹底無法入侵這裏的能量設備後，小絨毛就嘗試著離開這個工廠。
小絨毛找到了工廠大門。
在研究如何開門時，四道能量罩把小絨毛困了個密不透風。
接著能量罩化為一個箱子。
箱子帶著小絨毛移動一會兒進入某工作間後，重新化為能量。
能量又化為一個大小適合小絨毛跑的滾輪。
小絨毛看看小滾輪，又看看工作間內原有的大滾輪，還看到了這工作間的編號，特別好記：
六個五。
小絨毛：黃金位置呀。居然專門騰出來給我用嗎？
小絨毛再次嘗試入侵廣播系統，發現在工作間裏入侵果然比在樓外容易，只是……
這個五五五五五五工作間的能量設備剛被特別處理過，小絨毛一邊入侵一邊就發現自己的能量被吸走了。
小絨毛：嗷嗚。
小絨毛停止入侵，立刻便不再失去更多能量。
小絨毛：情況有點糟，但還不算非常糟。
正與黎磊僵持的夏先生笑了，對在猶豫要不要妥協的黎磊說：“你對能量的掌控、擁有的純凈能量數量，都不如我們的鼓勵師。”
黎磊：這是離間。
但理性上知道這一點卻不能幫黎磊完全克服心中升起的恐慌。
她知道，如果自己價值不足，就很容易被舍棄。
能被利用、算計好歹意味著她還有暫不被舍棄的依仗。
黎磊接受並通過了測試，成為了五五五樓的樓長。
沒有簽合同，沒有發證件，更沒有就職儀式，只是夏先生說她是，她就是了。
夏先生：“上面對樓長的工作風格沒有特殊要求。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
☆、鼓動
還有三, 情緒能量雖然可以外界刺激激發，但歸根結底，決定權掌握在出現情緒波動的生物自己手上。
第二條意味著敵方會盡量留住他們的命, 一三條則意味著只要他們足夠堅定, 給不給能量的主動權就屬於他們。
當然，敵方在遲遲無法從他們身上拿到能量的情況下，可能會忍痛放棄能量、選擇弄死他們洩憤。
這時候，他們就需要強化敵方對於“他們的能量價值非常高、找不到替代品”的認知。
如果認知強化非常到位, 敵方甚至有可能把他們供起來。
“無可替代”，這是擡高身價的最佳途徑。
小絨毛：唯一的問題是, 這裏面需要勾心鬥角的事情太多啦, 貓不耐煩做, 希望黎磊這個人類能漂亮完成叭。
可惜, 黎磊根本領會不到貓的深層期待，更別提執行。
她猜到的層次只是：我的存款能量在這情緒場裏很有價值, 可以做交易, 但也有可能惹來不擇手段的搶奪。
接著, 黎磊的思維又轉到了：如果被用刑，我能撐住嗎？我撐不住的吧？
小絨毛一邊跑，一邊逮住各種機會入侵工作樓的廣播系統, 鼓動：
“工作間裏的人類, 你們能不能聽見貓的聲音呀？”
“如果能聽見的話，你們聯合起來造反好不好呀？”
“你們知道嗎，你們現在產出的每一份能量都是在加固囚禁你們的牢籠。”
“但如果你們與我合作, 我可以讓這些能量成為你們改造世界、爭奪自由的武器。”
“戰鬥不一定能贏, 但不戰鬥一定會死。”
“生存應該是你們生而有之的權利，不應該是向‘上位者’求來噠。”
王先生等工作樓管理者一次次地掐斷小絨毛的聲音, 但小絨毛卻頑強地一次次入侵廣播系統。
小絨毛能一挑多的根本原因在於：這裏的一切設備運轉都是基於情緒能量。
這裏值班的上位者都只能依照設備的使用規範操作設備——也就是像夏先生那樣按按鈕——而不能直接控制能量。
可小絨毛能繞開設備的表層按鈕，直接影響設備內的能量。
小絨毛對情緒能量的掌控確實還很不精細、只在空間技能方面稍微有個樣子，但比起把情緒能量當電能用、不借助外界工具就完全用不了的純外行，小絨毛依然是降維打擊。
在當前這個工廠區域內，只有夏先生稍微能與小絨毛抗衡。
夏先生確實也不能直接操控能量，但他手腕上那個裝置權限很高，可以控制全廠的能量裝備，而小絨毛入侵不了那個手腕裝置。
小絨毛：這說明在本情緒場內，有人在情緒能量控制方面遠強過我，光是他們制造出的能量工具就讓我無可奈何。我需要在那樣的人出面之前，證明我的威脅力與價值。
夏先生依然很冷靜，讓各工作樓的負責人通知所有員工“這是鼓勵師的鼓勵方式”“鼓勵師在努力帶給員工們新鮮感”。
不知道員工們是不是都信了，反正沒有員工停下踩動滾輪的步子。
每棟樓單位時間產出的能量更多了。
夏先生能調用來限制小絨毛的能量也更多了。
逐漸的，小絨毛徹底不能再入侵廣播系統。
黎磊看到心形畫面中的貓顯得氣鼓鼓的。
同樣看著心形畫面的夏先生說：“真有活力啊。既然這麽喜歡跑，何必浪費在外界呢？”
黎磊已經知道了此工廠對小絨毛的原定安排是什麽：
在一個空置的工作間內添加一個小號的滾輪，讓小絨毛在上面跑。
工作間內標配的人類使用的大號滾輪不撤，小絨毛想跑大號的他們也沒意見。
黎磊：就……怪沒有想象力的。
夏先生按動按鈕，屏幕上的畫面消失，只剩下兩行字。
一行寫著“用餐時間”。
另一行是個從60:00:00開始的倒計時。
黎磊：哦，用餐時間給了一小時，以血汗工廠來說，好像不算太苛刻？
夏先生看向黎磊，說：“你今明兩天的食物份額已經被處罰沒了。不過我想你應該並不在意。你應該能調動你庫存的能量，保證自己不渴不餓也不用睡眠？”
黎磊驚悚。
夏先生：“那只貓也是。”
黎磊：天哪，菜鳥期結束後的第一場，原住民就這麽恐怖嗎？老員工要面對的世界果然殘酷。
夏先生：“你本名叫黎磊是吧？來，坐下，我們可以談一筆交易。”
黎磊戰戰兢兢地坐下，就聽夏先生說：“招新人這種小事一般不需要我出面，我這次來是因為，這個工廠區現在有兩個樓長名額一時找不到人填上去。你有沒有興趣競爭一下？”
黎磊一楞過後受寵若驚：“我可以嗎？”
說完之後，黎磊簡直想扇自己一巴掌。
黎磊：他拋出這種誘餌明顯是不懷好意，而且語氣還這麽高高在上，你驚喜個什麽勁兒？
黎磊懷疑原主殘留在殼子內的情緒對她可能造成了影響，但又唾棄自己這好像是在甩鍋。
一旁作為一七零樓樓長的王先生看向黎磊的神情嫉恨中又有些快意。
夏先生無視掉黎磊及王先生的神色變化，繼續說：“只要有能力，自然是誰都可以競爭更高的位置。那麽黎磊，來證明你的能力吧。”
夏先生拿出一個和他自己手上戴的很相似的護腕，讓黎磊戴到手上。
黎磊看了一眼王先生的手，並沒有看到護腕的痕跡。
夏先生：“這是測試用的。正式上工後是使用更穩定全面的設備。”
黎磊：“是什麽設備？”
夏先生：“如果通過測試、成為樓長，你自然會知道。如果通不過測試，你就沒必要知道。”
黎磊：“你說這是交易，那麽我需要付出什麽？”
夏先生：“你不是應該很清楚嗎？當然是能量。純凈的那種。”
黎磊一時沒有應聲。
夏先生：
“你要想清楚，樓長可是一個肥差。”
“樓長是可以從自己負責的樓的產能中提成的。”
“你買樓長位置花費的能量，最多一年就能從這個位置上賺回來。”
“而平均來說，只要沒犯大錯，你在樓長位置上少說可以待十年。”
黎磊：“十年之後呢？”
夏先生：“也許是升職，也許是調崗。取決於你在樓長位置上的表現。”
黎磊：“提成得到的能量肯定不是純凈能量吧？”
夏先生：
“所以呢？難道你真打算靠純凈能量來維持自己的日常生存？”
“明明十單位的初級能量就能讓你吃香喝辣，你為什麽要花價值一百單位的純凈能量單只保證自己不餓呢？”
“純凈能量是好，這沒什麽可含混的，問題是，你我用得上嗎？”
“把純凈能量當初級能量用，除了造成浪費外，對我們有什麽好處？”
“什麽地位的人就該接受什麽層次的待遇。”
“將純凈能量交給可以把純凈能量發揮出極致效果的上位者，我們則使用初級能量快樂生活，有什麽不好呢？”
黎磊：
我也說不出來有哪裏不好，但就是覺得不對。
我平時連自己產的初級情緒能量都幾乎無法調動，更何況別人產的。
只有拿著純凈能量我才稍微能研究研究能量技能。
所以，如果我手上完全沒有純凈能量、只有初級能量，那豈不是只能把能量當錢用？
這可是負司相當鄙視的行為。
雖然這裏不是負司，雖然負司的規則未必適用於這裏，雖然負司也談不上是個好東西，但我還是覺得負司比你們可信。
夏先生略顯不耐煩：“不接受測試嗎？那你被開除了。”
夏先生對旁邊的大漢做了個手勢。
大漢將黎磊提起來，推著她朝外走。
黎磊下意識想說“等等，我可以試試”。
但又咬住唇，嘗試模擬“如果小絨毛在這裏，它會怎麽選擇”。
此時，小絨毛已經被抓住且被塞入工作間了。
在發現自己徹底無法入侵這裏的能量設備後，小絨毛就嘗試著離開這個工廠。
小絨毛找到了工廠大門。
在研究如何開門時，四道能量罩把小絨毛困了個密不透風。
接著能量罩化為一個箱子。
箱子帶著小絨毛移動一會兒進入某工作間後，重新化為能量。
能量又化為一個大小適合小絨毛跑的滾輪。
小絨毛看看小滾輪，又看看工作間內原有的大滾輪，還看到了這工作間的編號，特別好記：
六個五。
小絨毛：黃金位置呀。居然專門騰出來給我用嗎？
小絨毛再次嘗試入侵廣播系統，發現在工作間裏入侵果然比在樓外容易，只是……
這個五五五五五五工作間的能量設備剛被特別處理過，小絨毛一邊入侵一邊就發現自己的能量被吸走了。
小絨毛：嗷嗚。
小絨毛停止入侵，立刻便不再失去更多能量。
小絨毛：情況有點糟，但還不算非常糟。
正與黎磊僵持的夏先生笑了，對在猶豫要不要妥協的黎磊說：“你對能量的掌控、擁有的純凈能量數量，都不如我們的鼓勵師。”
黎磊：這是離間。
但理性上知道這一點卻不能幫黎磊完全克服心中升起的恐慌。
她知道，如果自己價值不足，就很容易被舍棄。
能被利用、算計好歹意味著她還有暫不被舍棄的依仗。
黎磊接受並通過了測試，成為了五五五樓的樓長。
沒有簽合同，沒有發證件，更沒有就職儀式，只是夏先生說她是，她就是了。
夏先生：“上面對樓長的工作風格沒有特殊要求。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）