第374章 0374
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第374章 0374
☆、知道
小絨毛：“你們對嚴研不太友好。”
“她對我們更不友好。”
“現在她是動不動就對我們砸火球, 以前是誰跟她搭話她都要刺人家幾句。”
“以她剛來負司時那個渾身尖刺的樣子，其實我們能猜到嚴研生前肯定遭遇了很多糟糕的事情，但這不能成為她拿我們當情緒垃圾桶的理由。”
“大家都是英年早逝, 生前也基本都互相陌生, 誰也沒道理非要忍誰。”
小絨毛點點頭。
其實小絨毛也並不是太關心嚴研的事，只是遇到了就順便聊幾句相關的。
小絨毛：反正遲早有一天我會把全公司的員工都認識啦。
邢異：“然後就可以接古任的位置了？”
小絨毛：嘻嘻，說不定還可以偷偷頂替掉負司，成為這個公司的新老板。
小絨毛的員工能量塊通訊模塊中突然收到負司發來的一條消息：“貓, 你在能量方面也不是新手了，所以我希望你能理解這麽一個事實：既然我通過合同維持住了你們魂體的不散, 那麽我與你們之間的交流方式就不局限於‘耳朵能聽見的聲音’。”
小絨毛回覆：“知道呀。我的‘想法’也會產生能量震動, 形成你的能量接收器可以‘聽見’的‘聲音’。但那又怎麽樣呢？我就是敢當著你的面說你壞話、謀算針對你的陰謀。”
負司：“你知道是這麽個情況就好。我怕你現在不知道、胡亂腦補, 將來意識到真相後會和嚴研一樣尷尬到恨不得埋了自己。”
小絨毛：“我的臉皮才沒有那麽薄。不過, 老員工都知道這件事嗎？”
負司：“多數老員工都隱約有這方面的意識，但有些人會強迫自己裝不知道。對於完全無法承受這種打擊的人, 我不會在其面前捅穿。只有對你這類不在意的我才會直說。”
小絨毛：“對人類來說, 被其他東西看清自己的腦子, 是不是真的很可怕呀？”
負司：“可能是吧。所以在科幻小說裏，一涉及到機器人反攻人類，經常就有在人類腦子裏安裝監控芯片的橋段。”
小絨毛：“你會把你在一個人腦子裏看到的信息告訴其他人嗎？”
負司：“我為什麽要？對我來說每一個員工都一樣, 我為什麽要對其中一部分說另一部分的秘密？其實在多數員工的印象裏, 我都是比較高冷的存在。只要你這種臉皮過厚、膽子過大的貓才覺得我是可以閑聊的對象。”
小絨毛：貓覺得你對員工的想法有誤解。
負司：“我是掌控著你們生死的至高存在。我與你們天然就不在一個維度。懂嗎？”
小絨毛：“喵。”
負司：“算了，你玩著吧，傻貓。”
小絨毛：“你真的看清了每一個員工的所有想法了嗎？除開你懶得細看的那些不算, 當你想看透一個員工時, 你真的能看清他的全部想法嗎？”
負司：“如果要較真，其實我不能。就像我只能收集到單向單次數值波動大於十的能量, 人腦中的想法波動低於一定數值我也接收不到。我能接收到的其實只有人在心裏‘清楚說出來的部分’。”
負司：“比如在心裏逐字逐句默讀文章，我能聽見；在心裏痛罵‘負司是個垃圾’，我也能聽見。可那些非常細微的、一閃而過的、連當事人自己都抓不穩的念頭，我聽不見。”
負司：“例如，一個人隱約對另一個人產生了好感，如果當事人自己沒意識到這件事，沒有在心裏說‘我喜歡他’，那我也無從知道。”
負司：“但你跟你的邢異貓格嘮叨對話我聽得清清楚楚。”
小絨毛：“隨便你聽，我不怕這個。”
負司：“缺乏隱私保護意識的傻貓。”
小絨毛：“喵喵喵！”
玩耍了幾天後，小絨毛又得進入下一個情緒場了。
看著距離假期結束的最後一小時倒計時，小絨毛長長嘆氣：“不想上班……哪怕進入工作地點後多數時間我都能找到機會歇著，我也不想進場。”
邢異：“成為後勤後，就可以不用進情緒場了。”
小絨毛：“可後勤需要給一線安排情緒場，還要安排一線的宿舍分布、給論壇帖的權限進行分級、帶回負司選中的新員工，等等很多事情。”
小絨毛：“可能每一天都不很忙，但每一天都有必須要做的工作，反而談不上假期啦。”
小絨毛：“呀，後勤是沒有假期的工作模式。好可怕。”
小絨毛發了一條信息詢問古任他對無假期的工作是什麽想法。
古任回覆：“我希望員工都能保持新手心態，對負司及後勤都是恐懼、憎恨的情緒，那樣就不會有員工發無聊信息給我了。”
小絨毛又問：“負司掌握了我們的生殺大權，確實與我們立場天然沖突，但後勤本質上和一線是一樣的呀。”
古任：“狗腿子和抗爭者怎麽能一樣呢？”
小絨毛：“失去肉身越久，負司維持魂體凝實的難度應該越高，再加上一線進入情緒場時可以借用原住民的殼子對魂體進行一些約束、引導，而後勤完全不再有這類輔助，所以，後勤與負司簽的合同，應該比一線與負司簽的這份，更苛刻叭？”
古任：“開工前的最後一點時間，你就不能做點更有意義的事情嗎？比如你再吃一杯冰淇淋呢？”
小絨毛：“我能看看後勤簽的那份合同的內容嗎？”
古任：“不能。不能的原因不是我小氣或必須保密，而是因為這合同完全沒有文字版，它是徹底的能量形態。”
古任：“只有給出能量與吸收能量的雙方能知道這份合同的內容。第三方無法旁觀，也不能靠著當事人的描述理解到合同條款的準確意思。”
古任：“你只有在你自己與負司簽後勤合同時才能知曉這合同的具體內容，也只有在那時候你才能有足夠充分的依據決定你要不要簽。”
古任：“只有當你達到了一線的解約條件後，你才能理解後勤合同的條款，繼而才談得上決定簽不簽。”
古任：“不過，當你達到一線解約條件時，你自己便能猜到後勤合同會有什麽內容。那時候不用等負司實際給出合同，你就能做出決定了。”
古任：“很多拒絕當後勤的解約一線就是在解約的同時決定不當後勤的。在他們下決定時，負司甚至還沒來得及例行對他們發出後勤雇傭邀請。”
小絨毛：“喵？”
古任：“聽不懂是吧？聽不懂就對了。做你的情緒場任務去吧。以你現在的層次，建議你多做事，少空想。”
小絨毛：“我覺得我已經懂了一點點。比如，一線在解約時，對後勤以及負司都已經完全沒有負面情緒了叭？解約者不是因為不想當負司的狗腿子才拒絕當後勤噠。”
小絨毛：“徹底的解約意味著他們的靈魂失去了繼續保持凝聚態的可能，也就意味著靈魂意義上的死亡。他們那時候是覺得，比起靠外力繼續活著來，回歸自身的自然狀態、死了才更好。”
小絨毛：“不是活不下去所以用死亡來逃避，而是他們真的看到了死亡、自然循環的好處。”
古任：“修正一個說法，那叫‘靈魂消散’。我們在進入負司之前就已經死了，沒覆活過。我們當負司員工的整個時間段，都是死亡狀態。”
小絨毛：“所以除了這個用詞不當外，我的其他說法都是對的叭？”
古任：“這個詞是最關鍵的。這個詞用錯了，你的其他分析便都是廢話。”
小絨毛：“但我其實知道這個用詞不太對，只是因為我認為你能理解我想表達的內容，所以沒有較真地調整。”
古任：“這個詞不能不較真。只要你認為可以不較真，就說明你沒理解到核心。再次建議你少空想、多做事。就現在，立刻去工作吧。”
小絨毛氣鼓鼓地進入了新一場的準備區。
然後小絨毛看到它這一場的隊友又只有一人，是在它的南瓜商店消費上萬能量的嚴研。
小絨毛：不意外呢。我在負司裏新接觸一個我之前不認識的同事後，其經常就會很快成為我的隊友。這肯定是負司故意噠。
小絨毛主動對嚴研打招呼：“你好呀。”
嚴研拉了拉兜帽，只若有似無地點了下頭。
小絨毛皺眉：“餵，開場之前把話說清楚。如果你討厭我，你就直說，入場之後我們分開行動就是。別含含糊糊噠。”
嚴研身體僵了一下，然後把兜帽撥開，露出臉，有些局促地說：“我沒有討厭你，我就是……一和知道我過去的……生物相處，就難受。”
小絨毛：“但我沒親眼見過你的過去呀。在我剛入負司時，你就已經是老員工啦。”
嚴研搖頭：“聽別人說的也算。”
頓了一下，她又補充：“有幾率聽到知情者說就算。”
小絨毛睜大眼：“那豈不是負司裏的每一個生物都讓你難受？”
嚴研：“是的。所以我喜歡待在情緒場裏。尤其喜歡單人、無隊友的情緒場。每一個情緒場於我都是全新的世界，在那裏面我可以徹底地拋開過去。”
嚴研：“要不是我還需要在負司內看看同事分享的經驗，並進行一些自我反思，我會放棄所有假期。”
小絨毛不理解：“中二期的黑歷史真的有那麽難忍受嗎？我以為很多人類都有中二期。”
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小絨毛：“你們對嚴研不太友好。”
“她對我們更不友好。”
“現在她是動不動就對我們砸火球, 以前是誰跟她搭話她都要刺人家幾句。”
“以她剛來負司時那個渾身尖刺的樣子，其實我們能猜到嚴研生前肯定遭遇了很多糟糕的事情，但這不能成為她拿我們當情緒垃圾桶的理由。”
“大家都是英年早逝, 生前也基本都互相陌生, 誰也沒道理非要忍誰。”
小絨毛點點頭。
其實小絨毛也並不是太關心嚴研的事，只是遇到了就順便聊幾句相關的。
小絨毛：反正遲早有一天我會把全公司的員工都認識啦。
邢異：“然後就可以接古任的位置了？”
小絨毛：嘻嘻，說不定還可以偷偷頂替掉負司，成為這個公司的新老板。
小絨毛的員工能量塊通訊模塊中突然收到負司發來的一條消息：“貓, 你在能量方面也不是新手了，所以我希望你能理解這麽一個事實：既然我通過合同維持住了你們魂體的不散, 那麽我與你們之間的交流方式就不局限於‘耳朵能聽見的聲音’。”
小絨毛回覆：“知道呀。我的‘想法’也會產生能量震動, 形成你的能量接收器可以‘聽見’的‘聲音’。但那又怎麽樣呢？我就是敢當著你的面說你壞話、謀算針對你的陰謀。”
負司：“你知道是這麽個情況就好。我怕你現在不知道、胡亂腦補, 將來意識到真相後會和嚴研一樣尷尬到恨不得埋了自己。”
小絨毛：“我的臉皮才沒有那麽薄。不過, 老員工都知道這件事嗎？”
負司：“多數老員工都隱約有這方面的意識，但有些人會強迫自己裝不知道。對於完全無法承受這種打擊的人, 我不會在其面前捅穿。只有對你這類不在意的我才會直說。”
小絨毛：“對人類來說, 被其他東西看清自己的腦子, 是不是真的很可怕呀？”
負司：“可能是吧。所以在科幻小說裏，一涉及到機器人反攻人類，經常就有在人類腦子裏安裝監控芯片的橋段。”
小絨毛：“你會把你在一個人腦子裏看到的信息告訴其他人嗎？”
負司：“我為什麽要？對我來說每一個員工都一樣, 我為什麽要對其中一部分說另一部分的秘密？其實在多數員工的印象裏, 我都是比較高冷的存在。只要你這種臉皮過厚、膽子過大的貓才覺得我是可以閑聊的對象。”
小絨毛：貓覺得你對員工的想法有誤解。
負司：“我是掌控著你們生死的至高存在。我與你們天然就不在一個維度。懂嗎？”
小絨毛：“喵。”
負司：“算了，你玩著吧，傻貓。”
小絨毛：“你真的看清了每一個員工的所有想法了嗎？除開你懶得細看的那些不算, 當你想看透一個員工時, 你真的能看清他的全部想法嗎？”
負司：“如果要較真，其實我不能。就像我只能收集到單向單次數值波動大於十的能量, 人腦中的想法波動低於一定數值我也接收不到。我能接收到的其實只有人在心裏‘清楚說出來的部分’。”
負司：“比如在心裏逐字逐句默讀文章，我能聽見；在心裏痛罵‘負司是個垃圾’，我也能聽見。可那些非常細微的、一閃而過的、連當事人自己都抓不穩的念頭，我聽不見。”
負司：“例如，一個人隱約對另一個人產生了好感，如果當事人自己沒意識到這件事，沒有在心裏說‘我喜歡他’，那我也無從知道。”
負司：“但你跟你的邢異貓格嘮叨對話我聽得清清楚楚。”
小絨毛：“隨便你聽，我不怕這個。”
負司：“缺乏隱私保護意識的傻貓。”
小絨毛：“喵喵喵！”
玩耍了幾天後，小絨毛又得進入下一個情緒場了。
看著距離假期結束的最後一小時倒計時，小絨毛長長嘆氣：“不想上班……哪怕進入工作地點後多數時間我都能找到機會歇著，我也不想進場。”
邢異：“成為後勤後，就可以不用進情緒場了。”
小絨毛：“可後勤需要給一線安排情緒場，還要安排一線的宿舍分布、給論壇帖的權限進行分級、帶回負司選中的新員工，等等很多事情。”
小絨毛：“可能每一天都不很忙，但每一天都有必須要做的工作，反而談不上假期啦。”
小絨毛：“呀，後勤是沒有假期的工作模式。好可怕。”
小絨毛發了一條信息詢問古任他對無假期的工作是什麽想法。
古任回覆：“我希望員工都能保持新手心態，對負司及後勤都是恐懼、憎恨的情緒，那樣就不會有員工發無聊信息給我了。”
小絨毛又問：“負司掌握了我們的生殺大權，確實與我們立場天然沖突，但後勤本質上和一線是一樣的呀。”
古任：“狗腿子和抗爭者怎麽能一樣呢？”
小絨毛：“失去肉身越久，負司維持魂體凝實的難度應該越高，再加上一線進入情緒場時可以借用原住民的殼子對魂體進行一些約束、引導，而後勤完全不再有這類輔助，所以，後勤與負司簽的合同，應該比一線與負司簽的這份，更苛刻叭？”
古任：“開工前的最後一點時間，你就不能做點更有意義的事情嗎？比如你再吃一杯冰淇淋呢？”
小絨毛：“我能看看後勤簽的那份合同的內容嗎？”
古任：“不能。不能的原因不是我小氣或必須保密，而是因為這合同完全沒有文字版，它是徹底的能量形態。”
古任：“只有給出能量與吸收能量的雙方能知道這份合同的內容。第三方無法旁觀，也不能靠著當事人的描述理解到合同條款的準確意思。”
古任：“你只有在你自己與負司簽後勤合同時才能知曉這合同的具體內容，也只有在那時候你才能有足夠充分的依據決定你要不要簽。”
古任：“只有當你達到了一線的解約條件後，你才能理解後勤合同的條款，繼而才談得上決定簽不簽。”
古任：“不過，當你達到一線解約條件時，你自己便能猜到後勤合同會有什麽內容。那時候不用等負司實際給出合同，你就能做出決定了。”
古任：“很多拒絕當後勤的解約一線就是在解約的同時決定不當後勤的。在他們下決定時，負司甚至還沒來得及例行對他們發出後勤雇傭邀請。”
小絨毛：“喵？”
古任：“聽不懂是吧？聽不懂就對了。做你的情緒場任務去吧。以你現在的層次，建議你多做事，少空想。”
小絨毛：“我覺得我已經懂了一點點。比如，一線在解約時，對後勤以及負司都已經完全沒有負面情緒了叭？解約者不是因為不想當負司的狗腿子才拒絕當後勤噠。”
小絨毛：“徹底的解約意味著他們的靈魂失去了繼續保持凝聚態的可能，也就意味著靈魂意義上的死亡。他們那時候是覺得，比起靠外力繼續活著來，回歸自身的自然狀態、死了才更好。”
小絨毛：“不是活不下去所以用死亡來逃避，而是他們真的看到了死亡、自然循環的好處。”
古任：“修正一個說法，那叫‘靈魂消散’。我們在進入負司之前就已經死了，沒覆活過。我們當負司員工的整個時間段，都是死亡狀態。”
小絨毛：“所以除了這個用詞不當外，我的其他說法都是對的叭？”
古任：“這個詞是最關鍵的。這個詞用錯了，你的其他分析便都是廢話。”
小絨毛：“但我其實知道這個用詞不太對，只是因為我認為你能理解我想表達的內容，所以沒有較真地調整。”
古任：“這個詞不能不較真。只要你認為可以不較真，就說明你沒理解到核心。再次建議你少空想、多做事。就現在，立刻去工作吧。”
小絨毛氣鼓鼓地進入了新一場的準備區。
然後小絨毛看到它這一場的隊友又只有一人，是在它的南瓜商店消費上萬能量的嚴研。
小絨毛：不意外呢。我在負司裏新接觸一個我之前不認識的同事後，其經常就會很快成為我的隊友。這肯定是負司故意噠。
小絨毛主動對嚴研打招呼：“你好呀。”
嚴研拉了拉兜帽，只若有似無地點了下頭。
小絨毛皺眉：“餵，開場之前把話說清楚。如果你討厭我，你就直說，入場之後我們分開行動就是。別含含糊糊噠。”
嚴研身體僵了一下，然後把兜帽撥開，露出臉，有些局促地說：“我沒有討厭你，我就是……一和知道我過去的……生物相處，就難受。”
小絨毛：“但我沒親眼見過你的過去呀。在我剛入負司時，你就已經是老員工啦。”
嚴研搖頭：“聽別人說的也算。”
頓了一下，她又補充：“有幾率聽到知情者說就算。”
小絨毛睜大眼：“那豈不是負司裏的每一個生物都讓你難受？”
嚴研：“是的。所以我喜歡待在情緒場裏。尤其喜歡單人、無隊友的情緒場。每一個情緒場於我都是全新的世界，在那裏面我可以徹底地拋開過去。”
嚴研：“要不是我還需要在負司內看看同事分享的經驗，並進行一些自我反思，我會放棄所有假期。”
小絨毛不理解：“中二期的黑歷史真的有那麽難忍受嗎？我以為很多人類都有中二期。”
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