第371章 公司職位調整
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第371章 公司職位調整
蘇潯入會程序自然也是很簡單, 也不過是拿個證書罷了。這東西制作也方便,最主要還是商會那邊存檔。
這麽一來,蘇潯算是在港城徹底站穩腳跟了。
以後再有外商來這做生意, 她都算是本地地頭蛇了。
原本商會一些人也想趁機和她吃吃飯套個關系。但是都被她以內地生意繁忙婉拒了。
其他人也知道她之前就打算要走,臨時入會才耽擱這麽一天, 所以也就沒有多勉強。
反正人也入會了, 以後結交也方便。
倒是老徐總趁著大家都在的,放出風聲, 準備讓兒子接班了。
其他人都道, “徐總你也太著急了,你還年富力強, 正是打拼事業的時候。”
老徐總笑道,“反正也就這麽一個兒子, 遲早要給他的。趁著我現在身體好,從旁指導也好。蘇總年輕都能做出一番事業, 我總不能小看我家英成了。”
老孟總看他那樣子, 只覺得不要臉。還只一個兒子,明明外面一堆孩子。只是他現在說話底氣不足,所以也懶得潑冷水。
其他人更不會去抽老徐總的老臉了, 因此也是笑哈哈的附和。順便把蘇潯誇讚一遍, “蘇總能力出眾, 也確實讓我們不能再小看年輕一輩了。接受精英教育的孩子,總是比我們這一點要強。是該放心了。”
蘇潯笑著道, “過獎了。我們年輕人也是踩著長輩的肩膀上的, 有太多優勢了。”
眾人忙說蘇總真是謙虛, 優秀不驕傲。
反正什麽好話都說盡了。
老孟總從旁看著,心頭恍惚。突然覺得自己真的是老了。想當初剛認識蘇潯的時候, 自己還是蘇潯敬重的長輩,如今蘇潯取代江老頭的位置,在風頭上更是比他和老徐更上一層。
這可真是長江後浪推前浪啊。
而且蘇潯雖然年輕卻不驕不燥,被這麽多年長者吹捧也是淡然處之,真是有定力。以後年青一代可有的拼了。
蘇潯辦完正事兒,也不耽擱,就回酒店去了。
才到酒店就接到了徐英成的電話了。
“你知道了吧。”
蘇潯道,“你爸爸當面宣布的,恭喜啊。”
徐英成也是知道他家老頭放出風聲了,這才好和蘇潯說這個事情。“你之前到底是怎麽預測到的,也太神了。”
這就是徐英成想不通的地方。
蘇潯總不好說這是我看小說看出來的。“只不過是根據現在的局勢分析罷了。現在港城局勢和過去不同,你又是家裏唯一繼承人,你母親也肯定要為你操心,你父親肯定也要考慮這些。”
徐英成道,“這麽簡單,那你還真是了解他們。不過我也是願賭服輸,欠你的賭註我下次給你。我得好好準備。”
蘇潯客氣道,“不必了,也不過隨口開玩笑罷了。”
徐英成堅持,“人無信則不立,我們做生意同樣如此。你就等著吧。”
蘇潯也不放在心上,“隨便吧。”
事情辦妥,蘇潯就出發了,這次依然沒讓人送。只是因為屈頌心想和蘇潯去內地找陳安莉她們一起做生意,因此要和蘇潯同行,屈頌華就來送一送。他自己倒是暫時不能離開港城。這邊和蘇潯一起開的鋼鐵貿易公司還要他打理,新開的項目,他也是要多接觸學習。不過親妹子跟著蘇潯身邊,他是半點不操心的,感覺比跟在自己身邊要安全。
一行人浩浩蕩蕩就回到了深市。
這次她回來,夏舒寧和李瑞都過來關心她的情況。
雖然事情過了這麽久,可是綁架這個事情終究挺嚇人的。
蘇潯倒是很輕松道,“沒什麽,小事一樁。也算是為治安做點貢獻。”
夏舒寧只覺得佩服蘇總了。
夏舒寧又道,“蘇總,您之前安排進公司各個崗位的按個設計公司架構的團隊已經完成任務了,幾次想和您溝通。”
蘇潯道,“我正是因為這個事情趕回來的。公司如今發展壯大,總要有一個完整的架構,才好發展。”
這公司架構可不止是公司安排職務那麽簡單,連帶著薪酬標準,各項制度,都是要重新一一設計的。
請這麽一個團隊也不便宜。
於是蘇潯就在這邊等著,請其他高層管理過來開會。把這個事情定下來。
接到蘇潯的通知,海城的朱東升,東州李玉立都急匆匆的交接手底下的工作,然後趕過來了。
這些人趕路期間,蘇潯倒是在深市這邊視察了這邊的企業,又去關心了紡織廠的情況。
蘇潯投資的這家紡織廠規模十分龐大,工人分期過來,如今已經安排很多人了。
機器轟隆隆的響著,如此嘈雜的聲音,卻讓蘇潯心情舒暢。
可能是因為系統再過幾個月要離開了,她就容易想到剛來的時候一無所有的樣子。現在一磚一瓦,都是自己打拼起來的。就特別有成就感。
康家大小姐康錦笑著和她介紹這裏的情況。她雖然在內地深市管理這個紡織項目,但是港城的熱鬧也是都知道的一清二楚。對蘇潯態度自然更加慎重。
而且最讓她好笑的是,她康家那幾個二房三房的兒子都被拉著去做親子鑒定了。想想就好笑。
她自然不會在蘇潯面前表露自己的想法,而是認真的和蘇潯介紹如今紡織廠的情況,好讓蘇潯認可她的能力。江華敏成功上位,讓她的心思也更大了,原本只想多分點東西,現在覺得未嘗不可以爭一爭那個位置。
關鍵是要把這邊的事情做好,要得到蘇總認可。“蘇總,馬上最後一批工人到位了。管理上面是沒問題的,有這些熟手做事,工廠運轉非常順利。”
蘇潯點頭。“你費心了。”
“是大家齊心協力的結果。這次政府安排的工人都是非常優秀的工人。”康錦笑道。
蘇潯也很滿意這個結果,和政府合作的,為的就是這些便利之處。
她也看得出來康錦的改變,事實上江家的事情發生之後,很多豪門內部應該或多或少的有些影響。
蘇潯和康錦之前就有來往,這會兒也少不得提醒幾句,“港城江家的事情你清楚了吧。”
康錦點頭。
蘇潯道,“可見豪門之爭不是說誰手段多,誰就能行。最終還是要看自己的能力。否則就算拿到財產,也守不住。自身強,該有的總會有的。”
康錦聽得出來,蘇總這是讓她不要有歪心思。“蘇總說得對,人還是要走正道。”
蘇潯點頭。只要康錦不犯錯,好好管理這家紡織廠,蘇潯就有辦法讓她以後發展得比康家好。
這事情也只是一個小插曲。很快蘇潯公司該來深市的都過來了。
組織架構團隊先和蘇潯私下裏談了對公司內部的設計。
蘇潯好歹也是當兩年多老板了,又接觸不少公司,這會兒也是能聽懂的。修修改改之後,公司架構最終設計也出來了。
目前她作為公司總經理。下面設人事、行政、財務、法務、技術、投資管理、安保幾個部門。
這上面幾個大部門基本沒有太大變化,只是增加了三個部門罷了。只是下面各部門增加的組織比較多。
比如投資管理部門下面就分了兩個組,一個投資組,一個管理組。投資組和管理組下面又分配了許多崗位。至於那些投資的子公司領導則直接對蘇潯負責,不受這些人管轄。大家職責更加清楚了。
不同的崗位,工資標準又有不同級別。
反正設計起來挺覆雜。蘇潯也是花了好久才算理清楚。
她這邊理清楚之後,也沒著急開會,而是先單獨找自己自得力助手談話,先問問這些人自己的意思。
之前朱東升和李玉立以及夏舒寧都是分公司老總,那時候是為了管理各個地區的項目。那是因為工作初期,人手不夠,所以進行的人員安排。現在蘇潯不準備安排分公司了。全都進總公司工作。
她設置了兩個投資管理部門。分別是朱東升和李玉立。兩人都可以進行投資項目,然後管理各自投資的項目。下面的人員他們自己去調配,蘇潯給與他們充分的自由。
朱東升善於投資打交道,李玉立善於管理。一個做事圓滑,一個做事踏實。
原本互相合作比較合適。但是蘇潯覺得這個部門還是搞兩個,讓兩人有一個競爭意識比較好。她本來就是幹投資起家的,對投資項目還是非常的重視的。
她一和兩人說了自己的安排,兩人果然毫不猶豫就同意了,倒是讓蘇潯省心不少。
蘇潯和兩人道,“職位是好職位,但是責任也很大,誰的投資出現問題了,我就直接找誰負責的。但是如果怕出問題又寧願不做事,導致做不出成績來,也是要負責的。”
兩人聽著,這才有了壓力感。但是到底都是跟著蘇潯白手起家做起來的,哪怕才兩年多,但是已歷練出來了,紛紛表示自己沒問題。
至於夏舒寧這邊就更好說話了,之前就已經說好了,夏舒寧管理科技部門研發。這個部門是蘇潯最重視的。另外,南波萬電子廠也讓夏舒寧管理。之前夏舒寧跟著蘇潯去m國學習過,她也有管理經驗。
蘇潯道,“我可把我最看重的東西交給你了。出了問題,同樣找你。”
夏舒寧激動得臉紅,“蘇總,出了問題,我自己主動負責。”
最後是李瑞負責安保部門,監管安保公司。
除了集團和所有子公司的安保需要他負責之外,他還要經營管理安保公司,責任也很大。
蘇潯道,“安保是公司最重要的事情,雖然事情很繁雜也很多,但是我也不希望出問題。到時候還是要找你的。”
李瑞嚴肅道,“蘇總放心,我沒問題的。”
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蘇潯入會程序自然也是很簡單, 也不過是拿個證書罷了。這東西制作也方便,最主要還是商會那邊存檔。
這麽一來,蘇潯算是在港城徹底站穩腳跟了。
以後再有外商來這做生意, 她都算是本地地頭蛇了。
原本商會一些人也想趁機和她吃吃飯套個關系。但是都被她以內地生意繁忙婉拒了。
其他人也知道她之前就打算要走,臨時入會才耽擱這麽一天, 所以也就沒有多勉強。
反正人也入會了, 以後結交也方便。
倒是老徐總趁著大家都在的,放出風聲, 準備讓兒子接班了。
其他人都道, “徐總你也太著急了,你還年富力強, 正是打拼事業的時候。”
老徐總笑道,“反正也就這麽一個兒子, 遲早要給他的。趁著我現在身體好,從旁指導也好。蘇總年輕都能做出一番事業, 我總不能小看我家英成了。”
老孟總看他那樣子, 只覺得不要臉。還只一個兒子,明明外面一堆孩子。只是他現在說話底氣不足,所以也懶得潑冷水。
其他人更不會去抽老徐總的老臉了, 因此也是笑哈哈的附和。順便把蘇潯誇讚一遍, “蘇總能力出眾, 也確實讓我們不能再小看年輕一輩了。接受精英教育的孩子,總是比我們這一點要強。是該放心了。”
蘇潯笑著道, “過獎了。我們年輕人也是踩著長輩的肩膀上的, 有太多優勢了。”
眾人忙說蘇總真是謙虛, 優秀不驕傲。
反正什麽好話都說盡了。
老孟總從旁看著,心頭恍惚。突然覺得自己真的是老了。想當初剛認識蘇潯的時候, 自己還是蘇潯敬重的長輩,如今蘇潯取代江老頭的位置,在風頭上更是比他和老徐更上一層。
這可真是長江後浪推前浪啊。
而且蘇潯雖然年輕卻不驕不燥,被這麽多年長者吹捧也是淡然處之,真是有定力。以後年青一代可有的拼了。
蘇潯辦完正事兒,也不耽擱,就回酒店去了。
才到酒店就接到了徐英成的電話了。
“你知道了吧。”
蘇潯道,“你爸爸當面宣布的,恭喜啊。”
徐英成也是知道他家老頭放出風聲了,這才好和蘇潯說這個事情。“你之前到底是怎麽預測到的,也太神了。”
這就是徐英成想不通的地方。
蘇潯總不好說這是我看小說看出來的。“只不過是根據現在的局勢分析罷了。現在港城局勢和過去不同,你又是家裏唯一繼承人,你母親也肯定要為你操心,你父親肯定也要考慮這些。”
徐英成道,“這麽簡單,那你還真是了解他們。不過我也是願賭服輸,欠你的賭註我下次給你。我得好好準備。”
蘇潯客氣道,“不必了,也不過隨口開玩笑罷了。”
徐英成堅持,“人無信則不立,我們做生意同樣如此。你就等著吧。”
蘇潯也不放在心上,“隨便吧。”
事情辦妥,蘇潯就出發了,這次依然沒讓人送。只是因為屈頌心想和蘇潯去內地找陳安莉她們一起做生意,因此要和蘇潯同行,屈頌華就來送一送。他自己倒是暫時不能離開港城。這邊和蘇潯一起開的鋼鐵貿易公司還要他打理,新開的項目,他也是要多接觸學習。不過親妹子跟著蘇潯身邊,他是半點不操心的,感覺比跟在自己身邊要安全。
一行人浩浩蕩蕩就回到了深市。
這次她回來,夏舒寧和李瑞都過來關心她的情況。
雖然事情過了這麽久,可是綁架這個事情終究挺嚇人的。
蘇潯倒是很輕松道,“沒什麽,小事一樁。也算是為治安做點貢獻。”
夏舒寧只覺得佩服蘇總了。
夏舒寧又道,“蘇總,您之前安排進公司各個崗位的按個設計公司架構的團隊已經完成任務了,幾次想和您溝通。”
蘇潯道,“我正是因為這個事情趕回來的。公司如今發展壯大,總要有一個完整的架構,才好發展。”
這公司架構可不止是公司安排職務那麽簡單,連帶著薪酬標準,各項制度,都是要重新一一設計的。
請這麽一個團隊也不便宜。
於是蘇潯就在這邊等著,請其他高層管理過來開會。把這個事情定下來。
接到蘇潯的通知,海城的朱東升,東州李玉立都急匆匆的交接手底下的工作,然後趕過來了。
這些人趕路期間,蘇潯倒是在深市這邊視察了這邊的企業,又去關心了紡織廠的情況。
蘇潯投資的這家紡織廠規模十分龐大,工人分期過來,如今已經安排很多人了。
機器轟隆隆的響著,如此嘈雜的聲音,卻讓蘇潯心情舒暢。
可能是因為系統再過幾個月要離開了,她就容易想到剛來的時候一無所有的樣子。現在一磚一瓦,都是自己打拼起來的。就特別有成就感。
康家大小姐康錦笑著和她介紹這裏的情況。她雖然在內地深市管理這個紡織項目,但是港城的熱鬧也是都知道的一清二楚。對蘇潯態度自然更加慎重。
而且最讓她好笑的是,她康家那幾個二房三房的兒子都被拉著去做親子鑒定了。想想就好笑。
她自然不會在蘇潯面前表露自己的想法,而是認真的和蘇潯介紹如今紡織廠的情況,好讓蘇潯認可她的能力。江華敏成功上位,讓她的心思也更大了,原本只想多分點東西,現在覺得未嘗不可以爭一爭那個位置。
關鍵是要把這邊的事情做好,要得到蘇總認可。“蘇總,馬上最後一批工人到位了。管理上面是沒問題的,有這些熟手做事,工廠運轉非常順利。”
蘇潯點頭。“你費心了。”
“是大家齊心協力的結果。這次政府安排的工人都是非常優秀的工人。”康錦笑道。
蘇潯也很滿意這個結果,和政府合作的,為的就是這些便利之處。
她也看得出來康錦的改變,事實上江家的事情發生之後,很多豪門內部應該或多或少的有些影響。
蘇潯和康錦之前就有來往,這會兒也少不得提醒幾句,“港城江家的事情你清楚了吧。”
康錦點頭。
蘇潯道,“可見豪門之爭不是說誰手段多,誰就能行。最終還是要看自己的能力。否則就算拿到財產,也守不住。自身強,該有的總會有的。”
康錦聽得出來,蘇總這是讓她不要有歪心思。“蘇總說得對,人還是要走正道。”
蘇潯點頭。只要康錦不犯錯,好好管理這家紡織廠,蘇潯就有辦法讓她以後發展得比康家好。
這事情也只是一個小插曲。很快蘇潯公司該來深市的都過來了。
組織架構團隊先和蘇潯私下裏談了對公司內部的設計。
蘇潯好歹也是當兩年多老板了,又接觸不少公司,這會兒也是能聽懂的。修修改改之後,公司架構最終設計也出來了。
目前她作為公司總經理。下面設人事、行政、財務、法務、技術、投資管理、安保幾個部門。
這上面幾個大部門基本沒有太大變化,只是增加了三個部門罷了。只是下面各部門增加的組織比較多。
比如投資管理部門下面就分了兩個組,一個投資組,一個管理組。投資組和管理組下面又分配了許多崗位。至於那些投資的子公司領導則直接對蘇潯負責,不受這些人管轄。大家職責更加清楚了。
不同的崗位,工資標準又有不同級別。
反正設計起來挺覆雜。蘇潯也是花了好久才算理清楚。
她這邊理清楚之後,也沒著急開會,而是先單獨找自己自得力助手談話,先問問這些人自己的意思。
之前朱東升和李玉立以及夏舒寧都是分公司老總,那時候是為了管理各個地區的項目。那是因為工作初期,人手不夠,所以進行的人員安排。現在蘇潯不準備安排分公司了。全都進總公司工作。
她設置了兩個投資管理部門。分別是朱東升和李玉立。兩人都可以進行投資項目,然後管理各自投資的項目。下面的人員他們自己去調配,蘇潯給與他們充分的自由。
朱東升善於投資打交道,李玉立善於管理。一個做事圓滑,一個做事踏實。
原本互相合作比較合適。但是蘇潯覺得這個部門還是搞兩個,讓兩人有一個競爭意識比較好。她本來就是幹投資起家的,對投資項目還是非常的重視的。
她一和兩人說了自己的安排,兩人果然毫不猶豫就同意了,倒是讓蘇潯省心不少。
蘇潯和兩人道,“職位是好職位,但是責任也很大,誰的投資出現問題了,我就直接找誰負責的。但是如果怕出問題又寧願不做事,導致做不出成績來,也是要負責的。”
兩人聽著,這才有了壓力感。但是到底都是跟著蘇潯白手起家做起來的,哪怕才兩年多,但是已歷練出來了,紛紛表示自己沒問題。
至於夏舒寧這邊就更好說話了,之前就已經說好了,夏舒寧管理科技部門研發。這個部門是蘇潯最重視的。另外,南波萬電子廠也讓夏舒寧管理。之前夏舒寧跟著蘇潯去m國學習過,她也有管理經驗。
蘇潯道,“我可把我最看重的東西交給你了。出了問題,同樣找你。”
夏舒寧激動得臉紅,“蘇總,出了問題,我自己主動負責。”
最後是李瑞負責安保部門,監管安保公司。
除了集團和所有子公司的安保需要他負責之外,他還要經營管理安保公司,責任也很大。
蘇潯道,“安保是公司最重要的事情,雖然事情很繁雜也很多,但是我也不希望出問題。到時候還是要找你的。”
李瑞嚴肅道,“蘇總放心,我沒問題的。”
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