第272章：沈總經理
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第272章：沈總經理
剛才他們兩個人站在一起的時候，宋晏寧目測這位沈先生的身高，可能還要比他高出一點，應該是有一米八幾的個子。一身黑色的西裝穿在沈讓的身上，筆挺板正。這位沈先生的頭發濃密，發際線一點都沒有往後移，看得出來這位沈先生平時應該是會去堅持運動和生活方式很健康的人。
五官長相的話，沈讓是白皮膚的人，長臉，單眼皮、高鼻梁，是斯文和比較顯年輕的長相。
從兩個人剛才的打招呼和第一次接觸來說，宋晏寧對沈讓這人的第一感觀還是很不錯的。在見到沈讓本人之前，他已經了解過沈讓的一些基本情況，知道沈讓之前是在國營單位幹過的，這幾年因為企業的效益不好，沈讓是主動辭職，把機會讓給別人的。
也不知道他們家老爺子從哪個老朋友的手裏把沈讓的聯系方式要到了手，還把人推薦到了他這裏來的。
宋晏寧也知道，這幾年國企破產的事情太多了，有太多的人因為企業的效益差、工資少，主動辭職走的，有人是辭職了下海去做生意的，只是不知道這位沈先生為什麽沒有選擇下海經商了。不過兩個人第一次見面，剛一坐下來他就問這種太私人的問題，就有點冒犯人了，所以他選了一個比較容易切入的話題來聊，“沈先生平時會喝奶茶嗎？”
“以前去旅游的時候，喝過草原上牧民煮的酥油茶。”沈讓說道。
“我們公司旗下的門店裏，主打的奶茶，就是從酥油茶的口味改良而來的。除了奶茶之外，我們還有花茶系列。”宋晏寧把他們門店奶茶的種類和品種，都簡單的和沈讓介紹了一下，還有他們食品加工廠那邊的一些情況，也簡單的跟沈讓說了說。
在宋晏寧說話的時候，沈讓就坐在這裏認真的聽，並沒有發表任何的意見和想法。
助理送來的茶，他們兩個人喝了一口就起身了。
正好附近有他們大喜樂奶茶的門店，宋晏寧就帶了沈讓下了樓來，走到了他們的門店這裏。他還親自點了兩杯主打的奶茶，給了一杯給沈讓，另一杯留給自己，“這是店裏的主打奶茶，我特意讓他們別讓珍珠進去的，沈先生試試味道如何。”
坐在奶茶店裏的沈讓看著店裏坐著的都是年輕人，還有門口排隊買奶茶的都是年輕人之後，心裏就知道這家店是以年輕人消費為主的店了。接過宋晏寧遞來的奶茶，說了一聲：“謝謝。”
在沈讓把吸管插進了杯子裏吸奶茶的時候，宋晏寧已經熟練的插了吸管，喝了一口奶茶了。見沈讓也吸了一口奶茶之後，他才問道：“沈先生覺得這個奶茶的味道如何？”
“嗯，還不錯，奶味很濃，茶味稍淡一點。”沈讓如是說道。
店裏的客人很多，周圍坐著的都是年輕的小姐姐們。
他們兩個人坐在這裏喝奶茶，宋晏寧也發現了周圍不斷的有目光投射到他們的身上，感覺到了沈讓的不自在之後，他們就從店裏走了出來外面。
出來了外面後，宋晏寧就繼續的跟沈讓說起了他們大喜樂這個品牌的設定，還有他們門店的消費客戶，以及一些經營和市場方面的情況。順便的也問了問沈讓對這方面的看法，聽聽沈讓的想法。
從他們的談話中，他了解到沈讓也是一個有點想法的人。
而後兩個人又回到了公司這裏，坐在辦公室裏繼續聊一聊沈讓關於待遇和薪資的想法。
宋晏寧並不懷疑他爺爺看人的目光，因為在此之前，他爺爺給他介紹來的人都沒出過什麽幺蛾子。可以說他這邊的公司從創辦至今能經營得這麽順利，很大一部分的功勞是因為這幫員工們這麽省心。所以沈讓能讓他爺爺介紹到他這裏來，最起碼人品和能力方面，是不成問題的。
所以在開薪資和待遇方面，宋晏寧也拿出了他的誠意來，“如果沈先生願意到我們公司這裏來上班的話，除了剛才說所的底薪之外，我這邊可以做主，拿出公司百分之三個點出來，給您當獎金。當然，是要從你入職滿一年之後，才能開始算這個。如果說您現在選擇來我們這邊上班的話，明年的這個時候才能給您算全年的績效和獎金。”
“除此之外，若是有一天我們大喜樂能夠上市的話，我會拿出一部分的原始股出來，分給公司裏所有一起創業的元老。”
“如果沈先生您對我們這邊還有什麽顧忌和別的想法的話，您可以回去和您的家人商量一下這個事情，回頭再給我一個準確的答覆。”宋晏寧對沈讓說道。
沈讓看著宋晏寧這張過於年輕的臉，在剛才談話的時候，他才知道宋晏寧才剛上大一。也就是說，如果他選擇留在大喜樂這裏上班的話，他的老板才不過二十歲的年紀？
當然，他也不是在意老板的年紀多大。因為剛才在談話的時候，他發現宋晏寧是一個很有想法的人，要不然也不會在十幾二十歲的年紀裏，就開了一家這麽大的公司，當上老板了。
稍微的猶豫了一下，沈讓還是選擇了大喜樂和宋晏寧當他的新老板了。這次沈讓從坐著的位置上站了起來，對宋晏寧伸出手道：“合作愉快。”
“合作愉快，謝謝您選擇了我們大喜樂。”宋晏寧知道沈讓的意思之後，趕忙的也站了起來，伸出手與對方握手。
兩個人握了手之後，再次坐下來，他們已經是上司和下屬的關系了。
這次宋晏寧把公司內部的一些情況，詳細的和沈讓說了一下，還打了內線電話去喊了石磊和幾個部門的經理過來，介紹了沈讓給大家認識，也把各個部門的經理介紹給沈讓認識。
對沈讓的到來，石磊倒是沒有感到太驚訝，因為在此之前，宋晏寧已經和他們各個部門的經理開過會和打過招呼，說過這件事情了。
對於老板找了一個外人空降來管他們的這件事，石磊倒是沒什麽想法，也不會覺得這是繼子找一個外人來防著他這個後爹和親媽。當初他主動追求白小荷的，不過他並不是奔著自個老板打下的江山來的，純粹只是因為他喜歡那個女人，想跟白小荷結婚而已。
在他和白小荷結婚之後，宋晏寧還願意繼續用他，石磊覺得這已經是老板對他的信任了。這要是換成別人，員工娶了自個親媽，對方早就把員工給開除了。也就他們小老板的胸懷廣闊，能容得下他這個後爹了。
幾個部門的經理們來和沈讓打了一個招呼，大家相互認識了一遍之後，就回去上班去了。
在其他人出去了之後，宋晏寧也把石磊和他媽媽的關系，和沈讓說了一下，告訴沈讓：“不過，你也不用因為他們是我的家人，就對他們格外照顧。平時在公司的話，我們就還是公事公辦，在哪個位置上的人，就負責自己的工作。誰的工作出了問題，就找誰負責。”
“好，我知道了。”沈讓剛才見到白小荷的時候，只是猜測白小荷與他們老板是不是有什麽親屬關系，倒是沒想到那位白經理是他們老板的媽媽了。
怕沈讓剛進公司，對公司的情況不了解，宋晏寧就把助理小張給了沈讓當助理，因為以後他要是忙著上課和出國的事的話，怕是也沒那麽多時間來公司這邊，所以原先的助理他也沒打算留著自己繼續用了。
“以後你對公司的章程有什麽不清楚的，就問小張，或者是去問石經理也行。”
“好。”沈讓點頭。
說到這裏，宋晏寧倒是想起了一件事，有些好奇的問新上任的沈總經理，“沈總經理，我能問你一個問題嗎？”
“嗯，您說。”沈讓看向宋晏寧，等著宋晏寧說話。
“我知道這幾年大企業的效益不好，許多人出來自己單幹的，沈總經理你怎麽沒有選擇自己出來單幹呢？”宋晏寧說完之後，就看著沈讓，等著沈讓給他解答疑惑。
說到這個事情，沈讓就笑了，如實的說道：“我自己出來單幹了小半年，發現自己實在是不適合當老板。所以比起當老板的話，我可能更適合給別人打工吧。”
“哈哈，挺好的，有的人適合打江山，有的人適合守江山，很顯然沈總經理你是屬於後者。”宋晏寧倒沒有覺得沈讓創業失敗，就是能力不好了。沒見很多人去自己做生意，最後敗得一塌糊塗的，難道就能說那些創業失敗的人沒能力嗎？
一百個創業者裏頭，最多就只有一個創業成功的。
能夠創業成功的人，能力當然是硬性要求，不過運氣和對市場預測的目光，等等的因素，也占很大的一部分原因的。所以對於沈總經理創業失敗一事，宋晏寧倒也沒有任何取笑的意思了。
沈讓也跟著笑了，這次是對自己創業失敗的釋懷，“謝謝，您的這一番話，讓我心理上得到了很大的安慰。”
“哈哈，不用謝。希望我們大喜樂能在沈總經理的帶領之下，更上一層樓。”宋晏寧端起茶，以茶代酒，對沈讓說。
沈讓正色道：“一定，我會努力的！”
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剛才他們兩個人站在一起的時候，宋晏寧目測這位沈先生的身高，可能還要比他高出一點，應該是有一米八幾的個子。一身黑色的西裝穿在沈讓的身上，筆挺板正。這位沈先生的頭發濃密，發際線一點都沒有往後移，看得出來這位沈先生平時應該是會去堅持運動和生活方式很健康的人。
五官長相的話，沈讓是白皮膚的人，長臉，單眼皮、高鼻梁，是斯文和比較顯年輕的長相。
從兩個人剛才的打招呼和第一次接觸來說，宋晏寧對沈讓這人的第一感觀還是很不錯的。在見到沈讓本人之前，他已經了解過沈讓的一些基本情況，知道沈讓之前是在國營單位幹過的，這幾年因為企業的效益不好，沈讓是主動辭職，把機會讓給別人的。
也不知道他們家老爺子從哪個老朋友的手裏把沈讓的聯系方式要到了手，還把人推薦到了他這裏來的。
宋晏寧也知道，這幾年國企破產的事情太多了，有太多的人因為企業的效益差、工資少，主動辭職走的，有人是辭職了下海去做生意的，只是不知道這位沈先生為什麽沒有選擇下海經商了。不過兩個人第一次見面，剛一坐下來他就問這種太私人的問題，就有點冒犯人了，所以他選了一個比較容易切入的話題來聊，“沈先生平時會喝奶茶嗎？”
“以前去旅游的時候，喝過草原上牧民煮的酥油茶。”沈讓說道。
“我們公司旗下的門店裏，主打的奶茶，就是從酥油茶的口味改良而來的。除了奶茶之外，我們還有花茶系列。”宋晏寧把他們門店奶茶的種類和品種，都簡單的和沈讓介紹了一下，還有他們食品加工廠那邊的一些情況，也簡單的跟沈讓說了說。
在宋晏寧說話的時候，沈讓就坐在這裏認真的聽，並沒有發表任何的意見和想法。
助理送來的茶，他們兩個人喝了一口就起身了。
正好附近有他們大喜樂奶茶的門店，宋晏寧就帶了沈讓下了樓來，走到了他們的門店這裏。他還親自點了兩杯主打的奶茶，給了一杯給沈讓，另一杯留給自己，“這是店裏的主打奶茶，我特意讓他們別讓珍珠進去的，沈先生試試味道如何。”
坐在奶茶店裏的沈讓看著店裏坐著的都是年輕人，還有門口排隊買奶茶的都是年輕人之後，心裏就知道這家店是以年輕人消費為主的店了。接過宋晏寧遞來的奶茶，說了一聲：“謝謝。”
在沈讓把吸管插進了杯子裏吸奶茶的時候，宋晏寧已經熟練的插了吸管，喝了一口奶茶了。見沈讓也吸了一口奶茶之後，他才問道：“沈先生覺得這個奶茶的味道如何？”
“嗯，還不錯，奶味很濃，茶味稍淡一點。”沈讓如是說道。
店裏的客人很多，周圍坐著的都是年輕的小姐姐們。
他們兩個人坐在這裏喝奶茶，宋晏寧也發現了周圍不斷的有目光投射到他們的身上，感覺到了沈讓的不自在之後，他們就從店裏走了出來外面。
出來了外面後，宋晏寧就繼續的跟沈讓說起了他們大喜樂這個品牌的設定，還有他們門店的消費客戶，以及一些經營和市場方面的情況。順便的也問了問沈讓對這方面的看法，聽聽沈讓的想法。
從他們的談話中，他了解到沈讓也是一個有點想法的人。
而後兩個人又回到了公司這裏，坐在辦公室裏繼續聊一聊沈讓關於待遇和薪資的想法。
宋晏寧並不懷疑他爺爺看人的目光，因為在此之前，他爺爺給他介紹來的人都沒出過什麽幺蛾子。可以說他這邊的公司從創辦至今能經營得這麽順利，很大一部分的功勞是因為這幫員工們這麽省心。所以沈讓能讓他爺爺介紹到他這裏來，最起碼人品和能力方面，是不成問題的。
所以在開薪資和待遇方面，宋晏寧也拿出了他的誠意來，“如果沈先生願意到我們公司這裏來上班的話，除了剛才說所的底薪之外，我這邊可以做主，拿出公司百分之三個點出來，給您當獎金。當然，是要從你入職滿一年之後，才能開始算這個。如果說您現在選擇來我們這邊上班的話，明年的這個時候才能給您算全年的績效和獎金。”
“除此之外，若是有一天我們大喜樂能夠上市的話，我會拿出一部分的原始股出來，分給公司裏所有一起創業的元老。”
“如果沈先生您對我們這邊還有什麽顧忌和別的想法的話，您可以回去和您的家人商量一下這個事情，回頭再給我一個準確的答覆。”宋晏寧對沈讓說道。
沈讓看著宋晏寧這張過於年輕的臉，在剛才談話的時候，他才知道宋晏寧才剛上大一。也就是說，如果他選擇留在大喜樂這裏上班的話，他的老板才不過二十歲的年紀？
當然，他也不是在意老板的年紀多大。因為剛才在談話的時候，他發現宋晏寧是一個很有想法的人，要不然也不會在十幾二十歲的年紀裏，就開了一家這麽大的公司，當上老板了。
稍微的猶豫了一下，沈讓還是選擇了大喜樂和宋晏寧當他的新老板了。這次沈讓從坐著的位置上站了起來，對宋晏寧伸出手道：“合作愉快。”
“合作愉快，謝謝您選擇了我們大喜樂。”宋晏寧知道沈讓的意思之後，趕忙的也站了起來，伸出手與對方握手。
兩個人握了手之後，再次坐下來，他們已經是上司和下屬的關系了。
這次宋晏寧把公司內部的一些情況，詳細的和沈讓說了一下，還打了內線電話去喊了石磊和幾個部門的經理過來，介紹了沈讓給大家認識，也把各個部門的經理介紹給沈讓認識。
對沈讓的到來，石磊倒是沒有感到太驚訝，因為在此之前，宋晏寧已經和他們各個部門的經理開過會和打過招呼，說過這件事情了。
對於老板找了一個外人空降來管他們的這件事，石磊倒是沒什麽想法，也不會覺得這是繼子找一個外人來防著他這個後爹和親媽。當初他主動追求白小荷的，不過他並不是奔著自個老板打下的江山來的，純粹只是因為他喜歡那個女人，想跟白小荷結婚而已。
在他和白小荷結婚之後，宋晏寧還願意繼續用他，石磊覺得這已經是老板對他的信任了。這要是換成別人，員工娶了自個親媽，對方早就把員工給開除了。也就他們小老板的胸懷廣闊，能容得下他這個後爹了。
幾個部門的經理們來和沈讓打了一個招呼，大家相互認識了一遍之後，就回去上班去了。
在其他人出去了之後，宋晏寧也把石磊和他媽媽的關系，和沈讓說了一下，告訴沈讓：“不過，你也不用因為他們是我的家人，就對他們格外照顧。平時在公司的話，我們就還是公事公辦，在哪個位置上的人，就負責自己的工作。誰的工作出了問題，就找誰負責。”
“好，我知道了。”沈讓剛才見到白小荷的時候，只是猜測白小荷與他們老板是不是有什麽親屬關系，倒是沒想到那位白經理是他們老板的媽媽了。
怕沈讓剛進公司，對公司的情況不了解，宋晏寧就把助理小張給了沈讓當助理，因為以後他要是忙著上課和出國的事的話，怕是也沒那麽多時間來公司這邊，所以原先的助理他也沒打算留著自己繼續用了。
“以後你對公司的章程有什麽不清楚的，就問小張，或者是去問石經理也行。”
“好。”沈讓點頭。
說到這裏，宋晏寧倒是想起了一件事，有些好奇的問新上任的沈總經理，“沈總經理，我能問你一個問題嗎？”
“嗯，您說。”沈讓看向宋晏寧，等著宋晏寧說話。
“我知道這幾年大企業的效益不好，許多人出來自己單幹的，沈總經理你怎麽沒有選擇自己出來單幹呢？”宋晏寧說完之後，就看著沈讓，等著沈讓給他解答疑惑。
說到這個事情，沈讓就笑了，如實的說道：“我自己出來單幹了小半年，發現自己實在是不適合當老板。所以比起當老板的話，我可能更適合給別人打工吧。”
“哈哈，挺好的，有的人適合打江山，有的人適合守江山，很顯然沈總經理你是屬於後者。”宋晏寧倒沒有覺得沈讓創業失敗，就是能力不好了。沒見很多人去自己做生意，最後敗得一塌糊塗的，難道就能說那些創業失敗的人沒能力嗎？
一百個創業者裏頭，最多就只有一個創業成功的。
能夠創業成功的人，能力當然是硬性要求，不過運氣和對市場預測的目光，等等的因素，也占很大的一部分原因的。所以對於沈總經理創業失敗一事，宋晏寧倒也沒有任何取笑的意思了。
沈讓也跟著笑了，這次是對自己創業失敗的釋懷，“謝謝，您的這一番話，讓我心理上得到了很大的安慰。”
“哈哈，不用謝。希望我們大喜樂能在沈總經理的帶領之下，更上一層樓。”宋晏寧端起茶，以茶代酒，對沈讓說。
沈讓正色道：“一定，我會努力的！”
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