第105章 是個機會
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第105章 是個機會
“這是一個機會。”
賀尋意離開之後，這句話在會議室其他人心裏久久未去。
他們不由陷入沈思，賀總這話到底是什麽意思呢？一個……機會？
賀尋意不知道自己剛剛隨便編造的理由落在坐在會議室其他人耳朵裏完全被拔高了一個不屬於賀尋意說這句話本意的高度。
互動電影行業在圈裏目前還是一種比較空白的狀態，難道賀總是想……
做第一個吃螃蟹的人？
之前也有過許多互動電影，但是都沒掀起過什麽水花，甚至說很多人都不知道互動電影是什麽，該怎麽才能購買觀看。
如果他們泊旵旗下制作的一部互動電影可以打出知名度的話，那麽這部互動電影一定會在之後反覆被提到的，但是最難的應該是它怎麽火，為什麽火，這可不是他們決定的，決定權在觀眾手裏。
但是他們已經有了那種能力了嗎？
眾人心頭剛湧起這個疑惑就很快消失不見，有什麽好擔心的，跟著賀總的想法走準沒錯！
在泊旵的元老員工圈子裏，江帆是公認的懂得如何揣摩賀總意思的人。
他將自己的想法說了一下，“賀總說我們是一個年輕的公司，那麽我們就是要勇於嘗試新事物，開辟新道路。”
“這可能也是目前娛樂圈正在朝向的一個方向，現在的娛樂行業已經十分發達，其實換個角度想，現在的觀眾們什麽沒看過呢？”
“隨手打開一個影視APP，我們甚至看不到影視這個行業的一個前進，把兩年前的劇和現在的劇做比較好像都沒什麽太大差別。不是說所有劇——我們不能否認永遠都有好劇出現，但好劇出現也很難再打破它的一個定點了。”
“或許賀總就是這樣才想嘗試一下新的東西。”江帆說，“賀總應該比我們都清楚，圈裏比泊旵厲害的娛樂公司有很多，泊旵才建立多長時間，離只看公司不看項目就能成為行業風向標還有很遠。”
“其實之前國內出現的那些互動電影都是小規模投資小規模制作，幾乎所有電影在劇情和節奏上都沒有什麽可圈可點的出彩之處，或許這才是賀總覺得，互動電影並不是沒有前景的原因。”
“如果我們投入多一些搞個大制作，是否還會像前面的一樣沈下去？我們這次的項目可能不是一個成功的項目，但是……”
剩下的話已經不必再說了，聽完江帆對賀尋意剛剛一番話的解讀，大家都有一種醍醐灌頂之感。
江帆的話對賀總的想法做了個更深層次的解剖，讓他們本就堅定向著賀總的心更加堅定了。
他們當然不是百戰百勝的，每次項目就像探險，他們這些人最少要做好充分準備，大家要做的就是各司其職把項目一起做好！
如果賀尋意在這裏聽到這番話，他的想法一定會是這樣的——
賀尋意：驚恐jpg
我不是，我沒有，你們不要瞎說啊！
他哪裏有想法去嘗試新事物？他只是覺得之前沒有成功過的東西，在他手裏怎麽會成功？
他又不是高瞻遠矚能力極強的專業人士，如果他有那能力，還做什麽破產任務啊，早就靠著自己發家致富了吧！
————
這部互動電影被當做一個大項目，賀尋意自然是派了好幾個手下的“得力幹將”。
他本著人能多則多的原則，人越多花的錢越多啊，至於他們如何分工，要看他們自己了嘛！
這些人就是替賀尋意去的，他本來想自己接手《黎明之前》，但是他如果真的事事都親力親為，像安虹他們這一類人該怎麽想，他們又該去做什麽事？
在別的公司裏員工活太多做不完根本不存在，在泊旵他們苦惱的問題只有沒有項目來，沒有事情做。
而且賀尋意也早早打算過，《黎明之前》本來就是個已經寫好的成熟的劇本，能有什麽發揮空間？交給他公司裏的人負責還是可以的。
這樣一想簡直完美。
————
那日聽完賀尋意的意見之後，吳堯的腦子裏突然冒出了很多想法。
他想做的就是讓觀看者身臨其境，那個年代的特征是什麽？
是危險，苦難，人民飽受戰亂之苦，有志之士舍下生命力挽狂瀾。
賀總所說的一個例子，剛開始聽起來沒什麽，可是在回來的路上吳堯卻在一剎那突然明白賀總的意思。
那是給他們透露的一個信號——可以增加更多一點東西。
有時候適量增加並不是註水，因為它能起到不一樣的效果。
就像某個國外背景的木倉戰游戲中有一段過渡劇情是這樣的。
在一處模擬真實情景訓練場關卡戰敗的時候，一個父親背著他已經在戰亂中死去的孩子，他用手不斷地去擦拭孩子口鼻裏湧出的血，他一步一步走的很艱難，突然一聲木倉聲響起，父親也應聲倒地。
這只是一個練習場裏的過渡劇情，創作者添加劇情的時候估計都沒想到會被該游戲玩家列入游戲十大難忘瞬間之一。
所以說有很多與主線無關的畫面並不是無關，而是在某個角度與主線有著千絲萬縷的關系。
這與一個時代的經歷，一個民族的記憶緊密相連。
————
遙想當年，賀尋意做破產任務的賀尋意還沒有經驗，只看中一個項目之後就撒手讓別人去做。沒有時時刻刻盯著項目進程以至於後來發生許多超出賀尋意意料之外的事情。
每每覆盤起來連他自己都忍不住悔恨：為什麽！為什麽就不能再繼續多看一點，為什麽沒有及時掐掉阻礙他完成破產任務的苗頭！
一回生二回熟，第三回就是老手了。
比如說被賀尋意非常看重的互動電影《黎明之前》，在其他人眼中賀總真是超乎一般的上心。
比如現在，泊旵裏來的負責該項目的人員和吳堯蕭念微他們正在敲定細節的時候，本該在泊旵總裁辦公室裏批閱文件看公司報表的賀尋意帶著幾個人給制作組帶來了慰問。
賀尋意顯然是醉翁之意不在酒，他旁敲側擊地問了現在的進度如何，有沒有繼續延伸他當時說的想法……
在得到回答之後賀尋意十分滿意地點頭。
不錯！在不改變吳堯最初做出來的的主線劇情基礎上，果然加了更多留給觀看者的選項。
“大家都辛苦了。”賀尋意笑著說。
泊旵的人對於這樣平易近人且體貼員工的老板現在已經習慣了，可是蕭念微和吳堯他們不知道啊，他們的人都個個目瞪口呆地看著和賀尋意一起來的人開始分星巴巴咖啡和一些好吃不膩口的小甜點。
吳堯手裏端著一杯星巴巴不知所措，“賀總，您今天來是有什麽事情嗎？”
賀尋意很自然地坐下開始滑動鼠標上下看他們新的劇本設計。
“沒事，我來就是想告訴大家要註意休息，千萬別忘了咱們泊旵的員工守則。”賀尋意笑瞇瞇地說。
那可不是嗎，他只是覺得慢工出細活，有了精力才能更好地投入工作，才不是想讓他們多多地花自己的錢！
泊旵的員工守則只有泊旵的人才清楚，他們都哈哈笑了起來。
吳堯和蕭念微看著賀尋意和其他人相處的氛圍，腦中一直以來的總裁和員工相處模式畫面有了裂痕。
更別說泊旵員工守則了，那又是什麽？
等有泊旵的劇本制作人員和他們解釋了一下，夫婦二人更是驚訝到說不出來話——
這真的不是做夢嗎？他們怎麽覺得自己能徒手接導彈的可能性都比這種相處模式真實存在的可能性大呢？！
賀尋意仔仔細細地看起了互動設計已經劇本內容……
【你叫來一輛黃包車準備回公館，要走哪條路呢？】
【北路】
【東街路】
因為目前還處於整個劇本以及互動環節的補充完善階段，互動環節並沒有過於詳細的展現，不過以目前來看，也完全能看出來吳堯把賀尋意的話落實的有多麽合他心意了！
【宴會開始了，你想先嘗嘗什麽菜？】
【松鼠桂魚】
【芙蓉雞湯】
【……】
而且大致回看前面的情節以及聽吳堯和蕭念微的講解，這些選項與主線劇情進展無關，意思就是無論你選哪個都可以，完全憑借個人意願。
這樣一來，他又能投進去多少錢啊！
賀尋意這麽一想，心情都舒暢了。
他又叮囑了包括吳堯他們在內的制作團隊千萬不要疲勞工作，才施施然離去了。
經過幾天的相處，吳堯和江帆也混熟了。
他感慨了一句：“賀總真是個好人吶！”
這話裏既有感激，又有羨慕。
他也開始了和之前一些導演或合作人一樣的心路歷程——真是羨慕泊旵的待遇啊！
還有這麽善解人意的老板，活該泊旵賺錢！
如果賀尋意聽見這話想必又有想吐血的沖動了……
——————
下午，賀尋意正坐在公司裏像模像樣地看報表。
現在公司下的項目都在進行中，一切都盡在掌握，他忍不住哼起小曲來。
“叩叩”。
“請進。”賀尋意連忙收斂神色，神色淡然地翻看著公司報表，別說，還真有點小說總裁的風範了。
“賀總，火了！”
什麽、火了？
什麽火了？！
賀尋意一下緊張了起來，他大腦飛速回想目前公司的項目，這不都在進展中嗎？根本沒有上線的啊。
難道是女團？可是女團早就火了啊，現在正有一個新活動要飛去泡菜國幾天，賀尋意還打算借機公費旅游偷偷去呢。
短短幾秒之間，賀尋意腦海中像過電影一樣回想這幾天的經歷，最後放心地得出了現階段根本沒有已經完成的破產項目。
“什麽火了？”賀尋意問。
這時候他才發現眼前的年輕人有點眼熟，好像是之前負責那個……
“是淺莓直播！賀總，淺莓平臺火了！”青年難掩激動地說。
看上去略顯青澀的青年叫程慶，是公司招聘時第二批來公司的員工，說起來程慶真的很“苦逼”，第一個遇上的項目就是淺莓直播。
在淺莓直播虧損巨大，賀總對它進行大整改之後他又繼續負責淺莓直播平臺的管控工作，就是看一下流量啥的。
可就在最近這段時間，淺莓直播的流量慢慢升上去了，甚至在這幾天呈現出了斷崖式增長！
這和之前RABS參賽的時候人流量都快持平了！
這怎麽能讓程慶不激動。
“淺莓直播啊……”賀尋意自言自語。
這倒是讓他挺意外的，這個項目不是早就過去了嗎？怎麽又舊事重提了？
只是現在即便有流水也是都流入系統口袋了。
不過，作為第一個讓他薅系統羊毛成功且薅了一大把的項目，賀尋意還是有很關心的——
它怎麽火了？
————————
感謝在2022-11-18 23：16：52~2022-11-21 00：56：21期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
感謝灌溉營養液的小天使：怒焰傾心 100瓶；lusali、不嗨心，想辭職，要暴 10瓶；汐闊緋晚、Tammie 1瓶；
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互動電影行業在圈裏目前還是一種比較空白的狀態，難道賀總是想……
做第一個吃螃蟹的人？
之前也有過許多互動電影，但是都沒掀起過什麽水花，甚至說很多人都不知道互動電影是什麽，該怎麽才能購買觀看。
如果他們泊旵旗下制作的一部互動電影可以打出知名度的話，那麽這部互動電影一定會在之後反覆被提到的，但是最難的應該是它怎麽火，為什麽火，這可不是他們決定的，決定權在觀眾手裏。
但是他們已經有了那種能力了嗎？
眾人心頭剛湧起這個疑惑就很快消失不見，有什麽好擔心的，跟著賀總的想法走準沒錯！
在泊旵的元老員工圈子裏，江帆是公認的懂得如何揣摩賀總意思的人。
他將自己的想法說了一下，“賀總說我們是一個年輕的公司，那麽我們就是要勇於嘗試新事物，開辟新道路。”
“這可能也是目前娛樂圈正在朝向的一個方向，現在的娛樂行業已經十分發達，其實換個角度想，現在的觀眾們什麽沒看過呢？”
“隨手打開一個影視APP，我們甚至看不到影視這個行業的一個前進，把兩年前的劇和現在的劇做比較好像都沒什麽太大差別。不是說所有劇——我們不能否認永遠都有好劇出現，但好劇出現也很難再打破它的一個定點了。”
“或許賀總就是這樣才想嘗試一下新的東西。”江帆說，“賀總應該比我們都清楚，圈裏比泊旵厲害的娛樂公司有很多，泊旵才建立多長時間，離只看公司不看項目就能成為行業風向標還有很遠。”
“其實之前國內出現的那些互動電影都是小規模投資小規模制作，幾乎所有電影在劇情和節奏上都沒有什麽可圈可點的出彩之處，或許這才是賀總覺得，互動電影並不是沒有前景的原因。”
“如果我們投入多一些搞個大制作，是否還會像前面的一樣沈下去？我們這次的項目可能不是一個成功的項目，但是……”
剩下的話已經不必再說了，聽完江帆對賀尋意剛剛一番話的解讀，大家都有一種醍醐灌頂之感。
江帆的話對賀總的想法做了個更深層次的解剖，讓他們本就堅定向著賀總的心更加堅定了。
他們當然不是百戰百勝的，每次項目就像探險，他們這些人最少要做好充分準備，大家要做的就是各司其職把項目一起做好！
如果賀尋意在這裏聽到這番話，他的想法一定會是這樣的——
賀尋意：驚恐jpg
我不是，我沒有，你們不要瞎說啊！
他哪裏有想法去嘗試新事物？他只是覺得之前沒有成功過的東西，在他手裏怎麽會成功？
他又不是高瞻遠矚能力極強的專業人士，如果他有那能力，還做什麽破產任務啊，早就靠著自己發家致富了吧！
————
這部互動電影被當做一個大項目，賀尋意自然是派了好幾個手下的“得力幹將”。
他本著人能多則多的原則，人越多花的錢越多啊，至於他們如何分工，要看他們自己了嘛！
這些人就是替賀尋意去的，他本來想自己接手《黎明之前》，但是他如果真的事事都親力親為，像安虹他們這一類人該怎麽想，他們又該去做什麽事？
在別的公司裏員工活太多做不完根本不存在，在泊旵他們苦惱的問題只有沒有項目來，沒有事情做。
而且賀尋意也早早打算過，《黎明之前》本來就是個已經寫好的成熟的劇本，能有什麽發揮空間？交給他公司裏的人負責還是可以的。
這樣一想簡直完美。
————
那日聽完賀尋意的意見之後，吳堯的腦子裏突然冒出了很多想法。
他想做的就是讓觀看者身臨其境，那個年代的特征是什麽？
是危險，苦難，人民飽受戰亂之苦，有志之士舍下生命力挽狂瀾。
賀總所說的一個例子，剛開始聽起來沒什麽，可是在回來的路上吳堯卻在一剎那突然明白賀總的意思。
那是給他們透露的一個信號——可以增加更多一點東西。
有時候適量增加並不是註水，因為它能起到不一樣的效果。
就像某個國外背景的木倉戰游戲中有一段過渡劇情是這樣的。
在一處模擬真實情景訓練場關卡戰敗的時候，一個父親背著他已經在戰亂中死去的孩子，他用手不斷地去擦拭孩子口鼻裏湧出的血，他一步一步走的很艱難，突然一聲木倉聲響起，父親也應聲倒地。
這只是一個練習場裏的過渡劇情，創作者添加劇情的時候估計都沒想到會被該游戲玩家列入游戲十大難忘瞬間之一。
所以說有很多與主線無關的畫面並不是無關，而是在某個角度與主線有著千絲萬縷的關系。
這與一個時代的經歷，一個民族的記憶緊密相連。
————
遙想當年，賀尋意做破產任務的賀尋意還沒有經驗，只看中一個項目之後就撒手讓別人去做。沒有時時刻刻盯著項目進程以至於後來發生許多超出賀尋意意料之外的事情。
每每覆盤起來連他自己都忍不住悔恨：為什麽！為什麽就不能再繼續多看一點，為什麽沒有及時掐掉阻礙他完成破產任務的苗頭！
一回生二回熟，第三回就是老手了。
比如說被賀尋意非常看重的互動電影《黎明之前》，在其他人眼中賀總真是超乎一般的上心。
比如現在，泊旵裏來的負責該項目的人員和吳堯蕭念微他們正在敲定細節的時候，本該在泊旵總裁辦公室裏批閱文件看公司報表的賀尋意帶著幾個人給制作組帶來了慰問。
賀尋意顯然是醉翁之意不在酒，他旁敲側擊地問了現在的進度如何，有沒有繼續延伸他當時說的想法……
在得到回答之後賀尋意十分滿意地點頭。
不錯！在不改變吳堯最初做出來的的主線劇情基礎上，果然加了更多留給觀看者的選項。
“大家都辛苦了。”賀尋意笑著說。
泊旵的人對於這樣平易近人且體貼員工的老板現在已經習慣了，可是蕭念微和吳堯他們不知道啊，他們的人都個個目瞪口呆地看著和賀尋意一起來的人開始分星巴巴咖啡和一些好吃不膩口的小甜點。
吳堯手裏端著一杯星巴巴不知所措，“賀總，您今天來是有什麽事情嗎？”
賀尋意很自然地坐下開始滑動鼠標上下看他們新的劇本設計。
“沒事，我來就是想告訴大家要註意休息，千萬別忘了咱們泊旵的員工守則。”賀尋意笑瞇瞇地說。
那可不是嗎，他只是覺得慢工出細活，有了精力才能更好地投入工作，才不是想讓他們多多地花自己的錢！
泊旵的員工守則只有泊旵的人才清楚，他們都哈哈笑了起來。
吳堯和蕭念微看著賀尋意和其他人相處的氛圍，腦中一直以來的總裁和員工相處模式畫面有了裂痕。
更別說泊旵員工守則了，那又是什麽？
等有泊旵的劇本制作人員和他們解釋了一下，夫婦二人更是驚訝到說不出來話——
這真的不是做夢嗎？他們怎麽覺得自己能徒手接導彈的可能性都比這種相處模式真實存在的可能性大呢？！
賀尋意仔仔細細地看起了互動設計已經劇本內容……
【你叫來一輛黃包車準備回公館，要走哪條路呢？】
【北路】
【東街路】
因為目前還處於整個劇本以及互動環節的補充完善階段，互動環節並沒有過於詳細的展現，不過以目前來看，也完全能看出來吳堯把賀尋意的話落實的有多麽合他心意了！
【宴會開始了，你想先嘗嘗什麽菜？】
【松鼠桂魚】
【芙蓉雞湯】
【……】
而且大致回看前面的情節以及聽吳堯和蕭念微的講解，這些選項與主線劇情進展無關，意思就是無論你選哪個都可以，完全憑借個人意願。
這樣一來，他又能投進去多少錢啊！
賀尋意這麽一想，心情都舒暢了。
他又叮囑了包括吳堯他們在內的制作團隊千萬不要疲勞工作，才施施然離去了。
經過幾天的相處，吳堯和江帆也混熟了。
他感慨了一句：“賀總真是個好人吶！”
這話裏既有感激，又有羨慕。
他也開始了和之前一些導演或合作人一樣的心路歷程——真是羨慕泊旵的待遇啊！
還有這麽善解人意的老板，活該泊旵賺錢！
如果賀尋意聽見這話想必又有想吐血的沖動了……
——————
下午，賀尋意正坐在公司裏像模像樣地看報表。
現在公司下的項目都在進行中，一切都盡在掌握，他忍不住哼起小曲來。
“叩叩”。
“請進。”賀尋意連忙收斂神色，神色淡然地翻看著公司報表，別說，還真有點小說總裁的風範了。
“賀總，火了！”
什麽、火了？
什麽火了？！
賀尋意一下緊張了起來，他大腦飛速回想目前公司的項目，這不都在進展中嗎？根本沒有上線的啊。
難道是女團？可是女團早就火了啊，現在正有一個新活動要飛去泡菜國幾天，賀尋意還打算借機公費旅游偷偷去呢。
短短幾秒之間，賀尋意腦海中像過電影一樣回想這幾天的經歷，最後放心地得出了現階段根本沒有已經完成的破產項目。
“什麽火了？”賀尋意問。
這時候他才發現眼前的年輕人有點眼熟，好像是之前負責那個……
“是淺莓直播！賀總，淺莓平臺火了！”青年難掩激動地說。
看上去略顯青澀的青年叫程慶，是公司招聘時第二批來公司的員工，說起來程慶真的很“苦逼”，第一個遇上的項目就是淺莓直播。
在淺莓直播虧損巨大，賀總對它進行大整改之後他又繼續負責淺莓直播平臺的管控工作，就是看一下流量啥的。
可就在最近這段時間，淺莓直播的流量慢慢升上去了，甚至在這幾天呈現出了斷崖式增長！
這和之前RABS參賽的時候人流量都快持平了！
這怎麽能讓程慶不激動。
“淺莓直播啊……”賀尋意自言自語。
這倒是讓他挺意外的，這個項目不是早就過去了嗎？怎麽又舊事重提了？
只是現在即便有流水也是都流入系統口袋了。
不過，作為第一個讓他薅系統羊毛成功且薅了一大把的項目，賀尋意還是有很關心的——
它怎麽火了？
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感謝灌溉營養液的小天使：怒焰傾心 100瓶；lusali、不嗨心，想辭職，要暴 10瓶；汐闊緋晚、Tammie 1瓶；
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