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會議室裏，六個人坐成兩排，會議桌前端的大電視上正投屏著一張項目進程表。
方冉冉是客戶總監，手底下帶著三個客戶經理：陳漫、何小凡、吳佳芮；另外還有兩個媒介執行：張志起、孫璐，在不同項目當中配合客戶經理的工作。和大部分公關公司一樣，這個團隊也是“女子力”十足，何小凡和張志起是其中唯二的男生，而且都是95後。
方冉冉說：“大家先同步一下常規工作。首先是極度科技，陳漫，你說一下。”
陳漫對著電腦屏幕上的一個excle表格，利索地說道：“這周三，極度科技技術負責人會參加一個人工智能主題論壇，我們需要寫一篇通稿，發網絡媒體。另外，需要在會後安排一個小型采訪，三家媒體采訪這位技術負責人，其中，AI新戰線會出一篇深度稿件，發在公眾號次條。這個項目的傳播方案上周五已經確認了，目前就是正常推進，周三下午我和張志起都會去會場。除了這個事情以外，他們下周要官宣D輪融資，想小做一下，就出篇通稿發一發，再找財經媒體約一兩篇深度解讀。下午跟客戶約了電話會，碰一下需求，然後我們出執行方案，周四上午給到。”
“好。”方冉冉點點頭，視線轉向坐在斜對面的男生何小凡，“小凡，小馬噸噸電解質水的熱點策劃，什麽進度？”
何小凡耷拉著腦袋，沒精打采地說道：“上周三開會提了8個創意，那個Hellen不是選了其中兩個，說可以落地嘛，結果我執行方案都給他們出完了，她才說領導覺得創意不夠’銳’，感覺上不了熱榜，讓我重新提一波。我真想說，你們早幹嘛去了？！”何小凡越說越來勁，“冉姐，我覺得他們工作流程有很大的問題！明明下邊的人就沒有決策權，那就應該在創意策劃環節找他們領導拍板，而不是領導還沒點頭呢，就著急忙慌地讓我們細化執行案，根本就是做無用功啊！”
何小凡這一番牢騷引發了其它人的共鳴，另一名客戶經理吳佳芮順嘴說道：“都這樣。愛德集團的年終媒體答謝會，方案都出到第六版了，才說老板對流程和現場布置反饋了一堆意見……”配合吳佳芮做這個項目的張志起緊接著幫腔：“就剩一個多月了，場地還沒敲定呢！容納300人的大場子，要能吃飯、能表演、有格調，還要在四環以內，可不好找！活動組天天催我，說方案再不定下來，物料都來不及做完！”
眼看周會馬上要變成吐槽客戶大會，方冉冉趕緊剎車：“這樣吧，項目當中遇到的具體問題，各位客戶經理下午單獨找我溝通。當然，我希望你們帶著解決方案來。”
除何小凡之外，其他人都點了頭。方冉冉對他說：“小凡，這周約Hellen吃個飯或者喝個咖啡吧，我跟你一起。在那之前，你先繼續想新的創意。也別提那麽多個，有四五個夠了。”何小凡聽完，敷衍地“嗯”了一聲。
“接下來說一下新啟動的和正在競標的項目。”方冉冉轉向吳佳芮的方向，“佳芮，上周五說的，藍貓智能的行業報告，本周二需要提供初步方案，目前進度怎麽樣了？”
吳佳芮打起精神，說道：“報告主題和框架我在捋了，合作機構的話，目前還沒有找到特別合適的，要不下午碰的時候再說？”
“可以。”方冉冉說，“整體來看，目前我們小組除了極度科技、小馬噸噸這兩個客戶的常規作業，以及正在進行中的愛德集團媒體答謝會、藍貓智能權威報告合作兩個項目，這段時間還有兩件比較重要的工作。一個是覓覓茶的年框供應商招標，資質證明材料上周已經發過去了，這周和下周的任務就是準備應標方案，下下周三，也就是12月7號必須發過去，第二天現場講標。這個項目我主負責——”她飛快掃了一眼何小凡，視線又落到陳漫身上，“陳漫、孫璐配合我。”
話音一落，陳漫和何小凡兩人都顯得頗為意外。方冉冉接著說道：“另外一個，就是誠科集團明年三月份集團二十周年的項目，下周三之前要提交方案。這個也是我來主做，陳漫從內容側配合，吳佳芮從媒介側配合。”
“媽呀，這個月工作量要爆炸了……”吳佳芮一臉生無可戀的樣子，其他人眼見著也有些萎靡不振。方冉冉見狀，安撫道：“辛苦大家了，忙完這一陣，咱們找個工作日團建去。去郊區泡溫泉怎麽樣？”
歡呼聲響起來，大家開始嘰嘰喳喳討論去哪家溫泉酒店、要不要搞燒烤、打麻將。吳佳芮嚷嚷道：“先搞清楚，是帶電腦還是不帶電腦的那種團建？”方冉冉合上電腦，笑道：“你看著來。”
方冉冉拿起手機，剛好快12點，便說道：“好了，散會吧！何小凡你留一下。”
等其他人陸陸續續離開了辦公室，方冉冉問道：“點外賣了嗎？”何小凡搖搖頭，方冉冉道：“那咱倆一塊出去吃吧，我請你。”何小凡壞笑道：“那我可得吃頓好的！”
何小凡說要“吃頓重口的”，兩人便去了附近一家重慶火鍋店，點了個鴛鴦鍋。
何小凡看著像太極圖案一樣的鴛鴦鍋底，搖頭晃腦地調侃道：“冉姐你這種行為，在我們重慶是要被diss的。”
方冉冉笑道：“真不是我戰鬥力不行，只是最近沒休息好，怕上火。”何小凡便道：“作為遠近馳名的卷王，你什麽時候休息好過？”方冉冉沒接話，只是笑了笑。
兩人涮著火鍋，方冉冉問：“你考慮好了嗎？真的要拋棄我們？”
何小凡別有深意地笑了笑：“公司要是願意漲薪50%，我一定留下來！”方冉冉苦笑：“唉，真希望這家公司是我開的。”
何小凡用長勺把剛涮熟的牛肉撈起來，放進方冉冉的盤子裏，然後又給自己撈了一勺，“冉姐，其實我挺感激你的。這一年多以來，從你這裏確實學到不少真本事。回想起來，一年多以前的我就像個傻子一樣，自以為創意很牛逼，其實都沒怎麽想到點子上。”
方冉冉明顯不適應這一類交流，只是笑了笑，說道：“感謝您的認可。”
何小凡也笑了笑，說：“我這個人雖然有時候算是挺自我、挺任性的吧，但我自認為還算靠譜，而且公司誰靠譜、誰不靠譜，我心裏也很清楚。你是整個公司裏，我覺得第二靠譜的那一個。”
“那第一靠譜的是誰呢？張總？”
方冉冉的玩笑惹得何小凡翻了個白眼，說道：“張總確實是第一，不過恐怕得是倒數。”
方冉冉不好接話，何小凡繼續說道：“冉姐，如果不是因為你的話，我這一年也不可能進步這麽快，更不可能漲薪一半進到大甲方……來，我敬你一杯！”
說罷，他拿起桌上的可樂，方冉冉則端起茶杯，兩人笑著碰了個杯。
方冉冉說道：“漲薪入職當然是好事，毋庸置疑的好事。不過，我個人覺得，甲方，尤其是大甲方，真不一定適合你。”
何小凡臉上的笑意淡去，方冉冉接著說：“我知道，你覺得當乙方特憋屈，創意總是被改來改去的，自己從來做不了主，加班嘛，也是常有的事。但是，這些弊端在甲方一樣存在，甚至更嚴重。在甲方公關部，你雖然是乙方供應商的甲方，但你同時也是老板的乙方，而你的老板又是更高級別老板的乙方，而且還是公司業務部門的乙方，他要處理跨部門的關系，還要天天被懷疑只花錢不掙錢，公關部的工作到底有多大意義。所以，他在那個位置一定會有很多覆雜的考量、很多的身不由己，再到你這裏，你覺得有可能隨心所欲嗎？”
一席話說得何小凡臉色不太好看，他扒拉著盤子裏的肉，一聲不吭。
方冉冉繼續說道：“我知道這些話一點兒也不好聽，現在的你未必能聽進去，而且，我並沒有指望說這些能讓你回心轉意。我說這些，就是想給你打個預防針，最好不要對這份新工作抱太高的預期。要知道，在乙方你盡管也會有很多的身不由己，但大部分情況下，你的價值和處境是由你的專業能力決定的，在實實在在幹活之外的那些事情，有一部分你完全可以屏蔽掉。但在甲方，太多事情要講政治、講人情，雖然專業能力也很重要，但你同時需要兼顧人情世故和消磨人的各種流程制度，會牽扯你很多的時間、精力、心力，還有心氣。”
何小凡似乎是倔勁上來了，放下筷子，語氣中帶上一絲挑釁：“好吧，就算真的跟你說的一樣，那何嘗不是一種鍛煉呢？如果在專業之外，能學點人情事故、搞搞人際關系，還能多賺點錢，為什麽不呢？難道就非得一直呆在安全區裏，只幹自己熟悉又擅長的事情？”
這番話令方冉冉楞住了。何小凡的勇敢就像燭火，照出她的懦弱。她突然意識到，雖然自己表面上總是灑脫，但骨子裏卻早已習慣躲在舒適區。原來，自己才是更應該被“教育”的那一個。
她沈思良久，點了點頭，註視著何小凡的眼睛，說道：“何小凡，我覺得你說得對。”
這句話讓何小凡驚訝得睜大眼，他似乎沒想到方冉冉居然會如此坦誠地回應。方冉冉認真補充道：“你說得對，應該趁自己年輕，去到不熟悉的地方、做不一定擅長的事，才能更快速地得到鍛煉和成長。嗯，我希望你在未來新的旅程中，打磨出一個更強大的自己。”
何小凡鼻頭一酸，掩飾般地咳了兩聲，又埋頭吃了兩口肉，才說道：“冉姐，你老實說，在這家公司好些年，就沒有想過跳出去看看？”
方冉冉抿著嘴，露出猶豫的表情，說道：“也不是沒想過，但是……”她不知如何說下去，因為她自己也沒捋明白。
似乎是看出她的糾結為難，何小凡轉移了話題：“這樣，等我去了甲方，一有機會就引薦咱們公司，到時候點名讓方冉冉小組接我們的活兒！”
方冉冉被她逗笑了。兩人又吃了一會兒，點的東西吃得七七八八，何小凡問道：“冉姐，公司已經開始招人了吧？”
方冉冉搖搖頭，道：“沒這麽快。我下午跟HR溝通一下，馬上把職位掛出去。”何小凡試探地問：“那……公司這邊，希望我待到什麽時候？”方冉冉看出他的顧慮，反問道：“你跟那邊有聊好入職時間嗎？”
“我說，快的話半個月，慢的話就是正常的一個月交接。”何小凡道。方冉冉點點頭：“我這邊盡快協調好。本來說讓你輔助的那個競標項目，我派給陳漫了，現在你手頭就剩小馬噸噸日常的一些創意策劃和新媒體文案了吧？我盡量爭取兩周之內能夠入職一位文案策劃，接替你的工作，實在不行就我自己上吧。”
何小凡感激地看著她，隨即又擠眉弄眼地說道：“冉姐，這頓飯真該我請！不過，我可不好意思跟你搶！”方冉冉又被他逗樂了。
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會議室裏，六個人坐成兩排，會議桌前端的大電視上正投屏著一張項目進程表。
方冉冉是客戶總監，手底下帶著三個客戶經理：陳漫、何小凡、吳佳芮；另外還有兩個媒介執行：張志起、孫璐，在不同項目當中配合客戶經理的工作。和大部分公關公司一樣，這個團隊也是“女子力”十足，何小凡和張志起是其中唯二的男生，而且都是95後。
方冉冉說：“大家先同步一下常規工作。首先是極度科技，陳漫，你說一下。”
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“好。”方冉冉點點頭，視線轉向坐在斜對面的男生何小凡，“小凡，小馬噸噸電解質水的熱點策劃，什麽進度？”
何小凡耷拉著腦袋，沒精打采地說道：“上周三開會提了8個創意，那個Hellen不是選了其中兩個，說可以落地嘛，結果我執行方案都給他們出完了，她才說領導覺得創意不夠’銳’，感覺上不了熱榜，讓我重新提一波。我真想說，你們早幹嘛去了？！”何小凡越說越來勁，“冉姐，我覺得他們工作流程有很大的問題！明明下邊的人就沒有決策權，那就應該在創意策劃環節找他們領導拍板，而不是領導還沒點頭呢，就著急忙慌地讓我們細化執行案，根本就是做無用功啊！”
何小凡這一番牢騷引發了其它人的共鳴，另一名客戶經理吳佳芮順嘴說道：“都這樣。愛德集團的年終媒體答謝會，方案都出到第六版了，才說老板對流程和現場布置反饋了一堆意見……”配合吳佳芮做這個項目的張志起緊接著幫腔：“就剩一個多月了，場地還沒敲定呢！容納300人的大場子，要能吃飯、能表演、有格調，還要在四環以內，可不好找！活動組天天催我，說方案再不定下來，物料都來不及做完！”
眼看周會馬上要變成吐槽客戶大會，方冉冉趕緊剎車：“這樣吧，項目當中遇到的具體問題，各位客戶經理下午單獨找我溝通。當然，我希望你們帶著解決方案來。”
除何小凡之外，其他人都點了頭。方冉冉對他說：“小凡，這周約Hellen吃個飯或者喝個咖啡吧，我跟你一起。在那之前，你先繼續想新的創意。也別提那麽多個，有四五個夠了。”何小凡聽完，敷衍地“嗯”了一聲。
“接下來說一下新啟動的和正在競標的項目。”方冉冉轉向吳佳芮的方向，“佳芮，上周五說的，藍貓智能的行業報告，本周二需要提供初步方案，目前進度怎麽樣了？”
吳佳芮打起精神，說道：“報告主題和框架我在捋了，合作機構的話，目前還沒有找到特別合適的，要不下午碰的時候再說？”
“可以。”方冉冉說，“整體來看，目前我們小組除了極度科技、小馬噸噸這兩個客戶的常規作業，以及正在進行中的愛德集團媒體答謝會、藍貓智能權威報告合作兩個項目，這段時間還有兩件比較重要的工作。一個是覓覓茶的年框供應商招標，資質證明材料上周已經發過去了，這周和下周的任務就是準備應標方案，下下周三，也就是12月7號必須發過去，第二天現場講標。這個項目我主負責——”她飛快掃了一眼何小凡，視線又落到陳漫身上，“陳漫、孫璐配合我。”
話音一落，陳漫和何小凡兩人都顯得頗為意外。方冉冉接著說道：“另外一個，就是誠科集團明年三月份集團二十周年的項目，下周三之前要提交方案。這個也是我來主做，陳漫從內容側配合，吳佳芮從媒介側配合。”
“媽呀，這個月工作量要爆炸了……”吳佳芮一臉生無可戀的樣子，其他人眼見著也有些萎靡不振。方冉冉見狀，安撫道：“辛苦大家了，忙完這一陣，咱們找個工作日團建去。去郊區泡溫泉怎麽樣？”
歡呼聲響起來，大家開始嘰嘰喳喳討論去哪家溫泉酒店、要不要搞燒烤、打麻將。吳佳芮嚷嚷道：“先搞清楚，是帶電腦還是不帶電腦的那種團建？”方冉冉合上電腦，笑道：“你看著來。”
方冉冉拿起手機，剛好快12點，便說道：“好了，散會吧！何小凡你留一下。”
等其他人陸陸續續離開了辦公室，方冉冉問道：“點外賣了嗎？”何小凡搖搖頭，方冉冉道：“那咱倆一塊出去吃吧，我請你。”何小凡壞笑道：“那我可得吃頓好的！”
何小凡說要“吃頓重口的”，兩人便去了附近一家重慶火鍋店，點了個鴛鴦鍋。
何小凡看著像太極圖案一樣的鴛鴦鍋底，搖頭晃腦地調侃道：“冉姐你這種行為，在我們重慶是要被diss的。”
方冉冉笑道：“真不是我戰鬥力不行，只是最近沒休息好，怕上火。”何小凡便道：“作為遠近馳名的卷王，你什麽時候休息好過？”方冉冉沒接話，只是笑了笑。
兩人涮著火鍋，方冉冉問：“你考慮好了嗎？真的要拋棄我們？”
何小凡別有深意地笑了笑：“公司要是願意漲薪50%，我一定留下來！”方冉冉苦笑：“唉，真希望這家公司是我開的。”
何小凡用長勺把剛涮熟的牛肉撈起來，放進方冉冉的盤子裏，然後又給自己撈了一勺，“冉姐，其實我挺感激你的。這一年多以來，從你這裏確實學到不少真本事。回想起來，一年多以前的我就像個傻子一樣，自以為創意很牛逼，其實都沒怎麽想到點子上。”
方冉冉明顯不適應這一類交流，只是笑了笑，說道：“感謝您的認可。”
何小凡也笑了笑，說：“我這個人雖然有時候算是挺自我、挺任性的吧，但我自認為還算靠譜，而且公司誰靠譜、誰不靠譜，我心裏也很清楚。你是整個公司裏，我覺得第二靠譜的那一個。”
“那第一靠譜的是誰呢？張總？”
方冉冉的玩笑惹得何小凡翻了個白眼，說道：“張總確實是第一，不過恐怕得是倒數。”
方冉冉不好接話，何小凡繼續說道：“冉姐，如果不是因為你的話，我這一年也不可能進步這麽快，更不可能漲薪一半進到大甲方……來，我敬你一杯！”
說罷，他拿起桌上的可樂，方冉冉則端起茶杯，兩人笑著碰了個杯。
方冉冉說道：“漲薪入職當然是好事，毋庸置疑的好事。不過，我個人覺得，甲方，尤其是大甲方，真不一定適合你。”
何小凡臉上的笑意淡去，方冉冉接著說：“我知道，你覺得當乙方特憋屈，創意總是被改來改去的，自己從來做不了主，加班嘛，也是常有的事。但是，這些弊端在甲方一樣存在，甚至更嚴重。在甲方公關部，你雖然是乙方供應商的甲方，但你同時也是老板的乙方，而你的老板又是更高級別老板的乙方，而且還是公司業務部門的乙方，他要處理跨部門的關系，還要天天被懷疑只花錢不掙錢，公關部的工作到底有多大意義。所以，他在那個位置一定會有很多覆雜的考量、很多的身不由己，再到你這裏，你覺得有可能隨心所欲嗎？”
一席話說得何小凡臉色不太好看，他扒拉著盤子裏的肉，一聲不吭。
方冉冉繼續說道：“我知道這些話一點兒也不好聽，現在的你未必能聽進去，而且，我並沒有指望說這些能讓你回心轉意。我說這些，就是想給你打個預防針，最好不要對這份新工作抱太高的預期。要知道，在乙方你盡管也會有很多的身不由己，但大部分情況下，你的價值和處境是由你的專業能力決定的，在實實在在幹活之外的那些事情，有一部分你完全可以屏蔽掉。但在甲方，太多事情要講政治、講人情，雖然專業能力也很重要，但你同時需要兼顧人情世故和消磨人的各種流程制度，會牽扯你很多的時間、精力、心力，還有心氣。”
何小凡似乎是倔勁上來了，放下筷子，語氣中帶上一絲挑釁：“好吧，就算真的跟你說的一樣，那何嘗不是一種鍛煉呢？如果在專業之外，能學點人情事故、搞搞人際關系，還能多賺點錢，為什麽不呢？難道就非得一直呆在安全區裏，只幹自己熟悉又擅長的事情？”
這番話令方冉冉楞住了。何小凡的勇敢就像燭火，照出她的懦弱。她突然意識到，雖然自己表面上總是灑脫，但骨子裏卻早已習慣躲在舒適區。原來，自己才是更應該被“教育”的那一個。
她沈思良久，點了點頭，註視著何小凡的眼睛，說道：“何小凡，我覺得你說得對。”
這句話讓何小凡驚訝得睜大眼，他似乎沒想到方冉冉居然會如此坦誠地回應。方冉冉認真補充道：“你說得對，應該趁自己年輕，去到不熟悉的地方、做不一定擅長的事，才能更快速地得到鍛煉和成長。嗯，我希望你在未來新的旅程中，打磨出一個更強大的自己。”
何小凡鼻頭一酸，掩飾般地咳了兩聲，又埋頭吃了兩口肉，才說道：“冉姐，你老實說，在這家公司好些年，就沒有想過跳出去看看？”
方冉冉抿著嘴，露出猶豫的表情，說道：“也不是沒想過，但是……”她不知如何說下去，因為她自己也沒捋明白。
似乎是看出她的糾結為難，何小凡轉移了話題：“這樣，等我去了甲方，一有機會就引薦咱們公司，到時候點名讓方冉冉小組接我們的活兒！”
方冉冉被她逗笑了。兩人又吃了一會兒，點的東西吃得七七八八，何小凡問道：“冉姐，公司已經開始招人了吧？”
方冉冉搖搖頭，道：“沒這麽快。我下午跟HR溝通一下，馬上把職位掛出去。”何小凡試探地問：“那……公司這邊，希望我待到什麽時候？”方冉冉看出他的顧慮，反問道：“你跟那邊有聊好入職時間嗎？”
“我說，快的話半個月，慢的話就是正常的一個月交接。”何小凡道。方冉冉點點頭：“我這邊盡快協調好。本來說讓你輔助的那個競標項目，我派給陳漫了，現在你手頭就剩小馬噸噸日常的一些創意策劃和新媒體文案了吧？我盡量爭取兩周之內能夠入職一位文案策劃，接替你的工作，實在不行就我自己上吧。”
何小凡感激地看著她，隨即又擠眉弄眼地說道：“冉姐，這頓飯真該我請！不過，我可不好意思跟你搶！”方冉冉又被他逗樂了。
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