第 70 章
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第 70 章
又過了一周，裁員的事情在公司鬧得沸沸揚揚，有些人說是文總卸磨殺驢，看不上老員工做的貢獻，在內部論壇上也同時出現了很多敘述自己和公司同風雨共進退卻被無情辭退的帖子，而且管理員也沒刪帖。
另一邊，我也是一個拖字訣貫徹到底，想必於級現在是所有總監裏最焦頭爛額的了，而且上次我和餘鴻然爭取了半天，好歹留下了一個人，也就是說我只需要在孫峻和齊平平中間選擇一個。
人的心態真奇怪，原先告訴我兩個都留不下我還很難受，現在能留下一個反而輕松了些。
我已經想好了，齊平平是不能動的，他的工作簽已經辦下來了，就差內部走流程了，現在把他搞掉我上哪再找這麽合適的人。
而孫峻不到萬不得已我也不想動。
他們兩個的工作量不少，而且除了他倆下面也有很多資深員工，雖然沒有晉升管理層，但有幾個和趙越的情況差不多，屬於職級高的。
不過我也惴惴不安，因為看論壇的帖子，說的是先從管理層動刀，然後再砍老員工。
事情似乎並沒有因為裁員而改變多少，反而矛盾愈演愈烈，很快，外部的微博、脈脈。領英等軟件上也都陸續出現了關於華美的新聞，矛頭尖銳直指徐麒文，而這次的內容就不是重在裁員如何了。
我看著都皺眉，雖然我不認為這麽大動筋骨是好事，可是那些傳言更有失偏頗。
言語間都快把徐麒文塑造成第一黑心資本家和大魔頭了。
我嘆了口氣，孫峻消息靈通，早在於級挨個找經理談話的時候，他就先一步給我發消息打聽。
我也只能安慰他，我們組還算好的，之前我考慮到業務肯定有所擴張，之前擴大合作品牌的目標也基本達到了，只不過在這種情況下別人都在減員，我這時候來個增員那是有點太礙眼了，所以只能先放放。
可是最近也見不到徐麒文，甚至匯報都改成了向餘鴻然匯報。
不管怎麽說，我心裏覺得徐麒文對我有提拔知遇的恩情，如果說在公司裏選一個信服的領導跟隨，我肯定會選他。
每個人都會選擇堅定選擇自己的人。
不過我的好日子還沒過幾天，又有一場新的輿論危機醞釀了出來。
昨天原本是周日，可是我卻被手機的連環call驚醒。
林淩和好幾個同事都給我轉發了一條短視頻，我還沒打開，上面的封面就已經讓我的心猛地跳了一下。
【應屆進華美，無辜被部門經理逼退。】
周一，我來上班，組裏的人的目光都多多少少地落在我身上。
我一如往常地倒水，通知大家開早會，散會之後，孫峻和齊平平都來問我。
我擺擺手，笑了下，“沒什麽，你們也看到了，那都是不實信息。”
齊平平緊張得連連辯解，“經理，那個王梓軒我真的不知道他是這樣的人。我組裏這麽多人沒有一個聽說被約談辭退的，再說就算是要裁人也肯定要知會我的，我看那個視頻，口口聲聲說是人事部門的某個主管找他談的，那跟咱們有什麽關系。”
孫峻也看向我，“老大，你看要不然和公司先匯報一下，說明情況呢。”
我心裏有些疲憊，但面上還是微笑著說道，“放心吧你們兩個，好好幹你們的活。這個事情我肯定會和輿情經理說明的，我昨天已經提交了情況說明，現在就要過去呢。”
孫峻道，“那……那我們兩個也跟著去吧。”
“你們去做什麽？這麽點小事，都不工作了。”
我看出來他們兩個心裏不安，於是一手搭上一人的肩拍了拍。
“發什麽愁，知道最近裁員的事搞得人心浮動。但我既然答應了你們，就肯定會盡力爭取，退一萬步，就算真的萬不得已要裁人，我肯定會爭取最高賠償。”
兩個人各有各的表情，齊平平還有些心不在焉，因為他覺得王梓軒是他推薦的，這一定“得罪”了我。
而孫峻顯然積極得多，他連聲說道，“是是是，跟著老大有肉吃嘛。”
“行了，別廢話了。”我把門打開，“走吧，各回各家，各幹各活。”
公關部和我們在同一層的另一邊。
而當我走進去的時候，卻發現不光是輿情經理王露在，就連公關總監孫銘銘也在。
除此之外，甚至還有人事部的於級。
我眉頭一皺，坐下之後第一句話就是。
“這是一場正常範圍的談話嗎？”
孫銘銘坐中間，王露坐左邊，於級坐右邊。
孫銘銘是集□□下來的，雖然日常工作從來見不到人，但是每當涉及到頂層安排，尤其是董事會下發的相關決策時，他總是第一個沖鋒在前。
他是那種不介意當壞人，也很少當好人的形象。
此時此刻，在靜謐的氛圍中，孫銘銘恰到好處地挑起了眉毛，嘴巴屈尊地發出了聲音。
“你不用管我們是什麽性質的會議，這是董事會的安排。”
我感到好笑，董事會還能為了這件事專門做安排嗎。
“好吧，那我該說什麽？或者是你們來問。”
孫銘銘眼睛一撇，王露就問了幾個問題。
這些都是我昨天在情況說明裏寫過的。
比如說“王梓軒和你日常工作中有沒有沖突”、“視頻裏所說的那些事情是什麽情況”、“你在工作過程中有沒有徇私以及對組員區別對待的情況”等等……
我連續回答了幾個問題，心裏總有種打結似的別扭感。
他們問了這麽多，似乎是想挖點什麽。
於級好像就是一個旁聽者，時不時記錄點什麽，這就像是三堂會審，孫銘銘是堂官，王露是主審，於級則是陪審兼書記員。
王露問完了，請示性地看向孫銘銘。
孫銘銘手指在桌子上重重敲了下，“我問你，你既然和他沒什麽仇怨，他為什麽偏偏發視頻針對你？”
這話問的，我對這位三角眼的長臉男人有了更深的厭惡。
“說實話，我也不清楚。我昨天按照要求提交了我和王梓軒的相關聊天記錄，除了那些之外，就是一些語音溝通，但是也不多。我用他也是因為他的才能，事先也和他溝通過，他當時態度也很好，並沒有視頻裏說的我用績效強行脅迫給他增加不可能完成的任務，而且做周年視頻本身也是海外業務部的任務之一，總要有人承擔。”
氣氛似乎降到了冰點，於級看我並沒有妥協或者主動服軟的意思，便站出來打圓場。
“其實孫總不是這個意思，主要是最近裁員導致公司多了一些負面新聞，我們部門的相關負責人我已經批評過了，叫你來也是想更全面地做一個了解。”
說完於級看了看另外兩人，“孫總，我這邊沒什麽問題了，您這還有要問的嗎？”
孫銘銘撇了撇嘴，還是那副高高在上的態度。
“沒了，讓她走吧。不過後續有問題還要配合我們，最近大家都很忙，不要總想著給公司添麻煩，你是文總破格提拔的，現在看來還是太著急了，缺乏歷練。”
如果在平時，這話我也就忍了，但這事本身就是無妄之災，何況他還莫名攻擊徐麒文，我覺得心裏窩著的火終於忍不住了。
“孫總你這話是什麽意思呢？王梓軒的事我該說的都說了，我也理解公關部的同事們日常工作壓力也很大，可這事不是我造成的，我和你們的立場一樣，都是受害者。再一個，文總雖然最近有別的業務要忙，但他不僅是華美的CEO，也是我們部門老大，你這話不是無端攻擊嗎。”
孫銘銘張了張嘴，還沒出聲，於級就立馬站起來。
“哎呀行了行了，小奚你不還有工作嗎快去做吧，我們哪有這個意思，你可別亂傳瞎說。大家都忙，火氣大點也能理解，這樣你和孫總道個歉這也就過去了。”
孫銘銘冷哼一聲。
我堅持道，“如果你覺得我工作哪塊有問題，那麽請你拿出實例，我可以做解釋。我是文總一手提拔起來的，你可以質疑我，但是我不能容忍你這麽攻擊我的上司。”
孫銘銘把於級阻攔的手撥開，直盯著我。
“你倒是挺忠心的啊。怎麽著，不會也做著當富太太的美夢吧，想攀高枝的多了去了，沒看自己配不配啊。”
我如常回答道，“還真沒想，我只知道人家既然用我做這份工作，自然我有我相匹配的水平，不勞孫總費心了。”
說完我也不欲再和這些人做意氣之爭擴大事態，便說道。
“不好意思，我先回去工作了。當然，這件事後續有任何需要我都全力配合。”
說完我頭也不回地離開了會議室，也沒看背後的三人是什麽表情。
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又過了一周，裁員的事情在公司鬧得沸沸揚揚，有些人說是文總卸磨殺驢，看不上老員工做的貢獻，在內部論壇上也同時出現了很多敘述自己和公司同風雨共進退卻被無情辭退的帖子，而且管理員也沒刪帖。
另一邊，我也是一個拖字訣貫徹到底，想必於級現在是所有總監裏最焦頭爛額的了，而且上次我和餘鴻然爭取了半天，好歹留下了一個人，也就是說我只需要在孫峻和齊平平中間選擇一個。
人的心態真奇怪，原先告訴我兩個都留不下我還很難受，現在能留下一個反而輕松了些。
我已經想好了，齊平平是不能動的，他的工作簽已經辦下來了，就差內部走流程了，現在把他搞掉我上哪再找這麽合適的人。
而孫峻不到萬不得已我也不想動。
他們兩個的工作量不少，而且除了他倆下面也有很多資深員工，雖然沒有晉升管理層，但有幾個和趙越的情況差不多，屬於職級高的。
不過我也惴惴不安，因為看論壇的帖子，說的是先從管理層動刀，然後再砍老員工。
事情似乎並沒有因為裁員而改變多少，反而矛盾愈演愈烈，很快，外部的微博、脈脈。領英等軟件上也都陸續出現了關於華美的新聞，矛頭尖銳直指徐麒文，而這次的內容就不是重在裁員如何了。
我看著都皺眉，雖然我不認為這麽大動筋骨是好事，可是那些傳言更有失偏頗。
言語間都快把徐麒文塑造成第一黑心資本家和大魔頭了。
我嘆了口氣，孫峻消息靈通，早在於級挨個找經理談話的時候，他就先一步給我發消息打聽。
我也只能安慰他，我們組還算好的，之前我考慮到業務肯定有所擴張，之前擴大合作品牌的目標也基本達到了，只不過在這種情況下別人都在減員，我這時候來個增員那是有點太礙眼了，所以只能先放放。
可是最近也見不到徐麒文，甚至匯報都改成了向餘鴻然匯報。
不管怎麽說，我心裏覺得徐麒文對我有提拔知遇的恩情，如果說在公司裏選一個信服的領導跟隨，我肯定會選他。
每個人都會選擇堅定選擇自己的人。
不過我的好日子還沒過幾天，又有一場新的輿論危機醞釀了出來。
昨天原本是周日，可是我卻被手機的連環call驚醒。
林淩和好幾個同事都給我轉發了一條短視頻，我還沒打開，上面的封面就已經讓我的心猛地跳了一下。
【應屆進華美，無辜被部門經理逼退。】
周一，我來上班，組裏的人的目光都多多少少地落在我身上。
我一如往常地倒水，通知大家開早會，散會之後，孫峻和齊平平都來問我。
我擺擺手，笑了下，“沒什麽，你們也看到了，那都是不實信息。”
齊平平緊張得連連辯解，“經理，那個王梓軒我真的不知道他是這樣的人。我組裏這麽多人沒有一個聽說被約談辭退的，再說就算是要裁人也肯定要知會我的，我看那個視頻，口口聲聲說是人事部門的某個主管找他談的，那跟咱們有什麽關系。”
孫峻也看向我，“老大，你看要不然和公司先匯報一下，說明情況呢。”
我心裏有些疲憊，但面上還是微笑著說道，“放心吧你們兩個，好好幹你們的活。這個事情我肯定會和輿情經理說明的，我昨天已經提交了情況說明，現在就要過去呢。”
孫峻道，“那……那我們兩個也跟著去吧。”
“你們去做什麽？這麽點小事，都不工作了。”
我看出來他們兩個心裏不安，於是一手搭上一人的肩拍了拍。
“發什麽愁，知道最近裁員的事搞得人心浮動。但我既然答應了你們，就肯定會盡力爭取，退一萬步，就算真的萬不得已要裁人，我肯定會爭取最高賠償。”
兩個人各有各的表情，齊平平還有些心不在焉，因為他覺得王梓軒是他推薦的，這一定“得罪”了我。
而孫峻顯然積極得多，他連聲說道，“是是是，跟著老大有肉吃嘛。”
“行了，別廢話了。”我把門打開，“走吧，各回各家，各幹各活。”
公關部和我們在同一層的另一邊。
而當我走進去的時候，卻發現不光是輿情經理王露在，就連公關總監孫銘銘也在。
除此之外，甚至還有人事部的於級。
我眉頭一皺，坐下之後第一句話就是。
“這是一場正常範圍的談話嗎？”
孫銘銘坐中間，王露坐左邊，於級坐右邊。
孫銘銘是集□□下來的，雖然日常工作從來見不到人，但是每當涉及到頂層安排，尤其是董事會下發的相關決策時，他總是第一個沖鋒在前。
他是那種不介意當壞人，也很少當好人的形象。
此時此刻，在靜謐的氛圍中，孫銘銘恰到好處地挑起了眉毛，嘴巴屈尊地發出了聲音。
“你不用管我們是什麽性質的會議，這是董事會的安排。”
我感到好笑，董事會還能為了這件事專門做安排嗎。
“好吧，那我該說什麽？或者是你們來問。”
孫銘銘眼睛一撇，王露就問了幾個問題。
這些都是我昨天在情況說明裏寫過的。
比如說“王梓軒和你日常工作中有沒有沖突”、“視頻裏所說的那些事情是什麽情況”、“你在工作過程中有沒有徇私以及對組員區別對待的情況”等等……
我連續回答了幾個問題，心裏總有種打結似的別扭感。
他們問了這麽多，似乎是想挖點什麽。
於級好像就是一個旁聽者，時不時記錄點什麽，這就像是三堂會審，孫銘銘是堂官，王露是主審，於級則是陪審兼書記員。
王露問完了，請示性地看向孫銘銘。
孫銘銘手指在桌子上重重敲了下，“我問你，你既然和他沒什麽仇怨，他為什麽偏偏發視頻針對你？”
這話問的，我對這位三角眼的長臉男人有了更深的厭惡。
“說實話，我也不清楚。我昨天按照要求提交了我和王梓軒的相關聊天記錄，除了那些之外，就是一些語音溝通，但是也不多。我用他也是因為他的才能，事先也和他溝通過，他當時態度也很好，並沒有視頻裏說的我用績效強行脅迫給他增加不可能完成的任務，而且做周年視頻本身也是海外業務部的任務之一，總要有人承擔。”
氣氛似乎降到了冰點，於級看我並沒有妥協或者主動服軟的意思，便站出來打圓場。
“其實孫總不是這個意思，主要是最近裁員導致公司多了一些負面新聞，我們部門的相關負責人我已經批評過了，叫你來也是想更全面地做一個了解。”
說完於級看了看另外兩人，“孫總，我這邊沒什麽問題了，您這還有要問的嗎？”
孫銘銘撇了撇嘴，還是那副高高在上的態度。
“沒了，讓她走吧。不過後續有問題還要配合我們，最近大家都很忙，不要總想著給公司添麻煩，你是文總破格提拔的，現在看來還是太著急了，缺乏歷練。”
如果在平時，這話我也就忍了，但這事本身就是無妄之災，何況他還莫名攻擊徐麒文，我覺得心裏窩著的火終於忍不住了。
“孫總你這話是什麽意思呢？王梓軒的事我該說的都說了，我也理解公關部的同事們日常工作壓力也很大，可這事不是我造成的，我和你們的立場一樣，都是受害者。再一個，文總雖然最近有別的業務要忙，但他不僅是華美的CEO，也是我們部門老大，你這話不是無端攻擊嗎。”
孫銘銘張了張嘴，還沒出聲，於級就立馬站起來。
“哎呀行了行了，小奚你不還有工作嗎快去做吧，我們哪有這個意思，你可別亂傳瞎說。大家都忙，火氣大點也能理解，這樣你和孫總道個歉這也就過去了。”
孫銘銘冷哼一聲。
我堅持道，“如果你覺得我工作哪塊有問題，那麽請你拿出實例，我可以做解釋。我是文總一手提拔起來的，你可以質疑我，但是我不能容忍你這麽攻擊我的上司。”
孫銘銘把於級阻攔的手撥開，直盯著我。
“你倒是挺忠心的啊。怎麽著，不會也做著當富太太的美夢吧，想攀高枝的多了去了，沒看自己配不配啊。”
我如常回答道，“還真沒想，我只知道人家既然用我做這份工作，自然我有我相匹配的水平，不勞孫總費心了。”
說完我也不欲再和這些人做意氣之爭擴大事態，便說道。
“不好意思，我先回去工作了。當然，這件事後續有任何需要我都全力配合。”
說完我頭也不回地離開了會議室，也沒看背後的三人是什麽表情。
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