第81章 忙碌的生活開始了
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第81章 忙碌的生活開始了
這幾年，景安總覺得自己被歲月溫柔以待，也許是原生家庭的不幸在前，先嘗了苦，後面都是甜的。
歲月沒有在她身上留下太多的痕跡，更多的是饋贈和偏愛。
她這一路留學、工作走來，並沒有經歷特別的糟心事。她似乎只要付出，百分百的付出，就會有回報。
～～～～～～
Eason再看到景安，只覺得這個女孩更惹人矚目了。
舉止大方，言談得體，有種有條不紊的端莊與溫和，長得也越來越有女人味，比三年前更有氣韻了，臉更立體更小巧了，關鍵是性子恰到好處的穩，是年輕女生中，少有的穩重和獨立。
那天晚上，Eason鼻尖總縈繞著一種清幽的香味，一開始他以為是ensue餐廳，後來才知道，是景安的香水，木質玫瑰香，有種天然的高貴與內斂。
他想起當年徒步時，這個女孩還是一顆水蜜桃，而如今已長成木棉樹。
Eason在觀察景安的同時，景安也在留意他，她有意無意地往他的工作、他的事業上引導，發現Eason只是謙遜作答，並沒有誇誇其談。
從他用餐習慣、談吐儀態，能看出他良好家風家教，做事條理且有規劃，是優質男人的典範。
然而，兩人實在共同語言不多，畢竟交淺最忌言深，逢人不必自述，私人話題她不想討論，事業上初次見面不宜過多打探，顯得過於熱情，只會令人感到不適。
所以，那餐飯的後半程，她幾乎都在研究美食，好吃的菜，她就想知道做法，了解米其林的奧妙。
～～～～～～～
那天結束後，eason要送景安回家，景安堅持不用，說是想散散步消消食，Eason也不好強求，揮手道別。
這一次Eason一定要加上景安聯系方式，三年前的失誤他不想再犯。
他對她有興趣，他一直都知道。
景安禮貌道別，“讓你破費了，感謝款待，下次我請客，陳老師記得賞光。”
景安俏皮地一笑。
Eason看著她的笑容，也漾出了笑意：“好，一言為定。”
～～～～～～
站在路邊目送Eason的車輛駛離，景安才有了培訓結束的輕松感。
不知道身份時還能愉快地聊天，知道身份了，反而多了疏離和拘謹。
這個男人無論是家世的顯赫，還是氣場的強大，都不是她能隨意應付的，整頓飯景安都有種商務飯局的小心翼翼。
此刻走在濱海公園裏，晚風輕撫，帶著海的氣息撲面而來，她終於可以長長舒了口氣。
高樓大廈的輪廓在晚霞的映照下，顯得格外壯觀，玻璃幕墻反射著粉紫的夜空。
華燈初上，街道上行人三兩，車輛川流不息，但在這柔和的晚風中，一切似乎都放慢了腳步，人們臉上洋溢著輕松愉悅的笑容。
海邊，海浪輕拍著岸邊，發出柔和的嘩嘩聲，與遠處漁船上的燈火相映成趣。散步的人們沿著海岸線悠閑地走著，孩子們在沙灘上追逐嬉戲，她看到有騎行客，騎累了，在一家甜品店門口啃著冰淇淩，對著笑聲和海浪聲吶喊…
這一刻，仿佛是忙碌與寧靜的分割線。一天密集的學習與應酬，終於在此刻回歸內心的恬淡安寧。
做了一整天的社會人，一整天的理性人，在此刻她自由的靈魂終於回到了自己的軀殼裏，即使天色很暗，她也能看到它起舞，看到它享受晚風。
～～～～～～
第二天，景安回到公司。
部門女孩湯曉見到她，熱情的招呼“Anna總”。
湯曉也才二十出頭，剛從學校出來做事的樣子，待人親切熱情，但她的態度又不是諂媚討好，是發自內心的尊重與積極，也給了景安好心情。
記得入職第一天，她先去總經理辦公室報到，在總經理辦公室聊了聊，隨後人事部經理帶她過來，各個樓層轉了轉，在部門裏做了個簡短的介紹，就由湯曉帶著她到位子上去。
他們部門由於新設立，領導重視，最近更是提到了戰略規劃的高度，所以整個部門的樓層在最高樓，26樓。
那一層大都是高管辦公室和會議室，軟裝都是中式新古典風格，環境很好，四下鴉雀無聲，仿佛沒有人，其實卻也有不少員工在那裏工作，可能繞過一根柱子，就能看到一個。
大家都低聲細語，仿佛怕打擾那幾位“沈睡的雄獅”。
她的辦公室不大，四面玻璃隔出的一間，門內只容得下桌上一排書架，一張桌子，一個座椅和兩個會客椅，除此之外別無他物，好在還有一個落地玻璃窗，能看到屋外遼闊的天地。
她剛坐下，放下筆記本電腦，湯曉又進來了，“anna總，等下9點廖總說要開會，您準備一下哈，您要喝什麽咖啡嗎？”
忙碌的一天正式開始。
～～～～～～
一大早，景安又打開了那個文檔，她已經基本記清楚公司的發展脈絡，公司之前主要服務的對象是有保健品行業、有地產項目等等，策劃、推廣、運營以及公共關系都有。
中間有幾年與房地產公司深度捆綁，那幾年房地產行業風雲崛起，各類企業都蠢蠢欲動其中不乏藥企，所以也就承接了不少地產項目。
而如今，市場萎縮，周期波谷，只能另辟蹊徑，又想重新撿起藥、保健品這個行當了，或者說是更大領域的公共資料，小到保健品，大到醫療器械，醫療服務，養老產業，都可以。
銀發經濟可是下一個經濟增長點！
早上九點的會議，就是一個養老地產項目的頭腦風暴。做得好，今年公司全年的業績就不用愁了，做的不好，一條大魚游走，估計不少人要遭殃。
景安利用早到的幾十分鐘快速瀏覽了目前國內養老地產的現狀，又根據記憶搜索了國外的幾個典型案例，稍微定了定神，走去會議室。
會議室濟濟一堂，幾乎每個業務部門的部門總都來了。
粗粗一掃，約莫有二十人。後排位置已被占據，只留前排位置，景安無奈，只能坐到前排第四個座位，被迫露臉，這已經是剩餘座位中離主座最遠的位置了。
總經理廖總還沒到。
一屋子型男靚女開會，場景猶如時尚秀場。男士們身著筆挺西裝，剪裁合體，試圖彰顯著他們的尊貴和對細節的把控。
女士們則穿著各式優雅裙裝，色彩斑斕，既展現了個性又不失職業風範。
大家姿態各異地坐著，卻都隱隱透著一股從容自信，以及大幹一場的決心，這也許就是當下職場精英的面貌。
不一會兒，一個資深美女進來了，是那種風情萬種的美，看了眼景安的位置，明顯的一楞，隨後上下打量了景安，停頓了幾秒，轉身找了個座位坐下。
景安聽別人喊她，才知道她是Ami.
Ami身後是一個西裝筆挺的中年男人進來，周圍的人有一瞬間的安靜，覆又恢覆了談笑聲。
景安明白了，這人是個重要角色。
不一會兒，總經理廖總攜兩位副總入場，會議正式開始。
～～～～～～
會議室內，總經理秘書先把項目的背景介紹了一下，不少人昨天下午就已拿到資料，不知道是項目組忘了給景安還是故意為之，景安直到今早才知道有這個項目。
甲方爸爸有的是錢，拿地拿政策都不在話下，只是一直沒想好運營模式。希望公司能獻計獻策。
總經理也不偏袒，既然是頭腦風暴，主打的就是集思廣益，讓大家挨個發言，公平公正，從他的身邊人開始。
廖總說按座位順序發言，先由各部門總發言，兩位副總陸總和潘總留在最後發言補充。
於是，第一位發言的就是剛才的男人，叫Vincent，當然只有領導才敢這麽叫。其他人都尊稱他文老師。
由Vincent開始，依次往後，第二位是景安。
第三位是Ami…
Vincent詳細介紹了目前國內養老地產運營類型，主要分養老社區、養老院、養老度假地產幾種類型。分別羅列了不同類的典型代表：
萬科:護理型、自理型機構養老+社區型養老，典型項目有萬科幸福匯、杭州萬科良渚文化村等；
綠城:學院式養老+養老度假，典型項目有烏鎮雅園、頤養公寓；
泰康人壽:保險養老+高級養老社區，典型項目:泰康之家養老社區。
資料很齊全，分類很專業，討論有深度，屬於相當有分量的“拋磚引玉”。
景安從眾人眼中看到了他們對vincent的崇敬和認同。
在他之後發言，景安難免有些緊張。
她施施然站起身，走到臺前，站定，深吸一口氣，開始表演。
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這幾年，景安總覺得自己被歲月溫柔以待，也許是原生家庭的不幸在前，先嘗了苦，後面都是甜的。
歲月沒有在她身上留下太多的痕跡，更多的是饋贈和偏愛。
她這一路留學、工作走來，並沒有經歷特別的糟心事。她似乎只要付出，百分百的付出，就會有回報。
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Eason再看到景安，只覺得這個女孩更惹人矚目了。
舉止大方，言談得體，有種有條不紊的端莊與溫和，長得也越來越有女人味，比三年前更有氣韻了，臉更立體更小巧了，關鍵是性子恰到好處的穩，是年輕女生中，少有的穩重和獨立。
那天晚上，Eason鼻尖總縈繞著一種清幽的香味，一開始他以為是ensue餐廳，後來才知道，是景安的香水，木質玫瑰香，有種天然的高貴與內斂。
他想起當年徒步時，這個女孩還是一顆水蜜桃，而如今已長成木棉樹。
Eason在觀察景安的同時，景安也在留意他，她有意無意地往他的工作、他的事業上引導，發現Eason只是謙遜作答，並沒有誇誇其談。
從他用餐習慣、談吐儀態，能看出他良好家風家教，做事條理且有規劃，是優質男人的典範。
然而，兩人實在共同語言不多，畢竟交淺最忌言深，逢人不必自述，私人話題她不想討論，事業上初次見面不宜過多打探，顯得過於熱情，只會令人感到不適。
所以，那餐飯的後半程，她幾乎都在研究美食，好吃的菜，她就想知道做法，了解米其林的奧妙。
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這一次Eason一定要加上景安聯系方式，三年前的失誤他不想再犯。
他對她有興趣，他一直都知道。
景安禮貌道別，“讓你破費了，感謝款待，下次我請客，陳老師記得賞光。”
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Eason看著她的笑容，也漾出了笑意：“好，一言為定。”
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站在路邊目送Eason的車輛駛離，景安才有了培訓結束的輕松感。
不知道身份時還能愉快地聊天，知道身份了，反而多了疏離和拘謹。
這個男人無論是家世的顯赫，還是氣場的強大，都不是她能隨意應付的，整頓飯景安都有種商務飯局的小心翼翼。
此刻走在濱海公園裏，晚風輕撫，帶著海的氣息撲面而來，她終於可以長長舒了口氣。
高樓大廈的輪廓在晚霞的映照下，顯得格外壯觀，玻璃幕墻反射著粉紫的夜空。
華燈初上，街道上行人三兩，車輛川流不息，但在這柔和的晚風中，一切似乎都放慢了腳步，人們臉上洋溢著輕松愉悅的笑容。
海邊，海浪輕拍著岸邊，發出柔和的嘩嘩聲，與遠處漁船上的燈火相映成趣。散步的人們沿著海岸線悠閑地走著，孩子們在沙灘上追逐嬉戲，她看到有騎行客，騎累了，在一家甜品店門口啃著冰淇淩，對著笑聲和海浪聲吶喊…
這一刻，仿佛是忙碌與寧靜的分割線。一天密集的學習與應酬，終於在此刻回歸內心的恬淡安寧。
做了一整天的社會人，一整天的理性人，在此刻她自由的靈魂終於回到了自己的軀殼裏，即使天色很暗，她也能看到它起舞，看到它享受晚風。
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第二天，景安回到公司。
部門女孩湯曉見到她，熱情的招呼“Anna總”。
湯曉也才二十出頭，剛從學校出來做事的樣子，待人親切熱情，但她的態度又不是諂媚討好，是發自內心的尊重與積極，也給了景安好心情。
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他們部門由於新設立，領導重視，最近更是提到了戰略規劃的高度，所以整個部門的樓層在最高樓，26樓。
那一層大都是高管辦公室和會議室，軟裝都是中式新古典風格，環境很好，四下鴉雀無聲，仿佛沒有人，其實卻也有不少員工在那裏工作，可能繞過一根柱子，就能看到一個。
大家都低聲細語，仿佛怕打擾那幾位“沈睡的雄獅”。
她的辦公室不大，四面玻璃隔出的一間，門內只容得下桌上一排書架，一張桌子，一個座椅和兩個會客椅，除此之外別無他物，好在還有一個落地玻璃窗，能看到屋外遼闊的天地。
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銀發經濟可是下一個經濟增長點！
早上九點的會議，就是一個養老地產項目的頭腦風暴。做得好，今年公司全年的業績就不用愁了，做的不好，一條大魚游走，估計不少人要遭殃。
景安利用早到的幾十分鐘快速瀏覽了目前國內養老地產的現狀，又根據記憶搜索了國外的幾個典型案例，稍微定了定神，走去會議室。
會議室濟濟一堂，幾乎每個業務部門的部門總都來了。
粗粗一掃，約莫有二十人。後排位置已被占據，只留前排位置，景安無奈，只能坐到前排第四個座位，被迫露臉，這已經是剩餘座位中離主座最遠的位置了。
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女士們則穿著各式優雅裙裝，色彩斑斕，既展現了個性又不失職業風範。
大家姿態各異地坐著，卻都隱隱透著一股從容自信，以及大幹一場的決心，這也許就是當下職場精英的面貌。
不一會兒，一個資深美女進來了，是那種風情萬種的美，看了眼景安的位置，明顯的一楞，隨後上下打量了景安，停頓了幾秒，轉身找了個座位坐下。
景安聽別人喊她，才知道她是Ami.
Ami身後是一個西裝筆挺的中年男人進來，周圍的人有一瞬間的安靜，覆又恢覆了談笑聲。
景安明白了，這人是個重要角色。
不一會兒，總經理廖總攜兩位副總入場，會議正式開始。
～～～～～～
會議室內，總經理秘書先把項目的背景介紹了一下，不少人昨天下午就已拿到資料，不知道是項目組忘了給景安還是故意為之，景安直到今早才知道有這個項目。
甲方爸爸有的是錢，拿地拿政策都不在話下，只是一直沒想好運營模式。希望公司能獻計獻策。
總經理也不偏袒，既然是頭腦風暴，主打的就是集思廣益，讓大家挨個發言，公平公正，從他的身邊人開始。
廖總說按座位順序發言，先由各部門總發言，兩位副總陸總和潘總留在最後發言補充。
於是，第一位發言的就是剛才的男人，叫Vincent，當然只有領導才敢這麽叫。其他人都尊稱他文老師。
由Vincent開始，依次往後，第二位是景安。
第三位是Ami…
Vincent詳細介紹了目前國內養老地產運營類型，主要分養老社區、養老院、養老度假地產幾種類型。分別羅列了不同類的典型代表：
萬科:護理型、自理型機構養老+社區型養老，典型項目有萬科幸福匯、杭州萬科良渚文化村等；
綠城:學院式養老+養老度假，典型項目有烏鎮雅園、頤養公寓；
泰康人壽:保險養老+高級養老社區，典型項目:泰康之家養老社區。
資料很齊全，分類很專業，討論有深度，屬於相當有分量的“拋磚引玉”。
景安從眾人眼中看到了他們對vincent的崇敬和認同。
在他之後發言，景安難免有些緊張。
她施施然站起身，走到臺前，站定，深吸一口氣，開始表演。
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