凡煙小說

第454章招人招商

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“你這個想法呀,是不錯,不過這個呀,這個機構改革也好,還是做什麽也好,嚴控編制,以前呢,我們有這個省管幹部,就是省裏招聘的幹部,以前有縣管幹部,縣裏招聘的幹部,你現在想搞鄉管幹部,鄉裏招聘的幹部,這個東西是很難的,我就是在跟你講一下呀,我們這裏啊,就比如說上次那些這個借調的人員,人家征詢了意見,不願意回去這個占了你的編制,你又說要清退人家,這個不太好,這個有幾個人想啊,能不能這樣換一批人啊,換一些這個老一點的同志到基層來鍛煉一下,這個也算這種變相的補償吧。”曾清泉試探著,畢竟拉人家出來搞借調,這個要麽單位看一下,要麽是別的這個有門路的,沒那麽好弄。你這個編制不要管了,我們照樣派人給你幹活,當然拉著這些其他單位來的那個是不是大爺就看你的了,反正甩個鍋嘛。

“這個我們也是需要一些人的,可是咱們需要的是專業技術型人才呀。你想想咱們這個國土規劃所,你總不能讓我去找什麽職業技術學校的,來給我們搞一下吧,這個人員的基本素質是要有的吧,我就跟你講上次啊,就像縣裏面也不知道是哪裏花了幾十萬,請了那些個職業技術學院的來幫我們搞規劃,這明顯就是亂搞的吧,這有一些規劃啊,這個老表們自己心裏都清楚,這個住戶的住宅,他給規劃到半山腰上去了,這不是純粹扯淡嗎?在半山腰上本身這個地質環境覆雜,我們這裏又是南方亞熱帶季風氣候,萬一下場暴雨那時候泥石流啊,更何況這老表們也有意見啊,這個老表們的田都在山腳下山上。這外出幹農活也不方便啊,這山頂上的那都是一些林地和果園,平時不要管理的,他反而每天要下地施肥除草摘菜,他們這個我怎麽滴也得招一個還差不多的人了。”易九奇再次把問題點開來講,其實還有一點就是對以前那些老人家不放心,這個素質相對來說還是低了一點,他還是想讓專業的人來幹專業的事情,把這個定位為事業編或者是鄉鎮幹部,就比較不錯,但是呢,現在鄉鎮幹部都要縣人事局,縣人社局來定。易九奇這個是有點小心思的,看著這些個小夥子,現在進來工作累一點苦一點,等過段時間這芳菲鄉的企業都起來了,這個效益好了,工資高了,他們就會有一種有奔頭的感覺,要是一來人家就漲工資漲600,前面的人就會說,唉呀,他們是趕上好時候了。可是那些趕上好時候的人,他們不會領情,哎呀,原來這芳菲鄉的待遇都這麽好了,市裏面的待遇會不會更好,你們待遇看起來也很誘人啊,要不我們跑到縣裏面去,考到市裏面去,似乎前途一片光明。易九奇才懶得搭理那些家夥要借調的家夥呢,要麽就乖乖滾回來老老實實幹活,這個你想要去外地可以老老實實考,老老實實把組織關系轉過去,不要占著鄉鎮的編制,又不幹活。占著編制,我想找個人來頂替你,幹都幹不了。

“其實你自己心裏要有數啊,你這樣子搞這個未必能夠答應得了。尤其是你最近這個指標,這個該有的指標數,你呀還是得要有這個經濟發展的考核任務,其他考核他都沒辦法量化,這個開了多少公司拿了多少GDP總量這個東西是很死的,你要多把往功夫網發展經濟上放,這個招商引資工作,任何時候他都不能夠松懈。”曾清泉他對易九奇的工作能力是沒有任何質疑的,但是這人的精力是有限的,你把精力放在了人事改革上,那你這個招商引資力度就會差那麽一點點。

“這個招商引資不怪我,有招商引資局,這個引進人才有招才引智局,人家是專業吃那碗飯的,他們招得了,像咱們這個縣裏的項目也要完成好,我這個就是個小蝦米,更何況這個大家都說要新官理舊賬,要言而守信,這個跟人家簽了合同,要馬上落實,人家還沒有發展壯大呢,我就說實話吧,這好多好多個項目啊,它不僅僅是招進來做起來的問題,我們是要讓他們加成型,讓人家在我們這裏留住了,是要有產出有效益,不是還在做我們就先不管了,再去找新的。就卷煙廠一家,有的小鄉鎮啊,就特別特別的羨慕我們,這一家就夠吃的了,我實在是怕呀,我們這個時候又接著招商引資,又是這個招才引智,到時候啊這新來的對我們這個老的看了一下,唉呀,一直都是半拉子工程,這個老的看到新的又享受到了各種福利,說不定啊就給氣走吧,我們呀也是為了這個大家好,為了更長遠更長久的發展。”易九奇手又往自己的肚子上摸了摸,哎呀,老人家啦,都有游泳圈了,這個也是他一直主張的,幹一行愛一行,有一家了,就先把人家穩住了,更何況易九奇覺得這個兩手都要抓,一方面發展要靠企業,另一方面發展也要我們自己去練內功,把我們的人員抓好,把政務營商環境抓好,這個才是兩手都要硬。

“你別跟我打哈哈啊,這個招商任務每年都有規定,有計劃你該完成的要完成,這個也是一票否決的,另一方面呢,我也知道啊,你們鄉現在財政收益確實是不錯,有趕超的勢頭,這樣啊,這個理由你改一下,我也很想聽一下這個,就算把這些人招來了,你怎麽留住他們?”曾清泉不是開玩笑,每年基層來了那麽多人,誰能想得到,有多少基本上都能流失多少。曾清泉是有經驗的,他管過一個縣局的局,那個時候一年新招了十個人,其中兩個有關系的直接走了,剩下有兩個是進來鍍個金,懷孕生個小孩也就退了,或者是家裏有副業不適合發展,剩下六個有兩個考走了,有四個一看,幹了一段時間沒奔頭了,又把活給推了成老油條。

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