1948年的聖誕是艾琳重生後的第四個聖誕, 雖然她“活”了這麽多年都沒明白巫師為什麽要過聖誕, 但這不妨礙她歡度節日。

而普林斯旗下的所有公司也在聖誕前一周開始例行的聖誕節大放送, 打折的打折清倉的清倉, 一派熱鬧歡騰的景象讓倫敦的商業氣氛濃郁了好幾倍，走在街上都有看見手上拎著普林斯標志性手提環保袋的人群, 大家的臉上是如出一轍的歡快笑容，讓人見了就不禁心生喜悅。

如今普林斯名下所有的員工加起來足有近千人, 這些人在艾琳堅持的高薪高福利待遇下大部分已經成功實現小康直奔中產, 而普林斯也成了幾乎是所有英國人最想要去的公司，日薪5英鎊看起來不多，但帶來的推動效果卻是實實在在的——不管其他雇主怎麽背地裏恨不得給普林斯紮小人，工廠主們迫於來自各方的壓力，不得不給自家員工漲薪, 哪怕幅度比不上普林斯, 普通工人的平均月薪也比從前增長了近50%。

要知道在20世紀40年代的英國, 工人們的平均月薪差不多50英鎊，而對於一般的工人家庭或小康之家來說, 他們一天的支出是這樣子的——

早上, 太太們會出門，花上70便士左右買一大塊白面包和三瓶牛奶, 就著家裏的果醬吃上一頓早飯，然後去買菜，3~4塊肉排差不多150便士，再買些青菜水果回去做沙拉, 80便士左右，合計就是300便士。

一戶工人夫妻一家三口，一天花費1英鎊多一點，就能吃得不錯，有葷有素營養健康，若是偶爾想要打打牙祭，就花200便士買上一只肥鴨或者公雞，一個月下來總計也不會超過40英鎊，在往常工人們月薪50英鎊的條件下，完全負擔得起。

多餘的錢，就能買些生活用品。

講究一些的太太日用會買普利斯醫藥公司最新生產的植物弱堿香皂回去洗臉，只要10便士就能買上一塊，有時候講講價錢，老板還能附送一小塊專門用來洗衣物的洗衣皂，單賣也得2便士的那種。家境寬裕一些的，還會買一件普林斯新出品的護膚品，普林斯的護膚品價格雖然普遍昂貴，但那是針對特效款，像最最基礎的潤膚乳液，價格也就1英鎊，份量不算多，可節省點也能用上三個月左右，淡淡的青草氣味十分溫和好聞，自面世以來就成為了普林斯護膚品系列最暢銷的產品——在很多年後，這款產品依然是普林斯的主打之一。

普利斯的衣服打折的時候很便宜，精明些的太太會把那些印著打折券的報紙和雜志存下來，在節假日的時候去普林斯商店買一塊特價布料回來做衣服，前後加起來花不到1英鎊，就能做一件很體面的裙子，哪怕出去做客也很有面子，剩下的布料再給孩子做一件，既能讓孩子們高興，也不會浪費。

先生們的衣服就要貴一些，做一套西服三件套，不算鬥篷也得5英鎊，如果加上鬥篷，那就要再貴一點，不過這種一般都是比較好的料子，可以穿很多年的那種——不像女士們，一條裙子穿完了今年，明年或許就再也想不起來衣櫃裏還有它了。

小孩子們是最容易滿足的了，1便士就足夠他們在外面消耗一整天，一個月1英鎊的零花錢那是相當慷慨大方的父母了，每天的小零食可以換著花樣吃30天不會重樣。但如果家裏是個小姑娘，那就得再花一點兒錢給她的小夥伴“露絲娃娃”置辦幾件新裙子，當然這也不會超過1英鎊。

休息的時候，不少家庭會選擇出去踏青，倫敦周邊的一些小農莊是好去處，來回車費加上食宿差不多5英鎊，若是不想出城，城內也有很多可以玩的地方，電影院自然是最優先選擇，一家三口的票價只要100~150便士，頂級包廂也才要1英鎊，還有小零食可以吃。

人的生活離不開衣食住行，20世紀40年代前，英國的城市公共交通已經頗具規模，近年來又在推廣汽車的使用，馬路上的小汽車日益增多，不過這畢竟只是少數，公交車依然是人們出行的主流，一張車票最便宜才1便士，距離遠的話就會貴一點，但1個月也不會多於1英鎊。

至於房子，英國的房子是很貴的，不過最近有傳言說政府打算修建救濟房，允許低收入家庭申請入住，居住超過一定時間後就可以買下來，從救濟房變成私人房，不過這種房子的地段一般不會符合英國人的預期，畢竟英國人喜歡的是人少的環境和自然風景優美的地區，所以還是會有很多人選擇租房買房。

買房就不必說了，那是固定資產，不能算作日常開銷，租房的話，大部分人寧可要好地段的差房也不會選擇差區的好房，所以這裏頭差價也很大，具體細則暫且不說，只說好區好房月租得要50英鎊，差區差房5英鎊就能搞定了，一般人會選擇中間層次，月租在20英鎊左右的好區差房。

這樣前前後後算起來，一個家庭如果每個月有50英鎊的收入就能保證餐餐吃飽每周日來頓好的改善一下生活，70英鎊的話日常生活會很豐富，100英鎊就能讓三口之家過得很不錯了。

普林斯公司的日薪是5英鎊，除掉每月8天的休息日，每月收入最低能有110英鎊，這還不算節假日福利、額外的獎金和每年的年終獎，也就是說，如果一戶人家裏有一個人在普林斯工廠上班，那這一家的生活就能過得很舒心，而若是夫妻雙方都是普林斯的員工，那這戶人家就是周邊所有人家都羨慕的對象了！

美國的福特汽車在20世紀初的時候就開始實行生產流水線和日薪5美元，普利斯說到底不過是拾前人牙惠而已，但不得不承認的是，普林斯的高薪政策盡管得罪了一大批商人和工廠主，卻也讓工人們得到了切切實實看得見的實惠和利益，不管它是有意還是無意，至少倫敦的工人們月薪水平提高了，購買力也強了，連著因戰爭而略顯蕭條的經濟也有了覆蘇的跡象，這一點別人看不明白，財政部門卻是看得一清二楚的——新晉納稅大戶普林斯今年繳納的稅款已經抵得上往常整個倫敦區的稅收了……這還只是普林斯制衣廠！都沒算恨不得以頭砲霸領全球的大頭普林斯醫藥呢！哦，對了，還有那個出了名的“只有上層女性才能進得去”的普林斯美容院！

用一句經濟學家的話來說，在拉動經濟增長的三駕馬車中，消費需求才是最穩定的因素。勞動者的富裕能推動市場的繁榮，繼而挽救頻臨死亡的企業，並且創造出更多有活力的新企業，如此良性循環，才能讓經濟發展如同滾雪球一般不斷壯大，否則的話，勞動者辛勤勞動，卻吃不飽穿不暖，連住的地方也沒有，誰還有心思繼續工作？誰還會花錢去買些非生活必需品的東西？沒有消費，怎麽增長GDP？

這道理，普通的工人們是不懂的。他們知道的淺顯卻直白——是普林斯給了他們如此高昂的薪水，讓他們擁有了享受美好生活的基礎，而那些並沒有在普林斯工廠或公司工作的人也明白，如果不是普林斯率先提高薪水福利待遇水平，他們的老板也不會迫於社會和現實的壓力而給他們加薪，所以歸根結底還是多虧了普林斯。

《工人報》年度評選的“英國最受歡迎雇主”，普林斯以絕對優勢成為當之無愧的第一名，並在今後長達幾十上百年的時間裏蟬聯了這一榮譽。普林斯特制的工牌成了一種身份的標識，而普林斯為了方便管理，而給所有普林斯旗下員工發放的同樣款式顏色的藍色制服，也成為了倫敦區最受人歡迎的衣服。

商販們看到藍制服就眉開眼笑，因為他們知道這是不差錢的客人，只要商品能讓他們喜歡，他們絕不會吝嗇掏錢——任誰能拿到5英鎊的日薪，也不會舍不得花一點小錢來讓自己開心的。

走在大街上，表情最為驕傲，神色最為自豪的永遠是普林斯的藍制服，旁人看著他們的目光都是羨慕的，誰不知道普林斯是最優待員工的企業？誰不希望能進入普林斯，成為他們的一員？每個人的臉色都是有志一同的與有榮焉，就連社交的時候，不少人在得知對面的女士/先生是普林斯的員工時，笑容都會變得溫和幾分——除了那些心思別扭的，誰不希望可能是自己未來另一半的那位收入高一點，日後小家庭的生活也能更好一點？

哪怕是父母親族，在知道自家孩子的戀愛對象是普林斯員工的時候，心裏那桿秤也會不由自主的傾斜幾分——普林斯的收入高是一方面，另一方面，普林斯的員工守則也是出了名的苛刻，坑蒙拐騙者不要，作奸犯科者不要，品德有缺者不要，違法犯罪者不要，有劣跡者不要，一旦有了人品上的瑕疵，哪怕對公司貢獻再大也會被辭退，這一點曾在《The Life》某一期披露出普林斯勞務合同部分條款的時候引起了社會嘩然，不少社會學家都參與了討論，還就“人品是否應與工作掛鉤”開展了一系列討論，不過普林斯從來不會受這種是非的影響，更新後的員工守則只有更苛刻，沒有最苛刻，倒是讓不少人覺得這樣的企業更值得信任。

可以說，普林斯已經幫那些給子女相親的父母們過了人品方面的檢測關，普林斯的員工們至少貼上了“人品過關”的標簽。

普林斯坑了同業，卻成為倫敦乃至全英國中下層民眾心中最值得信任的好企業，沒有之一。

誰讓普林斯的產品從來都是質量過關童叟無欺呢？

當然，這不包括那些高端產業。譬如美容會所和高定服裝。

但普林斯會做人啊，就算大家心裏清楚普林斯也把人劃分了三六九等，可大家卻不會覺得自己被看低了，因為普林斯在“討好”上層的同時從來不曾忘了給普通人一點甜頭，高定就不說了，大眾女裝和運動裝的銷量足以說明一切，而美容會所的話，那些成套的護膚品雖然只提供給會員，卻也會每季度推出一款產品面向大眾銷售，如果有足夠的耐心和時間，能夠攢錢也舍得花錢去買，就算是普通人家的姑娘，也是可以攢下一整套產品的，更別說那後世暢銷全球的普林斯潤膚乳了。

在這樣的情況下，普林斯家能再次接到來自白金漢宮的晚宴邀請，也就不稀奇了。

作者有話要說： 關於1940-1950年左右英國人均收入水平…我是基於度娘提供的當時GDP和人口數再按一定比例折算的…而且《傲慢與偏見》時代賓利先生一年收入5000英鎊算有錢人，伊麗莎白她家年收入1、2000算是小鄉紳，中下游水平吧大概，那還是19世紀！就算戰爭影響了經濟發展，但是我這裏給了英國一個大bug，普林斯橫空而出稅收支撐日不落半邊天，所以這裏的其實英國病沒有現實裏的那麽嚴重，要知道一個產業的發達會帶動很多衍生產業，普林斯的產業發展到現在也不是一個兩個公司了，還發展了那麽多年！那麽，在倫敦這麽個地方，人均收入50英鎊一個月不算多吧？一年也就600英鎊而已，甚至還不如19世紀的牧師柯林斯[微笑臉]…何況，很多人是收入永遠低於平均工資的（比如我），但是有些人是遠遠高於平均水平的（比如各種程序猿），普林斯開了4年了，員工不少，之前也說過普林斯每年營收裏人力成本比重很大的，這裏的普林斯就是高薪高福利的政策，他們的收入就是屬於遠遠高於平均水平的那一類人群…而且我給普林斯的定位就是英國大財閥的路，所以…考據黨求放過，好嗎？其實我也不是那麽不尊重歷史的…

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