第58章 又是刺殺
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第58章 又是刺殺
深夜用完餐食，降谷零把薄荷酒送到家門口，並對管理官的行為致歉
“這是你今晚第二次道歉了降谷君，我不會怪你們的，放心吧。”薄荷酒輕松地說完，打開院子大門走進去，“晚安嘍。”
禮貌，但疏離。就像一個關系平淡的熟人。
降谷零目送薄荷酒進到房子裏。房子通電，窗戶與花園的燈光隨之亮起，
暖黃色的光芒照亮降谷零的臉龐。他並未急著回到車裏，而是站在院外註視良久。
這裏是仁矜的家，溫光照在身上，有彼此間距離都進了一步的錯覺......
次日一早，烏丸財團中心大廈迎來一位不速之客。
青年無視保安闖進辦公區，走上電梯，按下頂樓的按鈕。
直到他坐在寬大的辦公桌後，悠閑地喝起了牛奶，眾人這才意識到，這位青年就是烏丸財團的現任董事長——烏丸仁矜。
“您有什麽需要嗎？”秘書長滿面笑容。
“幫我把這裏最會管理公司的人叫來，辛苦了。”
五分鐘後，匆忙推掉會議的總經理站在董事長辦公室前，忐忑地敲響紫銅大門。
“進來吧。”
總經理推門走入。辦公室很大，站在門口根本看不清老板椅上的人的面容，只能看見一個模糊的輪廓。
不過，他已經在心中將這位董事長的形象勾勒出來了。
前任董事長從未露面，而今天這位現在的當家人沒打招呼突然前來，怕是個喜怒無常的主，還要突擊檢查他們的工作。估計是想殺雞儆猴，順便立威。
聽說烏丸財團和極道也有關聯！
殘暴、冷酷、嗜血、喜怒無常、舉手投足間帶著上位者的威壓.......
如果烏丸少爺得知自己私下中飽私囊，不會把自己扔到海裏餵鯊魚吧！
“站那麽遠，我們是要互相喊話嗎？”薄荷酒詢問。
記得在警察廳時也沒這規矩啊？
可能是公安的職場和這財團的職場規則有區別吧，他猜測。就像極道交貨雙方站位距離那樣，一旦弄錯了，就會被當成要黑吃黑。
“不不不，對不起我真是太失禮了。”總經理突然跪下。
啊，這裏的職場規則好像比警察廳還覆雜。
灰原哀剛給花澆了水，就看到柯南抱著一摞東西急匆匆走進來。
她坐下來，挑了本時裝雜志打發時間：“你開始調查薄荷酒了？”
“薄荷酒所在的烏丸財團很可能就是組織的資金來源，至少是來源中最主要的那個。”
“所以呢？別告訴我你想讓烏丸財團倒閉。”
“這種程度我當然做不到。”柯南頓了頓，“薄荷酒昏迷了三年，醒來後的身體狀況無法完成組織任務，就被派到了烏丸財團。這足以證明他在組織的地位真的很高，甚至可能掌握組織的把柄，所以身體成了這樣都沒被組織放棄。”
灰原哀覺得這本雜志不怎麽樣，走到桌前換了一本：“別白費力氣了，他和你想的不一樣。”
“為什麽這麽說？”柯南敏銳地察覺到一絲不對勁，“灰原，你對薄荷酒的態度好像和之前不一樣了。”
“你也說了，他身體很弱，我認為他沒有威脅，就不那麽恐懼了，僅此而已。”灰原拿著雜志上樓，不忘回頭微笑著補了一句，“當然，你完全可以當我沒說過。”
一樓的柯南坐在沙發沈思，灰原這次絕對有事情瞞著自己，絕對！
“所以，您的問題是‘如何解決企業宣告破產後，員工的失業問題？’對嗎？”總經理揉著膝蓋，不耐煩地站在桌前。
“嗯嗯。”薄荷酒單手支著下顎。
“咳咳。一般來說，有責任感的企業則會在倒閉之前，幫自己的員工找好下一份工作，並與三方公司簽署薪水不菲的合同。”
薄荷酒恍然大悟：“這樣就行了嗎？”
“當然不行！失業人員增多，犯罪率會明顯增長。這些方法都是報紙上騙人的，事實上根本不實用。”
“犯罪率......”薄荷酒苦笑，自己那家‘公司’犯罪率如果再增長，大概就能毀滅地球了。
“通常不出三個月，入職新公司的員工就會因各種問題被排擠到自願離職。事實上，比起倒閉，產業轉型才是最實際的辦法。”
“原來如此。”
趁著薄荷酒在思考，這位日本頂尖的職業經理人將自己年輕的老板從上到下審視一遍。
風衣、幼稚的短靴、有耳洞但沒耳釘。
顯然是個剛入社會的小屁孩，很好糊弄的那種。自己方才那麽恐懼，完全沒必要嘛。
隨後，他一屁股坐在了旁邊的沙發上：“像是這些淺顯的東西，對於我們專業人士來說都是最基本的。烏丸，你以後有什麽不懂的，都可以來請教我，知道了嗎？”
“嗯嗯。”
薄荷酒對經理語氣的變化並不在意，他的思緒一直撲在怎麽解決組織成員未來的失業困境的問題上。
組織成員攤上自己這麽個新Boss已經夠倒黴了，總不能讓他們再繼續倒黴下去吧。
作為一個有責任心的Boss，要在解散組織之前，解決員工日後的營生問題。否則這麽多的不法分子同時失業，那日本的混亂程度一定直逼金三角。
不過轉型的話...往哪轉呢？
“烏丸。你記住，下次來總部之前要提前一天告知秘書。像你這樣突然前來，底下的人沒有準備，會打擾到日常辦公...”
經理的話才說一半，只見這位烏丸少爺猛地向椅子一側歪去。
半秒後，一顆子彈穿透玻璃，射在辦公桌對面的鏡子上，鏡片瞬間破碎。
很顯然，這顆子彈原本是朝著烏丸少爺頭部去的。
“這是怎麽了？來人啊，快來人！”經理癱在地上高聲喊叫。
薄荷酒蹲在地上，朝他湊近幾步，就像兩個在竊竊私語的小朋友，“別慌，一擊不中，狙擊手基本就要開始逃跑了。”
“可是...我...我記得頂樓的玻璃是防彈的！”
“啊，這個是常識誤區，世界上沒有絕對意義上的防彈玻璃。”薄荷酒伸出手指，友好地解釋。
為了驗證自己的說法，薄荷酒從風衣中掏出自己的配槍，對著玻璃碎片連開三槍，玻璃直接粉碎。
“看吧我就說——欸你怎麽暈過去了？”
這場刺殺的後續處理工作一直進行到晚上九點，秘書送走了警視廳的人，薄荷酒坐在重新打掃幹凈的辦公室裏胡亂地揉著頭發。
他有種預感，朗姆的刺殺不會停止。
嘖，當Boss好麻煩，還得等到解決完員工問題才能死掉。
總經理君嚇暈過去，被送去醫院至今沒醒。暫時沒人和自己討論產業轉型的問題，那就先解決另一個問題吧——關於如何才能讓降谷零不再想要報覆自己。
處理人際關系顯然要比處理一家公司簡單，畢竟世人都有人際關系方面的煩惱——無論他（她）是不是邪惡組織的Boss。
薄荷酒打開董事長辦公室的電腦，在搜索引擎中敲上幾個字。
【如何讓兩人之間的關系更和睦】
點擊搜索後，頁面上出現無數改善人際關系的教程。他點開幾個淺淺看了一下，這些都需要花費太長時間了。
他需要那種，短暫的，立竿見影的改善。
在閱帖無數後，一則小gg引起了他的註意。
（愛心）【男用！！！】【改善幸福】（愛心）【隱蔽小噴霧】【讓您和他的生活更加和諧】（愛心）
科技改善生活。
想不到三年後，連能改善人際關系的噴霧都有了！
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禮貌，但疏離。就像一個關系平淡的熟人。
降谷零目送薄荷酒進到房子裏。房子通電，窗戶與花園的燈光隨之亮起，
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這裏是仁矜的家，溫光照在身上，有彼此間距離都進了一步的錯覺......
次日一早，烏丸財團中心大廈迎來一位不速之客。
青年無視保安闖進辦公區，走上電梯，按下頂樓的按鈕。
直到他坐在寬大的辦公桌後，悠閑地喝起了牛奶，眾人這才意識到，這位青年就是烏丸財團的現任董事長——烏丸仁矜。
“您有什麽需要嗎？”秘書長滿面笑容。
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五分鐘後，匆忙推掉會議的總經理站在董事長辦公室前，忐忑地敲響紫銅大門。
“進來吧。”
總經理推門走入。辦公室很大，站在門口根本看不清老板椅上的人的面容，只能看見一個模糊的輪廓。
不過，他已經在心中將這位董事長的形象勾勒出來了。
前任董事長從未露面，而今天這位現在的當家人沒打招呼突然前來，怕是個喜怒無常的主，還要突擊檢查他們的工作。估計是想殺雞儆猴，順便立威。
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“站那麽遠，我們是要互相喊話嗎？”薄荷酒詢問。
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可能是公安的職場和這財團的職場規則有區別吧，他猜測。就像極道交貨雙方站位距離那樣，一旦弄錯了，就會被當成要黑吃黑。
“不不不，對不起我真是太失禮了。”總經理突然跪下。
啊，這裏的職場規則好像比警察廳還覆雜。
灰原哀剛給花澆了水，就看到柯南抱著一摞東西急匆匆走進來。
她坐下來，挑了本時裝雜志打發時間：“你開始調查薄荷酒了？”
“薄荷酒所在的烏丸財團很可能就是組織的資金來源，至少是來源中最主要的那個。”
“所以呢？別告訴我你想讓烏丸財團倒閉。”
“這種程度我當然做不到。”柯南頓了頓，“薄荷酒昏迷了三年，醒來後的身體狀況無法完成組織任務，就被派到了烏丸財團。這足以證明他在組織的地位真的很高，甚至可能掌握組織的把柄，所以身體成了這樣都沒被組織放棄。”
灰原哀覺得這本雜志不怎麽樣，走到桌前換了一本：“別白費力氣了，他和你想的不一樣。”
“為什麽這麽說？”柯南敏銳地察覺到一絲不對勁，“灰原，你對薄荷酒的態度好像和之前不一樣了。”
“你也說了，他身體很弱，我認為他沒有威脅，就不那麽恐懼了，僅此而已。”灰原拿著雜志上樓，不忘回頭微笑著補了一句，“當然，你完全可以當我沒說過。”
一樓的柯南坐在沙發沈思，灰原這次絕對有事情瞞著自己，絕對！
“所以，您的問題是‘如何解決企業宣告破產後，員工的失業問題？’對嗎？”總經理揉著膝蓋，不耐煩地站在桌前。
“嗯嗯。”薄荷酒單手支著下顎。
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薄荷酒恍然大悟：“這樣就行了嗎？”
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“犯罪率......”薄荷酒苦笑，自己那家‘公司’犯罪率如果再增長，大概就能毀滅地球了。
“通常不出三個月，入職新公司的員工就會因各種問題被排擠到自願離職。事實上，比起倒閉，產業轉型才是最實際的辦法。”
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趁著薄荷酒在思考，這位日本頂尖的職業經理人將自己年輕的老板從上到下審視一遍。
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顯然是個剛入社會的小屁孩，很好糊弄的那種。自己方才那麽恐懼，完全沒必要嘛。
隨後，他一屁股坐在了旁邊的沙發上：“像是這些淺顯的東西，對於我們專業人士來說都是最基本的。烏丸，你以後有什麽不懂的，都可以來請教我，知道了嗎？”
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薄荷酒對經理語氣的變化並不在意，他的思緒一直撲在怎麽解決組織成員未來的失業困境的問題上。
組織成員攤上自己這麽個新Boss已經夠倒黴了，總不能讓他們再繼續倒黴下去吧。
作為一個有責任心的Boss，要在解散組織之前，解決員工日後的營生問題。否則這麽多的不法分子同時失業，那日本的混亂程度一定直逼金三角。
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經理的話才說一半，只見這位烏丸少爺猛地向椅子一側歪去。
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很顯然，這顆子彈原本是朝著烏丸少爺頭部去的。
“這是怎麽了？來人啊，快來人！”經理癱在地上高聲喊叫。
薄荷酒蹲在地上，朝他湊近幾步，就像兩個在竊竊私語的小朋友，“別慌，一擊不中，狙擊手基本就要開始逃跑了。”
“可是...我...我記得頂樓的玻璃是防彈的！”
“啊，這個是常識誤區，世界上沒有絕對意義上的防彈玻璃。”薄荷酒伸出手指，友好地解釋。
為了驗證自己的說法，薄荷酒從風衣中掏出自己的配槍，對著玻璃碎片連開三槍，玻璃直接粉碎。
“看吧我就說——欸你怎麽暈過去了？”
這場刺殺的後續處理工作一直進行到晚上九點，秘書送走了警視廳的人，薄荷酒坐在重新打掃幹凈的辦公室裏胡亂地揉著頭發。
他有種預感，朗姆的刺殺不會停止。
嘖，當Boss好麻煩，還得等到解決完員工問題才能死掉。
總經理君嚇暈過去，被送去醫院至今沒醒。暫時沒人和自己討論產業轉型的問題，那就先解決另一個問題吧——關於如何才能讓降谷零不再想要報覆自己。
處理人際關系顯然要比處理一家公司簡單，畢竟世人都有人際關系方面的煩惱——無論他（她）是不是邪惡組織的Boss。
薄荷酒打開董事長辦公室的電腦，在搜索引擎中敲上幾個字。
【如何讓兩人之間的關系更和睦】
點擊搜索後，頁面上出現無數改善人際關系的教程。他點開幾個淺淺看了一下，這些都需要花費太長時間了。
他需要那種，短暫的，立竿見影的改善。
在閱帖無數後，一則小gg引起了他的註意。
（愛心）【男用！！！】【改善幸福】（愛心）【隱蔽小噴霧】【讓您和他的生活更加和諧】（愛心）
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