第119章 新人崗位
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第119章 新人崗位
兩天後，之前購買的42個機器人，今日會到達滬市港口，早上蘇暖早早起床，梳洗一番，通知安排了車子，去接人，自己帶著強森和傑克開了兩輛車車去港口。
到了港口後，物流公司的三輛軍卡已經到了港口，蘇暖的車子到了後，物流公司的三個司機過來打招呼，蘇暖跟他們聊了會，看著海面上有艘輪船駛了過來。
打眼一看，看似很近的距離，其實等輪船靠岸至少需要半小時。
一行人就在港口處等著。
半個小時後，輪船靠岸，船上的旅客陸陸續續拎著行李下車。
而蘇暖等的人，在一個30歲左右的亞裔男子帶領下，一群人拎著簡單的行李，跟著下了輪船。
下輪船後，蘇暖一眼就發現這群人，主要跟對其他人對比起來，這群的顏值實在亮眼，之前在空間裏，啟動時跟這群人打過交道，系統指定一男一女為這群負責人，男人是剛剛為首的30歲亞裔，名叫李皮特，女的是20多歲左右的亞裔，叫陳莉娜，這兩人是身份是華裔孤兒。
李皮特和陳莉娜也發現蘇暖，恭敬的上前跟蘇暖問好，簡單說明這一路的一行人情況，各個機器人情況情況蘇暖已經知曉，但是在場的除了蘇暖還有別人，為怕引起不必猜想，就配合著表演。
蘇暖跟一行人並沒有多說什麽，只是，讓他們拎著行李上車，工作崗位住宿公司已經安排好了，先帶他們去公司報到。
人太多，轎車是塞不下的，只能暫時委屈這群特殊人才，上了軍卡，蘇暖坐的車是強森開車，李皮特跟陳莉娜跟著坐著，另一輛車傑克開的也坐了四人，其他的人和行李都上了兩輛軍卡。
兩輛轎車開路，後面跟著兩輛軍卡，一行人浩浩蕩蕩往臨時辦公點出發。
路上，蘇暖跟李皮特和陳莉娜簡單交代，讓他們負責他們帶來的人根據特長分配安排崗位，李皮特任集團總裁，負責掌控集團公司管理工作，其中包含：
制定公司的整體戰略，並使所有部門都能圍繞這一戰略協同運行。
主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。
負責公司運營系統的構建和完善，健全財務核算體系等。
全面了解公司經營狀況和經營環境狀況，參與公司重大經營決策。
李莉娜為副總裁，主要輔助總裁工作安排，做好參謀和助手。
跟兩人明確崗位後，車子差不多也到臨時辦公點位置。
一群人都下車後，浩浩蕩蕩40多號人確實滿壯觀的，公司其他員工看領頭的是老板蘇暖，也不在多關註，畢竟在老板眼皮下八卦，是要不得的，眾人從剛開始的震驚，很快裝作忙碌的工作，眼神時有時無的飄向這群人，暗中觀察著。
蘇暖不在意這些人，人太多，臨時辦公室是坐不下這麽多人，點了幾個蘇暖之前定好的各個分公司管理者，和定好的幾個集團主力管理崗位，進入臨時會議室準備開會，其他安排在一個休息間等待。
陳雲龍及公司其他管理層，接到老板召集的開會通知，沒多久都到齊，在會議室找到自己的座位坐下。
看著人都齊後，蘇暖直接出聲道。
“今天召集大家過來，主要是來認識新同事的，之前跟大家說過，會有一批人過來華夏幫我，這群人，在今日到達滬市港口，我剛從港口接到人，就直接來公司了。”
“目前這群人，一共42人，每人都可以說是精英中的精英，能力都很不錯，日後我們希望大家成為共舟共濟的戰友同事，通過你們攜手的共同努力，讓蘇氏集團這艘巨輪，能乘風破浪行駛在商海中”
“首先我介紹兩位給大家認識，李皮特先生任集團總裁，陳莉娜小姐任集團副總裁，現在掌聲歡迎他們致辭發言”
會議裏掌聲一片，李皮特從容的起身跟大家打招呼，簡單說一下系統設置的履歷。
李皮特，男，32歲，華裔，畢業於A國M大博士學位，金融管理專業，有上市公司管理者多年工作經驗。
李皮特一口流利的華夏語說道“希望未來跟大家一起創建蘇氏輝煌未來，謝謝”
話落一片掌聲響起，在座的公司管理者最高學歷是本科學歷，聽到李皮特的優秀履歷，眾人之前的對於新人來的不滿情緒，頓時煙消雲散，人都是慕強的，尤其是男人，在座的大多數公司管理者都是男性，且退役軍人居多，對於比自己強大的人，嫉妒、不滿、懷疑都會消失。
能來的蘇氏也是希望有成就一番事業，現在新加入這麽強大的管理者，真是未來可期啊。
李皮特介紹後，陳莉娜起身介紹自己。
陳莉娜，女，25歲，華裔，畢業於A國H大，碩士學位，金融管理專業，曾就職華爾街金融公司擔任管理崗位。
“之前請大家多多指教，謝謝”
兩個自我介紹後，蘇暖說道。
“除了兩位集團管理者，還有幾位都是集團重要崗位管理者，以及分公司管理者，請大家依次做個介紹，跟大家互相認識下。”
蘇暖話落後，其他幾個，依次做了簡單的自我介紹，毫無意外各個都是精英，國外名牌大學畢業，有工作經驗。
等所有人介紹完畢後，蘇暖說道。
“今日總共新加入我們蘇氏集團的人才，是42人，請李總發言，做新同事分工安排”
李皮特起身，不急不緩的沈穩出聲，先介紹新人能力情況，又安排新人職位負責崗位，根據每人特長安排好合適崗位。
在李皮特發言後，會議室一片寂靜無聲。
蘇暖開口道。
“各位，對於新來的同事，大部分都安排到重要管理崗位，各位心中肯定是有不舒服的地方，但是他們的學歷、能力、履歷都很優秀，現在我們蘇氏是缺乏人才的情況下，我給新來的入職的人才3個月試用機會，3個月後，如果有人的能力不能勝任崗位，直接換人，大家有無意見？”
蘇暖這個話一出來，原本心裏不舒服的大家，都沒什麽想法了，老板的並非一謂偏袒，如果能力不行做不好，履歷再優秀也沒用。
“陳總，李總裁和陳副總能力都很好，你以後工作直接向李總裁匯報就行，除了特殊重要的集團會議外，其他公司決策都由李總裁負責”
陳雲龍說道“好的，蘇總”
陳雲龍其實心裏並沒有太多不滿，他心裏清楚自己目前的能力，承擔日後龐大的蘇事，是做不到的，現如今有新的管理者接手，其實自己心裏是松了口氣得，現在能卸下重擔，自己也會輕松不少，當然也不會忘記繼續努力提升自己，他相信蘇暖，不會虧待任何一個員工，只要自己做的好，未來前途也不會差。
想清楚這些，陳雲龍坦然的接受。
新人崗位安排妥當之後，蘇暖說道。
“集團辦公大樓基本上裝修好了，現在入職這麽多新同事，咱們臨時辦公地方時安置不下了，李總裁你跟陳總對接一下，定個好日子，我們公司全部搬遷去新的辦公樓”
“好的，蘇總”
“還有新入職的同志，住宿安排，你也跟陳總安排好，我就不操心了，等你們定好搬遷日子通知我，我再過來”
“好的，蘇總”
人都安排好，會議結束後，蘇暖便坐車回家了，後續的事情，就不用多操心了。
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一行人就在港口處等著。
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下輪船後，蘇暖一眼就發現這群人，主要跟對其他人對比起來，這群的顏值實在亮眼，之前在空間裏，啟動時跟這群人打過交道，系統指定一男一女為這群負責人，男人是剛剛為首的30歲亞裔，名叫李皮特，女的是20多歲左右的亞裔，叫陳莉娜，這兩人是身份是華裔孤兒。
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蘇暖跟一行人並沒有多說什麽，只是，讓他們拎著行李上車，工作崗位住宿公司已經安排好了，先帶他們去公司報到。
人太多，轎車是塞不下的，只能暫時委屈這群特殊人才，上了軍卡，蘇暖坐的車是強森開車，李皮特跟陳莉娜跟著坐著，另一輛車傑克開的也坐了四人，其他的人和行李都上了兩輛軍卡。
兩輛轎車開路，後面跟著兩輛軍卡，一行人浩浩蕩蕩往臨時辦公點出發。
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制定公司的整體戰略，並使所有部門都能圍繞這一戰略協同運行。
主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。
負責公司運營系統的構建和完善，健全財務核算體系等。
全面了解公司經營狀況和經營環境狀況，參與公司重大經營決策。
李莉娜為副總裁，主要輔助總裁工作安排，做好參謀和助手。
跟兩人明確崗位後，車子差不多也到臨時辦公點位置。
一群人都下車後，浩浩蕩蕩40多號人確實滿壯觀的，公司其他員工看領頭的是老板蘇暖，也不在多關註，畢竟在老板眼皮下八卦，是要不得的，眾人從剛開始的震驚，很快裝作忙碌的工作，眼神時有時無的飄向這群人，暗中觀察著。
蘇暖不在意這些人，人太多，臨時辦公室是坐不下這麽多人，點了幾個蘇暖之前定好的各個分公司管理者，和定好的幾個集團主力管理崗位，進入臨時會議室準備開會，其他安排在一個休息間等待。
陳雲龍及公司其他管理層，接到老板召集的開會通知，沒多久都到齊，在會議室找到自己的座位坐下。
看著人都齊後，蘇暖直接出聲道。
“今天召集大家過來，主要是來認識新同事的，之前跟大家說過，會有一批人過來華夏幫我，這群人，在今日到達滬市港口，我剛從港口接到人，就直接來公司了。”
“目前這群人，一共42人，每人都可以說是精英中的精英，能力都很不錯，日後我們希望大家成為共舟共濟的戰友同事，通過你們攜手的共同努力，讓蘇氏集團這艘巨輪，能乘風破浪行駛在商海中”
“首先我介紹兩位給大家認識，李皮特先生任集團總裁，陳莉娜小姐任集團副總裁，現在掌聲歡迎他們致辭發言”
會議裏掌聲一片，李皮特從容的起身跟大家打招呼，簡單說一下系統設置的履歷。
李皮特，男，32歲，華裔，畢業於A國M大博士學位，金融管理專業，有上市公司管理者多年工作經驗。
李皮特一口流利的華夏語說道“希望未來跟大家一起創建蘇氏輝煌未來，謝謝”
話落一片掌聲響起，在座的公司管理者最高學歷是本科學歷，聽到李皮特的優秀履歷，眾人之前的對於新人來的不滿情緒，頓時煙消雲散，人都是慕強的，尤其是男人，在座的大多數公司管理者都是男性，且退役軍人居多，對於比自己強大的人，嫉妒、不滿、懷疑都會消失。
能來的蘇氏也是希望有成就一番事業，現在新加入這麽強大的管理者，真是未來可期啊。
李皮特介紹後，陳莉娜起身介紹自己。
陳莉娜，女，25歲，華裔，畢業於A國H大，碩士學位，金融管理專業，曾就職華爾街金融公司擔任管理崗位。
“之前請大家多多指教，謝謝”
兩個自我介紹後，蘇暖說道。
“除了兩位集團管理者，還有幾位都是集團重要崗位管理者，以及分公司管理者，請大家依次做個介紹，跟大家互相認識下。”
蘇暖話落後，其他幾個，依次做了簡單的自我介紹，毫無意外各個都是精英，國外名牌大學畢業，有工作經驗。
等所有人介紹完畢後，蘇暖說道。
“今日總共新加入我們蘇氏集團的人才，是42人，請李總發言，做新同事分工安排”
李皮特起身，不急不緩的沈穩出聲，先介紹新人能力情況，又安排新人職位負責崗位，根據每人特長安排好合適崗位。
在李皮特發言後，會議室一片寂靜無聲。
蘇暖開口道。
“各位，對於新來的同事，大部分都安排到重要管理崗位，各位心中肯定是有不舒服的地方，但是他們的學歷、能力、履歷都很優秀，現在我們蘇氏是缺乏人才的情況下，我給新來的入職的人才3個月試用機會，3個月後，如果有人的能力不能勝任崗位，直接換人，大家有無意見？”
蘇暖這個話一出來，原本心裏不舒服的大家，都沒什麽想法了，老板的並非一謂偏袒，如果能力不行做不好，履歷再優秀也沒用。
“陳總，李總裁和陳副總能力都很好，你以後工作直接向李總裁匯報就行，除了特殊重要的集團會議外，其他公司決策都由李總裁負責”
陳雲龍說道“好的，蘇總”
陳雲龍其實心裏並沒有太多不滿，他心裏清楚自己目前的能力，承擔日後龐大的蘇事，是做不到的，現如今有新的管理者接手，其實自己心裏是松了口氣得，現在能卸下重擔，自己也會輕松不少，當然也不會忘記繼續努力提升自己，他相信蘇暖，不會虧待任何一個員工，只要自己做的好，未來前途也不會差。
想清楚這些，陳雲龍坦然的接受。
新人崗位安排妥當之後，蘇暖說道。
“集團辦公大樓基本上裝修好了，現在入職這麽多新同事，咱們臨時辦公地方時安置不下了，李總裁你跟陳總對接一下，定個好日子，我們公司全部搬遷去新的辦公樓”
“好的，蘇總”
“還有新入職的同志，住宿安排，你也跟陳總安排好，我就不操心了，等你們定好搬遷日子通知我，我再過來”
“好的，蘇總”
人都安排好，會議結束後，蘇暖便坐車回家了，後續的事情，就不用多操心了。
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