產業推進
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誠如烏塞爾所說，這一次送走他，程閑心情相較上一次要平和很多。
畢竟全程都是陸路，怎麽著應該不會像之前一樣好算計。只是思念還是會不知不覺累加，為了不讓自己沈溺到私人情緒中，程閑將所有時間都投入到了工坊中，凡事親力親為，爭取讓自己每天累到站著也能睡著。
工坊員工的獨立扶持計劃經過幾名新任幹事、阿克斯、金帆和程閑的討論已經全部梳理完畢。前期也透過阿克斯的口或多或少傳了些消息出去，有想法的，沒有想法的，這些日子估計也有考慮過一輪了。現在正式的扶持制度出來了，剩下的就是坐等結果。
工坊特地放了一天假，程閑還是將所有人叫到了廣場，像初次那般，看著底下人眼裏或熱切期盼、躍躍欲試，或事不關己的情緒，拿起了擴音器：
“最近有很多傳聞，而這些傳聞都是你們最近躁動不已的源頭。現在我準確告訴你們，傳聞不假，工坊確實有意扶持成員獨立開辦作坊。具體的條例已經出來了，稍後會貼出來。有意向的可以找金帆管事報名，報名時間為期3天，審核時間2天，即，5天後會公布入選的名單。”
隨著確定性的信息公布，底下的人開始議論紛紛。程閑擡手壓了壓，等他們安靜下來才繼續說：“我只提醒3點，第一，扶持計劃為合夥制，我占股51%，也就是說，我擁有絕對話語權。不過你們不用擔心，1年後，你們可以出資購買我手上的股份。第二，凡是入選的人，夫妻雙方3代以內的直系親屬就不能在我的工坊繼續工作了，到時候，我希望涉及到這一點的人主動辭職。最後，一旦決定，我希望你們不要半途而廢，否則會被我旗下所有產業拉黑。所以，請大家謹慎選擇。我想說的就是這些，剩下的你們自己看，今天幹事都會在這裏專門進行答疑解惑。”
隨著程閑的演講完畢，自有巡邏隊的人將十份扶持計劃相關條例貼在了廣場四周，臺下，所有人列隊站立的前方，幾名管事也已經坐在桌前，準備就緒。程閑一聲“散會”，所有人不約而同就近沖向規章張貼地點，連程閑什麽時候離開的都不知道。
****
程閑出了工坊後徑直回了王儲宮。這個點，亞梅尼應該從議會上出來了。
今天她和亞梅尼兵分兩路，一個在工坊主持大局，一個去了議會爭取土地資源。
縱觀世界上下5000年，不管什麽時候，土地永遠是最重要的資源。就像這次，她想把王都發展成著名的手工業商都，最稀缺的就是土地。建作坊需要土地，建商業街也需要土地。
偏偏王都的土地不像阿斯旺那麽方便，她要想使用，那就得交稅，所以今天，亞梅尼就帶著他們倆討論出的城建規劃和稅率底線去和眾大臣掰腕子去了。
雖然相信亞梅尼的能力，程閑心裏還是有點忐忑，直到在議事廳找到人，看到他手上蓋了章的簽署令，才忍不住露出激動之色：“你是真的厲害！牛逼！”
“謝謝誇獎，不過租賃時限只有20年。”
“沒事，足夠了，我的底線是10年來著。”程閑不在意的聳聳肩，早就有預料了。她的“產業園”設想雖然足以打動議會的心，讓他們把這塊地租賃給自己，但是也容易招蒼蠅。亞梅尼能從那些人手中把這塊“肥肉”捂20年，說真的，已經遠遠超出了她的預期。
想到這陣子和他雙人配合的暢快，程閑忍不住感嘆：“你要是願意開班帶人就好了，我身邊真的很缺你這樣的人才。”
“那也不是誰都有我這樣的天賦的。”亞梅尼微微一笑。
“那確實。”程閑深以為然點點頭，然後理直氣壯地當起了甩手掌櫃，“地批下來了，那後續的工程就麻煩你找人幫我弄一下吧。一事不煩二主，反正前期的圖紙你也參與了，都熟悉的。”
“沒問題。”
程閑滿足的看著土地批文，又期待又心痛——她的小金庫又要撒出去一部分了。不過只要一想到將來王都的第一個手工業園區火熱景象，好像又可以了。
正沈浸在美好未來圖景中的程閑被進來的侍衛打斷了幻想，說是埃米爾大臣家的管事來了。
程閑和亞梅尼對視一眼，請人進來。
來人正是南下前送金條的那名管事，進來就先樂呵呵的給程閑行了禮，緊接著又呈上一個箱子，笑道：“大人讓我來給小姐送這個，說是您可能用得上。”
程閑狐疑地掀開箱蓋，發現，居然又是滿滿一箱黃金！
“······父親還有其他交代嗎？”
“有，大人說，如果您這邊錢不夠用了，盡管去找他，您也是埃米爾家的大小姐，按理說，是應該有固定零花錢的。”
聞言，程閑不禁挑眉，而後笑著接過了箱子：“我知道了，以後一定及時上門領取我的‘零花錢’，替我謝過父親。”
“小人一定代為轉達，如果您沒有其他吩咐我就告退了。”
“嗯，去吧。”
等人走了，程閑轉身將箱子往桌子上一放，情不自禁感嘆：“這麽沈，他一個老人家是怎麽做到單手托著箱子一路走進來還能這麽優雅的。”
“······”她的關註點讓亞梅尼無語好一陣才找回理智，問她，“你打算怎麽做？”
“剛好啊，產業園的工程就用它來付唄，到時候大門口豎一塊石碑，石碑上寫明，此園建設出資人，埃米爾·納菲爾塔莉·程閑。”程閑玩笑般的說著，眼神卻認真無比。
“在知道他們家有人和杜蘭特勾結的情況下你還要和他們深度綁定？你確信埃米爾會為了你放棄自己的小兒子？”亞梅尼玩笑道。
“錯，不是為了我，是為了他自己的家族。你比我更清楚他會怎麽選。”程閑說著，和他相視一笑，同屬狐貍的兩人在這一刻默契十足。
說起來當初亞梅尼查到埃米爾的小兒子居然是杜蘭特的裙下之臣時可是震驚了好久。主要是這兩人太能保密了，這種關系維持了4年之久，偏偏兩人出席同一場合時連眼神都沒交集過。現在看到埃米爾的表態，程閑都忍不住懷疑，亞梅尼能查到這條消息，是不是埃米爾故意放出來的。
想到這裏程閑搖搖腦袋，把這些念頭都晃出去。多想無益，反正有亞梅尼在，怕什麽？她只要做好份內之事就行了。
****
亞梅尼動作很快，當天就找齊了工程隊，第二天就開工了。彼時程閑還在苦苦為了香皂工坊要不要招人以及怎麽招人這種小事而糾結。
得知亞梅尼去了園區的程閑那一刻突然感受了什麽叫“人生的參差”。果然天賦決定了人的做事效率······
想到這裏，程閑長長嘆了一聲，奮筆疾書把招工事項寫完後帶著去了香皂工坊。
今天才報名第一天，截止目前，已經有十幾個人報名了——相較阿斯旺，王都的老員工們果然還是更大膽些。
程閑走過去，將招工啟事遞給了阿克斯。
阿克斯接過，三兩眼就看完了，笑道：“還以為您會和以前一樣，從優秀員工裏提拔人上來做管事。”
對此程閑也很無奈：“一直局限在工坊這些人裏選，圈子太小了。管事和普通員工終究是兩碼事，做員工只需要勤勤懇懇就好，做管事麽，還需要一點天賦的。”
一如程閑早先預料，這次扶持計劃一出來，最先報名的就是阿克斯新提拔上來的那幾名管事。如果沒有意外，這幾人肯定是都能通過篩選的。這樣一來，管理人員的空缺就是當務之急了。
程閑糾結了很久，最終還是決定重新招一波人進來，正好普通員工也要招聘。到時候給這些新員工1個月的適應期，1個月後，她要效仿阿斯旺礦山管理人員的選拔方式，用筆試+面試來選拔新的香皂工坊管事。
“園區那邊已經在建造了，估摸著也要兩三個月才能完工，這樣正好，你們先幫我把人招了，把新的管事選出來，然後你們再一邊交接工作一邊進行新辦工坊的培訓。”程閑再次拿出一疊材料交給阿克斯，讓他們輪流查看。
這一疊材料是程閑這些日子陸陸續續整理的開辦工坊的培訓課程初稿。
既然要扶持這些合夥人，那肯定不能只是給錢給地就夠了，關鍵是要授之以漁，要教會他們開辦工坊有哪些註意事項，員工怎麽選，怎麽管，賬務怎麽看，產品規劃怎麽做，市場營銷怎麽打等等等等，不一而足。
為此程閑整理了足足200多頁的課件教案，目前初步規劃是50節課，理論與實踐結合，篩選出來的合夥人全部參與“結業考試”，考試成功才能真的簽署合夥條款。
這些課件內容，部分源於程閑在20世紀的學習見聞，部分源於在阿斯旺的實踐總結。像這次王都的園區，從規劃到落地，程閑也一直筆耕不輟地在記錄，甚至等以後這些合夥人走上正軌，回收股份，她也還是會持續記錄，然後整理成冊，刊印發行。她要用他們的成功沈澱出可覆制的優秀模板，讓埃及哪怕沒有自己這個掌舵人，也依然可以走出自己的王者之路。
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誠如烏塞爾所說，這一次送走他，程閑心情相較上一次要平和很多。
畢竟全程都是陸路，怎麽著應該不會像之前一樣好算計。只是思念還是會不知不覺累加，為了不讓自己沈溺到私人情緒中，程閑將所有時間都投入到了工坊中，凡事親力親為，爭取讓自己每天累到站著也能睡著。
工坊員工的獨立扶持計劃經過幾名新任幹事、阿克斯、金帆和程閑的討論已經全部梳理完畢。前期也透過阿克斯的口或多或少傳了些消息出去，有想法的，沒有想法的，這些日子估計也有考慮過一輪了。現在正式的扶持制度出來了，剩下的就是坐等結果。
工坊特地放了一天假，程閑還是將所有人叫到了廣場，像初次那般，看著底下人眼裏或熱切期盼、躍躍欲試，或事不關己的情緒，拿起了擴音器：
“最近有很多傳聞，而這些傳聞都是你們最近躁動不已的源頭。現在我準確告訴你們，傳聞不假，工坊確實有意扶持成員獨立開辦作坊。具體的條例已經出來了，稍後會貼出來。有意向的可以找金帆管事報名，報名時間為期3天，審核時間2天，即，5天後會公布入選的名單。”
隨著確定性的信息公布，底下的人開始議論紛紛。程閑擡手壓了壓，等他們安靜下來才繼續說：“我只提醒3點，第一，扶持計劃為合夥制，我占股51%，也就是說，我擁有絕對話語權。不過你們不用擔心，1年後，你們可以出資購買我手上的股份。第二，凡是入選的人，夫妻雙方3代以內的直系親屬就不能在我的工坊繼續工作了，到時候，我希望涉及到這一點的人主動辭職。最後，一旦決定，我希望你們不要半途而廢，否則會被我旗下所有產業拉黑。所以，請大家謹慎選擇。我想說的就是這些，剩下的你們自己看，今天幹事都會在這裏專門進行答疑解惑。”
隨著程閑的演講完畢，自有巡邏隊的人將十份扶持計劃相關條例貼在了廣場四周，臺下，所有人列隊站立的前方，幾名管事也已經坐在桌前，準備就緒。程閑一聲“散會”，所有人不約而同就近沖向規章張貼地點，連程閑什麽時候離開的都不知道。
****
程閑出了工坊後徑直回了王儲宮。這個點，亞梅尼應該從議會上出來了。
今天她和亞梅尼兵分兩路，一個在工坊主持大局，一個去了議會爭取土地資源。
縱觀世界上下5000年，不管什麽時候，土地永遠是最重要的資源。就像這次，她想把王都發展成著名的手工業商都，最稀缺的就是土地。建作坊需要土地，建商業街也需要土地。
偏偏王都的土地不像阿斯旺那麽方便，她要想使用，那就得交稅，所以今天，亞梅尼就帶著他們倆討論出的城建規劃和稅率底線去和眾大臣掰腕子去了。
雖然相信亞梅尼的能力，程閑心裏還是有點忐忑，直到在議事廳找到人，看到他手上蓋了章的簽署令，才忍不住露出激動之色：“你是真的厲害！牛逼！”
“謝謝誇獎，不過租賃時限只有20年。”
“沒事，足夠了，我的底線是10年來著。”程閑不在意的聳聳肩，早就有預料了。她的“產業園”設想雖然足以打動議會的心，讓他們把這塊地租賃給自己，但是也容易招蒼蠅。亞梅尼能從那些人手中把這塊“肥肉”捂20年，說真的，已經遠遠超出了她的預期。
想到這陣子和他雙人配合的暢快，程閑忍不住感嘆：“你要是願意開班帶人就好了，我身邊真的很缺你這樣的人才。”
“那也不是誰都有我這樣的天賦的。”亞梅尼微微一笑。
“那確實。”程閑深以為然點點頭，然後理直氣壯地當起了甩手掌櫃，“地批下來了，那後續的工程就麻煩你找人幫我弄一下吧。一事不煩二主，反正前期的圖紙你也參與了，都熟悉的。”
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程閑滿足的看著土地批文，又期待又心痛——她的小金庫又要撒出去一部分了。不過只要一想到將來王都的第一個手工業園區火熱景象，好像又可以了。
正沈浸在美好未來圖景中的程閑被進來的侍衛打斷了幻想，說是埃米爾大臣家的管事來了。
程閑和亞梅尼對視一眼，請人進來。
來人正是南下前送金條的那名管事，進來就先樂呵呵的給程閑行了禮，緊接著又呈上一個箱子，笑道：“大人讓我來給小姐送這個，說是您可能用得上。”
程閑狐疑地掀開箱蓋，發現，居然又是滿滿一箱黃金！
“······父親還有其他交代嗎？”
“有，大人說，如果您這邊錢不夠用了，盡管去找他，您也是埃米爾家的大小姐，按理說，是應該有固定零花錢的。”
聞言，程閑不禁挑眉，而後笑著接過了箱子：“我知道了，以後一定及時上門領取我的‘零花錢’，替我謝過父親。”
“小人一定代為轉達，如果您沒有其他吩咐我就告退了。”
“嗯，去吧。”
等人走了，程閑轉身將箱子往桌子上一放，情不自禁感嘆：“這麽沈，他一個老人家是怎麽做到單手托著箱子一路走進來還能這麽優雅的。”
“······”她的關註點讓亞梅尼無語好一陣才找回理智，問她，“你打算怎麽做？”
“剛好啊，產業園的工程就用它來付唄，到時候大門口豎一塊石碑，石碑上寫明，此園建設出資人，埃米爾·納菲爾塔莉·程閑。”程閑玩笑般的說著，眼神卻認真無比。
“在知道他們家有人和杜蘭特勾結的情況下你還要和他們深度綁定？你確信埃米爾會為了你放棄自己的小兒子？”亞梅尼玩笑道。
“錯，不是為了我，是為了他自己的家族。你比我更清楚他會怎麽選。”程閑說著，和他相視一笑，同屬狐貍的兩人在這一刻默契十足。
說起來當初亞梅尼查到埃米爾的小兒子居然是杜蘭特的裙下之臣時可是震驚了好久。主要是這兩人太能保密了，這種關系維持了4年之久，偏偏兩人出席同一場合時連眼神都沒交集過。現在看到埃米爾的表態，程閑都忍不住懷疑，亞梅尼能查到這條消息，是不是埃米爾故意放出來的。
想到這裏程閑搖搖腦袋，把這些念頭都晃出去。多想無益，反正有亞梅尼在，怕什麽？她只要做好份內之事就行了。
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亞梅尼動作很快，當天就找齊了工程隊，第二天就開工了。彼時程閑還在苦苦為了香皂工坊要不要招人以及怎麽招人這種小事而糾結。
得知亞梅尼去了園區的程閑那一刻突然感受了什麽叫“人生的參差”。果然天賦決定了人的做事效率······
想到這裏，程閑長長嘆了一聲，奮筆疾書把招工事項寫完後帶著去了香皂工坊。
今天才報名第一天，截止目前，已經有十幾個人報名了——相較阿斯旺，王都的老員工們果然還是更大膽些。
程閑走過去，將招工啟事遞給了阿克斯。
阿克斯接過，三兩眼就看完了，笑道：“還以為您會和以前一樣，從優秀員工裏提拔人上來做管事。”
對此程閑也很無奈：“一直局限在工坊這些人裏選，圈子太小了。管事和普通員工終究是兩碼事，做員工只需要勤勤懇懇就好，做管事麽，還需要一點天賦的。”
一如程閑早先預料，這次扶持計劃一出來，最先報名的就是阿克斯新提拔上來的那幾名管事。如果沒有意外，這幾人肯定是都能通過篩選的。這樣一來，管理人員的空缺就是當務之急了。
程閑糾結了很久，最終還是決定重新招一波人進來，正好普通員工也要招聘。到時候給這些新員工1個月的適應期，1個月後，她要效仿阿斯旺礦山管理人員的選拔方式，用筆試+面試來選拔新的香皂工坊管事。
“園區那邊已經在建造了，估摸著也要兩三個月才能完工，這樣正好，你們先幫我把人招了，把新的管事選出來，然後你們再一邊交接工作一邊進行新辦工坊的培訓。”程閑再次拿出一疊材料交給阿克斯，讓他們輪流查看。
這一疊材料是程閑這些日子陸陸續續整理的開辦工坊的培訓課程初稿。
既然要扶持這些合夥人，那肯定不能只是給錢給地就夠了，關鍵是要授之以漁，要教會他們開辦工坊有哪些註意事項，員工怎麽選，怎麽管，賬務怎麽看，產品規劃怎麽做，市場營銷怎麽打等等等等，不一而足。
為此程閑整理了足足200多頁的課件教案，目前初步規劃是50節課，理論與實踐結合，篩選出來的合夥人全部參與“結業考試”，考試成功才能真的簽署合夥條款。
這些課件內容，部分源於程閑在20世紀的學習見聞，部分源於在阿斯旺的實踐總結。像這次王都的園區，從規劃到落地，程閑也一直筆耕不輟地在記錄，甚至等以後這些合夥人走上正軌，回收股份，她也還是會持續記錄，然後整理成冊，刊印發行。她要用他們的成功沈澱出可覆制的優秀模板，讓埃及哪怕沒有自己這個掌舵人，也依然可以走出自己的王者之路。
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