凡煙小說

R-5

關燈
R-5

李若在周氏總部開了一整天會才回到自己辦公室,一進門就躺在了辦公椅上。助理MIKE不厭其煩地捧著一堆文件擺在她辦公桌上等著她簽字,順帶匯報明天的行程安排。

李若疲憊地扶著額頭刷刷地飛快地簽字,不都說當總裁很閑有時間就可以包個機飛去度假談戀愛嗎?怎麽想象中的霸總和現實中的差距這麽大?她覺得自己仿佛是個工作機器,有開不完的會議、簽不完的字、做不完的決策,除非她不想掌權只想當一條鹹魚……

周氏集團樹大根深,枝葉繁密,內部分很多派系。李若是空降的總裁,在周氏一無人脈,二無實權。董事會和管理層都只把她當成一個吉祥物,開會和簽字都只是走走過場,有事兒拿她頂著。

就拿今天的新品立項會來說李若一竅不通,等新品項目負責人在會上點到小周總讓她提意見的時候,在場的高層們臉上精彩紛呈——有看熱鬧的、有不屑的,還有的把“看你笑話”四個字明擺著寫在臉上。

李若索性厚臉皮地把問題拋回去了,問一個董事的看法。董事等著吃瓜哪裏有什麽看法?只問項目需要批多少預算,講了下大概的董事會流程說再開會表決。

事後想起來這件新產品也蠻有意思的,主要是研發一款腦機產品,可以將人的意識思維上傳到互聯網雲端,然後讓他在雲端創建虛擬世界生活。

產品經理研發腦機是為了讓人類無束縛地更好地玩游戲,不受現實世界的物理設備影響全身心投入。但是這款產品因為涉及到人體,所以得經過道德倫理委員會的驗證和醫學驗證才行,其中種種手續覆雜繁覆,因此投入的成本極高。高到必須通過召集董事會進行決策,一不小心還會需要召開臨時股東大會表決,總之就是一個離譜且燒錢的項目。

周氏集團靠實業起家,也靠實業發展,董事和老股東都是一些老頑固,很少涉足新興行業,因此腦機產品一般來講在有苗頭的時候就會被掐滅,但是這個項目卻被一路送到了董事會,其實是挺詭異的一件事。

李若此時收到來自c先生的一條信息:促使腦機項目順利通過董事會決議。

看來腦機項目的背後有c先生在推波助瀾,c先生伸出來的手比李若想象中的還要長還要快。

李若打斷mike喋喋不休的匯報,以董事兼總經理的身份直接提出召開臨時董事會,議題就是——批準做腦機項目。

隨後讓項目經理來辦公室面談,雖然不一定聽得懂,但李若在盡可能探聽項目內容以及進展。她更加想要通過項目經理了解c先生還在集團裏安插了多少人。

項目經理推了推鼻梁上的眼鏡,對辦公桌後的李若說:“我們做了項目計劃書,起步階段需要三千萬。”

李若說:“行呀,我批給你三千萬,但你要在一個月內給我一個階段性成果,你能辦到嗎?”

“應該能。”

“很好,沒其他事情了,你出去吧。”

“好的。”

Mike忍不住提醒:“小周總,超過兩千萬的費用需要經過董事會批準,您沒有這個權限。”

“哦?你怎麽不早提醒我?現在在人家面前已經誇下海口了我怎麽好意思收回承諾,這樣吧,先讓他去試一試,或許財務部會看在我的面子上批準款項呢。”李若說。

李若知道自己手上的權力有多大,但是她就是想要去試一試c先生的能耐。如果這三千萬被順利批下來了,那說明c先生已經觸及到財務部。但如果沒有被批準,說明他還沒有完全滲入到集團的核心。

“小周總,接下來人事部剛好有個迎新會,部門總監問您是否要出席?”Mike收到信息後請示李若。

李若眼神瞬間發出亮光,“迎新會?那我們快走,別錯過開場。”有一批鮮嫩的涉世未深的員工即將加入集團,她必然要先下手為強,物色幾個靠譜的納入麾下,作為以後自己的嫡系滲入到集團的各個部門……

Mike看著老板興沖沖的背影想,知道的是你去開會,不知道的還以為你是去看演唱會……

經歷兩個小時的冗長的迎新會後,李若感覺自己的腰部酸痛到半身不遂的地步了,回到總裁辦公室,她堅持著簽完最後一份文件轉動了一下手腕,仰面靠著椅子。這手腕是廢了,腰也廢了,今晚幹不了別的事情了,她打心眼底覺得非常遺憾。

手機上彈出來一條信息,是安心發出來的提醒:許小姐已經在集團樓下等您二十分鐘了。

李若一個激靈頓時來了精神,許言說要來接她下班,她怎麽忘記這件事了?如果不是安心刻意提醒,許言也不知道會在樓下悶不吭聲地等多久。

Mike也擡腕掃了一眼時間:“小周總,現在已經晚上7點鐘了,您還沒吃晚餐,需要我幫您預定餐廳嗎?”

李若仰面掀開了眼皮覷著Mike,“不用訂餐,我要下班回家了,你也早回去休息吧,今天辛苦了。”

Mike回:“好的,明天見。”他小心翼翼地打量自己的老板,忍住想要說出的安慰的話,安靜地離開了辦公室。在關上門的時候,他從門的縫隙裏看見了小周總的側影,在明凈的落地窗外的燈火輝煌下,她的影子是那麽光彩奪目,又是那麽孤獨單薄

被招聘進來的時候他以為自己跟著的是一個花瓶,運氣好才繼承了周氏集團的股份成為商業帝國的掌舵人,但這些日子跟下來,尤其是今天的周鹿鳴讓人耳目一新。至少在mike眼中的她是個努力上進,積極開會的好老板,她並不是花瓶。

李若火速拿了包包下樓,許言在大廈地下車庫順利接到了李若,李若一開車門就毫不猶豫地撲到許言的身上。

“言言,我今天好累,我還被欺負了,只有你溫暖的懷抱才能安撫我受傷的心靈。”

許言伸手攬住李若的肩,將她緊緊地抱在懷裏。

“安心,回家吧。”許言說。

安心:“接管駕駛系統。”

許言問李若:“是什麽讓我們的小周總第一天上班就精疲力竭?”

李若悶聲說:“還不是你的破爛集團的一群老頑固……”李若說了今天腦機立項會議的事情,還提出了自己對c先生插手動機的懷疑。

許言聽完後說:“你有沒有發現c先生這一回給我的任務和交代給你的任務其實有點聯系?”

“展開說說。”

許言說:“c先生讓我去辦徐朗的遺產繼承案,還指定讓徐逸繼承所有遺產,徐朗遺產最核心的部分之一就是他在集團的股份,股東資格是可以被繼承的,c先生真正想要拿到的是集團股份,我覺得他想通過徐逸和你控制周氏集團。”

“你這麽一分析,還挺有道理的。”李若說,“但他給我出了個大難題,集團裏面派別林立,我一個空降兵短時間根本做不了主,要怎麽奪權也是個大問題。我以前從來沒有過經商經驗,讓我做個花瓶富二代花錢沒問題,可讓我去經營一家集團,擺脫請饒了我吧。”

許言也覺得有點過分為難李若了,但是因為李若頂替了自己的身份,在外界看來她就是名正言順的周鹿鳴,是真正的集團繼承人,而這無法改變。C先生也是因為這一層關系才不得已放李若出來執行任務的,自己能做的只是幫助李若穩住位置,再進一步地幫助她掌握實權。

許言捋了捋思緒說:“接下來你需要做三件事,或許可以讓你盡早掌握集團的實權。”

李若笑納:“哪三件?”

“人、財、權。”許言總結說,“收買也好另外派人去也行,你需要分別在財務部和人事部安排自己的人,這樣就能實時掌握最重要的財務和人事信息,毫不誇張地說,這兩個部門是兵家必爭之地,誰掌握了它們,誰就能說了算。至於權的部分,目前被掌控在董事會的手裏,雖然看起來對你很不利,但是你別忘記你姓周,如果能獲取周家人的幫助,你也能影響董事會。”

“對了!我背後還有你的兩個姑姑她們也在董事會掛名呢!”李若總算想起兩個關鍵人物。大姑周嘉依是個莽撞的楞頭,做事沖動不顧後果,只想著為她自己和兒子謀取利益,只要給點小恩小惠估計就能被收買。至於小姑周嘉桑倒是個深不見底的角色,她知道爺爺的秘密卻秘而不宣,到最後也是她出手幫忙才讓自己和許言渡過一劫。但幸好周嘉桑是個醫生,無心和集團產生利益糾葛,所以她應該會答應自己的請求幫助自己。

許言糾正說:“嚴格說起來你也是周家人,我的姑姑也是你的姑姑。”

李若的手在許言的腰上擰了一下:“誰說我要嫁給你當你們周家人了?”

許言笑笑:“你不願意嫁給我嗎?”

李若挑起許言的下巴說:“就不能是我娶你嗎?”

許言視線往下說:“你拉開儲物格,裏面有禮物。”

李若心裏一頓,那裏面該不會是戒指,許言該不會突然要求婚吧?忐忑之際,許言幫她拿出了禮物。

李若一見到禮物臉就黑了,那是一本書,名叫——《團隊工作法》。

本站無廣告,永久域名(fanyan.cc)