調任秘書前2
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調任秘書前2
面試之前, 還做了一套筆試。
等做完筆試再面試，出來已經是中午。
負責招聘的HR隨著眾多應聘者一起從辦公室出來。
他們都要去食堂吃飯了，一行人往電梯方向走。
幾個走在前面的應聘者, 包括林姿，看著人太多, 都下意識往人少的那臺走。
還是被適才面試她們的人力資源經理叫住，“誒？你們去哪幹什麽？”
跟在他身後的專員見狀, 也趕緊出聲提醒, “那是總裁專梯, 你們不能去。”
聞言, 幾個人應聘者倒吸一口涼氣，趕緊往回走, 回到大部隊裏。
林姿也下意識回來，但是卻有些意外地怔了怔神。
那是……總裁專梯？
難怪，難怪上來的時候, 其他電梯明明那麽擠, 那臺那麽寬松, 卻沒有人去。
難怪她會在裏面碰到那位齊總。
她真的想死, 每次碰到他都感覺自己在鬧笑話。
雖然都是些無關大雅的事情，但是回想起來還是會感覺到尷尬。
不過……林姿跟著大部隊湧進電梯裏, 心想, 那位齊總倒也比她以為的更加紳士大度些。
不論是她指出他在學校抽煙不對，還是誤入了他的電梯，她都沒有因為這些事跟她斤斤計較。
果然，能成大事者不拘小節。
由此, 她對這個齊總還挺有好感。
連帶著，對這家公司的好感度也唰唰地提升了不少。
所以即便在電梯裏擠得快要呼吸不暢了, 走出電梯後，林姿還是長舒一口氣，踩著高跟鞋輕松愉快地往外走。
當然，也不全然是愉快，高跟鞋磨腳……
尤其她是最近為了找實習，才開始練習穿高跟鞋的，還不能特別好的駕馭，走一段就難受。
所以走出辦公大樓後，她找了個角落，從拎著的包裏取出一雙備用的平底鞋，將腳上高跟鞋換上。
她扶著墻換鞋，一臺SUV從旁邊流暢滑過，不動聲色。
後座車門半降，男人俊朗的容顏藏在車內。
他不經意間向外轉了下頭，恰好，看到她扶著墻彎腰換鞋的姿勢。
包臀裙很顯腰臀曲線，尤其彎下腰的時候，臀部挺翹，裙子往上縮，下面一雙修長筆直的大長腿更多的露出來，白皙又惹眼。
車子駛遠，景色一晃而過，齊彥之收回視線，輕勾了下唇。
長得一臉清純，身材倒是誘人。
尤其那雙腿。
**
三天後，筆試和面試的成績都出來了。
林姿得到了一個到人力資源部實習的機會。
周一到齊氏集團報道，之後安排了一周的培訓。
同批實習生裏，很多都是南洲大學的學生，林姿是在培訓活動上，認識的劉思敏。
兩人後來經常一起結伴上下班，往返於學校和公司之間。
兩地距離特別的遠，齊氏集團位於市中心，而學校位於郊區，且兩地跨區了，尤其上下班高峰期交通擁堵，每天花在通勤上的時間就將近五個小時。
林姿最開始還鬥志昂揚，每天六點起，能趕在九點鐘之前到公司，還能到食堂去快速吃個早餐，晚上六點下班，吃了飯再回學校，已經是晚上九點，然後洗漱睡覺，躺上床已經是夜裏十點。
如此循環往覆，疲憊感很快就來了。
堅持了一周，她決定還是在公司附近找個住的地方。
順便問了問劉思敏那邊的意思，她也有這個打算。
於是，兩人一拍即合，開始物色房子。
市區一帶的房租很貴，光是單身公寓，最差的也要三四千，五六千的也就一般，更貴的別提了，不在林姿的考慮範圍內，畢竟實習期工資並不高，每個月只有八千塊。
而林姿還想存點錢。
如果是合租，兩室一廳的房子，價格基本也是單身公寓的兩倍。
所以最後，林姿將範圍擴大，目光聚焦在了距離最近的一個城中村。
這個城中村距離齊氏集團辦公大樓一個小時左右的車程，房租價格之類也相對比較適宜，基本是市區一帶的半價。
只是環境跟市區的公寓和小區房沒法比。
劉思敏家庭條件也一般，快畢業了，家裏給不了多少支持，所以跟她一樣，也是有省錢的想法，於是跟她一拍即合，然後兩人借著周末一起去看了看，在幾套備選裏，選定了一套兩室一廳，加上水電費，一個月也才三千塊左右，兩個人平攤下來，每個月也就一千多塊。
對此，兩個人都表示非常滿意。
於是兩人就這樣達成合作，進一步成了合租室友。
而搬到城中村住之後，相比從學校出發，每天工作花費在路上的時間節省了兩個多小時，兩個人都感覺輕松了許多，周末還能約著一起在周邊走走逛逛，消費一下。
就這樣，從學生到社會人的過渡，林姿的路走得還算順暢。
不過說起實習工作，很多時候，林姿都只是在部門打打雜，幫同事跑跑腿。
新人幾乎都有這個過渡期。
這天，經理太忙了，讓林姿上總裁辦，去給總監送一份數據，林姿聽完對方交代，拿著數據就往電梯去了。
來到總裁辦，跟前臺秘書打過招呼，然後給總監發了條自己已經到了的消息，再悄悄走到會議室門口。
緊跟著，會議室門推開，總監悄聲走出來，跟她拿了數據，然後返身回去。
林姿也轉身要走了。
往回走，她才發現，反方向那邊，有個觀景休憩的露臺，齊彥之高大的身影矗立在那裏，雙手抄兜，背對著這邊。
到公司工作沒幾天後，林姿就聽到了不少八卦，其中，就有關於他的。
齊氏集團原本主營業務是做傳統燃油汽車的，算是一個比較傳統的老品牌了，已經有三十多年的歷史。不過汽車市場競爭向來激烈，尤其近些年，品牌的市場份額在逐年減少，集團面臨轉型的問題。
前年，齊彥之進入公司後，提出制造新能源汽車的想法，遭到了股東和高管們的大多數反對。
齊家持股比例最高，那些人當著他的面不會有太過激的言論，但私底下，都是嘲笑他年輕，不知所謂，甚至有說他敗家子，要將他父親留下的產業敗光。
這些消息漸漸從高層往下傳播，幾乎傳到每一個員工的耳朵裏。
眾人私下討論時，也幾乎認同那些反對的高管和股東的聲音。
因為集團業務雖然在萎縮，但是幾乎沒有人看好新能源，這也確實是當時市場反饋的結果，即便到了今天，仍舊很多人唱衰新能源，高舉燃油車的大旗。
消費市場的觀念還沒有轉變過來，這個時候推行新能源的制造，無疑是冒險的。
後來還是齊彥之的母親，方斐女士，以大股東的身份站出來支持他，加上他自身的股權占比，母子二人在集團事務上，擁有絕對的話語權。
所以，他的這項決策最終才得以實行。
但是毫無疑問，他是頂著巨大壓力的。
如果轉型成功，已經在走下坡路的齊氏集團能重現輝煌，但是如果失敗了，別說他的總裁身份不保，公司市值也要大打折扣。
而明天，他就要對外發表公開演講，宣布齊氏集團制造新能源汽車的這一決定了。
公眾會如何反應，未來的市場走向會如何，其實沒有任何人能夠預料。
他現在是什麽心情，也許只有他自己知道。
尤其他現在這樣形單影只地站在那裏，顯得格外孤寂。
加上可能是樓層太高的緣故，林姿突然想起那句話——高處不勝寒。
像他這樣身居高位的人，大概很難有人能夠真的體會他，他的心事也很難向外表達吧。
突然想起面試那天，他笑著跟她說，祝她面試成功。
此時此刻，林姿有種沖動，也想要將同樣的話送給他，祝願他成功。
但是……身份不允許。
畢竟她只是公司最底層的實習生，沒有那個權利去跟高高在上的總裁說話，而且真要說了，又有討好的嫌疑。
所以，算了。
林姿轉過身，踱步往電梯方向走。
就在這時，食堂工作人員推著下午茶從電梯出來。
經過時，林姿突發奇想，將送餐的人員叫住。
對方疑惑地看著她，她踱步往回走，跟對方確認了下，這是不是送給齊總的。
得到對方肯定的回答後，林姿從車上拿了張餐巾紙，然後用隨身攜帶的簽字筆，在上面寫了一行字，再用其中一杯咖啡壓住角落，笑說：“這個請不要扔掉了，謝謝您。”
工作人員看了眼，是一句鼓勵的話，笑了笑，說：“好的。”
兩分鐘後，林姿走進電梯裏。
而齊彥之，也在同一時間拿起了一杯咖啡。
他單手抄兜，垂眼，看見了那張被壓在咖啡杯下的紙巾。
紙巾上寫著：相信您會成功的！
他拿起看了眼，發現這不是印上去的，而是手寫的，字跡還挺大氣，杯子沁出的水沾濕了一點紙巾，所以最後那個字多少有點暈染開。
齊彥之喝著咖啡，看著這張紙條，勾唇輕笑了下。
是那種愉悅的、意外的、輕松釋然的笑。
實習生活一晃而過，不知不覺就來到了畢業的日子。
林姿順利從實習生轉成了正式員工。
劉思敏也是。
隨著身份的轉變，林姿每個月的工資也由原來的八千漲到了一萬二。
加上各項補貼績效和獎金之類的，每個月能夠達到一萬五左右。
這個收入對初入職場的打工人來說並不低。
為此，她還和劉思敏一起去吃了頓比較貴的西餐當作慶祝。
當時吃飽喝足，林姿靠在椅背上，就在想，她往後要更加努力工作，爭取升職加薪，過上更好的生活！
齊氏集團向來重視人才發展，有一套完備的考核和晉升機制，不會虧待任何一個為公司兢兢業業付出的人。
所以就在當年，林姿就拿到了第一個“優秀員工代表”的榮譽。
年會上，為她頒獎的，是齊彥之。
“恭喜你。”他笑著將證書和獎金交到她的手上。
林姿莫名心跳加速，按捺著興奮接過，“謝謝您。”
林姿是在正式工作兩年後晉升為部門主管的，而她的收入也從原來的一萬多，漲到了兩萬。
在擔任部門主管的一年後，她再度晉升，成為經理。
而在這一年，她也第三次，從齊彥之的手中，拿到了“優秀員工”的榮譽。
連續三年榮獲如此殊榮，連貴為董事長的方斐女士都註意到了她。
那年的年會上，齊彥之頒完獎從臺上下來，回到原來的位置坐下，旁邊的方斐笑著稍稍傾過身，湊到他耳邊問他，“怎樣？這位人力資源部的林經理。”
齊彥之剛端起酒，聞言，眉眼微挑了下，有些玩味地看向自己的母親，笑問：“您指哪方面？”
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難怪她會在裏面碰到那位齊總。
她真的想死, 每次碰到他都感覺自己在鬧笑話。
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果然，能成大事者不拘小節。
由此, 她對這個齊總還挺有好感。
連帶著，對這家公司的好感度也唰唰地提升了不少。
所以即便在電梯裏擠得快要呼吸不暢了, 走出電梯後，林姿還是長舒一口氣，踩著高跟鞋輕松愉快地往外走。
當然，也不全然是愉快，高跟鞋磨腳……
尤其她是最近為了找實習，才開始練習穿高跟鞋的，還不能特別好的駕馭，走一段就難受。
所以走出辦公大樓後，她找了個角落，從拎著的包裏取出一雙備用的平底鞋，將腳上高跟鞋換上。
她扶著墻換鞋，一臺SUV從旁邊流暢滑過，不動聲色。
後座車門半降，男人俊朗的容顏藏在車內。
他不經意間向外轉了下頭，恰好，看到她扶著墻彎腰換鞋的姿勢。
包臀裙很顯腰臀曲線，尤其彎下腰的時候，臀部挺翹，裙子往上縮，下面一雙修長筆直的大長腿更多的露出來，白皙又惹眼。
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兩人後來經常一起結伴上下班，往返於學校和公司之間。
兩地距離特別的遠，齊氏集團位於市中心，而學校位於郊區，且兩地跨區了，尤其上下班高峰期交通擁堵，每天花在通勤上的時間就將近五個小時。
林姿最開始還鬥志昂揚，每天六點起，能趕在九點鐘之前到公司，還能到食堂去快速吃個早餐，晚上六點下班，吃了飯再回學校，已經是晚上九點，然後洗漱睡覺，躺上床已經是夜裏十點。
如此循環往覆，疲憊感很快就來了。
堅持了一周，她決定還是在公司附近找個住的地方。
順便問了問劉思敏那邊的意思，她也有這個打算。
於是，兩人一拍即合，開始物色房子。
市區一帶的房租很貴，光是單身公寓，最差的也要三四千，五六千的也就一般，更貴的別提了，不在林姿的考慮範圍內，畢竟實習期工資並不高，每個月只有八千塊。
而林姿還想存點錢。
如果是合租，兩室一廳的房子，價格基本也是單身公寓的兩倍。
所以最後，林姿將範圍擴大，目光聚焦在了距離最近的一個城中村。
這個城中村距離齊氏集團辦公大樓一個小時左右的車程，房租價格之類也相對比較適宜，基本是市區一帶的半價。
只是環境跟市區的公寓和小區房沒法比。
劉思敏家庭條件也一般，快畢業了，家裏給不了多少支持，所以跟她一樣，也是有省錢的想法，於是跟她一拍即合，然後兩人借著周末一起去看了看，在幾套備選裏，選定了一套兩室一廳，加上水電費，一個月也才三千塊左右，兩個人平攤下來，每個月也就一千多塊。
對此，兩個人都表示非常滿意。
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就這樣，從學生到社會人的過渡，林姿的路走得還算順暢。
不過說起實習工作，很多時候，林姿都只是在部門打打雜，幫同事跑跑腿。
新人幾乎都有這個過渡期。
這天，經理太忙了，讓林姿上總裁辦，去給總監送一份數據，林姿聽完對方交代，拿著數據就往電梯去了。
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緊跟著，會議室門推開，總監悄聲走出來，跟她拿了數據，然後返身回去。
林姿也轉身要走了。
往回走，她才發現，反方向那邊，有個觀景休憩的露臺，齊彥之高大的身影矗立在那裏，雙手抄兜，背對著這邊。
到公司工作沒幾天後，林姿就聽到了不少八卦，其中，就有關於他的。
齊氏集團原本主營業務是做傳統燃油汽車的，算是一個比較傳統的老品牌了，已經有三十多年的歷史。不過汽車市場競爭向來激烈，尤其近些年，品牌的市場份額在逐年減少，集團面臨轉型的問題。
前年，齊彥之進入公司後，提出制造新能源汽車的想法，遭到了股東和高管們的大多數反對。
齊家持股比例最高，那些人當著他的面不會有太過激的言論，但私底下，都是嘲笑他年輕，不知所謂，甚至有說他敗家子，要將他父親留下的產業敗光。
這些消息漸漸從高層往下傳播，幾乎傳到每一個員工的耳朵裏。
眾人私下討論時，也幾乎認同那些反對的高管和股東的聲音。
因為集團業務雖然在萎縮，但是幾乎沒有人看好新能源，這也確實是當時市場反饋的結果，即便到了今天，仍舊很多人唱衰新能源，高舉燃油車的大旗。
消費市場的觀念還沒有轉變過來，這個時候推行新能源的制造，無疑是冒險的。
後來還是齊彥之的母親，方斐女士，以大股東的身份站出來支持他，加上他自身的股權占比，母子二人在集團事務上，擁有絕對的話語權。
所以，他的這項決策最終才得以實行。
但是毫無疑問，他是頂著巨大壓力的。
如果轉型成功，已經在走下坡路的齊氏集團能重現輝煌，但是如果失敗了，別說他的總裁身份不保，公司市值也要大打折扣。
而明天，他就要對外發表公開演講，宣布齊氏集團制造新能源汽車的這一決定了。
公眾會如何反應，未來的市場走向會如何，其實沒有任何人能夠預料。
他現在是什麽心情，也許只有他自己知道。
尤其他現在這樣形單影只地站在那裏，顯得格外孤寂。
加上可能是樓層太高的緣故，林姿突然想起那句話——高處不勝寒。
像他這樣身居高位的人，大概很難有人能夠真的體會他，他的心事也很難向外表達吧。
突然想起面試那天，他笑著跟她說，祝她面試成功。
此時此刻，林姿有種沖動，也想要將同樣的話送給他，祝願他成功。
但是……身份不允許。
畢竟她只是公司最底層的實習生，沒有那個權利去跟高高在上的總裁說話，而且真要說了，又有討好的嫌疑。
所以，算了。
林姿轉過身，踱步往電梯方向走。
就在這時，食堂工作人員推著下午茶從電梯出來。
經過時，林姿突發奇想，將送餐的人員叫住。
對方疑惑地看著她，她踱步往回走，跟對方確認了下，這是不是送給齊總的。
得到對方肯定的回答後，林姿從車上拿了張餐巾紙，然後用隨身攜帶的簽字筆，在上面寫了一行字，再用其中一杯咖啡壓住角落，笑說：“這個請不要扔掉了，謝謝您。”
工作人員看了眼，是一句鼓勵的話，笑了笑，說：“好的。”
兩分鐘後，林姿走進電梯裏。
而齊彥之，也在同一時間拿起了一杯咖啡。
他單手抄兜，垂眼，看見了那張被壓在咖啡杯下的紙巾。
紙巾上寫著：相信您會成功的！
他拿起看了眼，發現這不是印上去的，而是手寫的，字跡還挺大氣，杯子沁出的水沾濕了一點紙巾，所以最後那個字多少有點暈染開。
齊彥之喝著咖啡，看著這張紙條，勾唇輕笑了下。
是那種愉悅的、意外的、輕松釋然的笑。
實習生活一晃而過，不知不覺就來到了畢業的日子。
林姿順利從實習生轉成了正式員工。
劉思敏也是。
隨著身份的轉變，林姿每個月的工資也由原來的八千漲到了一萬二。
加上各項補貼績效和獎金之類的，每個月能夠達到一萬五左右。
這個收入對初入職場的打工人來說並不低。
為此，她還和劉思敏一起去吃了頓比較貴的西餐當作慶祝。
當時吃飽喝足，林姿靠在椅背上，就在想，她往後要更加努力工作，爭取升職加薪，過上更好的生活！
齊氏集團向來重視人才發展，有一套完備的考核和晉升機制，不會虧待任何一個為公司兢兢業業付出的人。
所以就在當年，林姿就拿到了第一個“優秀員工代表”的榮譽。
年會上，為她頒獎的，是齊彥之。
“恭喜你。”他笑著將證書和獎金交到她的手上。
林姿莫名心跳加速，按捺著興奮接過，“謝謝您。”
林姿是在正式工作兩年後晉升為部門主管的，而她的收入也從原來的一萬多，漲到了兩萬。
在擔任部門主管的一年後，她再度晉升，成為經理。
而在這一年，她也第三次，從齊彥之的手中，拿到了“優秀員工”的榮譽。
連續三年榮獲如此殊榮，連貴為董事長的方斐女士都註意到了她。
那年的年會上，齊彥之頒完獎從臺上下來，回到原來的位置坐下，旁邊的方斐笑著稍稍傾過身，湊到他耳邊問他，“怎樣？這位人力資源部的林經理。”
齊彥之剛端起酒，聞言，眉眼微挑了下，有些玩味地看向自己的母親，笑問：“您指哪方面？”
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