入職東筠
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入職東筠
路上等紅綠燈，大黃待在後排將下巴擱在中央扶手箱上張著嘴哈氣。六月的天已經很熱了，我扭臉看看它，問了一句：“要開空調嗎？”
大黃很輕的“嚶”了一聲，一雙狗眼委屈又乖覺。
我一點也不覺得熱，但還是把空調開了，且特意降低了兩度。
昊昊從校門出來，身上只背了一個書包，看到我還是開心的，但很快就變得小心翼翼，先抱了抱大黃，故意躲開了我的目光，然後才問：“怎麽不是春花奶奶來接我？”
“這個周末她休息。”我說，“接你和玉錦哥哥一起散散心。”
昊昊安靜了一會兒才問我：“那你有沒有心情好一點？”
“時間長了就好了。”我說。
昊昊說：“可是阿公阿婆都走了很久了，我還是會想他們。”
我深呼了一口氣，問他：“那想起他們還會很傷心嗎？”
昊昊搖了搖頭：“我都是很傷心的時候才會想起他們。”
這話說的還挺觸動的，時間長了，心裏的某個人就變成了求撫慰的寄托了，就像很多人都七老八十了還會想媽媽，去媽媽的墳頭上哭一場。
是很愛媽媽嗎？不是，只是自己失意了，委屈了，受傷了，也知道只有死去的媽媽才會無條件的愛他。
也或者苦難受多了，有一天揚眉吐氣了，也會想到某個人，和他一起分享喜悅。
每個人或多或少的都會緬懷傷痛，反芻幸福。
“你有什麽好傷心的？”我問昊昊。
“我傷心的事多了。”昊昊說，“只是男子漢不能表現出來。”
“也對，人生無常，我不能給你任何保證和承諾。”我總是反覆說這句話，“我不是你的榜樣，在生活中也找不出一個可以給你學習的榜樣，所以你前面的路要靠自己摸索。”
“可是梅叔叔以前說，我應該向你學習，他說你很善良，你不是我媽媽，也跟我無親無故，卻一直把我當成自己的責任。說你聰明，學什麽都很快，再難的問題都能解決，說你獨立，遇到麻煩不是先想到求助而是自己解決，還說你勇敢、樂觀、堅強……”
我眨了眨眼看向天空：“可我這次真的傷的很重，不知道什麽時候才能不疼，可能這輩子都會一想起來就會哭。”
“那我可以保護你，我很快就長大了。”昊昊一臉嚴肅，“我現在就長大了，我什麽都不怕！”
我搖了搖頭：“不用，我也長大了，是個很成熟的大人了。我們都要為自己的選擇負責，盡量不讓別人為我們擔心，我們也要養成獨立的人格，學會與這個世界和諧共存。”
昊昊聽我這麽說，笑了起來。
我問他笑什麽，他說：“阿姨你總是說一些連你自己都不相信的話，我又不是小孩子，你不用再騙我了。”
我看著昊昊稚嫩的臉，突然也笑了起來，這種笑沒有溫度，很冷冽。
去接玉錦，玉錦暫時還走不了，他們剛經歷了一次比賽，輸的挺慘，教練在給他們覆盤，每個人臉色都不好看。
玉錦剛有上第一梯隊的機會，大概沒在狀態，即便不罵他，他也很自責。
我跟俱樂部的經理聊了幾句，先給態度以示我會對玉錦負責，他們經理也不繞彎子，說想把玉錦商業化。
其實這樣也好，一旦跟資本捆綁，除了身不由己，但至少安全了。飯不會一次吃幹凈，誰都想細水長流，玉錦還年輕，路很長，而且可塑性強。何況只要我還在，他的背景就在，沒我點頭，誰也不敢打他的壞主意。
等玉錦出來天也黑了，我們找了一家可以帶寵物進去的餐廳，吃飯時兩個男孩坐在了一起，我和大黃坐並排，也可以給狗狗點餐，這樣的大狗吃東西沒那麽挑剔，貓糧對它來說都是難得的美味。
玉錦給昊昊看自己的右手，說他快要廢了，於是昊昊拿起刀叉給他切好牛排，還問要不要餵他吃。
玉錦不好意思的笑了，左手拿起叉子戳了塊肉先遞給了昊昊。
昊昊一本正經的搖頭說：“太生了，我不能吃。”
玉錦小眉頭一擡：“那你上次還吃生牛肉！”
昊昊急了，趕忙來看我。
“哦忘了，你沒吃，我吃的。”玉錦又不好意思的笑了起來。
我看著這兩個男孩，一個濯濯如春月柳，一個軒軒如朝霞舉，竟讓我追憶起了似水年華。
我本來是個只會往前看的人，從不回頭的。
第二天先把昊昊送去補習班，然後帶玉錦去學車，玉錦該拿個駕照了，以後出行也方便，不能總把自己當成萬事不通的小孩，昊昊都看上去比他有擔當。
給他找了個一對一的教練，速成的，結果上車試了兩把，教練跟我直搖頭，說這孩子急不來。
我說：“不急，費用好說，但一定要他拿了證能上路。”
我也不是神車手來的，正式上路一樣費了很大的心理建設，但還是給玉錦加重了口氣：“都是大人了，不能向小學生看齊，孫春熙以後還指望你多照顧呢。”就沒指望他，他倆在一起昊昊才是那個指揮官，他都聽弟弟的。
到了周一，我去東筠上班了。
東筠大樓以前是在富康路，現在那裏只剩了地標的價值，新大樓設在重華區，因為東筠的入住，整個區都成了新星，地位可想而知。也是因為東筠，周圍的高樓大廈拔地而起，各種商城、樂園、酒店、私立學校等等紛紛跟入，房價節節攀升，已經逼近老城區。
由金井路轉入，進了東筠大道，隔著四五公裏就設了卡口，所有人員經過身份識別才能進入。蒼龍的車轉給我後換了車牌，所以沒有通行證，我被要求靠邊停車，人下車後先進行車輛檢查，然後驗證車輛與我本人是否有關聯，沒問題後再登記基本信息，然後才放行。
到了東筠的大門，自覺不進去了，路邊就有兩長排的停車場，有棚子還有充電樁，不遠處甚至有加油站。
因為沒有通行卡和工作證，在門衛一樣要登記，聽說我來入職的，門衛打了電話給裏面，要有人來領我才能進去。
等了五分鐘，一個跑著過來的女孩喘著大氣進來了，看到我後先打量了一眼，然後問：“你是燕冬？”
我說：“是。”
她很幹脆的招手叫我跟她走。
東筠總共有四棟樓，四四方方相隔不遠，每層之間有連廊相連，每棟占地寬廣但樓層不高，只是設施完善，頂層一樣有停機坪和空中避難所。
最前方是一個大廳，進大樓前還要先過安檢，過後便到了服務咨詢臺，來接我的女孩就是這裏的人，將我的資料袋給了我。
我現場拆開，拿到自己的身份，在財務部，是核算部的一名會計。工作地點在C-9，903室，F組。
我又看了一下我的個人簡歷，都是真實的，或者準確的說是燕冬這個身份是實際的。雙非的二流本科，專業還不對口，那肯定就要被鄙視了，東筠作為總部，每年的招聘也不是我這種流程，尤其是普通員工。
但體檢報告不全是事實，我懷孕的事沒提，我這個時候的體重也遠遠沒達到45kg。
我把資料袋裏的工作卡給了剛剛帶我來的女孩，她給我激活後進行了身份核對，錄入了指紋、人臉和人眼，車牌也登記了，還拿到了自己的專屬停車位，然後又電話通知了人事部。
人力資源部過來一位中年男士，略微有些禿頂和啤酒肚，但看氣質和說話語氣，應該是管理級別的了，熱情又細心，謹慎且持重，分寸拿捏的游刃有餘。
先帶我辦理了入職手續，第一件事就是先交了保險，工作卡也是飯卡，打上一個月的飯錢補貼，還有加油卡和超市購物卡等，也是以後每個月都有的津貼。
拿到了公司的簡章和規章管理制度手冊，厚厚的兩大本，不是做樣子的，轉正前還會有幾場考試，這裏面的內容也會考到。
之後又進行了安全培訓、消防培訓、急救培訓等相關培訓，一樣也是兩個月後轉正考試，成績算在綜合評分裏。
然後我一天的時間就下來了。
後面的四天每天也都是各種培訓，想要了解東筠，覆蓋的東西實在是太廣了。吃飯時遇上我這張新面孔，偶爾會有人跟我多說兩句，大約還是容貌優勢，我雖不再像以前那樣故作楚楚惹人憐，卻也沒必要刻意高冷回避。
知道我還在新人培訓，提醒我有問題就多問一問，因為在人事部了解的可能就是我以後關於東筠所能了解的全部。到了具體部門定崗後我對外面的事就知之甚少了，整個圈子基本封閉，尤其是現在政權更疊的時候，他們就是風向標。
東筠的管理制度還是秉承著燕副總的風格——軍事化管理，紀律嚴明，制度嚴格，作風嚴謹。
可畢竟不是軍隊那麽簡單，這是一個帝國，一旦融入之後，會因為上位者的游戲規則而將很多話題變得諱莫如深。規則不會條條羅列，誰也不確定哪條就成了紅線，於是習慣了言行律己，除了工作本身，其他的都當成禁忌。
話還是要聽懂的，不該問的別打聽，但該了解的多問幾句也是人之常情。對自己的部門總該知道一些的，比如財務部在C棟的9-11層，9層是會計核算部，10層是計劃資金部，11層是財務分析部。
財務部的大boss——首席財務官，這是絕對分量級存在的大人物，除了負責財務和會計，投資、法律、信息服務以及公關都由他監管。
這個人我還挺熟，副總之一的宋覺，他跟燕副總從前的分工基本上一個主內一個主外，燕副總負責管理，宋副總協調各方關系。
CFO不常在，真正坐鎮的是其下的總監，另外三大部門各有一位總經理，分量也很足，已經算是高層之列。總經理之下是分部主管，那兩個部門都是頂端人才，只有會計核算部冗雜繁瑣人員眾多，C-9共有11位主管，我所在的903室只由其中一位主管負責。
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大黃很輕的“嚶”了一聲，一雙狗眼委屈又乖覺。
我一點也不覺得熱，但還是把空調開了，且特意降低了兩度。
昊昊從校門出來，身上只背了一個書包，看到我還是開心的，但很快就變得小心翼翼，先抱了抱大黃，故意躲開了我的目光，然後才問：“怎麽不是春花奶奶來接我？”
“這個周末她休息。”我說，“接你和玉錦哥哥一起散散心。”
昊昊安靜了一會兒才問我：“那你有沒有心情好一點？”
“時間長了就好了。”我說。
昊昊說：“可是阿公阿婆都走了很久了，我還是會想他們。”
我深呼了一口氣，問他：“那想起他們還會很傷心嗎？”
昊昊搖了搖頭：“我都是很傷心的時候才會想起他們。”
這話說的還挺觸動的，時間長了，心裏的某個人就變成了求撫慰的寄托了，就像很多人都七老八十了還會想媽媽，去媽媽的墳頭上哭一場。
是很愛媽媽嗎？不是，只是自己失意了，委屈了，受傷了，也知道只有死去的媽媽才會無條件的愛他。
也或者苦難受多了，有一天揚眉吐氣了，也會想到某個人，和他一起分享喜悅。
每個人或多或少的都會緬懷傷痛，反芻幸福。
“你有什麽好傷心的？”我問昊昊。
“我傷心的事多了。”昊昊說，“只是男子漢不能表現出來。”
“也對，人生無常，我不能給你任何保證和承諾。”我總是反覆說這句話，“我不是你的榜樣，在生活中也找不出一個可以給你學習的榜樣，所以你前面的路要靠自己摸索。”
“可是梅叔叔以前說，我應該向你學習，他說你很善良，你不是我媽媽，也跟我無親無故，卻一直把我當成自己的責任。說你聰明，學什麽都很快，再難的問題都能解決，說你獨立，遇到麻煩不是先想到求助而是自己解決，還說你勇敢、樂觀、堅強……”
我眨了眨眼看向天空：“可我這次真的傷的很重，不知道什麽時候才能不疼，可能這輩子都會一想起來就會哭。”
“那我可以保護你，我很快就長大了。”昊昊一臉嚴肅，“我現在就長大了，我什麽都不怕！”
我搖了搖頭：“不用，我也長大了，是個很成熟的大人了。我們都要為自己的選擇負責，盡量不讓別人為我們擔心，我們也要養成獨立的人格，學會與這個世界和諧共存。”
昊昊聽我這麽說，笑了起來。
我問他笑什麽，他說：“阿姨你總是說一些連你自己都不相信的話，我又不是小孩子，你不用再騙我了。”
我看著昊昊稚嫩的臉，突然也笑了起來，這種笑沒有溫度，很冷冽。
去接玉錦，玉錦暫時還走不了，他們剛經歷了一次比賽，輸的挺慘，教練在給他們覆盤，每個人臉色都不好看。
玉錦剛有上第一梯隊的機會，大概沒在狀態，即便不罵他，他也很自責。
我跟俱樂部的經理聊了幾句，先給態度以示我會對玉錦負責，他們經理也不繞彎子，說想把玉錦商業化。
其實這樣也好，一旦跟資本捆綁，除了身不由己，但至少安全了。飯不會一次吃幹凈，誰都想細水長流，玉錦還年輕，路很長，而且可塑性強。何況只要我還在，他的背景就在，沒我點頭，誰也不敢打他的壞主意。
等玉錦出來天也黑了，我們找了一家可以帶寵物進去的餐廳，吃飯時兩個男孩坐在了一起，我和大黃坐並排，也可以給狗狗點餐，這樣的大狗吃東西沒那麽挑剔，貓糧對它來說都是難得的美味。
玉錦給昊昊看自己的右手，說他快要廢了，於是昊昊拿起刀叉給他切好牛排，還問要不要餵他吃。
玉錦不好意思的笑了，左手拿起叉子戳了塊肉先遞給了昊昊。
昊昊一本正經的搖頭說：“太生了，我不能吃。”
玉錦小眉頭一擡：“那你上次還吃生牛肉！”
昊昊急了，趕忙來看我。
“哦忘了，你沒吃，我吃的。”玉錦又不好意思的笑了起來。
我看著這兩個男孩，一個濯濯如春月柳，一個軒軒如朝霞舉，竟讓我追憶起了似水年華。
我本來是個只會往前看的人，從不回頭的。
第二天先把昊昊送去補習班，然後帶玉錦去學車，玉錦該拿個駕照了，以後出行也方便，不能總把自己當成萬事不通的小孩，昊昊都看上去比他有擔當。
給他找了個一對一的教練，速成的，結果上車試了兩把，教練跟我直搖頭，說這孩子急不來。
我說：“不急，費用好說，但一定要他拿了證能上路。”
我也不是神車手來的，正式上路一樣費了很大的心理建設，但還是給玉錦加重了口氣：“都是大人了，不能向小學生看齊，孫春熙以後還指望你多照顧呢。”就沒指望他，他倆在一起昊昊才是那個指揮官，他都聽弟弟的。
到了周一，我去東筠上班了。
東筠大樓以前是在富康路，現在那裏只剩了地標的價值，新大樓設在重華區，因為東筠的入住，整個區都成了新星，地位可想而知。也是因為東筠，周圍的高樓大廈拔地而起，各種商城、樂園、酒店、私立學校等等紛紛跟入，房價節節攀升，已經逼近老城區。
由金井路轉入，進了東筠大道，隔著四五公裏就設了卡口，所有人員經過身份識別才能進入。蒼龍的車轉給我後換了車牌，所以沒有通行證，我被要求靠邊停車，人下車後先進行車輛檢查，然後驗證車輛與我本人是否有關聯，沒問題後再登記基本信息，然後才放行。
到了東筠的大門，自覺不進去了，路邊就有兩長排的停車場，有棚子還有充電樁，不遠處甚至有加油站。
因為沒有通行卡和工作證，在門衛一樣要登記，聽說我來入職的，門衛打了電話給裏面，要有人來領我才能進去。
等了五分鐘，一個跑著過來的女孩喘著大氣進來了，看到我後先打量了一眼，然後問：“你是燕冬？”
我說：“是。”
她很幹脆的招手叫我跟她走。
東筠總共有四棟樓，四四方方相隔不遠，每層之間有連廊相連，每棟占地寬廣但樓層不高，只是設施完善，頂層一樣有停機坪和空中避難所。
最前方是一個大廳，進大樓前還要先過安檢，過後便到了服務咨詢臺，來接我的女孩就是這裏的人，將我的資料袋給了我。
我現場拆開，拿到自己的身份，在財務部，是核算部的一名會計。工作地點在C-9，903室，F組。
我又看了一下我的個人簡歷，都是真實的，或者準確的說是燕冬這個身份是實際的。雙非的二流本科，專業還不對口，那肯定就要被鄙視了，東筠作為總部，每年的招聘也不是我這種流程，尤其是普通員工。
但體檢報告不全是事實，我懷孕的事沒提，我這個時候的體重也遠遠沒達到45kg。
我把資料袋裏的工作卡給了剛剛帶我來的女孩，她給我激活後進行了身份核對，錄入了指紋、人臉和人眼，車牌也登記了，還拿到了自己的專屬停車位，然後又電話通知了人事部。
人力資源部過來一位中年男士，略微有些禿頂和啤酒肚，但看氣質和說話語氣，應該是管理級別的了，熱情又細心，謹慎且持重，分寸拿捏的游刃有餘。
先帶我辦理了入職手續，第一件事就是先交了保險，工作卡也是飯卡，打上一個月的飯錢補貼，還有加油卡和超市購物卡等，也是以後每個月都有的津貼。
拿到了公司的簡章和規章管理制度手冊，厚厚的兩大本，不是做樣子的，轉正前還會有幾場考試，這裏面的內容也會考到。
之後又進行了安全培訓、消防培訓、急救培訓等相關培訓，一樣也是兩個月後轉正考試，成績算在綜合評分裏。
然後我一天的時間就下來了。
後面的四天每天也都是各種培訓，想要了解東筠，覆蓋的東西實在是太廣了。吃飯時遇上我這張新面孔，偶爾會有人跟我多說兩句，大約還是容貌優勢，我雖不再像以前那樣故作楚楚惹人憐，卻也沒必要刻意高冷回避。
知道我還在新人培訓，提醒我有問題就多問一問，因為在人事部了解的可能就是我以後關於東筠所能了解的全部。到了具體部門定崗後我對外面的事就知之甚少了，整個圈子基本封閉，尤其是現在政權更疊的時候，他們就是風向標。
東筠的管理制度還是秉承著燕副總的風格——軍事化管理，紀律嚴明，制度嚴格，作風嚴謹。
可畢竟不是軍隊那麽簡單，這是一個帝國，一旦融入之後，會因為上位者的游戲規則而將很多話題變得諱莫如深。規則不會條條羅列，誰也不確定哪條就成了紅線，於是習慣了言行律己，除了工作本身，其他的都當成禁忌。
話還是要聽懂的，不該問的別打聽，但該了解的多問幾句也是人之常情。對自己的部門總該知道一些的，比如財務部在C棟的9-11層，9層是會計核算部，10層是計劃資金部，11層是財務分析部。
財務部的大boss——首席財務官，這是絕對分量級存在的大人物，除了負責財務和會計，投資、法律、信息服務以及公關都由他監管。
這個人我還挺熟，副總之一的宋覺，他跟燕副總從前的分工基本上一個主內一個主外，燕副總負責管理，宋副總協調各方關系。
CFO不常在，真正坐鎮的是其下的總監，另外三大部門各有一位總經理，分量也很足，已經算是高層之列。總經理之下是分部主管，那兩個部門都是頂端人才，只有會計核算部冗雜繁瑣人員眾多，C-9共有11位主管，我所在的903室只由其中一位主管負責。
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