第27章付出代價
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“那好。你先想好要問的問題，我只回答十個，我想十個重點問題已經足夠了。剩下的問題，你每多問一個，必須要付出代價。”淩君彥仍然一本正經。
“什麽代價？”蘇小楠終於嗅到陷阱的味道。
“超出的問題，你每多問一個，罰你吻我一下。”淩君彥淡淡地說，那口氣就好像在談論天氣似的。
啊！蘇小楠不可置信地捂著自己的櫻唇，瞪大眼看著滿臉正色的淩君彥，這人怎麽能這麽理直氣壯地耍流氓？
她正要搖頭反對，就見淩君彥微微挑了挑眉，語帶挑釁：“我希望你能把問題控制在十個之內。不要借此機會撩我！雖然我們已經是夫妻，但我醜話說在前頭，我可沒想這麽早和你上床！”
什麽？她撩他？怎麽可能！不要說她撩他上床，她和他連肢體接觸都不想有好嗎！
蘇小楠的好勝心被引了出來，不就是十個問題嗎？她把問題控制在十個以內不就行了？
想到這裏，她自信地揚起了下巴：“您就把心放肚子裏去吧！我絕對不會問超過十個問題！”
“有志氣！”淩君彥眼裏露出了笑意，“既然你明天就要開會，要系統地學企業管理也不現實，那就從你們明天你們會上可能會遇到的問題開始吧！”
說完，淩君彥揚了揚下巴示意蘇小楠開始提問。
蘇小楠緊張地咽了咽口水，十個問題，千萬不能浪費！
明天股東大會上最重要的問題在於盛世廣場城市綜合體項目的去留，但淩君彥雖說同意幫蘇氏，卻沒說怎麽幫法，是否要把盛世廣場城市綜合體這個項目繼續下去。
所以這個問題是一定要問的。
“你準備怎麽幫蘇氏渡過這個難關？”
“具體看你的需要。”淩君彥回答得十分幹脆利落，卻又……毫無實際意義。
蘇小楠覺得自己浪費了一個問題，郁悶又火大地輕咬下唇，思索半晌，問出了第二個問題。
“盛世廣場城市綜合體和蘇氏傳統的優勢洗護用品工廠我都想保住，你能幫我做到嗎？”
淩君彥毫不遲疑地回答：“當然能！”
雖然浪費了兩個問題才得到了淩君彥可以幫她把蘇氏兩個前境好的優勢留下來的答案，但蘇小楠還是十分開心。
還有八個問題，她要慎重。
“我剛剛畢業，又沒學過企業管理，明天要怎麽樣才能讓大部分股東都信服於我？”她是想努力撐起蘇氏的一片天，卻不想她在前面努力撐著，後面被人捅刀子。
淩君彥微微瞇起了眼睛，好笑地沖著蘇小楠豎起了大拇指：“不錯，問了三個問題，總算有一個抓住重點的。”
蘇小楠嘴角抽了抽，又是心疼前兩個問題又是暗罵淩君彥無恥，她問的第一個問題才是最重點的好嗎？
淩君彥如何幫蘇氏渡過難關，她若知道了，股東大會上一說，還怕股東對她有意見？
但可惡的淩君彥四兩撥千斤，只是輕巧地避開，並不回答具體怎麽做，只說配合她的需要！
這個問題淩君彥倒是沒有吝惜話語，仔仔細細給蘇小楠解答了。
只是，經過淩君彥的解答，蘇小楠很郁悶地發現又有了四個必須要問的問題。
“盛世廣場城市綜合體即使有了你的註資，還被政府下令停工，而意外死亡的釘子戶家屬咬死不松口，再多賠償都不要，只要蘇氏還一個活生生的人，要怎麽處理才能讓他們不再鬧？我爸這二十多年來都是允許關系戶進蘇氏工作，雖然冗餘人員很多急需清理，清理了對蘇氏有百利而無一害，但幾乎每個股東都多多少少有些這樣的親戚被安插到蘇氏，我要怎麽樣才能安撫住這些股東？洗護用品工廠雖然是蘇氏的優勢項目，但現在庫存太多，如何才能有效地清除庫存，恢覆正常生產？那些供應商聯合起來向蘇氏追款，雖然欠債還錢天經地義，但是有些款項根本就沒到合同裏約定的該付之時，我覺得供應商對蘇氏的挾制這一次危機中體現得很明顯，要怎麽樣才能不受他們制約呢？”
並沒見淩君彥多加思索，就開始一一解答蘇小楠提出的問題，蘇小楠聽得眼睛發亮，有種醍醐灌頂，茅塞頓開的感覺。
那些對於蘇小楠而言天大的難題，在淩君彥這裏竟然如同把花生米從大米裏挑出來似的那麽簡單。
不得不說，淩君彥無情歸情，他那腦子真不是一般人能比的！
蘇小楠懊惱地皺眉，她剛剛問了裁員後如何安撫股東，那對於調整績效工資的問題，如何讓留下來的員工減輕抱怨不滿，努力為蘇氏工作呢？剛剛應該和安撫股東的問題一起問的。
這又得算一個問題了，最後就只有問兩個問題的機會了。
關於蘇氏薪資變革的問題，這是東方瀾提出來的，東方瀾當時給蘇小楠說，即使沒有這次盛世廣場城市綜合體引發的資金鏈斷裂事件，蘇氏這麽下去，也是一艘遲早會沈的船！
原因無它，只因蘇沃這人重義氣，給員工的福利也是最好的，和淩氏集團並肩。
蘇氏的帶薪假期甚至比淩氏集團還要多兩天，在同行業中，工資也是給的最高水平。
而且很多部門因為人情養著一些閑職員工，大大浪費了公司資源。
但相對的，即使出事前，蘇氏的凈利潤比例也大大低於淩氏集團。
有些月份的利潤甚至僅能支撐員工工資和股東分紅。
可以說，蘇氏其實這一兩年都是在硬撐著了，這樣下去遲早會出問題的。
這次就算淩君彥肯出手相救，如果蘇氏不大幅度裁員並縮減薪水，蘇氏還會面臨更大的危機。
而一旦減薪或裁員，大部分員工都不會感念以前蘇沃的恩德，反而會抱怨。
淩君彥沒有讓蘇小楠失望，向她提出了好的方法和建議，並結合淩氏集團同一個部門可能出現的薪資差異給她舉了個例子，蘇小楠覺得明天的股東大會，她勝算更大了。
她又向淩君彥提了兩個問題，問完十個問題，她及時打住了，恭恭敬敬站起身來，向淩君彥九十度鞠躬：“謝謝淩總的教誨，我受益匪淺！”
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“什麽代價？”蘇小楠終於嗅到陷阱的味道。
“超出的問題，你每多問一個，罰你吻我一下。”淩君彥淡淡地說，那口氣就好像在談論天氣似的。
啊！蘇小楠不可置信地捂著自己的櫻唇，瞪大眼看著滿臉正色的淩君彥，這人怎麽能這麽理直氣壯地耍流氓？
她正要搖頭反對，就見淩君彥微微挑了挑眉，語帶挑釁：“我希望你能把問題控制在十個之內。不要借此機會撩我！雖然我們已經是夫妻，但我醜話說在前頭，我可沒想這麽早和你上床！”
什麽？她撩他？怎麽可能！不要說她撩他上床，她和他連肢體接觸都不想有好嗎！
蘇小楠的好勝心被引了出來，不就是十個問題嗎？她把問題控制在十個以內不就行了？
想到這裏，她自信地揚起了下巴：“您就把心放肚子裏去吧！我絕對不會問超過十個問題！”
“有志氣！”淩君彥眼裏露出了笑意，“既然你明天就要開會，要系統地學企業管理也不現實，那就從你們明天你們會上可能會遇到的問題開始吧！”
說完，淩君彥揚了揚下巴示意蘇小楠開始提問。
蘇小楠緊張地咽了咽口水，十個問題，千萬不能浪費！
明天股東大會上最重要的問題在於盛世廣場城市綜合體項目的去留，但淩君彥雖說同意幫蘇氏，卻沒說怎麽幫法，是否要把盛世廣場城市綜合體這個項目繼續下去。
所以這個問題是一定要問的。
“你準備怎麽幫蘇氏渡過這個難關？”
“具體看你的需要。”淩君彥回答得十分幹脆利落，卻又……毫無實際意義。
蘇小楠覺得自己浪費了一個問題，郁悶又火大地輕咬下唇，思索半晌，問出了第二個問題。
“盛世廣場城市綜合體和蘇氏傳統的優勢洗護用品工廠我都想保住，你能幫我做到嗎？”
淩君彥毫不遲疑地回答：“當然能！”
雖然浪費了兩個問題才得到了淩君彥可以幫她把蘇氏兩個前境好的優勢留下來的答案，但蘇小楠還是十分開心。
還有八個問題，她要慎重。
“我剛剛畢業，又沒學過企業管理，明天要怎麽樣才能讓大部分股東都信服於我？”她是想努力撐起蘇氏的一片天，卻不想她在前面努力撐著，後面被人捅刀子。
淩君彥微微瞇起了眼睛，好笑地沖著蘇小楠豎起了大拇指：“不錯，問了三個問題，總算有一個抓住重點的。”
蘇小楠嘴角抽了抽，又是心疼前兩個問題又是暗罵淩君彥無恥，她問的第一個問題才是最重點的好嗎？
淩君彥如何幫蘇氏渡過難關，她若知道了，股東大會上一說，還怕股東對她有意見？
但可惡的淩君彥四兩撥千斤，只是輕巧地避開，並不回答具體怎麽做，只說配合她的需要！
這個問題淩君彥倒是沒有吝惜話語，仔仔細細給蘇小楠解答了。
只是，經過淩君彥的解答，蘇小楠很郁悶地發現又有了四個必須要問的問題。
“盛世廣場城市綜合體即使有了你的註資，還被政府下令停工，而意外死亡的釘子戶家屬咬死不松口，再多賠償都不要，只要蘇氏還一個活生生的人，要怎麽處理才能讓他們不再鬧？我爸這二十多年來都是允許關系戶進蘇氏工作，雖然冗餘人員很多急需清理，清理了對蘇氏有百利而無一害，但幾乎每個股東都多多少少有些這樣的親戚被安插到蘇氏，我要怎麽樣才能安撫住這些股東？洗護用品工廠雖然是蘇氏的優勢項目，但現在庫存太多，如何才能有效地清除庫存，恢覆正常生產？那些供應商聯合起來向蘇氏追款，雖然欠債還錢天經地義，但是有些款項根本就沒到合同裏約定的該付之時，我覺得供應商對蘇氏的挾制這一次危機中體現得很明顯，要怎麽樣才能不受他們制約呢？”
並沒見淩君彥多加思索，就開始一一解答蘇小楠提出的問題，蘇小楠聽得眼睛發亮，有種醍醐灌頂，茅塞頓開的感覺。
那些對於蘇小楠而言天大的難題，在淩君彥這裏竟然如同把花生米從大米裏挑出來似的那麽簡單。
不得不說，淩君彥無情歸情，他那腦子真不是一般人能比的！
蘇小楠懊惱地皺眉，她剛剛問了裁員後如何安撫股東，那對於調整績效工資的問題，如何讓留下來的員工減輕抱怨不滿，努力為蘇氏工作呢？剛剛應該和安撫股東的問題一起問的。
這又得算一個問題了，最後就只有問兩個問題的機會了。
關於蘇氏薪資變革的問題，這是東方瀾提出來的，東方瀾當時給蘇小楠說，即使沒有這次盛世廣場城市綜合體引發的資金鏈斷裂事件，蘇氏這麽下去，也是一艘遲早會沈的船！
原因無它，只因蘇沃這人重義氣，給員工的福利也是最好的，和淩氏集團並肩。
蘇氏的帶薪假期甚至比淩氏集團還要多兩天，在同行業中，工資也是給的最高水平。
而且很多部門因為人情養著一些閑職員工，大大浪費了公司資源。
但相對的，即使出事前，蘇氏的凈利潤比例也大大低於淩氏集團。
有些月份的利潤甚至僅能支撐員工工資和股東分紅。
可以說，蘇氏其實這一兩年都是在硬撐著了，這樣下去遲早會出問題的。
這次就算淩君彥肯出手相救，如果蘇氏不大幅度裁員並縮減薪水，蘇氏還會面臨更大的危機。
而一旦減薪或裁員，大部分員工都不會感念以前蘇沃的恩德，反而會抱怨。
淩君彥沒有讓蘇小楠失望，向她提出了好的方法和建議，並結合淩氏集團同一個部門可能出現的薪資差異給她舉了個例子，蘇小楠覺得明天的股東大會，她勝算更大了。
她又向淩君彥提了兩個問題，問完十個問題，她及時打住了，恭恭敬敬站起身來，向淩君彥九十度鞠躬：“謝謝淩總的教誨，我受益匪淺！”
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