核心層的聚餐
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核心層的聚餐
金強團隊是烏鳥炎剛開始參加《億兆富豪》欄目的時候請來幫助自己專職管理金融投資業務的，而李雙夫婦則是和許多同事一樣在活動的第一天被烏鳥炎請來組建管理團隊的。可以說都是在活動初創階段做出了很大的貢獻。
但是隨著活動的進行，展開的各類項目越來越多，稱職的管理人員也越來越匱乏。所以烏鳥炎從各個渠道引進了更為專業的管理人員充實自己的管理團隊，自然也要淘汰掉原先最初的那批幫助自己的朋友。所以烏鳥炎指示內務部逐步淘汰兼職管理人員，使用有能力的專職管理人員。
烏鳥炎和趙子琪商量能否增加有意願參與活動的兼職人員的工作項目，趙子琪覺得非常難以管理，畢竟兼職人員大體上分為兩大類，一類是年紀大的、已退休過來兼職的，而另一類是有正常上班工作的，只能在休息的時候過來臨時加個班，賺點加班費的。
已退休人員你得考慮他的體力和精力，還有就是負責管理的項目的專註度的匹配，而在職兼職人員更麻煩，還要考慮所托付的項目是否有合適的時間段來配合他的時段。至於李雙夫婦目前負責下班後輪流到火車北站監管滬瓊貨運專列的裝運及秘書處的臨時值班外，真的找不出更多的符合他們時間段的項目了。畢竟他們也要時間休息的。
烏鳥炎聽了也說不出什麽新的辦法，於是默認了趙子琪的安排，至於金強團隊烏鳥炎則準備把他們全部編進趙子琪的團隊，參與到內務部負責的各類項目中來。
這時候馬聰敏也反映自己集團公司的團隊也已經是超極限運作了，好多老師都已經是十幾個小時連續作戰的狀態，但需要溝通約定的事項實在是多，需求也是千變萬化。烏鳥炎知道現在三亞項目賓客預約登記系統是最難啃的一塊骨頭，但是目前自己也就只有借助國際教育集團的力量。因此烏鳥炎詢問馬聰敏有沒有什麽好的建議或者是條件，只要在自己力所能及範圍內的自然會盡量滿足。
馬聰敏提出上次集團總裁來訪的時候，雙方曾經協商用最新的大客機免費接送集團高層來參加全球年會的事情，但現在飛機的線路規劃及經停機場還沒有確認。上面讓問一下是否有新的變化。
烏鳥炎自然明白馬聰敏說的這件事情，便問道:“現在飛機接收這塊是誰在負責？”
“是小文姐在管這一塊。” 胡錚和麗娜姐異口同聲的說道。
“哦，幫我聯系一下小文姐，我手機關機了，也不敢開。一開機就信息轟炸。” 烏鳥炎解釋道。
胡錚拿出自己的工作手機聯系夏文道:“小文姐，是我啊。老板想找你有點事情。”
“老板找我，好的。” 小文姐的反應速度還是很迅捷的。
烏鳥炎接過手機說道:“小文姐辛苦了，您現在在哪裏啊？”
夏文說道:“大老板好啊，我在你的別墅工地呢，有些室內的細節問題需要我現場處理一下。”
烏鳥炎想起來小文姐同樣是自己《家宅項目》的室內設計咨詢師，也是寺廟道觀項目的軟裝設計負責人。便問道:“請問小文姐，您覺得我什麽時候可以把車停到別墅的地下停車庫。”
夏文想了一下說道:“目前有點困難，得等相關管理部門驗收確認後，才能操作。不然影響建築物的驗收交付。”
烏鳥炎無奈道:“好吧。還有件事情想咨詢一下，就是那兩架我準備飛國際航班的大飛機什麽時候能夠交付並投入使用。”
小文姐答道:“目前兩架客機已經準備好了，可以接收並讓租賃公司運營飛行了。就是飛行的線路需要您和康總確認一下。”
烏鳥炎點頭道:“好的，我知道了。麻煩您幫我約一下金鹿航空的康總見個面。”
結束和小文姐的通話後，烏鳥炎便詢問陳彩萍老師近期有沒有遇見什麽難題。陳老師還是淡然自若的表示一切都還在預先規劃之內，就是自己這幾天要離開東郊賓館，去外面轉轉，指導指導。所以估計有十天左右的時間不在上海。
烏鳥炎非常好奇陳彩萍老師的行蹤，陳老師便掰著手指頭解釋著會去明州、雄縣和亞龍灣轉轉，實地解決些問題。
烏鳥炎知道陳老師在餐飲和酒店管理這塊解決了自己的很多難題，只要陳老師在一切都是那麽的水到渠成的樣子。讓自己輕松了許多。
接著便是負責秘書處和稅務部的潘光哥哥了。潘光笑呵呵的數落了烏鳥炎一通，無非就是註意休息、保護好自己之類的話。然後潘光指出稅款支付這塊也是一把雙刃劍，隨著稅務款項核對確認的深入，依法退稅金額也越來越大，估計每天實際支付的稅款會越來越少，甚至在極端情況下會有退稅金額大於支付入庫金額的情況。要是可以的話，建議烏鳥炎考慮再開一些新的支付項目。
烏鳥炎一邊吃著午餐，一邊苦笑道:“哥，我現在哪裏還有人來支撐新項目啊，手上的這些個項目都不夠人手，得考慮逐步減少項目，集中人員的使用。”
最後說話的是麗娜姐，這幾天麗娜姐也是拉來了自己的團隊，各個都是靚麗精幹的美女，烏鳥炎建議忙完這一陣後，內務部考慮在合適的情況下讓大家輪流休息一下，畢竟是長時間采用人海戰術進行疲勞作戰，大家都太辛苦了。
既然說到內務部，趙子琪便詢問烏鳥炎對接下來十天的工作安排，畢竟前兩天開例會的時候烏鳥炎躺在那裏呼呼大睡，啥都沒安排。
烏鳥炎說自己還沒有看完當天的會議錄像，所以也沒個完成的工作思路。但總體來說接下來計劃收縮戰線，把進行中的各個項目逐漸完結，讓內務部可以有喘息的機會。
一頓工作自助午餐吃了兩個多小時。隨後核心管理人員便各自分開進行工作去了。而烏鳥炎也在保鏢的護衛下，回到自己的圓桌辦公室繼續收看錄像，繼續簽發他堆積了好幾天的文件及支票。
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金強團隊是烏鳥炎剛開始參加《億兆富豪》欄目的時候請來幫助自己專職管理金融投資業務的，而李雙夫婦則是和許多同事一樣在活動的第一天被烏鳥炎請來組建管理團隊的。可以說都是在活動初創階段做出了很大的貢獻。
但是隨著活動的進行，展開的各類項目越來越多，稱職的管理人員也越來越匱乏。所以烏鳥炎從各個渠道引進了更為專業的管理人員充實自己的管理團隊，自然也要淘汰掉原先最初的那批幫助自己的朋友。所以烏鳥炎指示內務部逐步淘汰兼職管理人員，使用有能力的專職管理人員。
烏鳥炎和趙子琪商量能否增加有意願參與活動的兼職人員的工作項目，趙子琪覺得非常難以管理，畢竟兼職人員大體上分為兩大類，一類是年紀大的、已退休過來兼職的，而另一類是有正常上班工作的，只能在休息的時候過來臨時加個班，賺點加班費的。
已退休人員你得考慮他的體力和精力，還有就是負責管理的項目的專註度的匹配，而在職兼職人員更麻煩，還要考慮所托付的項目是否有合適的時間段來配合他的時段。至於李雙夫婦目前負責下班後輪流到火車北站監管滬瓊貨運專列的裝運及秘書處的臨時值班外，真的找不出更多的符合他們時間段的項目了。畢竟他們也要時間休息的。
烏鳥炎聽了也說不出什麽新的辦法，於是默認了趙子琪的安排，至於金強團隊烏鳥炎則準備把他們全部編進趙子琪的團隊，參與到內務部負責的各類項目中來。
這時候馬聰敏也反映自己集團公司的團隊也已經是超極限運作了，好多老師都已經是十幾個小時連續作戰的狀態，但需要溝通約定的事項實在是多，需求也是千變萬化。烏鳥炎知道現在三亞項目賓客預約登記系統是最難啃的一塊骨頭，但是目前自己也就只有借助國際教育集團的力量。因此烏鳥炎詢問馬聰敏有沒有什麽好的建議或者是條件，只要在自己力所能及範圍內的自然會盡量滿足。
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烏鳥炎自然明白馬聰敏說的這件事情，便問道:“現在飛機接收這塊是誰在負責？”
“是小文姐在管這一塊。” 胡錚和麗娜姐異口同聲的說道。
“哦，幫我聯系一下小文姐，我手機關機了，也不敢開。一開機就信息轟炸。” 烏鳥炎解釋道。
胡錚拿出自己的工作手機聯系夏文道:“小文姐，是我啊。老板想找你有點事情。”
“老板找我，好的。” 小文姐的反應速度還是很迅捷的。
烏鳥炎接過手機說道:“小文姐辛苦了，您現在在哪裏啊？”
夏文說道:“大老板好啊，我在你的別墅工地呢，有些室內的細節問題需要我現場處理一下。”
烏鳥炎想起來小文姐同樣是自己《家宅項目》的室內設計咨詢師，也是寺廟道觀項目的軟裝設計負責人。便問道:“請問小文姐，您覺得我什麽時候可以把車停到別墅的地下停車庫。”
夏文想了一下說道:“目前有點困難，得等相關管理部門驗收確認後，才能操作。不然影響建築物的驗收交付。”
烏鳥炎無奈道:“好吧。還有件事情想咨詢一下，就是那兩架我準備飛國際航班的大飛機什麽時候能夠交付並投入使用。”
小文姐答道:“目前兩架客機已經準備好了，可以接收並讓租賃公司運營飛行了。就是飛行的線路需要您和康總確認一下。”
烏鳥炎點頭道:“好的，我知道了。麻煩您幫我約一下金鹿航空的康總見個面。”
結束和小文姐的通話後，烏鳥炎便詢問陳彩萍老師近期有沒有遇見什麽難題。陳老師還是淡然自若的表示一切都還在預先規劃之內，就是自己這幾天要離開東郊賓館，去外面轉轉，指導指導。所以估計有十天左右的時間不在上海。
烏鳥炎非常好奇陳彩萍老師的行蹤，陳老師便掰著手指頭解釋著會去明州、雄縣和亞龍灣轉轉，實地解決些問題。
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接著便是負責秘書處和稅務部的潘光哥哥了。潘光笑呵呵的數落了烏鳥炎一通，無非就是註意休息、保護好自己之類的話。然後潘光指出稅款支付這塊也是一把雙刃劍，隨著稅務款項核對確認的深入，依法退稅金額也越來越大，估計每天實際支付的稅款會越來越少，甚至在極端情況下會有退稅金額大於支付入庫金額的情況。要是可以的話，建議烏鳥炎考慮再開一些新的支付項目。
烏鳥炎一邊吃著午餐，一邊苦笑道:“哥，我現在哪裏還有人來支撐新項目啊，手上的這些個項目都不夠人手，得考慮逐步減少項目，集中人員的使用。”
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烏鳥炎說自己還沒有看完當天的會議錄像，所以也沒個完成的工作思路。但總體來說接下來計劃收縮戰線，把進行中的各個項目逐漸完結，讓內務部可以有喘息的機會。
一頓工作自助午餐吃了兩個多小時。隨後核心管理人員便各自分開進行工作去了。而烏鳥炎也在保鏢的護衛下，回到自己的圓桌辦公室繼續收看錄像，繼續簽發他堆積了好幾天的文件及支票。
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