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第370章 包產到戶

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第370章 包產到戶

就是這剛買過來的房子還得修繕一下才行。

裏面的設施都陳舊了,沈家就直接找工人裝修了一番。

裝修好了,回頭再買些新的家具家電就行了。

這部分錢都是沈浩傑自己出的,雜貨鋪子開了一年,他這手裏的收益可不低。

現在他一共張羅了三家雜貨鋪,一年差不多都能掙到萬元戶出來。

所以現在結婚的時候家裏稍微的幫襯了些,大頭都是自己拿的。

現在房子整好了,年後就能結婚,想到這件事,沈浩傑是激動中又帶著一絲緊張。

吳淑珍倒是挺高興的,沈浩傑婚事解決,接下來就等著沈月月畢業。

等著閨女的婚事再解決了之後,吳淑珍覺得自己就沒啥好愁著的了。

今年過年,沈家人都來了京市,自然在京市過年,而且還是在京市過得第一個年。

和去年不一樣,蘇念念沒辦法回老家去,只能盼著以後老蘇家人能早點來京市一道發展。

要是兩家人都來了京市,往後過年來往都會更加熱鬧方便。

蘇念念人不能回去,不過電話倒是給家裏去了好幾通。

對於蘇家目前的情況,張慧芬都在電話裏和蘇念念提了。

現在不僅外面的變化大,鄉下的變化也挺大的。

上面已經收到了通知,等著明年開始,生產隊就得推行包產到戶。

到時候大家各自分了田地,各自種各自的。

張慧芬倒是覺得這樣挺好的,之前沒推行包產到戶的時候,生產隊的安排可都指望著蘇根民,蘇根民需要忙的事情非常多。

這幾年蘇根民年紀大了,可比不得前些年的時候。

得虧蘇念念經常往家寄一些滋補品幫著蘇根民調養身體,要不然的話蘇根民的身體情況可能會更加糟糕。

看著自己老伴兒年紀大了,每天還得操心生產隊那麽多事,張慧芬就挺心疼的。

他們兩口子忙碌了一輩子,這麽辛苦努力,可不就想著到老了能享享福麽?

現在兒女有出息了,該到了享福的時候了。

張慧芬倒是勸過蘇根民不要當這個大隊長,能少操心。

可是蘇根民半輩子都為了生產隊忙活,責任心很重,勸他放下哪裏是那麽容易勸得住的?

現在國家搞包產到戶,以後不是集體勞作了,各家忙各家的,蘇根民這個大隊長的作用不大,得少操心不少。

正好,等著生產隊再穩定發展一兩年,他就能將這個大隊長的職位給辭了。

等到老三畢業了,在京市那邊穩定下來,他們家正好都能一道過去。

根據目前閨女反饋的情況來看,京市那邊的生意比老家的還要好做,如果老大,老二家的過去了,指不定能做的不錯。

至於老首長那邊,蘇念念同樣打了電話。

老首長和王茹提了,等著明年年底,老首長就能退休,到時候他們老兩口會來京市養老。

聽到這個消息之後,蘇念念很高興。

等著老首長夫婦過來,往後就能繼續一起過年了。

所以分別的時間是短暫的,未來還有很多時間讓她給老兩口盡孝。

蘇念念人沒回去青市,卻給老首長和王茹寄了不少的物資過去,各種營養品不少,這也順便照顧了王曉燕那邊的生意。

越是臨近年關,王曉燕和許進的鋪子生意越發的紅火。

這一個年關,對比平時的月份,直接增加了兩三倍的收入。

對於這個收入,兩口子自然是很滿意的,畢竟在此之前,他們是想象不到有一天能掙到這麽多的財富。

很就過了小年。

臘月26這天,沈浩傑給許國宏放假,讓他過完元宵再過來。

這一次許國宏在家能待個小二十天的時間。

雖說雜貨鋪子這邊很忙,但是京市這邊還能找到人手幫忙,能忙得開。

因為走親訪友,年關這幾天鋪子可能客戶更多,到時候更忙,沈浩傑鋪子暫時不打算休息,就除夕,初一閉店兩天,其他的時間都得繼續開張。

當然,給員工們休假的時間少,他能多補貼一些工資。

比如招來的員工這段時間工作的,每個人補貼一個月的工資。

現在工作本來就難找,加上沈浩傑的補貼優厚,即便是只休息兩天,雜貨鋪的幾個員工都沒有任何怨言。

許國宏則不一樣,他不是京市本地人,又得回家過年,回家一趟還不容易,只能將假期給調長了。

蘇念念這邊和沈浩傑的情況不同。

大家買衣服,基本上都聚集在年前,因為過年都想著買新衣服穿。

所以她這邊的假期是開店開到二十九,除夕這天正式放假。

假期一直放到正月初八,正月初九才正式營業,員工們上班。

員工們一共有九天的假期,所以時間並不短,到時候可以好好的休息休息。

飾品鋪子那邊也是如此,年前忙一些,年後就會清閑不少。

幾家門店年前的生意都很不錯,基本上這個月的銷量比平時多了兩倍。

銷量增長的同時,就是顧客增多,員工們更加忙碌。

蘇念念是個很大方的老板,給員工們的待遇不低。

這段時間忙完,從店裏的利潤中抽成,給員工們發年終獎。

除此之外,還加一些年貨。

按照幾家店的經營利潤來看,基本上每個員工到手能拿到的紅包能有個七八十。

對於這個沒有年終獎概念的時代,蘇念念給出去的紅包加上年貨,比很多大廠子給的待遇高多了。

員工們對於有蘇念念這樣大方的老板同樣很感激,年終獎對於他們來說,算是意外之喜了。

就算沒有年終獎,他們也會好好工作。

畢竟這兩年回城的知青越來越多,工作可不好找。

好不容易有一份工資待遇不錯的工作,當然是好好珍惜,努力工作,不能讓老板給辭退了。

加上蘇念念店裏的考核升遷制度,都想著能做得好,被老板看上,往上升職。

若是做到一個店的店長,甚至是幾家店的經理,工資待遇可就不是普通的員工能比的,可以直接從門店裏拿分紅。

年前蘇念念給沈月月拿了好幾套店裏的衣服,這樣年紀的小姑娘,就得多打扮。

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