第二百六十九章
關燈
小
中
大
第二百六十九章
因為弄房子的事情，加上還沒出正月，天津生意上的事情暫時不算多，王晨渺的爸爸和公司的助手小袁說了一下情況，準備稍微晚些天再回去。這些日子，他和王晨渺的媽媽還有幾個幫手又去了幾次那套房子裏，把買方不要的和他們自己還遺留在那裏面的東西都清理幹凈了。看著屋裏的冰箱、洗衣機和兩臺電視，媽媽跟爸爸說：“這幾件電器那家也不要，其實挺可惜的，當時咱們買的都是好的，而且也沒用幾年，搬家的時候你說都換新的，這幾件咱也沒帶走，但現在要是直接賣了，估計一共也賣不了幾百塊錢。”
“可是要是不賣，咱放哪去啊？咱家現在也用不著啊！”
“要不問問小邢？他家買的那房子不也空著呢嗎，放裏面就當備用唄。”
“合適嗎？把舊電器給他們？”
“我覺得無所謂吧，咱也沒有別的意思，問問唄，他們要是不想要，就給你弟家拉回去，他家肯定願意要，我就是嫌遠，還得咱們找車，還不夠麻煩的呢！”
“也行，那你給小邢打電話說吧，如果他們要的話，咱們順便可以去趟他家，春節前他爸媽都來咱家了，但咱們好長時間都沒去過他家了，也應該去看看。”
“行。”
晚上王晨渺的媽媽給邢嶼安打了個電話，跟他說了這件事，讓他問問他父母的意見。邢嶼安掛了電話後問了爸媽，爸媽覺得可以，要不那些電器當做廢品賣了，確實太浪費了，但爸媽有些意外的是她家賣房子這件事，媽媽在擔心她家是不是生意上出了問題，邢嶼安其實之前也不知道她家要賣房子，但他想，這麽做也是正常的，畢竟新買的那套房那麽貴，去年他家動用了那麽多資金收購了恒正的股份，不可能在不到一年的時間內又拿出這麽多的流動資金買房，他倒是沒擔心什麽，他又跟爸媽分析了一下，讓他們也別想太多。
隔了一天就是周末，王晨渺的爸媽找了輛大車把那幾件電器都拉到了邢嶼安家的另一套房子裏，之後他們六個人一起吃了頓飯，吃飯期間也聊到了買賣房子的事，王晨渺的爸爸也把實際情況都說了，邢嶼安的媽媽提出需不需要幫她家一起分擔貸款，她怕她家的壓力太大，但王晨渺的爸爸拒絕了，他說那些貸款就是起過渡作用的，不成問題。邢嶼安的爸媽又當面對他們買房子的事表達了不少感謝，雙方父母的相處還是一如既往的融洽。
就在他們收拾房子期間，還趕上了王晨渺的生日，雖然已經過去了一年，但對於去年生日前發生的事，只要一想起，她依然會有些心有餘悸，臨近生日那幾天，她甚至會感到莫名其妙的緊張。這次正好趕上爸爸也在家，他們提前問了她生日的願望和安排，她直接說不過生日了。爸爸媽媽也知道她這麽說的原因，就開始旁敲側擊的開導她，他們不希望去年媽媽生病那件事在她心裏留下陰影。最終，在她生日那天，爸媽做主，叫上了邢嶼安，在家裏給她慶祝了一番，媽媽送給她了一條項鏈，爸爸給她買了一個新款手機，邢嶼安送她的平板電腦，這也是她前些天無意中說過想要的。邢嶼安的爸媽還讓兒子轉送給了她一個紅包。王晨渺看著圍坐在身邊的家人和愛人，還有一桌子豐盛的菜肴、漂亮的生日蛋糕，以及那麽多貼心的禮物，她心裏特別感動，想到去年的此時，又差點哭了一鼻子，爸爸一看，趕緊哄她：“你這生日過得多值啊，收了這麽多禮物，我要是你，天天盼著過生日。”
聽爸爸這麽一說，她就笑了，不管是邢嶼安還是她的父母，都希望這段陰霾能從她心中早日散去。
春節過後，邢嶼安他們部門新入職了一位員工，是去年畢業的研究生。現在相關新能源車的工作越來越多，之前沈偉一直會在必要時協調其他人幫邢嶼安分擔，但隨著工作量越來越大，這樣也不是長久之計，必須得有固定的安排。現在正好來了新員工，沈偉經過多方面考慮，準備讓張震先帶一段時間新人，等新來的員工把工作熟悉之後，就把張震之前的大部分工作都轉給那位新人，然後讓張震和邢嶼安共同完成新能源車的相關工作，他把自己的這個想法在領導層開會的時候做了匯報，齊總監同意了，但一位區域經理當時並沒有表態。
會後，這位區域經理單獨找了齊總監，跟齊總監表達了自己的想法，他說新的一年，他做了很多工作計劃，現在，他希望能給他增加一個市場專員的崗位，主要是負責市場的調研與分析，這個人會歸他直接管理，齊總監又問了他具體的想法，他也跟齊總監表達的很直白，他說自己來集團時間不長，但比起另一位區域經理，他手下沒有直接可用的人，有時工作起來會略顯被動，所以他也很需要這麽一個下屬，之後他又把關於這個崗位詳細的思慮和安排都跟齊總監說了，齊總監聽過他的闡述後，想了想，覺得也算合理，他說可以上報申請一下這個崗位，但區域經理這時提出，這個崗位要求對4s店的各項工作內容和流程都相對熟悉，而且有良好的溝通和分析能力，他覺得最適合的人選是邢嶼安，他問齊總監能不能把邢嶼安調過來。這麽一說，齊總監楞了，區域經理說的理由確實也有道理，邢嶼安的確能達到這個崗位所有的要求，工作能力也沒問題，而且對於邢嶼安來說，這樣等於變相擺脫了最底層的崗位，也不算壞事。但齊總監又想到，誰都知道邢嶼安和徐總的關系，經理想把他拉到自己身邊，除了工作本身之外，會不會還有其他私心。他沒直接答應，只是跟區域經理說得去申請一下，讓他等消息。
隨後，齊總監就去找了徐總，跟他說了這件事。徐總當即就皺著眉頭問他：“是邢嶼安在工作中出了什麽問題，不能勝任現在的崗位了，所以要給他調崗嗎？”
齊總監馬上回答：“徐總，不是，邢嶼安的工作表現很好，但崔經理說的也有道理，我看過邢嶼安之前的工作履歷，我覺得他確實適合這個崗位，我們的所有條件他都能滿足，他不止對4S店的工作熟悉，他對咱們集團的工作也熟悉，這樣就少了很多容易產生分歧的中間環節，溝通起來也會比較順暢，而且，如果讓他隸屬於區域經理直管，相當於還升了半級呢。
“這不叫升半級，你們別琢磨著隨便動他的崗，要是真需要那個專員，該招人就招人。
齊總監一聽徐總的態度這麽堅決，也沒再說什麽。
他下樓之後去了崔經理的辦公室，見了他就說：“那個崗位我可以幫你申請，但邢嶼安的事你就別想了，招人吧。”
齊總監這麽一說，崔經理就明白了他的意思，其實他也猜到了，對於邢嶼安的安排，齊總監也做不了主，但他也說出來了自己的顧慮：“招人，我就怕不好找合適的，這個人，不能招應屆生，得有4S店的工作經歷，但咱們都知道，4S店那些員工，魚龍混雜，我就怕招上一個虛頭巴腦的來，面試時說的天花亂墜，入職後一看工作不行，到時候還得重新招。”
齊總監考慮了一下，崔經理說的話他也認同，他又想了想說：“要不問問邢嶼安呢，看看他有沒有同學或是認識的人能適合這個崗位，他推薦的，起碼是他了解的人，總比咱大海撈針碰運氣強吧。”
“這倒是個好辦法，那一會兒我找他聊聊，這事我就不跟沈偉提了啊。”
“行。”
崔經理給邢嶼安發了條微信，讓他有時間來辦公室一趟。看到微信時，邢嶼安楞了一下，之前崔經理從來沒有跨過沈偉直接找過他，而且崔經理來集團的時間也不算很長，他們之間的交集並不多，從私下交情來說，對他，邢嶼安甚至還沒有和齊總監熟。
邢嶼安也沒敢耽誤時間，放下手裏的工作，直接去了崔經理辦公室。
“崔經理。”一見面，他就很客氣的打了招呼。
“小邢，你來，我跟你聊點兒事。”
邢嶼安坐在了他對面的椅子上。
“是這樣的，我這邊現在需要增加一個市場專員的崗位，主要針對我管轄範圍內的幾家4S店進行市場調研和情況分析，以便對店內的運營進行進一步監督管理，除此之外，還要完成我安排的一些日常工作。我也不瞞你，對於這個崗位，其實我心裏特別屬意於你，我也跟領導提了，但上面沒同意，所以現在就只能對外招人。可是這種社會招聘耗時比較長，而且招上來的人的實際工作水平和其他方面也說不好能不能讓我們滿意，我和齊總監就商量了一下，問問你，有沒有合適的人可以推薦。”
“崔經理，這個崗位的具體招聘要求是什麽？”
“得有咱們集團4S店的工作經驗，對店內的各個環節都要比較熟悉，要具有一定的統籌能力，還要有良好的溝通和分析能力，最好是男的，本科以上學歷，35歲以下就行。”
聽崔經理說完，邢嶼安當時就想到了陳華偉，這些要求，除了學歷之外，他基本都能滿足，邢嶼安問了一句：“崔經理，這個本科學歷，必須是全日制本科嗎？”
“嗯，理論上是。”
“哦，我確實有一個人可以推薦，是我原來在4S店時的同事，他在店裏工作年頭挺長的，也是一直做售後服務的工作。以我對他的了解，您剛說的這些要求，他基本都能達到，但有一點不足的是學歷，他原始學歷是中專，上班之後又自己讀了成人教育的大專和本科，但他的工作能力和專業方面絕對沒問題，性格上挺穩重的，為人也很好。”
“中專，續的成教本科，的確是差一些。還有沒有其他的人能推薦？”
“其實說實話，以我的接觸，在4S店工作的員工學歷普通都不太高，大部分都是後續的學歷，有的連這種成教的學歷都沒有，因為招聘時門檻就不算很高，他們更註重的是工作經驗，真正入職後，店內也不會再對學歷提出進一步要求。”
“嗯，你說的也有道理。”崔經理笑了一下說：“所以你當時在那裏算學歷高的了吧？”
邢嶼安笑著點了點頭。
“那你剛才推薦的這個人，多大年紀了？”
“應該是31。”
“是男的吧，結婚了嗎？”
“嗯，是男的，結婚了，孩子不到一歲。”
“哦。那如果讓他現在從店裏離職進集團工作，他願意嗎？”
“我覺得他肯定願意，他這個年齡，在4S店的那個工作崗位上已經算歲數大的了，再幹下去，以後也說不好會怎樣，我相信他肯定也在尋求更好的發展，而且集團的各方面都比店裏要好，如果能有這個機會，他肯定求之不得。”
“行吧，既然你推薦了，我也相信你，但他學歷這件事，我得問問齊總監。”
“好的。”
“我沒有別的事了，你去工作吧，有消息了我告訴你。”
“好的，崔經理。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
因為弄房子的事情，加上還沒出正月，天津生意上的事情暫時不算多，王晨渺的爸爸和公司的助手小袁說了一下情況，準備稍微晚些天再回去。這些日子，他和王晨渺的媽媽還有幾個幫手又去了幾次那套房子裏，把買方不要的和他們自己還遺留在那裏面的東西都清理幹凈了。看著屋裏的冰箱、洗衣機和兩臺電視，媽媽跟爸爸說：“這幾件電器那家也不要，其實挺可惜的，當時咱們買的都是好的，而且也沒用幾年，搬家的時候你說都換新的，這幾件咱也沒帶走，但現在要是直接賣了，估計一共也賣不了幾百塊錢。”
“可是要是不賣，咱放哪去啊？咱家現在也用不著啊！”
“要不問問小邢？他家買的那房子不也空著呢嗎，放裏面就當備用唄。”
“合適嗎？把舊電器給他們？”
“我覺得無所謂吧，咱也沒有別的意思，問問唄，他們要是不想要，就給你弟家拉回去，他家肯定願意要，我就是嫌遠，還得咱們找車，還不夠麻煩的呢！”
“也行，那你給小邢打電話說吧，如果他們要的話，咱們順便可以去趟他家，春節前他爸媽都來咱家了，但咱們好長時間都沒去過他家了，也應該去看看。”
“行。”
晚上王晨渺的媽媽給邢嶼安打了個電話，跟他說了這件事，讓他問問他父母的意見。邢嶼安掛了電話後問了爸媽，爸媽覺得可以，要不那些電器當做廢品賣了，確實太浪費了，但爸媽有些意外的是她家賣房子這件事，媽媽在擔心她家是不是生意上出了問題，邢嶼安其實之前也不知道她家要賣房子，但他想，這麽做也是正常的，畢竟新買的那套房那麽貴，去年他家動用了那麽多資金收購了恒正的股份，不可能在不到一年的時間內又拿出這麽多的流動資金買房，他倒是沒擔心什麽，他又跟爸媽分析了一下，讓他們也別想太多。
隔了一天就是周末，王晨渺的爸媽找了輛大車把那幾件電器都拉到了邢嶼安家的另一套房子裏，之後他們六個人一起吃了頓飯，吃飯期間也聊到了買賣房子的事，王晨渺的爸爸也把實際情況都說了，邢嶼安的媽媽提出需不需要幫她家一起分擔貸款，她怕她家的壓力太大，但王晨渺的爸爸拒絕了，他說那些貸款就是起過渡作用的，不成問題。邢嶼安的爸媽又當面對他們買房子的事表達了不少感謝，雙方父母的相處還是一如既往的融洽。
就在他們收拾房子期間，還趕上了王晨渺的生日，雖然已經過去了一年，但對於去年生日前發生的事，只要一想起，她依然會有些心有餘悸，臨近生日那幾天，她甚至會感到莫名其妙的緊張。這次正好趕上爸爸也在家，他們提前問了她生日的願望和安排，她直接說不過生日了。爸爸媽媽也知道她這麽說的原因，就開始旁敲側擊的開導她，他們不希望去年媽媽生病那件事在她心裏留下陰影。最終，在她生日那天，爸媽做主，叫上了邢嶼安，在家裏給她慶祝了一番，媽媽送給她了一條項鏈，爸爸給她買了一個新款手機，邢嶼安送她的平板電腦，這也是她前些天無意中說過想要的。邢嶼安的爸媽還讓兒子轉送給了她一個紅包。王晨渺看著圍坐在身邊的家人和愛人，還有一桌子豐盛的菜肴、漂亮的生日蛋糕，以及那麽多貼心的禮物，她心裏特別感動，想到去年的此時，又差點哭了一鼻子，爸爸一看，趕緊哄她：“你這生日過得多值啊，收了這麽多禮物，我要是你，天天盼著過生日。”
聽爸爸這麽一說，她就笑了，不管是邢嶼安還是她的父母，都希望這段陰霾能從她心中早日散去。
春節過後，邢嶼安他們部門新入職了一位員工，是去年畢業的研究生。現在相關新能源車的工作越來越多，之前沈偉一直會在必要時協調其他人幫邢嶼安分擔，但隨著工作量越來越大，這樣也不是長久之計，必須得有固定的安排。現在正好來了新員工，沈偉經過多方面考慮，準備讓張震先帶一段時間新人，等新來的員工把工作熟悉之後，就把張震之前的大部分工作都轉給那位新人，然後讓張震和邢嶼安共同完成新能源車的相關工作，他把自己的這個想法在領導層開會的時候做了匯報，齊總監同意了，但一位區域經理當時並沒有表態。
會後，這位區域經理單獨找了齊總監，跟齊總監表達了自己的想法，他說新的一年，他做了很多工作計劃，現在，他希望能給他增加一個市場專員的崗位，主要是負責市場的調研與分析，這個人會歸他直接管理，齊總監又問了他具體的想法，他也跟齊總監表達的很直白，他說自己來集團時間不長，但比起另一位區域經理，他手下沒有直接可用的人，有時工作起來會略顯被動，所以他也很需要這麽一個下屬，之後他又把關於這個崗位詳細的思慮和安排都跟齊總監說了，齊總監聽過他的闡述後，想了想，覺得也算合理，他說可以上報申請一下這個崗位，但區域經理這時提出，這個崗位要求對4s店的各項工作內容和流程都相對熟悉，而且有良好的溝通和分析能力，他覺得最適合的人選是邢嶼安，他問齊總監能不能把邢嶼安調過來。這麽一說，齊總監楞了，區域經理說的理由確實也有道理，邢嶼安的確能達到這個崗位所有的要求，工作能力也沒問題，而且對於邢嶼安來說，這樣等於變相擺脫了最底層的崗位，也不算壞事。但齊總監又想到，誰都知道邢嶼安和徐總的關系，經理想把他拉到自己身邊，除了工作本身之外，會不會還有其他私心。他沒直接答應，只是跟區域經理說得去申請一下，讓他等消息。
隨後，齊總監就去找了徐總，跟他說了這件事。徐總當即就皺著眉頭問他：“是邢嶼安在工作中出了什麽問題，不能勝任現在的崗位了，所以要給他調崗嗎？”
齊總監馬上回答：“徐總，不是，邢嶼安的工作表現很好，但崔經理說的也有道理，我看過邢嶼安之前的工作履歷，我覺得他確實適合這個崗位，我們的所有條件他都能滿足，他不止對4S店的工作熟悉，他對咱們集團的工作也熟悉，這樣就少了很多容易產生分歧的中間環節，溝通起來也會比較順暢，而且，如果讓他隸屬於區域經理直管，相當於還升了半級呢。
“這不叫升半級，你們別琢磨著隨便動他的崗，要是真需要那個專員，該招人就招人。
齊總監一聽徐總的態度這麽堅決，也沒再說什麽。
他下樓之後去了崔經理的辦公室，見了他就說：“那個崗位我可以幫你申請，但邢嶼安的事你就別想了，招人吧。”
齊總監這麽一說，崔經理就明白了他的意思，其實他也猜到了，對於邢嶼安的安排，齊總監也做不了主，但他也說出來了自己的顧慮：“招人，我就怕不好找合適的，這個人，不能招應屆生，得有4S店的工作經歷，但咱們都知道，4S店那些員工，魚龍混雜，我就怕招上一個虛頭巴腦的來，面試時說的天花亂墜，入職後一看工作不行，到時候還得重新招。”
齊總監考慮了一下，崔經理說的話他也認同，他又想了想說：“要不問問邢嶼安呢，看看他有沒有同學或是認識的人能適合這個崗位，他推薦的，起碼是他了解的人，總比咱大海撈針碰運氣強吧。”
“這倒是個好辦法，那一會兒我找他聊聊，這事我就不跟沈偉提了啊。”
“行。”
崔經理給邢嶼安發了條微信，讓他有時間來辦公室一趟。看到微信時，邢嶼安楞了一下，之前崔經理從來沒有跨過沈偉直接找過他，而且崔經理來集團的時間也不算很長，他們之間的交集並不多，從私下交情來說，對他，邢嶼安甚至還沒有和齊總監熟。
邢嶼安也沒敢耽誤時間，放下手裏的工作，直接去了崔經理辦公室。
“崔經理。”一見面，他就很客氣的打了招呼。
“小邢，你來，我跟你聊點兒事。”
邢嶼安坐在了他對面的椅子上。
“是這樣的，我這邊現在需要增加一個市場專員的崗位，主要針對我管轄範圍內的幾家4S店進行市場調研和情況分析，以便對店內的運營進行進一步監督管理，除此之外，還要完成我安排的一些日常工作。我也不瞞你，對於這個崗位，其實我心裏特別屬意於你，我也跟領導提了，但上面沒同意，所以現在就只能對外招人。可是這種社會招聘耗時比較長，而且招上來的人的實際工作水平和其他方面也說不好能不能讓我們滿意，我和齊總監就商量了一下，問問你，有沒有合適的人可以推薦。”
“崔經理，這個崗位的具體招聘要求是什麽？”
“得有咱們集團4S店的工作經驗，對店內的各個環節都要比較熟悉，要具有一定的統籌能力，還要有良好的溝通和分析能力，最好是男的，本科以上學歷，35歲以下就行。”
聽崔經理說完，邢嶼安當時就想到了陳華偉，這些要求，除了學歷之外，他基本都能滿足，邢嶼安問了一句：“崔經理，這個本科學歷，必須是全日制本科嗎？”
“嗯，理論上是。”
“哦，我確實有一個人可以推薦，是我原來在4S店時的同事，他在店裏工作年頭挺長的，也是一直做售後服務的工作。以我對他的了解，您剛說的這些要求，他基本都能達到，但有一點不足的是學歷，他原始學歷是中專，上班之後又自己讀了成人教育的大專和本科，但他的工作能力和專業方面絕對沒問題，性格上挺穩重的，為人也很好。”
“中專，續的成教本科，的確是差一些。還有沒有其他的人能推薦？”
“其實說實話，以我的接觸，在4S店工作的員工學歷普通都不太高，大部分都是後續的學歷，有的連這種成教的學歷都沒有，因為招聘時門檻就不算很高，他們更註重的是工作經驗，真正入職後，店內也不會再對學歷提出進一步要求。”
“嗯，你說的也有道理。”崔經理笑了一下說：“所以你當時在那裏算學歷高的了吧？”
邢嶼安笑著點了點頭。
“那你剛才推薦的這個人，多大年紀了？”
“應該是31。”
“是男的吧，結婚了嗎？”
“嗯，是男的，結婚了，孩子不到一歲。”
“哦。那如果讓他現在從店裏離職進集團工作，他願意嗎？”
“我覺得他肯定願意，他這個年齡，在4S店的那個工作崗位上已經算歲數大的了，再幹下去，以後也說不好會怎樣，我相信他肯定也在尋求更好的發展，而且集團的各方面都比店裏要好，如果能有這個機會，他肯定求之不得。”
“行吧，既然你推薦了，我也相信你，但他學歷這件事，我得問問齊總監。”
“好的。”
“我沒有別的事了，你去工作吧，有消息了我告訴你。”
“好的，崔經理。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）