第37章 大展宏圖的雄心（2）
關燈
小
中
大
第37章 大展宏圖的雄心（2）
到了周一上班時，郭少齡已經徹底恢覆了元氣，精神煥發、神采奕奕。
沈常向郭少齡說明，上周葉舒皓宣布了文旅集團將開始執行考核制度的決定。葉舒皓期望郭少齡能夠配合沈常和相關部門留意並收集各部門在執行考核制度過程中的反饋建議和意見，以便能夠研究和修訂出更符合文旅項目需求的考核制度。
郭少齡了解到，雖然大集團很久以前就公布並實施了考核制度的基本模板，但具體的實施細則則由各子集團根據自身的發展需求來決定。文旅集團已經成立了一段時間，為了杜絕工作中可能出現的推諉扯皮、拈輕怕重、不勞而獲等不公平現象，葉舒皓認為現在是實施獎懲分明的考核制度的合適時機。
郭少齡早就聽說過，地產集團由於發展歷史悠久，規模龐大，項目眾多，員工數量眾多，制度健全，因此在考核機制上也非常嚴格。每個月都會進行業績排名，並根據排名決定當月的獎金。此外，各地區公司的營銷、施工質量等方面也會進行排名，前三名的公司獎金豐厚，而最後三名的公司則會被扣除獎金甚至面臨罰款。員工方面，也會根據工作績效進行部門排名，前三名可以多得百分之五十的獎金，而最後三名則會被扣除一半當月獎金。
葉舒皓認為文旅集團剛剛起步，不宜直接采用地產集團的考核標準。因此，他們商議出了一種相對溫和的考核制度。這種制度旨在鼓勵員工積極參與工作，提高工作效率和質量，同時也避免過於嚴厲的懲罰措施對員工造成過大的壓力。
郭少齡深感葉舒皓雖然年紀輕輕，但在管理方面展現出了卓越的才能。他思考問題全面細致，善於總結和創新。葉舒皓既有經驗豐富的管理者的穩重風格，又有敢於挑戰常規的果敢和魄力。在與葉舒皓的深入相處中，郭少齡對他的才華和才幹產生了深深的敬意和仰慕。他的每一個決定，無不讓她感到信服。
中午，郭少齡前往食堂用餐。她註意到有幾個文旅集團的人坐在一起，於是特意找到他們身後不遠處的一個位置，被一根柱子遮掩著，靜靜地享用午餐。那幾個人的談話聲傳入了她的耳朵。
“聽說馬上要考核了，越來越難混了。當時就是為了不用被考核才調過來的，這下倒好，才調過來沒多久又要遭殃了。”
“我也聽說了，部門經理已經通知下午學習考核文件了，我一看到那麽長的考核細則就頭疼，以後真是不好混。”
郭少齡心想：實施考核細則的目的就是要杜絕混日子的現象，讓員工們更加積極地投入到工作中。雖然這可能會給一些人帶來壓力和困擾，但這也是為了整體的發展和進步。
不過，她也能理解底層員工們的想法。很多人可能只是想要安穩地過日子，沒有過多的追求和規劃。這並不意味著他們沒有能力或者沒有機會去成長和發展，只是可能缺乏領導層面的視野和格局。
有句俗語說：“一個人的格局決定了他的人生高度。”有些員工年紀可能不比葉舒皓年輕，卻未必能擁有他的胸襟和抱負。
那幾個員工繼續抱怨了幾句後，突然有一個聲音壓低了一些，問道：“你們聽說了那條重大八卦嗎？”
“什麽八卦？是不是關於大領導的？”
“我們說的應該就是同一條，聽說很多人都看到了，大領導在光天化日之下對一個行政部的美女員工進行性騷擾，最後沒有得逞，還一怒之下把她趕出了公司……”
“真的？這麽勁爆的八卦？你說的是哪個大領導呀？”
“噓……這裏人太多，等會到樓下抽煙再細說。”
郭少齡忍不住從柱子後面探出頭來看了那幾個人一眼，只見他們的臉上都流露出一種心照不宣的邪惡笑容。這種笑容讓她感到非常氣憤，雙手緊緊抓住餐盤，努力克制住自己不去對那幾個混淆是非、以訛傳訛的人破口大罵。
她沒想到，雖然蘇明瑞同意不去誣告，但是悠悠眾口卻無法阻擋，謠言已經傳遍了整個公司，對葉舒皓的形象造成了如此嚴重的損害。這種不實的言論讓郭少齡感到非常憤怒和無助，她不知道該如何應對這種不公的言論。
半小時後，郭少齡拿著餐盒走進了葉舒皓的辦公室，葉舒皓依然堅守在辦公桌前，忙碌的身影透露出他的專註和盡責。郭少齡看著他，思緒萬千。他為了公司的繁榮付出了如此巨大的努力，而那些無知的員工卻在背後惡語相向，無動於衷。這種冷漠和無知，讓郭少齡感到憤怒，更增強了她對葉舒皓的深深憐惜和尊重。
她輕輕走到葉舒皓的身邊，柔聲說道：“午飯已經放在茶幾上了，你趁熱吃吧，等會兒涼了對胃不好。”說完，她正準備離開，卻被葉舒皓牽住了手。
葉舒皓懇切地望著她：“你下次能不能帶兩份飯進來，我們一起吃？”他的話語中透露出對兩人共度時光的渴望，因為他知道，他們兩個人能單獨相處的時間並不多。
郭少齡有些猶豫地說道：“這樣不好吧，被人註意到了會傳出閑話的。”這段時間，她深切地感受到了流言蜚語的危害，她不希望有更多的不利言論對葉舒皓產生負面影響，盡管她知道葉舒皓並不在意這些。
葉舒皓寬和地笑了笑：“公司並沒有明文規定員工不能發展辦公室戀情，但如果你感到有壓力，我們可以暫時不公開。”
郭少齡走到他身後，輕輕地為他按摩著僵硬的肩頸，葉舒皓舒適地靠在椅子上，閉上了眼睛。
在郭少齡的按摩下，葉舒皓的肩頸逐漸放松下來。他起身，拉著郭少齡一同走到沙發前，溫柔地說道：“先陪我一起吃飯吧，待會兒我有話要跟你說。”
郭少齡坐在葉舒皓的對面，專註地望著他享用美食。回想起第一次與葉舒皓共進午餐的情景，那熟悉又陌生的記憶如同一幅永恒的畫面，仿佛就在昨天，又似乎隔了一世般漫長。他用餐的速度很快，但每一個動作都顯得從容優雅，明顯出自一個修養良好的家庭。
此刻，葉舒皓只穿著一件淺藍色的襯衫，領子上的扣子微微解開，展現出修長而優美的脖頸和喉結。喉結隨著吞咽的動作微微晃動著，看起來十分性感。郭少齡突然感到臉龐有一點微微發熱，微移視線沒有再細看下去。
葉舒皓迅速地結束了午餐，隨後，他與郭少齡並肩坐在沙發上。他從後面溫柔地擁抱著她，兩人的臉龐緊貼在一起，享受著這難得的靜謐和親密的氛圍。
過了片刻，郭少齡轉過身來，面對著葉舒皓：“你不是有話要跟我說嗎？”
葉舒皓緊緊地握住她的一只手，眼神誠懇地註視著她。“你還記得你曾經講過的《終身成長》這門課程嗎？”
郭少齡立刻點頭，答道：“當然記得，你還給文旅集團的每個員工送了一本書。”
“我就在想，送書不一定能達到預期的效果。”葉舒皓輕輕用手指摩擦著郭少齡的掌心，一股酥麻感從她的掌心傳來，她的臉立刻泛起了紅暈。葉舒皓並未察覺到她的微妙變化，繼續說道：“我想麻煩你親自設計並推行一個更深入的培訓課程，將這本書的核心內容與實際案例相結合，形成一份培訓課稿。首先對各部門的負責人進行培訓，如果效果顯著，再逐步推廣到其他員工。”
郭少齡忍不住歡呼起來：“這個想法太棒了，我一定會全力以赴，做出一個無可挑剔的課件來。”她側過頭開始認真地思考和策劃：“你覺得培訓多長時間最合適呢？七天夠嗎？我們可以每天下班後培訓兩個小時，一共七天，你覺得怎麽樣？”
葉舒皓微笑看著她，看著她臉上那充滿活力和熱情的神采，他知道培訓既是她的熱愛也是她的專長。這一刻，他為她感到心動，為她的才華和激情所傾倒。“可以，七天的深度很合適。”他笑著憧憬道：“如果能夠將各部門的中層都培養成成長型思維的管理人才，那公司的宏偉事業就指日可待了。”
得到葉舒皓的肯定答覆後，郭少齡顯得更加歡欣雀躍，就像一個得到糖果獎勵的孩子一樣。她立刻迫不及待地想要開始著手制作課件：“我等會兒忙完手頭的工作就開始做課件。”
葉舒皓及時抓住了她的手，溫和地說：“不著急，慢慢來，別累壞了身體。現在先別走，再陪我一下。”他的聲音輕柔而溫暖，仿佛可以安撫她所有的焦慮和急躁。
他微微用力，將她重新擁入懷中，輕輕在她的桃花般粉嫩的面容上印下一個吻。兩人相擁在沙發上，閉目養神，享受著這份寧靜。郭少齡安心地聆聽著他那富有規律的心跳聲，舒適地沈浸在這夢幻般的情境中。
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
到了周一上班時，郭少齡已經徹底恢覆了元氣，精神煥發、神采奕奕。
沈常向郭少齡說明，上周葉舒皓宣布了文旅集團將開始執行考核制度的決定。葉舒皓期望郭少齡能夠配合沈常和相關部門留意並收集各部門在執行考核制度過程中的反饋建議和意見，以便能夠研究和修訂出更符合文旅項目需求的考核制度。
郭少齡了解到，雖然大集團很久以前就公布並實施了考核制度的基本模板，但具體的實施細則則由各子集團根據自身的發展需求來決定。文旅集團已經成立了一段時間，為了杜絕工作中可能出現的推諉扯皮、拈輕怕重、不勞而獲等不公平現象，葉舒皓認為現在是實施獎懲分明的考核制度的合適時機。
郭少齡早就聽說過，地產集團由於發展歷史悠久，規模龐大，項目眾多，員工數量眾多，制度健全，因此在考核機制上也非常嚴格。每個月都會進行業績排名，並根據排名決定當月的獎金。此外，各地區公司的營銷、施工質量等方面也會進行排名，前三名的公司獎金豐厚，而最後三名的公司則會被扣除獎金甚至面臨罰款。員工方面，也會根據工作績效進行部門排名，前三名可以多得百分之五十的獎金，而最後三名則會被扣除一半當月獎金。
葉舒皓認為文旅集團剛剛起步，不宜直接采用地產集團的考核標準。因此，他們商議出了一種相對溫和的考核制度。這種制度旨在鼓勵員工積極參與工作，提高工作效率和質量，同時也避免過於嚴厲的懲罰措施對員工造成過大的壓力。
郭少齡深感葉舒皓雖然年紀輕輕，但在管理方面展現出了卓越的才能。他思考問題全面細致，善於總結和創新。葉舒皓既有經驗豐富的管理者的穩重風格，又有敢於挑戰常規的果敢和魄力。在與葉舒皓的深入相處中，郭少齡對他的才華和才幹產生了深深的敬意和仰慕。他的每一個決定，無不讓她感到信服。
中午，郭少齡前往食堂用餐。她註意到有幾個文旅集團的人坐在一起，於是特意找到他們身後不遠處的一個位置，被一根柱子遮掩著，靜靜地享用午餐。那幾個人的談話聲傳入了她的耳朵。
“聽說馬上要考核了，越來越難混了。當時就是為了不用被考核才調過來的，這下倒好，才調過來沒多久又要遭殃了。”
“我也聽說了，部門經理已經通知下午學習考核文件了，我一看到那麽長的考核細則就頭疼，以後真是不好混。”
郭少齡心想：實施考核細則的目的就是要杜絕混日子的現象，讓員工們更加積極地投入到工作中。雖然這可能會給一些人帶來壓力和困擾，但這也是為了整體的發展和進步。
不過，她也能理解底層員工們的想法。很多人可能只是想要安穩地過日子，沒有過多的追求和規劃。這並不意味著他們沒有能力或者沒有機會去成長和發展，只是可能缺乏領導層面的視野和格局。
有句俗語說：“一個人的格局決定了他的人生高度。”有些員工年紀可能不比葉舒皓年輕，卻未必能擁有他的胸襟和抱負。
那幾個員工繼續抱怨了幾句後，突然有一個聲音壓低了一些，問道：“你們聽說了那條重大八卦嗎？”
“什麽八卦？是不是關於大領導的？”
“我們說的應該就是同一條，聽說很多人都看到了，大領導在光天化日之下對一個行政部的美女員工進行性騷擾，最後沒有得逞，還一怒之下把她趕出了公司……”
“真的？這麽勁爆的八卦？你說的是哪個大領導呀？”
“噓……這裏人太多，等會到樓下抽煙再細說。”
郭少齡忍不住從柱子後面探出頭來看了那幾個人一眼，只見他們的臉上都流露出一種心照不宣的邪惡笑容。這種笑容讓她感到非常氣憤，雙手緊緊抓住餐盤，努力克制住自己不去對那幾個混淆是非、以訛傳訛的人破口大罵。
她沒想到，雖然蘇明瑞同意不去誣告，但是悠悠眾口卻無法阻擋，謠言已經傳遍了整個公司，對葉舒皓的形象造成了如此嚴重的損害。這種不實的言論讓郭少齡感到非常憤怒和無助，她不知道該如何應對這種不公的言論。
半小時後，郭少齡拿著餐盒走進了葉舒皓的辦公室，葉舒皓依然堅守在辦公桌前，忙碌的身影透露出他的專註和盡責。郭少齡看著他，思緒萬千。他為了公司的繁榮付出了如此巨大的努力，而那些無知的員工卻在背後惡語相向，無動於衷。這種冷漠和無知，讓郭少齡感到憤怒，更增強了她對葉舒皓的深深憐惜和尊重。
她輕輕走到葉舒皓的身邊，柔聲說道：“午飯已經放在茶幾上了，你趁熱吃吧，等會兒涼了對胃不好。”說完，她正準備離開，卻被葉舒皓牽住了手。
葉舒皓懇切地望著她：“你下次能不能帶兩份飯進來，我們一起吃？”他的話語中透露出對兩人共度時光的渴望，因為他知道，他們兩個人能單獨相處的時間並不多。
郭少齡有些猶豫地說道：“這樣不好吧，被人註意到了會傳出閑話的。”這段時間，她深切地感受到了流言蜚語的危害，她不希望有更多的不利言論對葉舒皓產生負面影響，盡管她知道葉舒皓並不在意這些。
葉舒皓寬和地笑了笑：“公司並沒有明文規定員工不能發展辦公室戀情，但如果你感到有壓力，我們可以暫時不公開。”
郭少齡走到他身後，輕輕地為他按摩著僵硬的肩頸，葉舒皓舒適地靠在椅子上，閉上了眼睛。
在郭少齡的按摩下，葉舒皓的肩頸逐漸放松下來。他起身，拉著郭少齡一同走到沙發前，溫柔地說道：“先陪我一起吃飯吧，待會兒我有話要跟你說。”
郭少齡坐在葉舒皓的對面，專註地望著他享用美食。回想起第一次與葉舒皓共進午餐的情景，那熟悉又陌生的記憶如同一幅永恒的畫面，仿佛就在昨天，又似乎隔了一世般漫長。他用餐的速度很快，但每一個動作都顯得從容優雅，明顯出自一個修養良好的家庭。
此刻，葉舒皓只穿著一件淺藍色的襯衫，領子上的扣子微微解開，展現出修長而優美的脖頸和喉結。喉結隨著吞咽的動作微微晃動著，看起來十分性感。郭少齡突然感到臉龐有一點微微發熱，微移視線沒有再細看下去。
葉舒皓迅速地結束了午餐，隨後，他與郭少齡並肩坐在沙發上。他從後面溫柔地擁抱著她，兩人的臉龐緊貼在一起，享受著這難得的靜謐和親密的氛圍。
過了片刻，郭少齡轉過身來，面對著葉舒皓：“你不是有話要跟我說嗎？”
葉舒皓緊緊地握住她的一只手，眼神誠懇地註視著她。“你還記得你曾經講過的《終身成長》這門課程嗎？”
郭少齡立刻點頭，答道：“當然記得，你還給文旅集團的每個員工送了一本書。”
“我就在想，送書不一定能達到預期的效果。”葉舒皓輕輕用手指摩擦著郭少齡的掌心，一股酥麻感從她的掌心傳來，她的臉立刻泛起了紅暈。葉舒皓並未察覺到她的微妙變化，繼續說道：“我想麻煩你親自設計並推行一個更深入的培訓課程，將這本書的核心內容與實際案例相結合，形成一份培訓課稿。首先對各部門的負責人進行培訓，如果效果顯著，再逐步推廣到其他員工。”
郭少齡忍不住歡呼起來：“這個想法太棒了，我一定會全力以赴，做出一個無可挑剔的課件來。”她側過頭開始認真地思考和策劃：“你覺得培訓多長時間最合適呢？七天夠嗎？我們可以每天下班後培訓兩個小時，一共七天，你覺得怎麽樣？”
葉舒皓微笑看著她，看著她臉上那充滿活力和熱情的神采，他知道培訓既是她的熱愛也是她的專長。這一刻，他為她感到心動，為她的才華和激情所傾倒。“可以，七天的深度很合適。”他笑著憧憬道：“如果能夠將各部門的中層都培養成成長型思維的管理人才，那公司的宏偉事業就指日可待了。”
得到葉舒皓的肯定答覆後，郭少齡顯得更加歡欣雀躍，就像一個得到糖果獎勵的孩子一樣。她立刻迫不及待地想要開始著手制作課件：“我等會兒忙完手頭的工作就開始做課件。”
葉舒皓及時抓住了她的手，溫和地說：“不著急，慢慢來，別累壞了身體。現在先別走，再陪我一下。”他的聲音輕柔而溫暖，仿佛可以安撫她所有的焦慮和急躁。
他微微用力，將她重新擁入懷中，輕輕在她的桃花般粉嫩的面容上印下一個吻。兩人相擁在沙發上，閉目養神，享受著這份寧靜。郭少齡安心地聆聽著他那富有規律的心跳聲，舒適地沈浸在這夢幻般的情境中。
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）