☆128.第一百二十九章往事如煙
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第一百二十九章 往事如煙
羅宇成的行程似乎很緊,只在深圳待了一天一宿,便匆忙趕往杭州,一刻也沒停歇。
第一次,他沒去看青蘿。
莊妍說不出為什麽,心裏空落落的。
孩子開始學習走路,開始冒話,在小區樓下,從來不見爸爸的陪伴。沒當看到其他孩子與父親肆無忌憚的玩耍時,小青蘿總是呆呆地註視著。
這讓莊妍更加內疚。
自己無論面對什麽都堅強,可孩子不行。
她甚至有些後悔當初的決定與決絕。
她確實沒有決定權,決定孩子的成長過程中可以沒有父親!
她也感覺到羅宇成已將全部的身心都放在自己的事業上,這點她很欣賞,同時也很失落。
女人呵,就是這麽容易矛盾。
莊妍冷靜從容的外表下,已經開始思緒亂飛。
早起去公司,第一件事就是查看工作郵件。
果不其然,柯總將與研發部門的初期談判任務交給莊妍,讓她能挽留就挽留,挽留不了就入股,入股不成就談戰略合作。
這哪是初期談判,整個談判框架都清晰明確了。
莊妍思考了一番,把前天晚上羅宇成對瑞德聖的所有建議毫無保留地寫在郵件裏發給柯總。
處理完手頭一堆工作,還沒等喝上一杯熱咖啡,總臺電話便進來了:研發部談判代表來了,想就交接事宜做具體溝通。
莊妍整理了下妝容跟衣服,從容不迫地帶著相關工作人員去了洽談室。
對方只來三個人,其中一個是莊妍不太想看到的。
康嘉仲的妻子,王天姿。
真是冤家路窄,談判桌上遇到前夫現任妻子,也是夠戲劇了。
這些年在深圳,因從事著不同的行業,她們幾乎沒有碰面的可能,誰承想,康氏竟然開始涉足醫藥領域,看來以後打交道的機會不能少了。
“好久不見,莊總。”王天姿濃烈的妝容和客套的微笑下,是來者不善的敵意。
“好久不見,王總最近好嗎。”莊妍不失禮貌地寒暄。
“托你的福,過的還不錯。”王天姿差點沒控制好表情,她轉臉開始介紹:“這兩位是研發部的談判代表,今天我們來呢,就是想表明研發部整體的意見,和所有專利歸屬權的問題。”
莊妍淡定的笑了笑,翻開手中厚厚的文件資料,大略看了一眼說:“根據研發部與瑞德聖簽訂的雇傭合同,還有一個月才到期。現在一些問題,是否有些為時尚早。”
“普通員工離職不都是提前一個月打招呼麽,我們這麽做不算為時尚早吧,既然員工已經選擇離開,強留就沒什麽意思了,你說呢莊總。”王天姿陰陽怪氣的說到。
“王總,你有所不知,研發部門對瑞德聖來說,不是普通的員工,而是我們公司重要的組成部門。瑞德聖惜才,每一位員工的離開,我們都會覺得為時尚早。”莊妍不卑不亢的說,同時也表達了公司的觀點。
王天姿表現出一副不屑一顧的樣子,她認為莊妍在說漂亮話,但另外兩位談判人員卻露出些許讚許的神態。
即便不合作,也不能搞的太僵,好聚好散好過兩敗俱傷,說不定以後還要共同發財呢。
“莊總,我們提出的專利歸屬,公司是否有異議呢。”其中一位代表詢問。
“就已經申請成功並下證書的專利,公司對所屬權並沒有特別異議,但還在研發中的,有待商榷,我們恐怕要再進行商討了。”
談判代表提出的問題,正是當初簽訂合同時的法律漏洞。
專利等同於錢,即便留不下人,也要留得下錢!
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羅宇成的行程似乎很緊,只在深圳待了一天一宿,便匆忙趕往杭州,一刻也沒停歇。
第一次,他沒去看青蘿。
莊妍說不出為什麽,心裏空落落的。
孩子開始學習走路,開始冒話,在小區樓下,從來不見爸爸的陪伴。沒當看到其他孩子與父親肆無忌憚的玩耍時,小青蘿總是呆呆地註視著。
這讓莊妍更加內疚。
自己無論面對什麽都堅強,可孩子不行。
她甚至有些後悔當初的決定與決絕。
她確實沒有決定權,決定孩子的成長過程中可以沒有父親!
她也感覺到羅宇成已將全部的身心都放在自己的事業上,這點她很欣賞,同時也很失落。
女人呵,就是這麽容易矛盾。
莊妍冷靜從容的外表下,已經開始思緒亂飛。
早起去公司,第一件事就是查看工作郵件。
果不其然,柯總將與研發部門的初期談判任務交給莊妍,讓她能挽留就挽留,挽留不了就入股,入股不成就談戰略合作。
這哪是初期談判,整個談判框架都清晰明確了。
莊妍思考了一番,把前天晚上羅宇成對瑞德聖的所有建議毫無保留地寫在郵件裏發給柯總。
處理完手頭一堆工作,還沒等喝上一杯熱咖啡,總臺電話便進來了:研發部談判代表來了,想就交接事宜做具體溝通。
莊妍整理了下妝容跟衣服,從容不迫地帶著相關工作人員去了洽談室。
對方只來三個人,其中一個是莊妍不太想看到的。
康嘉仲的妻子,王天姿。
真是冤家路窄,談判桌上遇到前夫現任妻子,也是夠戲劇了。
這些年在深圳,因從事著不同的行業,她們幾乎沒有碰面的可能,誰承想,康氏竟然開始涉足醫藥領域,看來以後打交道的機會不能少了。
“好久不見,莊總。”王天姿濃烈的妝容和客套的微笑下,是來者不善的敵意。
“好久不見,王總最近好嗎。”莊妍不失禮貌地寒暄。
“托你的福,過的還不錯。”王天姿差點沒控制好表情,她轉臉開始介紹:“這兩位是研發部的談判代表,今天我們來呢,就是想表明研發部整體的意見,和所有專利歸屬權的問題。”
莊妍淡定的笑了笑,翻開手中厚厚的文件資料,大略看了一眼說:“根據研發部與瑞德聖簽訂的雇傭合同,還有一個月才到期。現在一些問題,是否有些為時尚早。”
“普通員工離職不都是提前一個月打招呼麽,我們這麽做不算為時尚早吧,既然員工已經選擇離開,強留就沒什麽意思了,你說呢莊總。”王天姿陰陽怪氣的說到。
“王總,你有所不知,研發部門對瑞德聖來說,不是普通的員工,而是我們公司重要的組成部門。瑞德聖惜才,每一位員工的離開,我們都會覺得為時尚早。”莊妍不卑不亢的說,同時也表達了公司的觀點。
王天姿表現出一副不屑一顧的樣子,她認為莊妍在說漂亮話,但另外兩位談判人員卻露出些許讚許的神態。
即便不合作,也不能搞的太僵,好聚好散好過兩敗俱傷,說不定以後還要共同發財呢。
“莊總,我們提出的專利歸屬,公司是否有異議呢。”其中一位代表詢問。
“就已經申請成功並下證書的專利,公司對所屬權並沒有特別異議,但還在研發中的,有待商榷,我們恐怕要再進行商討了。”
談判代表提出的問題,正是當初簽訂合同時的法律漏洞。
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