第四十三章 股權轉讓

年底，是白家聚會的日子，也是各位家裏股東開會的日子。

長啟集團的深圳分公司，西北分公司業績斐然，尤其是西北分公司，成立僅僅三個月，莊妍打理的井井有條，無論從銷售團隊的建立到客戶池的積累，再到公司日常運營都做的非常完美。

尤其是西北公司沒有流程部門和知識產權團隊，業務全部甩回長啟江洲總部，月成單量已經跟江洲本地的業務量差不多了。

深圳分公司的副總面前辭職，羅宇成順勢頂上他的位置，成為公司裏最年輕的管理者，把海外業務做的如火如荼。

打臉的還是自家人。

上海思諾業績平平，白鋼和趙楚楚在裏面根本沒有起到什麽積極的作用，大部分訂單還得靠二叔給。

江洲這邊就更慘了，離了莊妍，財務報表都很難堪。

比財務報表更難看的市白啟明的臉。

二叔經過這幾個月挑大梁，漸漸知道了什麽叫能力有限。現在的規則、市場跟他那個時候比，相差太多。況且是個有門檻的行業，涉及到的售後維護更多，甚是麻煩和難纏。

他確實搞不定。

最麻煩的還不是公司本身的運營，與康氏的合作隨著莊妍的離開而被迫暫緩。

當一個人的能力大於一個團隊的時候，就意味著這個公司的命門被人死死的掐住了。

“我們老白家就出不來一個像羅宇成，莊妍這樣的人才？跟著人家幹活，都不會照葫蘆畫瓢嗎？”白啟明痛心疾首。

早些時候他是想逐步替掉親戚。

可他發現，這幫不爭氣的，替掉了沒人接替，不替掉還難當重任。

創建基業開拓市場他沒怕過，在親戚那裏忽悠來錢也沒問題。

可他忽略了最重要的：人。

好用的人真的很難遇到，更難培養！

二叔和白鋼都低頭不語。

“我們平輩裏有想去深圳或者西北歷練的沒？”白啟明不甘心，他不信自己的家族除了他誰都不行。

從前他也提防家裏人，擔心以後誰做大了自己的公司和地位會有威脅。

但顯然這份擔心是多餘的。

因為根本就沒人上！

屋子裏安靜的可怕，大家都想著出點小錢，不用出力，每年都能領不菲的回報就可以了。

天下哪有這種好事？

白啟明看著一張張漠然的臉，說：“根據公司建立之初簽訂的協議，公司運營滿三年，在公司無職位的股東股份將被公司回購。現在也滿三年了，各位是想繼續跟著我把公司做大，還是按照公司現有市值分錢呢？我絕不多說一句話，全憑大家自己的想法決定。”

眼下公司有錢了，是時候做一個清洗了。

到底都是親戚，他最終還是不想為了多得利益而耍陰招，破壞親情。

大夥兒面面相覷，一個長輩語氣陰陽怪調：“啟明你這是攆我們走啊。”

白啟明連忙陪笑：“大伯千萬別這樣講，當初咱們簽協議的時候，白紙黑字寫的明白，只要股東在公司有實際職務，就繼續保留股份。別人也有權收購股東的股份啊。”

“那我們的股份如果現在出售，會比之前的投入多嗎？”另一個人問。

“我找會計算過，大概是之前投入的1.75倍。”

一聽說當年投入的錢漲了，所有的人都開始竊竊私語起來。

白啟明不在說什麽，等著他們做決定。

過了好久，二叔說：“啟明，我要轉讓股份。”

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