☆163.第一百六十三章機會與挑戰
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第一百六十三章 機會與挑戰
“安總，會議將在一個小時之後召開，這是你要的資料。”
安美從辦公室出來之後，就讓蘇安將安庭光給她安排的團隊資料弄過來。然後她準備同這些人先開個會，畢竟這是她好不容易得來的機會，只許成功不許失敗！
“你先去準備，我待會來。”
“好的。”
蘇安踩著高跟鞋，就像是穿著運動鞋一般自在。蹬蹬瞪的，就消失在了安美的視線中。因為是臨時召開的會議，所以她需要在一個小時之內，把安美需要的東西全部都準備齊全。
即使是蘇安，也忙的腳不沾地。
“這個老油條……”安美放下手中的資料，無奈的用手撐住額頭，這才沒有讓自己被疲倦打倒。
說是一個團隊，實際上這個團隊裏面安美能夠用得上的只有三個人。而這三個人全部都是設計部裏面的精英，也是工作態度最有問題的三位精英。
安氏珠寶一直都走的求穩路線，這三位設計師，當初應聘安氏的時候，也是懷揣著巨大的夢想，想要在珠寶界一展風采。
可是到了安氏之後才發現，他們的工作理念，跟老板的工作理念完全沒有在一個頻道上。他們的頂頭上司，也就是設計部的部長，是安庭光的心腹，也是公司資歷最深的一位員工。
即使他們有什麽新奇的想法或者創意，都會因為各種各樣的原因，被這位部長給打回來。久而久之，這三位設計師也慢慢喪失了工作熱情，只按部就班的在設計部待著——說得難聽點，就是混著。
畢竟安氏的待遇好，只要你不犯什麽原則性的大錯，那麽在安氏的發展還是很可觀的。安庭光將這三個人派給安美，顯然是居心不良。
安氏不可能隨便開除一位員工，因為能夠進到安氏的人，都是通過層層篩選才通過的。而這次讓他們跟著安美來做這個新項目，既是機會也是陷阱。
若是做好了，那麽自然是皆大歡喜，大家都開心。但若是做不好，安美最多就是嘗試失敗，而這三個人，卻會承擔最主要的責任……
畢竟他們才是執行人，不是嗎？
安美覺得安庭光給自己挖了一個大坑，就等著她往裏面跳。難怪他這麽輕易的就答應了自己的請求，畢竟風險這麽高的項目，若是換做平時，都會經過好幾次開會，才能夠定得下來。
敢情是在這裏等著她呢！
很明顯，所有人都不看好安美的這個項目，包括安庭光。安美的出發點是好的，制造新的商機，吸納新的客戶。
但是這其中最大的問題，就是如何保證安氏原本的客戶不流失。因為安氏珠寶一旦降下檔位，那麽就不再是身份尊貴與奢華的象征，到了那個時候，原本的客戶肯定會有意見，這些都是潛在的風險。
另外，安氏的風格固定了這麽多年，貿然做出改變，也不一定市場就會買賬。若是新客戶沒有吸引到，而老客戶還流失了，那麽安美的項目，便只能夠跟失敗掛鉤。
所以安庭光只是讓安美去試，到時候就算安美失敗了，他也能夠推說這只是給年輕人一個嘗試的機會，安氏珠寶的根本並不會因此改變。
到時候，所有的過錯都可以推到安美一個人身上。因為她的冒進，所以才會造成這樣的局面，而安氏，也不會受到影響……
所以無論如何，安氏都是最終的受益者。安美覺得自己還是低估了安庭光的謀算，自己的那點心思，在他的面前，簡直無所遁形。
但即使這樣，她還是必須往前。因為如果她不去冒這一次的險，那麽一切都不會改變。作為安家的女兒，安庭光的確不會虧待她。
到時候她能夠分得的財產，也足以保證她優質的生活。可是，憑什麽？！
憑什麽本來都是屬於她的東西，現在卻要跟另外一個人分享？這個人若真的是她的親弟弟，那也倒算了。可是安海賢是個什麽東西！一個見不得光的私生子，連自己的親生母親都不敢帶出來的人，憑什麽跟她站在一起？！
安美從一開始，就沒有接受安海賢的存在，她打從心眼裏看不起這個唯唯諾諾的私生子！所以她不可能讓安海賢繼承安氏，否則，她這一生都無法安寧！
會議在一個小時之後準時開始，安美進去的時候，那三名設計師已經安安穩穩的坐在那裏了。而蘇安打開了投屏，為安美拉開了椅子，“安總，請坐。”
安美的位置上放著蘇安早就準備好的資料，她坐下後，簡單的翻了翻，卻是半點都沒有看進去。而是用眼角的餘光，在打量其他三個人的反應。
看到安美進來之後，原本坐的很隨意的三個人，統統都挺直了腰背。他們已經知道了，未來他們三人將協助安美，開展新興項目。
但是這個項目具體要做什麽，或者說是要怎麽做，他們卻是沒有聽到任何的風聲。設計部部長只告訴了他們一句話——
“一切聽安總指揮！”
“很高興能跟大家一起共事，想必你們也聽說了，我這邊會開展一個新的項目，為安氏吸納新鮮血液。”
安美的話音剛落，項目的企劃書就已經在她的背後投屏。蘇安操作著，隨著安美的介紹，慢慢播放。
“我知道三位都是很優秀的設計師，也是我這個項目最需要的人才。”安美的目光落在他們的身上，簡單的打量了一番，然後笑著道：“但是這一次，我只會用一位設計師的作品。”
安氏以前出的產品，基本上都是設計部研發的。也就是說，許多人的作品都能夠用得上，所以他們也安穩慣了。
但是安美不同，她並不希望看到這個溫水煮青蛙的團隊，所以從一開始，她就沒打算采取溫和的形式來做這件事。
“也就是說，我會在你們三位之間，選出一位設計師，來擔當這次的總負責人。而其他的兩位，則擔當他的助手。”
安美的話音剛落，那三位設計師就開始出聲反對。無非就是以前安氏都不是這樣的模式，憑什麽安美一來，他們就要被比來比起？
況且，淪為另外一個人的助手，對於他們而言，簡直就是莫大的侮辱！
安美不為所動，只是輕飄飄的看了他們一眼，道：“我給你們一周的時間，一周之後將新品的設計圖交給我，如果你不願意參加，也可以趁現在，主動棄權。”
安美笑得很溫柔，但說出來的話卻很無情，“在安氏待了這麽多年，你們就沒想過要動一動？這是給你們的挑戰，但同時，也是你們的機會！”
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安美從辦公室出來之後，就讓蘇安將安庭光給她安排的團隊資料弄過來。然後她準備同這些人先開個會，畢竟這是她好不容易得來的機會，只許成功不許失敗！
“你先去準備，我待會來。”
“好的。”
蘇安踩著高跟鞋，就像是穿著運動鞋一般自在。蹬蹬瞪的，就消失在了安美的視線中。因為是臨時召開的會議，所以她需要在一個小時之內，把安美需要的東西全部都準備齊全。
即使是蘇安，也忙的腳不沾地。
“這個老油條……”安美放下手中的資料，無奈的用手撐住額頭，這才沒有讓自己被疲倦打倒。
說是一個團隊，實際上這個團隊裏面安美能夠用得上的只有三個人。而這三個人全部都是設計部裏面的精英，也是工作態度最有問題的三位精英。
安氏珠寶一直都走的求穩路線，這三位設計師，當初應聘安氏的時候，也是懷揣著巨大的夢想，想要在珠寶界一展風采。
可是到了安氏之後才發現，他們的工作理念，跟老板的工作理念完全沒有在一個頻道上。他們的頂頭上司，也就是設計部的部長，是安庭光的心腹，也是公司資歷最深的一位員工。
即使他們有什麽新奇的想法或者創意，都會因為各種各樣的原因，被這位部長給打回來。久而久之，這三位設計師也慢慢喪失了工作熱情，只按部就班的在設計部待著——說得難聽點，就是混著。
畢竟安氏的待遇好，只要你不犯什麽原則性的大錯，那麽在安氏的發展還是很可觀的。安庭光將這三個人派給安美，顯然是居心不良。
安氏不可能隨便開除一位員工，因為能夠進到安氏的人，都是通過層層篩選才通過的。而這次讓他們跟著安美來做這個新項目，既是機會也是陷阱。
若是做好了，那麽自然是皆大歡喜，大家都開心。但若是做不好，安美最多就是嘗試失敗，而這三個人，卻會承擔最主要的責任……
畢竟他們才是執行人，不是嗎？
安美覺得安庭光給自己挖了一個大坑，就等著她往裏面跳。難怪他這麽輕易的就答應了自己的請求，畢竟風險這麽高的項目，若是換做平時，都會經過好幾次開會，才能夠定得下來。
敢情是在這裏等著她呢！
很明顯，所有人都不看好安美的這個項目，包括安庭光。安美的出發點是好的，制造新的商機，吸納新的客戶。
但是這其中最大的問題，就是如何保證安氏原本的客戶不流失。因為安氏珠寶一旦降下檔位，那麽就不再是身份尊貴與奢華的象征，到了那個時候，原本的客戶肯定會有意見，這些都是潛在的風險。
另外，安氏的風格固定了這麽多年，貿然做出改變，也不一定市場就會買賬。若是新客戶沒有吸引到，而老客戶還流失了，那麽安美的項目，便只能夠跟失敗掛鉤。
所以安庭光只是讓安美去試，到時候就算安美失敗了，他也能夠推說這只是給年輕人一個嘗試的機會，安氏珠寶的根本並不會因此改變。
到時候，所有的過錯都可以推到安美一個人身上。因為她的冒進，所以才會造成這樣的局面，而安氏，也不會受到影響……
所以無論如何，安氏都是最終的受益者。安美覺得自己還是低估了安庭光的謀算，自己的那點心思，在他的面前，簡直無所遁形。
但即使這樣，她還是必須往前。因為如果她不去冒這一次的險，那麽一切都不會改變。作為安家的女兒，安庭光的確不會虧待她。
到時候她能夠分得的財產，也足以保證她優質的生活。可是，憑什麽？！
憑什麽本來都是屬於她的東西，現在卻要跟另外一個人分享？這個人若真的是她的親弟弟，那也倒算了。可是安海賢是個什麽東西！一個見不得光的私生子，連自己的親生母親都不敢帶出來的人，憑什麽跟她站在一起？！
安美從一開始，就沒有接受安海賢的存在，她打從心眼裏看不起這個唯唯諾諾的私生子！所以她不可能讓安海賢繼承安氏，否則，她這一生都無法安寧！
會議在一個小時之後準時開始，安美進去的時候，那三名設計師已經安安穩穩的坐在那裏了。而蘇安打開了投屏，為安美拉開了椅子，“安總，請坐。”
安美的位置上放著蘇安早就準備好的資料，她坐下後，簡單的翻了翻，卻是半點都沒有看進去。而是用眼角的餘光，在打量其他三個人的反應。
看到安美進來之後，原本坐的很隨意的三個人，統統都挺直了腰背。他們已經知道了，未來他們三人將協助安美，開展新興項目。
但是這個項目具體要做什麽，或者說是要怎麽做，他們卻是沒有聽到任何的風聲。設計部部長只告訴了他們一句話——
“一切聽安總指揮！”
“很高興能跟大家一起共事，想必你們也聽說了，我這邊會開展一個新的項目，為安氏吸納新鮮血液。”
安美的話音剛落，項目的企劃書就已經在她的背後投屏。蘇安操作著，隨著安美的介紹，慢慢播放。
“我知道三位都是很優秀的設計師，也是我這個項目最需要的人才。”安美的目光落在他們的身上，簡單的打量了一番，然後笑著道：“但是這一次，我只會用一位設計師的作品。”
安氏以前出的產品，基本上都是設計部研發的。也就是說，許多人的作品都能夠用得上，所以他們也安穩慣了。
但是安美不同，她並不希望看到這個溫水煮青蛙的團隊，所以從一開始，她就沒打算采取溫和的形式來做這件事。
“也就是說，我會在你們三位之間，選出一位設計師，來擔當這次的總負責人。而其他的兩位，則擔當他的助手。”
安美的話音剛落，那三位設計師就開始出聲反對。無非就是以前安氏都不是這樣的模式，憑什麽安美一來，他們就要被比來比起？
況且，淪為另外一個人的助手，對於他們而言，簡直就是莫大的侮辱！
安美不為所動，只是輕飄飄的看了他們一眼，道：“我給你們一周的時間，一周之後將新品的設計圖交給我，如果你不願意參加，也可以趁現在，主動棄權。”
安美笑得很溫柔，但說出來的話卻很無情，“在安氏待了這麽多年，你們就沒想過要動一動？這是給你們的挑戰，但同時，也是你們的機會！”
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