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第三十四章 天月行鳴首次重要會議

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第三十四章 天月行鳴首次重要會議

大年初一,可能對別家來說拜年是件很重要的事,但對顧家來說,就是兩口子帶上兒子一起去看看爺爺奶奶、外公外婆。

一家三口也沒有帶什麽禮物,就用紙袋裝了些國外帶回來的零食,就先去了外公外婆的家。

顧鳴的外公外婆很不喜歡那個“外”字,在原主很小的時候,就強硬要求其改口叫“婆婆爺爺”,而不是“外公外婆”。

顧鳴擁有原主的記憶,開口時也特別註意。

“婆婆好,爺爺好,我給你們拜年了。”

顧霖夫婦也是趕緊說著“拜年”之類的話,把兩個老年人聽得高興得不得了。

季媛的父母沒有多的子女,就這一個女兒,寶貝似的捧在手心長大的。

但季媛這些年都跟著丈夫在國外做生意,好幾年沒來看過兩位老人了,今年他們一家三口上門拜年,兩老開心得眼淚都流出來了。

“好好,好,坐著,小鳴都長這麽大了。你真是,你爸媽不在家,你往年過年也不過來看看婆婆爺爺,真是,想死我們了。”

顧鳴知道原主就是單純地懶,不想一早出門,但他又不是原主,原主的鍋他不想背。

“婆婆爺爺不要怪哈,那些年的‘我’不懂事,今年的我懂事了,以後不管爸爸媽媽在不在家,我每年都來看你們。

平時沒事也來看你們,就是,到時候你們不要嫌我煩哈。”

季婆婆和季爺爺哪裏會真的怪他,想是真的想,怪卻不是真的怪,他們也知道年輕人不愛跟老人待一塊兒,能有這句話,就很欣慰了。

“好好好,來,坐著,婆婆去給你們開個飲料。”

顧家和季家都不是什麽豪門,顧鳴能當上富二代全靠顧霖和季媛這幾年在外國辛苦打拼。

事業都是自己白手起家創建起來的。

得虧了鄂多國與九鼎國的年節時間不同,不然這幾天他們還沒時間回來呢。

所以季婆婆和季爺爺仍舊保留著小戶的習慣,自家女兒女婿孫子回家,他們沒有那麽多客套。

炒貨糖果水果往外一端,讓他們自己吃著,然後兩老就玩自己的去了。

今天尹行健沒有跟在顧鳴身邊,因為怕少年習慣成自然地開口跟自己說話,被人當成神經病。

平時他跟在少年身邊,少年都是用藍牙耳機假裝成跟人打電話,自言自語倒也不會引人註意。

但今天顧鳴身邊都是熟人,時時刻刻都可能註視到他的行為,如果少年到時一開心,給忘記了,被註意到之後該多尷尬啊。

所以顧鳴坐在沙發上吃炒花生的時候,就總覺得身邊少了點什麽。

尹行健今天在幹嘛呢?

他拉著七名高資怨詭跟他們討論天月行鳴公司的發展方向和運營策略。

公司已經成立好了,辦公地點暫時不需要,接下來就是業務方向和跑業務問題。

姚蘭和阮範一邊學習一邊羨慕著他們這邊。

明明大家都是詭,他倆卻因為執迷生前那點恩怨耽擱了與時俱進,現在連小學雞都比不上。

別問,問就是後悔,相當地後悔。

正後悔著,就見尹行健詭力一掃,把他們倆個也叫了過去。

“只要你們不搗亂,這個會議你們可以一起參與。”

姚蘭跟阮範相互對視一眼,姚蘭堅定道:“沒什麽好搗亂的,我們這兩天已經想通了。

我生前執著於拉阮範過來給我幫忙,但其實從他死去的那一刻起,我便已後悔。

他是有才,然而雲翼齋手底下能人如雲,根本不缺他一個阮範。

我之所以如此執著於拉攏他,甚至他死了,我都不想再活,不過是因為我早就不知不覺地喜歡上了他。

我本來不會那麽早死的,就是因為聽到他的死訊後,我方寸大亂,被敵人尋到時機派人刺殺,才早早下來與他作了伴。

但我不想面對自己的後悔,反倒將這股悔意變成了執念,以至於我死了也一直糾纏著他的陰魂。”

阮範一臉深情地看著姚蘭,也溫柔地說道:“其實我早就喜歡上了公主,只是接受不了公主只想取我之才,不想與我雙好。

所以那時赴死,一來是懶,二來也是賭氣。

就算後來做了詭,我也氣不過公主竟然不喜歡我。

早知如此,我們本該和美一世。”

尹行健有點無語,這兩個詭太無厘頭了,用現代話來說就是兩個戀愛腦,無可救藥。

不過戀愛腦好,只要成全他們的愛情,其它方面保準不會亂來。

因此他們也順利地參與了天月行鳴的首次重要會議。

開完會後,確定下來以下幾件事情。

首先是確定了十個詭在公司的骨幹及元老地位。

然後是由尹行健擔任業務推廣,出去與客戶進行聯絡洽談,而姚蘭和阮範每次暗中跟隨他一起出行,組成一支小隊。

尹行健負責明面上的洽談,姚蘭和阮範負責暗地裏的調查,以保證客戶沒有誆騙他們的行為。

剩下的詭負責項目評估、技術研發、產品測試、產品上線、產品維護和產品運營。

再然後是公司的經營方向,主要包括兩個方面。

一方面是人工智能,這一點是為了滿足顧鳴的愛好。

另一方面是生物科技,詭終究無法真正變回人,沒有身體,他們既有比人方便的地方,也有不那麽方便的地方。

研究生物科技,最好能為大家重新制造一具身體。

等他們都能用詭力無間斷觸碰陽間之物時,就用詭力控制新身體當作自己的身體使用。

這樣也不怕身體被毀,如果不小心被毀,再制造一具就是。

接下來就是公司的資金問題。

盡量依靠公司本身的業務營利來維持運營,如果出現資金短缺問題,就派一個詭去國外炒股。

再下一步是公司的規劃。

短期內尹行健還不打算弄場地,反正詭辦公不需要場地,而他們現階段也沒有活人員工,暫時就不浪費這筆錢了。

至於以後,公司發展起來之後,根據業務需要決定是否需要租用或者購買辦公場地,也就是是否需要擴招活人。

當然,相比於活人,現在大家覺得還是詭比較好用。

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