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第38章 你不能跟他在一起

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第38章 你不能跟他在一起

陸瑞和林仁美也相繼趕來了C市。

這件事情陸林兩家十分震動,也極力地壓制著媒體地窺探和發酵。

林鏡輪的情況稍微穩定後,就被安排轉院到了J市最好的私立醫院,由專家會診。

但他一直沒有醒過來。

林鏡輪轉院之後,郁梵就徹底失去了他的消息。

他不知道林鏡輪的生命體征如何了,醒過來沒,傷口恢覆得怎麽樣了,骨頭有沒有接好……一切的一切他都不知道。

他甚至會想,如果林鏡輪死了,他也會後知後覺……或者一輩子都不知道。

他精神恍惚,無法集中註意力,胡思亂想,沒過幾天眼下已是一片青紫。

王向榮只能告誡他不要上班,在家休息。

但郁梵知道,即使他什麽也不幹,神經也無法放松,他一直做噩夢。

車禍的那個瞬間反覆出現在他的腦海,他好像變成了林鏡輪,感受著當時強烈的沖擊波,迎向那海般的恐懼……

又好像變成了上帝視角貼近著出事的林鏡輪,看著對方滿臉血汙,睫毛輕顫,嘴裏似乎喃喃囈語。他湊得更近了,感覺到他身體冰涼,嘴裏分明在呼喊,“……疼。”

無數次,郁梵在黑暗中睜開眼,只覺得頭痛欲裂。

他連周末都不敢回父母家,怕他們擔心。

猶豫糾結後,他向陸蓮臺詢問過林鏡輪的情況,但消息全都石沈大海。

郁梵又想,沒有消息就是最好的消息,也不敢過度追問。

這樣惶惶不可終日,直到有一天他突然想起來,車禍之前他最後一次見林鏡輪時,還在和他討論公司的使命願景。

那天郁梵仔仔細細地洗了澡,將自己收拾一番,他回到公司處理了堆積的郵件,簽完了待批的合同,之後走進了梵築科技。

這是林鏡輪的心血。

郁梵抵達梵築時,展暉如見神靈,忙將他迎了進去。

這段時間來,展暉度日如年。

林鏡輪不在,群龍無首,梵築內部亂如一鍋粥。沒有CEO他這個第三方公司的咨詢經理什麽都推不成做不了,天天和艾米抱頭嘆息,卻又無可奈何。

郁梵聽了展暉的匯報,猶豫著小心地推開了林鏡輪辦公室的門。

他在門口呆立了三秒,才審慎地擡步走了進去。

門窗緊閉多日,屋子裏有股沈悶的氣味。

郁梵將窗戶推開通風,將裏裏外外的百葉簾全部拉開了。

陽光照進來,他將辦公室裏的每一處都印進了腦海裏,似乎在和記憶中的畫面做著一一印證。

他走到林鏡輪的座椅前,扶著椅背,感覺那上面似乎還有餘溫。

恍惚的眼前似乎林鏡輪還好好地坐在這裏,辦公桌上有他常用的鋼筆,電腦……有尚未批閱的材料,處處都顯示著林鏡輪的痕跡。

曾經林鏡輪就是在這裏和高管們討論交流,他也在這裏傾聽過他的高談闊論;在這間辦公室裏,林鏡輪還曾握著他的腳踝問他“疼嗎?”……

郁梵感覺陣陣心痛。

從林鏡輪的辦公室出來,郁梵恢覆了面無表情,

他召集了所有高管開會,宣布公司進入緊急狀態,CEO缺席每個部門的負責人需要明確自己的業務目標和決策尺度。

會上,有高管質疑郁梵主持工作的合理性時,他把遠星和梵築科技簽訂的咨詢合同擺到了桌面上,當著每一位高管的面一字一句地將條款念了出來,表明他所需要承擔的責任。

“業績不達標有損我的名譽,你們誰幫我背?”郁梵冷聲問。

無聲地對峙中,只要再沒有明確的反對就是他的勝利。

果然,之後一片寂靜無聲。

很好。

會後郁梵和每一個部門負責人詳談。

這個時候郁梵已經大致從展暉那裏了解到梵築此時最嚴重的問題所在——部門之間踢皮球。

業務銷售部門對郁梵說,“我們的目標沒完成,那是技術部門的問題——是他們產品做得不夠好,我們沒有核心優勢,所以我推銷不出去嘛。”

政府關系部門說,“我們宣傳推廣部做得太差了!沒有打出品牌我怎麽去搞關系呀!”

宣傳推廣部門說,“還不是銷售部做得稀巴爛——產品都沒賣出去,市場占比那麽低,我怎麽去宣傳?!我總不能瞎編吧!”

最後技術部門說,“我們技術國際領先!可惜豬隊友不專業,宣傳部政府關系部宣傳不出我們的好才導致沒人識貨,可不可氣!”

……

由於梵築采用的管理工具是歐美大廠十分流行的OKR(目標與關鍵成果法),人性化,富於理想主義,但同時十分依賴自主性。它將員工的工作分為目標,關鍵節點的結果和信心值。

OKR永遠鼓勵慶賀人們取得的階段成果,卻並沒有針對不能完成目標的懲罰——這使它明顯在銷售業務線上效果欠佳。

業績一差,人們往往就會推卸責任。

幾天後,郁梵下了一劑猛藥。

他將所有部門的管理工具全部改為KPI考核制度,一些工作量無法即時量化的,則在OKR的同時綁定KPI(關鍵績效指標),總之,每個人拿到手的錢要直接與公司的業績掛鉤。將相互推諉轉為相互監督鞭策。

這自然引起了巨大的抵制和反抗的聲浪。有人說他法西斯。

那天郁梵把所有高管聚集到員工食堂裏,他很平靜地態度說,林鏡輪已經缺席公司的管理半個月了,未來還將缺度多久,什麽時候會回來——有人知道嗎?

自然無人知曉。

所有人陷入一片靜謐的沈默。

郁梵說,“他只是半個月不在,梵築的風氣就和之前截然不同——半個月之前大家也都那麽踢皮球甩鍋嗎?”

又是一片沈默。

郁梵接著說,“我很害怕,也不希望,等到林總回來的時候梵築的業績一塌糊塗。CEO不在,公司的靈魂不在,怎麽落實OKR——你們有信心保障每個人的使命感和紀律性嗎?主將不在豈不是人心惶惶?

“有信心可以保障部門使命感和紀律性的現在請舉手,只要你舉了手,你們部門就可以不采用KPI繼續使用OKR。”

“好,現在請舉手吧。”

過了三分鐘,沒有一個胳膊舉起來。

展暉坐在郁梵的旁邊,大氣也不敢出。

郁梵依然面無表情,說,“好,那就這麽定了。”

隨後他低下頭去吃飯。

自從這天在食堂吃了一頓鴻門宴,接下來郁梵每天都和高管們一起吃食堂。

這天吃飯時艾米湊過來跟郁梵說,其實郁梵的鐵腕手段反而使大家的心安定了下來。

之前公司裏傳出了很多的聲音,有人說林總可能是不行了……而梵築的一批初創人員是和林鏡輪在LA就一起共事的,後跟著他回國,對林鏡輪的感情不一般,在那樣的流言下這些人都有點消沈。但郁梵的強硬使大家振作起來,似乎郁梵堅信著林鏡輪會回來,於是大家也相信了這種堅信,等著他的回歸。

艾米說得有點眼睛紅紅的。

郁梵一陣恍惚。

陸氏將林鏡輪的消息捂得很緊,他住院的信息包括後續一點也看不到報道。但是當初車禍現場卻是在事故後一小時就見了新聞,雖然後來被撤掉了,但還是有人看見了認出了林鏡輪的車,發到了梵築的大群裏。

-這是林總??

引起一片嘩然。至今當晚的血雨腥風艾米猶在心頭。

郁梵筷子舉在半空,半天沒動。

他突然想問問艾米,“你有林鏡輪的消息嗎?”

話到嘴邊,郁梵微微嘆息,又不敢問了。

又過了幾天,在他給陸蓮臺發不知道第幾次的詢問消息時。

突然收到了陸蓮臺的回覆。

-醒了。

只有兩個字,郁梵反覆看了無數遍。

他雙手交握撐住額頭,緩了一會兒,給陸蓮臺撥了電話過去。

陸蓮臺接了。

郁梵來不及思考,便問他,“鏡輪還好嗎,他什麽時候醒的?他是一直昏迷到現在嗎?……”

郁梵急切地問了一堆,電話那頭的人半天沒吱聲。

過了一會兒陸蓮臺說,“他恢覆得還可以。剛醒,還不能碰電子設備。”

郁梵無聲地點頭,“恢覆得好就好……太好了……”

他們又聊了一會兒林鏡輪的情況。

從分手之後半年來,這好像是郁梵和陸蓮臺第一次平和地交流。

盡管語氣都很克制,但郁梵有些熱淚盈眶。

陸蓮臺又沈默了一會兒,突然很嚴肅地叫了他一聲,說,“郁梵,我可以同意跟你分手,也不會再糾纏你了,但是你必須得答應我一個條件。”

郁梵怔了一下,就聽到陸蓮臺冷漠的聲音從電話裏傳來,“你不能跟鏡輪在一起。”

“郁梵,那是我親弟弟。”

陸蓮臺的聲音十分冰冷。

郁梵怎麽可以和他弟弟一起呢?

那會時刻提醒他,他們之間還有聯接,是不是郁梵還在新的情人身上尋找著他的影子?

——那要他怎麽想,怎麽放手?

陸蓮臺強調說,“你不能一邊要我放手,一邊湊到我身邊來啊郁梵。”

郁梵握緊了手機,一句話也沒能說出來。

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