凡煙小說

☆384.第三百八十四章吳秘書的輸出頻率

關燈
第三百八十四章 吳秘書的輸出頻率

方秘書見到這兩個還算聽話,滿意的點點頭道,“嗯,那就趕快回去工作吧。”

陳小滿和吳秘書兩個人回到各自的工位上面,因為兩個人的工位離得比較近,而且兩個人的年紀相差也是不多的,而且都是剛來公司沒有多長時間,所以兩個人很能聊得上來。

陳小滿除了剛才的那個問題之後,還有一個問題,那就是,為什麽那個呂主管對助理辦公室的這些人意見那麽大,尤其是祝銳。

她這個人還是好奇心比較重,一時半會解不開這個答案吧,心裏還怪難受的,她看了看認真盯著電腦敲鍵盤的吳秘書,神神秘秘的朝她靠近過來。

吳秘書見她有此動作,便立刻知道她是想幹什麽了,笑著問道,“怎麽了?是不是還有什麽事情想要問我啊?”

陳小滿沒想到她這話還沒說出口呢,竟然就已經被她給識破了,這真是讓她有些猝不及防啊,不過這也沒什麽,她能提前識破也是好事,也懶得她費勁口舌的去解釋了,而且她這樣提前知道了,也不會顯得突兀。

陳小滿毫不避諱的點點頭,吳秘書見她如此誠實,也是喜歡的不得了,笑著說道,“好,那你問吧,要是我知道的話一定會告訴你的,但如果我不知道的話就愛莫能助了。”

陳小滿點點頭,這種事情不就是這樣嘛,她也不會去強求什麽的。

如此想著,陳小滿便對吳秘書問道,“吳秘書,今天我去那個人事部的辦公室,我跟那呂主管還沒鬧起來的時候,你沒聽見那呂主管說話是有多難聽啊,她一口一個我們助理辦公室的助理看不懂進度表策劃書什麽的,還對祝銳進行了劇烈的diss,也不知道她為什麽對助理辦公室有這麽大的怒氣,你知道嗎?”

聽到是這個問題,吳秘書扶了扶鼻梁上的眼睛,道,“哎呀,這件事情其實很簡單的,就像今天你去找他們說這件事情做的不好,要重新來做,像這樣的情況今天可不是第一次發生了。”

陳小滿有些不太明白道,“不是第一次發生了?”

吳秘書點頭,“嗯,像這樣的情況啊,以前也發生過好多次呢,我有一次也被祝銳給派去做溝通了,結果到了那人事部的辦公室之後啊,簡直就跟進了狼窩似的,那呂主管揪著我整整說了一個多小時呢,當時我就沒你這個勇氣,就生生的忍氣吞聲的聽了這麽一個多小時啊。”

“他們人事部那邊提交上來的文件在祝銳那邊幾乎每次都是審核不通過,要帶回去重新修改的,可是修改他們也不會認真的修改,通常就是原模原樣的又給發回來了,祝銳是總裁身邊的助理,所有的文件都要事先經過他的審核,通過之後才能遞到總裁的面前,那祝銳怎麽可能把這種不合格的東西拿給總裁去看嘛,所以就一次一次的讓人事部的人去做修改做調整。”

“其實啊,這些文件東西,只要內容沒什麽問題,毛病就是那幾樣,無非就是格式不對嘛,簡單調整一下格式也不是什麽大事,也不知道為什麽人事部門的人總覺得是我們助理辦公室在刻意為難他們,所以就一直都不願意配合我們的工作,一來二去的,這個矛盾不就產生了嘛,其實哪裏是我們故意為難他們啊,他們整天在辦公室裏面游手好閑的,閑著沒事就去討論這個八卦,閑著沒事就去打聽別人的事情,給人家找找麻煩什麽的,他們以為全公司的辦公室都跟他們辦公室一樣閑嗎?”

“我們助理辦公室很忙的好不好,哪裏有那個閑工夫去專門找他們的麻煩啊,依我看啊,他們簡直就是受迫害妄想癥發作了,整天胡言亂語的,還說什麽是我們故意針對他們,全是胡說八道!”

吳秘書這啼哩吐嚕的說了一大通,陳小滿可算是聽明白這是怎麽一回事了,都說冰凍三尺非一日之寒,原來人事部門和助理辦公室已經積怨已久了。

這也不是一天兩天能夠解決的事情,也不是哪個員工能夠解決的事情,今天上午她去人事部門那邊辦理入職手續的時候,確實發現了,哪個辦公室的人們幾乎根本就不正兒八經的去工作,也不知道他們是怎麽想的。

可能也是因為他們那邊平時也就月底月初忙個一兩天吧,平時的時候都不怎麽忙,但是再不忙也得做做樣子不是,就算不做樣子,也不能直接撂下工作整天去打聽別人的私事啊。

原本晨曦哦啊滿就已經對這公司的人事部門印象差到極致了,聽到吳秘書這麽一說,她這印象就更差了,實在是想想不到,為什麽在一個公司裏面,竟然還會有這樣的人在這裏工作,真是讓人感到不可思議啊。

不過陳小滿也看出來了,這吳秘書也挺能說的,其實剛才也是個很簡單的問題,沒想到她這劈裏啪啦的說了這麽一大堆,真是讓她汗顏啊,這吳秘書口才挺好的,到時候年會去做個主持人肯定是沒問題的,要是後臺有人出事了要延遲表演,她可以在舞臺上劈裏啪啦的延遲好幾分鐘呢。

而且吳秘書長得也漂亮,肯定也有很多人願意聽她講話。

如此想著,陳小滿便不由自主的看著吳秘書的臉露出了笑容。

“哎,我跟你正兒八經的說事呢,你笑什麽啊?”吳秘書不太明白這陳小滿為什麽突然笑起來了,輕輕推了推她的肩膀。

陳小滿回過神來,對她道,“哦哦,我聽明白了,你說的我都聽明白了,謝謝你跟我說這些,這下我可就了解了。”

“嗐,其實人事辦公室的那幾個人啊跟公司的其他部門相處的也不是很好,因為他們工作的嚴謹度不高,經常給人家弄丟考勤什麽的,就總是給人家弄得算不明白,所以其他部門的人也對他們部門有些抱怨,只是沒有像你今天一樣明著說出來而已。”

本站無廣告,永久域名(fanyan.cc)