第671章 林深晚睨了一眼經理，冷冷的開口：把人送去技術部．．．．

微微的沖著他點頭，算是打了招呼。

楊爍正好在清理走廊上的玻璃窗，打完招呼就認真幹起了自己的工作。

林深晚微微一頓，踩著高跟鞋就走。

人事部經理跟隨在身後，態度恭敬禮貌。

一直到電梯口前，林深晚才停住腳步。

身後的人事部經理也停住了腳步。

“楊爍的工作誰安排的？”林深晚回頭看著人事部經理，語調雖不嚴厲，但也透著幾分氣勢。

經理微微低頭，“是我的助理安排的。秘書長，這個人從游樂園調過來，根本沒工作經驗，從策劃部到技術部，最後只有來我們人事部。我的助理便安排了這份底層職務給他…。。”

經理一句話，林深晚卻聽出了裏面的信息量。

也就是說策劃部和技術部都不願意帶楊爍，人事部不得已接受了楊爍，卻給了他一份打掃的工作？

林深晚看著經理，“經驗是累積出來的，他是個新人，從他剛才的態度我想你也看出來了，他是個願意從底層學起的人，那麽學習的機會，你們給了嗎？”

經理是職場人精，林深晚就這麽一句話已經表明了她的態度和維護。

經理沈默著沒有說話，接受林深晚眼神的詢問，不敢擡眸作答。

林深晚冷冷的掀了下唇角，“你信不信，只要給他機會，將來或許他會坐上你們這個位置？”

經理心下發顫，“秘書長……”

林深晚是頂層的得力幹將，又是能隨時接觸到Z。R核心的人，在公司裏向來說一不二執掌著大權，讓其他部門經理都不敢怠慢分毫。

人事部經理怕，怕林深晚的話一語成箴，也怕林深晚在頂層給他們這些人使絆子。

“人，是我帶進總部的，幫我轉告技術部那邊，人，我送給他們了，會不會培養就看他們的了。”林深晚說完，一記冷冷的眼神射向經理。

經理立馬點頭附和，“是，我知道了秘書長，我會轉告技術部那邊。”

把人送給技術部，也好過讓他留在人事部。

要是秘書長真的扶持這個楊爍上了位，和他這個經理平起平坐了，那麽他還有什麽前途可言？

反之，將人踢給技術部，一個毫無經驗的新人踢過去，不管能不能成材，都跟他人事部沒有什麽關系。如果沒有受到重要，沒有成材，這個鍋就是技術部的，跟他毫無瓜葛。

人精的人事部經理在心中打著算盤。

林深晚哪能猜不透他回答得這麽幹凈利落的心理，淡淡的睨了一眼人事部經理，語調冷淡：“把人送去技術部，今天公司通知了不加班，你也下班吧。”

“是，秘書長。”經理恭恭敬敬的回道。

電梯剛好停下。

叮的一聲，電梯門打開。

正轉身打算上電梯的林深晚看著電梯門開後，走出的那道身影，頓住了腳步。

旁邊的經理反而是敏捷的打招呼，“顧總。”

下樓來找林深晚的顧涼城出了電梯，徑直走向林深晚。

眼裏都是林深晚的身影，連餘光都沒瞥見一眼自己的人事部下屬。

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